【インフラエンジニア】株式会社インターファクトリーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18193

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正社員

一部リモート

【リモートワーク環境】 最近はリモートワークが中心で部署に応じて出社頻度などは任されていますが、出社可能性はありますので、オフィスに通える範囲にお住まい（予定）の方を想定しています。 【インフラチームのリモート環境】 チームメンバーは現状は在宅勤務メインで働いています。 『ebisumart』ご利用サイトのセール期間などのサーバー増強時は、二人一組で夜間や休日に対応していただくことがあります。 夜間休日対応の前後では、柔軟に勤務時間を調整して働くことが可能です。

可

副業にて働くことが可能です。 ただし、業務時間外で、同社の業務遂行に支障がない場合のみになります。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得手当、自己啓発支援金、慶弔見舞金、社内制度、シエスタ（昼寝）制度、
配偶者・子供への誕生日プレゼント制度、コミュニケーション奨励金、
ホスピタリティ予算、ランチ代補助、飲み会奨励金、ThinkLab、
提携保養施設利用可、私服勤務可、副業OK、自宅残業OK、私用外出OK、
社用携帯貸与、20時ルール、ファミリーデー、社内イベント、部活動

＜教育制度＞
メンター制度、文化推進プロジェクト

＜事業関連＞
朝礼、MVPポイント（月1回）、月一報告会（月1回）

■福利厚生備考
・社内制度：年1回見直し／「従業員の幸せを追求する」ために、独自の社内制度を設けています。
・社内イベント：毎年春（歓迎会）と秋（家族・友人との交流）
・コミュニケーション奨励金：ランダムでマッチングされたグループでの会食と合わせて四半期に一度、業績に応じて支給。
・20時ルール：原則20時以降の残業を行えません。
　20時を超えてしまう場合は申請が必要になります。
・シエスタ（昼寝）制度：1日2回まで上長の許可を得れば昼寝をすることができます。
　時間制限は設けていませんが業務に支障が出ないように適切に使ってください。
・副業OK：業務時間外で、インターファクトリーの業務遂行に支障がない場合のみ
・ThinkLab：第2の仕事場として利用できます。
　超集中空間で誰にも邪魔されずプログラミングや企画立案などの業務ができます。
　ドリンクやちょっとしたお菓子も用意されています。
・資格取得手当：資格種類による

・MVPポイント：仕事の貢献度を社内全員で認め合い、感謝の気持ちを伝えます。
　また誕生日にはメッセージを集めてプレゼントとともにお渡しします。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏季休暇、有給休暇、インターホリデー、特別休暇（慶弔休暇、育児・産前産後休暇、看護・介護休暇、誕生日／記念日休暇 ）

■休暇備考
・インターホリデー：インターファクトリーの独自の休日制度。
　祝日が土曜日に重なってしまった場合には、その祝日から前後1ヶ月以内で振替休日として休みを取得することができます。
・誕生日・記念日休暇：事業年度に各1日

交通費、家賃手当、家族手当、リモート手当

宮崎開発ラボ、または オンライン

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考
［2］面接（2回）
［3］内定
※ご応募から内定までは2週間を予定しております。