【テクニカルサポート】Ｓｋｙ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18943

Ｓｋｙ株式会社

【テクニカルサポート・ヘルプデスク】各種機器の運搬・設置接続／映像系工事の各種手配や調整／管理・監督業務

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
400～1,600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
テクニカルサポート
言語
VBA

仕事内容について

【業務詳細】
SI業務に伴う各種機器の運搬、設置接続及びネットワーク、電気、映像等工事に係る各種手配、調整及び管理、監督業務をお任せいたします。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
ICTソリューション事業部　システムサポート部

■配属予定部署の特色・PR
SI業務(ハードウェアを含むシステムの提案、設計、構築から保守まで)や自社商品(SKYSEA Client ViewやSKYMENU Pro/Class)の技術サポートや構築支援、コールセンター業務などを行っている部署です。
チームワーク良く、各チームが連携してお客様の満足を目指して日々頑張っております。

＜技術に対する魅力＞
■活かせるスキル
・電気通信・電気等建設工事に係る見積作成スキル
・電気通信工事に係る各種施工スキル
・建設業に係る各種法令知識

■身につくスキル
・現場の管理・監督・施工管理スキル
・大規模物流の工程管理スキル
・映像音声関連の各種知識やスキル
・無線サーベイスキル

必須条件

・電気、ネットワーク設備や映像機器の一般的な知識がある方
・コンピュータやネットワーク等機器に対して一般的な知識をお持ちの方
・Windows及びOfficeの一般的な操作が可能な方
・運転免許を有しており、日常的な運転が可能な方(車種：ハイエース)

・素直で謙虚で元気に仕事に取り組める方
・能動的でチームワークを重んじる方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉が得意な方

歓迎要件

・電気通信主任技術者資格をお持ちの方
・電気工事資格をお持ちの方
・文教市場での業務経験をお持ちの方
・Excel VBA、スクリプト作成などが得意な方

想定年収

400～1,600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※業績及び本人の能力によります
決算賞与（3月 / 25年連続支給）※業績に応じて支給
昇給：年1回（4月）
※ただし年2回（4月・10月）昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給いたします。

■募集職種の年収例

■想定年収／想定月収
・部長：【年収1300万円ー1600万円】【月収53万円ー59万円】
・次長：【年収1100万円ー1200万円】【月収47万円ー50万円】
・課長：【年収790万円ー1040万円】 【月収38万円ー45万円】
・係長：【年収620万円ー715万円】【月収33万円ー39万円】
・チーフ：【年収570万円ー660万円】【月収30万円ー37万円】
・サブチーフ：【年収510万円ー600万円】【月収28万円ー35万円】
・リーダー：【年収480万円ー560万円】【月収27万円ー33万円】
・一般：【年収400万円ー530万円】【月収25万円ー33万円】

＜参考＞
2021年4月新卒初任給実績
大学卒：月給234,000円

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募集要項

募集職・職位
  • テクニカルサポート
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 15階
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
・休憩：11:45～12:30
・残業：18:00～となります（17:30～18:00は休憩）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※週3日出社、2日在宅 但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

＜教育制度＞
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

＜事業関連＞
社員表彰制度、全社式典（半期ごと）

※服装：私服（職種・配属先によって異なります）

■福利厚生備考
・企業年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
・団体定期保険：社員に、万が一のことがあった場合、ご遺族の方に支払われる保険に加入
・傷害保険：社員が就業中に傷害にあった場合、死亡・入院・通院に対して支払われる傷害保険に加入（月々の保険料はすべて会社負担）
・資格取得支援制度：情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給
・借上社宅：会社都合の転勤の際には住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担
・ベネフィット・ワン：宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールなどが優待価格で利用可。
　会員の結婚、出産、ご子息・ご令嬢の成人式には祝い品を贈呈されるサービスもあります。
・EAPサービス：SOMPOリスクケアマネジメント株式会社のEAP（Employee Assistance Program／従業員支援プログラム）サービスを導入
・定時退社日：「毎週水曜日（祝日の場合は火曜日）および第1、第3金曜日を定時退社日としており、17：30の終業後、速やかに退社することを推奨」87.5％%以上と高い実施率です（2023年度実績）
※お客様先に常駐している社員は、お客様先に合わせた定時退社日の設定になります。
・新入社員研修：内定者研修、幹部研修、ビジネスマナー研修、スピーチ研修、開発研修、営業研修、事務研修、システムサポート研修、その他キャリアアップ研修、OJT（職場研修）
・社員研修：「会社全体として、今後必要となるスキル」を身につけてもらう研修、各部署において、現場からの要望に応じて適宜実施する研修
・社員表彰制度：年2回の式典で、フレッシュマン賞・優秀社員・優秀グループを表彰。
　5年、10年の勤続賞もあります。
・入社祝金：入社後3ヶ月継続勤務した方対象

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇、育児休業・介護休業

■休暇備考
・年間休日：122日（有給休暇は除く）
・年2回、昇格表彰式・業務発表会のため土曜日出社がございます。
・バースデー休暇：入社の翌年度より誕生月に、年次休暇とは別に1日有給休暇が付与

手当

・住宅手当：15,000円（一人暮らしをされる方は21,500円）
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・物価手当：首都圏採用の場合、別途5,000円／月が支給
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

選考場所

東京支社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

Ｓｋｙ株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役　大浦 淳司
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.skygroup.jp/
従業員情報
3,735名
事業内容
Ｓｋｙ株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。
民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。
社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

■ICTソリューション事業：学校（小・中・高等学校など）向け市場および、情報セキュリティ市場をターゲットに自社パッケージ商品を展開。
・自社パッケージ商品開発、販売（企業・団体向け、小・中・高等学校・大学向け、医療機関向けなど）
■クライアント・システム開発事業：生活に密着した身近な製品をはじめ、幅広い分野でのシステム開発事業を展開。
・業務系システム開発（製造業、金融／保険業、サービス業、不動産業、官公庁など）
・組込み系システム開発（カーエレクトロニクス、モバイル、デジタルカメラ、エネルギーなど）
・ソフトウェア評価／検証（第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など）

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職種の説明

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