株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【PG】エンジニアファーストの文化/社員定着率94%

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~480万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター
言語
Java PHP Python Ruby Go C# VB.NET Swift Kotlin

仕事内容について

これまでの経験やスキルに合わせ、Webアプリ案件や公共案件といった幅広い案件の中から業務をご担当いただきます。
定期的に営業担当者との面談があるため、目指すキャリアやスキルアップを実現できるでしょう。

<具体的な案件例>
要件定義から基本設計まで幅広く業務に携われます。
・公共系顧客管理システム開発
・基幹システム開発 
・鉄道系枕木管理システム 
・建築支援システム 
・受発注管理システム開発 

■担当工程
企画、要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用保守

<顧客の業界例>
公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通等等

<主な使用技術>
■言語
Java、C#、PHP、Python、Ruby、Go、Swift、Kotlin、VB.NET、AWS、PLSQL等

■フレームワーク
SpringBoot、Laravel、React、Vue、Django、Flatter、ReactNative等

【仕事の特色】
~『人が人を育てる風土』を基点に~
これは、ブレーンナレッジシステムズ社の社長自身が大切にしている信念です。その信念の実現のために取り組んでいる制度として、専任講師による育成支援やエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度などが挙げられます。同社の理念に共感できる方は、納得して働けるでしょう。

<教育カリキュラムと評価制度の連動>
同社では、eラーニング形式での独自カリキュラムを用意しています。個別選任講師が一人ひとりにつくため、着実なスキルアップが可能です。
初級技術者スキル習得から始まり、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実地。カリキュラムの修了試験に合格した場合は期間を短縮して昇給・昇格を果たせるようにするなど、評価制度とも連動しています。
また、半期に一度のペースで、上司による面談も実施。技術習得度合だけに留まらず、過程と行動も指標に含めて評価してもらえます。

<会社の強み>
・プライム比率70%
・年案休日125日
・フルフレックス
・創業社長
・平均残業時間10h未満
・転勤なし
・創業以来黒字経営
・自社持ち帰り案件多数
・エンジニアファースト
・自社ラボに検証環境を完備
・大手メーカーとの取引多数
・主要取引先:トヨタシステムズ社、中部電力社、三菱電機社
・AWSから表彰された実績あり
・全10階級からなる昇給制度で、5等級からマネジメント、スペシャリストを選択可能
・アサインフロー:希望を聞いた上で、配属先案件をいくつか明示。その中から選択可能

<服装>
客先により異なりますが、過半数以上はオフフィスカジュアルです。
■例
・オフィスカジュアル
・完全スーツ
・私服7割、オフィスカジュアル2割、スーツ1割(選択可能です)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・プログラマーとしての就業経験がある方

<マインド>
・能動的でチームワークを大切にする方

歓迎要件

オープン系の言語を使用した開発経験

想定年収

350~480万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月) ※評価・業績に応じて支給
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

例)
入社3年×27歳 480万円
入社5年×34歳 課長 680万円
入社10年×38歳 部長 840万円

■給与・評価等備考
・給与:希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定いたします。
・時間外手当:分単位から別途支給
・固定時間外手当:2024年4月以降、60歳以上の技術者として勤務する者が、顧客先に派遣されていない期間は、固定時間外手当を不支給とする
・役職者採用の場合は残業代無し
・こども手当:子1人につき月5,000円

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<名古屋事業所>愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7階 <客先常駐>東海エリア内の各クライアント先
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む)
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・就業時間:クライアント先により変動有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ストックオプション制度 、持株会・持株奨励金制度 、社内表彰制度 、各種社会保険完備、再雇用制度(70歳まで)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 、 確定給付企業年金 、退職金制度 、定期健康診断

<教育>
マネジメント研修、IT技術の教育制度(eラーニング)など 、資格取得支援制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・ 産後休暇、育児・介護休暇

手当

交通費(全額支給)、時間外手当、こども手当、役職手当、出張手当

選考場所

名古屋事業所、またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ブレーンナレッジシステムズについて

設立年月日
2018年06月01日
代表者
代表取締役 富永 邦昭
資本金
9,000万円
事業内容
・システムの設計、開発
・IT技術のコンサルタント
・ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用

株式会社ブレーンナレッジシステムズの持つ様々なデジタル要素技術、従来技術を組み合わせることで、
急拡大するデジタル化ニーズに対して最適なソリューションをご提供し、お客さまのさまざまな技術的課題の解決をサポートします。

公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通、etc. 幅広い業界で得た実績と知見、高い技術力で、様々な課題でお悩みのお客様に「最適な答え」を提供します。
自社グループ内でコンサルティング、要件定義、設計、テスト、保守・運用、全プロセスを完結できる新しいITワンストップビジネスモデルのヒューマンクリエーショングループの中核企業です。


企業理念/【ITと人財で未来を創造する~Technology x Human = Future Creation~】
業界トップレベルの技術者たちが、「人が人を育てる」文化の中で
さらに『人財』を育み、市場ニーズにいつでも・どんな時でも応えていく。
技術力・人財育成力・規模において、IT業界の首位グループを目指して成長を続け、未来を創造していきます。

当社は1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、時代に応じたシステム開発ノウハウをクライアントの皆様に提供してまいりました。
ブレーンナレッジシステムズの社名には、ヒューマンクリエイショングループの企業理念「Technology x Human = Future Creation(ITと人財で未来を創造する)」の実現に向け、
お客様にとってのブレーン(頭脳・知見者)となり、そのナレッジ(ノウハウ・能力・経験の共有)を最大化させ、お客様への答えを創造する、という意味が込められています。
お客様の答えを創造するのは、我々が最も大切に考える『人財』です。ひとりひとりが存分に力を発揮できる環境を整え、今後もHCグループの中核企業として、ITと人財を通じての未来づくりに邁進して参ります。

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