エフアンドエムネット株式会社

【salesforceエンジニア】HR系SaaS事業会社の基幹システム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
450~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
江坂駅 (大阪府)
職種
社内SE

仕事内容について

絶賛拡販中のプロダクトのリードジェネレーション、ナーチャリング、クオリフィケーションまでの数値分析の仕組み構築をお任せします。
・Salesforceの運用方針の策定
・Salesforceの導入
・Salesforceの開発、および進行管理
・分析結果に基づく社内への技術的な問題解決提案
・他システムとの連携、カスタマイズ開発

【仕事の特色】
エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です。
会計、総務、税務、財務と、1990年以降、30,000社を超える総務部門のコンサルティングを行ってきました。
その中で培ってきたノウハウをもとに、2016年クラウド型労務人事管理システム『オフィスステーション』をリリース。
2020年4月、資本金ならびに出資金1億円超の企業において、社会保険・雇用保険の一部保険手続きの電子申請義務化を受け、導入企業が14,000社を突破しました。
また、コロナ渦の中で、リモートワークが浸透。
ペーパーレス需要はさらに高まっており、上記システムは現在毎月1,000社ペースでユーザー数が急増しています。
事業規模の拡大に伴い、リード管理システムを、これまでのスクラッチで開発していた社内システムから、Salesforceに移管することとなりました。
急成長中のプロダクトを、リード管理・顧客管理という側面から支えてくださる方の応募を期待しています。

<ポジションの魅力>
急成長を続ける組織の全体を改善、強化していけるポジションです。
現在グループ全社的にSalesforceを用いた数値分析の企画が上がっています。
まずは、主力プロダクトのリード管理システムの刷新を行っていただきますが、将来的にはグループで提供中の4事業すべてのリード情報・顧客情報の統合を目指しており、こちらの企画の責任者をお任せいたします。
Salesforceの導入支援で終わらず、より上位レイヤーで活動の幅を広げたい方は、ぜひご応募ください。

<募集背景>
コロナ渦の中で需要が高まるHR業界において、さらなる事業発展を目指し、上記プロダクトのリード管理システムの一新を図ります。
現在はスクラッチで開発した顧客管理システムを使用していますが、業務プロセスの生産性向上のため、Salesforeceに移行予定です。
それに伴い、Salesforceの導入から、Salesforceを使用した基幹システムの企画設計、開発、運用をお任せできるSalesforceエンジニアを募集する運びとなりました。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Salesforceの導入、開発、運用経験2年以上

・PDCAを回せる方

エフアンドエムネット株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • クラウドサービス
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
    ・決算賞与:年1回(3月)
    昇給:

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
    ・家族手当:配偶者2万円/月、子1人あたり1万円/月

    予定勤務地
    大阪府吹田市
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、育児休業制度、介護休業制度、
    持株会、評価制度、資格取得支援、書籍代・外部研修の費用会社負担、ライブラリー制度、
    1on1、社内サークル支援制度、ウォーターサーバー、里家族制度、職務申告書、
    定期健康診断、配偶者健康診断

    <教育制度>
    社外研修支援制度

    <事業関連>
    MVP制度、会社の課題抽出MTG、リーダー会議議事録共有

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援:参考書代(報告すれば基本的にどんなものでも購入OK)
     受験費用(合格した場合、会社が負担)
     合格一時金(ウェブデザイン技能検定1級、2級など)
    ・ライブラリー制度:チャットワークで書籍の購入申請が可能
    ・里家族制度:新卒社員のオンボーディングをサポート
    ・定期健康診断:人間ドック受診補助も有り
    ・持株会:業績が上がれば配当期待、株価が上がれば資産増加

    ・社外研修支援制度:社外イベント・研修参加費をサポート
    ・MVP制度:年間優秀社員を表彰、賞金有り

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・5日以上の連続休暇を年2回取得推奨
    ・リフレッシュ休暇:5年毎に最大10日間の連続休暇をプレゼント

    手当

    通勤交通費(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)、家族手当、住宅手当(4万4000円/月)、出張手当、役職手当、職能手当

    エフアンドエムネット株式会社について

    設立年月日
    2000年09月01日
    代表者
    代表取締役社長 上枝 康弘
    資本金
    5,800万円
    事業内容
    ・SaaS の提供
    ・ホームページ制作
    ・業務用システムの企画・開発・運用代行

    エフアンドエムネットの企業情報を見る

    エフアンドエムネット株式会社が募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START