【サーバーサイドエンジニア】bravesoft株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19150

bravesoft株式会社

【バックエンドエンジニア】自社サービスの『Appvisor push』で利用しているサーバの運用・保守

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Go CSS HTML
DB
Redis
クラウド
AWS RDS

仕事内容について

自社サービスの『Appvisor push』で利用しているサーバの運用・保守をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・新機能開発
・機能改修
・バグ修正
・ミドルウェアアップデート
・障害対応
・顧客からの問い合わせへの調査対応

他部署の案件をお手伝いする場合もあります。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
「テクノロジーによって体験革命を起こす」
「1億人の日常をアップデートする」
これらは同社が掲げているスローガンです。
受託事業では、人々の体験をアップロードできるアプリ開発をメインで行っています。
企画段階からご依頼をいただくことが多く、案件の企画、受注〜納品まで一括して上流工程から担当できます。

代表的なアプリ実績は『CASIO Log Note』や『24時間テレビMRアプリ』、『TVer』など大手企業からのご依頼が多数あります。

＜どんな人と関わるか＞
社内のプロジェクトマネージャー／ディレクターやエンジニアなどが、主に関わるメンバーです。
必要に応じてお客様への技術的な説明で打ち合わせに参加してもらうこともあります。

＜案件や開発環境の特徴＞
■多国籍メンバーでの開発
開発チームは、国内開発とオフショア（子会社）の両方のパターンがあり、日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。

■ブレイブスピリッツ
ブレイブスピリッツとは、同社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって、多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには、全員が同じ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。

すべては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義。
メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。

常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい。そんな思いを持ち、同社で起こす体験革命を一緒に盛り上げていただける方を募集しています。

必須条件

＜経験＞
・PHPを利用した開発や運用保守経験が3年以上
・AWSなどを利用した構築・運用が2年以上（※特にEC2、RDS、ELB、Redisなど）
・長期運用することを意識したパフォーマンスチューニングや障害の調査経験
・HTML/CSSを使ったWebフロントの開発経験

＜仕事のマインド＞
・サーバー/API/DB系の開発が好きな方
・製品作りに対する情熱を持っている方
・新規事業やビジネス成功に対する興味関心がある方
・新しいことへのチャレンジ精神がある方

歓迎要件

＜経験＞
・Go言語の開発経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月）
昇給：年2回（1月・7月）

■給与・評価等備考
例：月給35万円〜
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。

＜オリジナルの評価制度＞
・能力に応じた階級別基本給
・個人の売上を集計して成果報酬に反映
・チャレンジ目標を設定して達成度を評価
・360度評価による同僚からの評価
・チームごとの目標達成による賞与支給
・住宅手当・チーム手当・禁煙手当・皆勤手当など各種手当

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・裁量労働制：希望制で社内の承認が降りた場合は適用有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・出社日：週に数回有り

副業

可

・副業の割合が大きい ・協業他社の場合は不可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・育児介護休業制度
・慶弔見舞金
・永年勤続祝い金
・インフルエンザ予防接種補助あり
・月次全社総会
・家族参加型イベント
・永年勤続祝い金
・全社/部署旅行、開発合宿
・表彰制度
・友達紹介制度
・オンボーディング

【評価制度について】
・能力に応じて階級別に基本給が決まります
　職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します！
・役職手当

【充実したオンボーディングプラン】
・メンター制度
・さしらんち最大10回
・braveウォール制作
・ビジョンボーディング（社長が自ら行う研修です！）
・役員との1on1

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29-1/3まで）
・慶弔休暇

手当

・住宅手当（2km以内対象/最大半額/上限2.5万迄）
・通勤手当（上限月5万円迄）
・役職手当

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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bravesoft株式会社について

設立年月日
2005年04月04日
代表者
代表取締役 CEO　菅澤 英司
資本金
55,000万円
企業HP
http://www.bravesoft.co.jp/
従業員情報
70名
事業内容
私たち bravesoft は、自社プロダクト事業 と 受託開発事業 の2つの柱で事業を展開しています。
自社プロダクトでは、独自のサービスやアプリを通して新しい体験を創出。受託開発では、クライアントと協業し、Webやアプリの設計・開発を手掛けています。さらに、最新技術にも積極的に挑戦しており、AIを活用したサービスやプロダクトの開発・提供を行うほか、クライアントへの提案にもAIを取り入れるなど、先進的な技術活用を進めています。

① イベントDX / イベンテック（eventech）事業
bravesoftは、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、参加者も主催者も楽しめる体験を創出しています。
自社プロダクト 「eventos（イベントス）」 や 「Live! アンケート」 を活用することで、オンライン・リアル・ハイブリッドを問わず、チケット販売、受付管理、アプリ運営、アンケート集計までイベントのあらゆる運営を効率化できます。これにより、イベントの価値が大幅に向上し、参加者にとっても主催者にとってもワクワクする体験を提供できます。

② アプリ・Web 開発受託 / 自社・パートナープロダクト事業
クライアントやパートナーと協力して、スマホアプリやWebサイトの設計・開発を行っています。
自社プロダクトも多数展開しており、累計スマホアプリダウンロード数は 1億件超。企画から開発・運営までワンストップで手掛けることで、ユーザー体験を最大化しています。さらに、AIや最新技術を組み込むことで、単なる開発だけでなく、クライアントの課題解決や新規ビジネスの創出にも貢献しています。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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