株式会社インターファクトリー

【フロントエンドエンジニア】新規クラウドシステム開発のテックリードポジション

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多南駅 (福岡県)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、クラウド型コマースプラットフォームのフロントエンド開発です。
インターファクトリー社では現在大規模なEC事業者様向けに新しいクラウド型コマースプラットフォームを開発しています。
そのシステムのフロントエンド開発において、アーキテクチャーの検討/技術選定、開発、その後の運用まで一貫して担当していただきます。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■ebisumartについて
「ebisumart」とは、ECサイトを運用したい企業が手軽に自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。
テクノロジーの発展により消費のデジタル化が進み、日本のEC市場は約370兆円規模の巨大市場に成長しました。
また、昨今のコロナ禍により購買オンライン化の需要はますます高まっており、EC市場は今後さらなる拡大が見込まれています。
そのような状況の中、優れた「拡張性」と「最新性」を両立させた「ebisumart」は大手企業を中心に利用されており、全店舗合計の月間流通総額は約100億円。登録ユーザー数は合計のべ2948万人(2020年11月)と大規模なサービスに成長しました。

<技術に対する魅力>
■新規システム開発の中核メンバーになることができます。
大規模なシステムを1から構築するフェーズに参画することができることで、運用フェーズでは経験できない工程に携わることが可能です。
プロジェクトは始動したばかりなので、中核メンバーとして開発に関わり、ご自身の意見も取り入れられます。

■モダンな開発環境に触れることで技術力が向上。今回のシステム開発では世の中にある最新の技術を積極的に取り入れていきます。その過程ではさまざまな困難が発生するかもしれませんが、その分エンジニアとして大きく成長することが可能です。

<職場環境>
■同社の企業理念は「自社に関わる従業員、お客様、取引先様の幸せの実現」です。この理念に沿って、顧客の役に立つことで、社員が仕事に喜びや誇りを持てること、そして仕事だけではなく家庭生活や自己実現においても充実できることを会社としてとても大切にしています。全社で残業削減に取り組み、残業時間はに配慮。副業も推奨しているため、ご自身に合ったライフスタイルを設計できるでしょう。
また、同社の社長は元エンジニアのため、開発・運用に最適な仕事環境づくりに対する理解が深いです。フレックスタイム制度やリモート環境も充実しています。

■研究開発チームでは、リモートワークを基本とし、毎日定例でのMTG時間を設け、業務中も社内のコミュニケーションツールを使ってコミュニケーションを取りながら業務を行っています。業務上対面で対応したほうが良いことが発生した場合は全員で出社日を調整するなど、柔軟な対応を行っています。

■スキルアップ支援
ナレッジ支援のため、チーム内の技術情報の交換会を定期的に実施しています。
毎月社内でLT大会(毎回6名ほどが登壇し発表)を開催しています。
資格取得手当、自己啓発支援金の制度を導入し、資格取得、書籍購入、外部勉強会への参加なども積極的に推奨しています。

<募集背景>
2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場に上場。会社としても現在成長軌道に乗っている中で『ebisumart』は店舗数としては5年で1.3倍、売り上げとしては3.4倍に成長しています。
お客様の「幸せ」を実現するため、『ebisumart』を使っていただくターゲットをより拡大し、大規模なEC事業者様に向けた新たなコマースプラットフォームを立ち上げます。
現行システムとは独立した新規サービスの開発となるので、 その開発を担っていただくメンバーを増やし、開発力を強化していきたいお考えです。

<プロジェクトのメンバー構成と主な役割>
マネージャー(PM)1名(30代)
サーバーサイドエンジニア 社員4名(20代:2名/30代:1名/40代:1名)+業務委託2名
フロントエンドエンジニア 社員2名(20代)+業務委託1名
デザイナー 2名・(30代/40代)
インフラエンジニア(他チーム所属・兼務)1名

<男女比>
男性:8名 女性:2名 +業務委託男性:3名

<開発環境>
・インフラ:AWS
・コンテナ管理:Kubernetes、Argo CD
・サーバーサイド:Go、Node.js
・フロントエンド:React.js、Handlebars
・データベース:MySQL、Elasticsearch、Redis等
・ソースコード管理:GitLab
・ドキュメント管理:G Suite、Confluence、Microsoft 365
・課題/タスク管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack、Google Meet、Discord

(支給マシン)
CPU:core i5~7
メモリ:16G
SSD:256~512GB程度のWindowsノートPC
ディスプレイ:1台(※オフィスにて希望に応じて複数台支給)

必須条件

・チーム開発の経験(サーバーサイドエンジニアやデザイナーと協業した経験)
・HTML / CSS / JavaScriptを用いた開発経験
・JavaScriptフレームワーク(React.js、Vue.js等)を用いたSPAサイトの開発経験

・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝できる人柄の方
・ものづくりが好きな方
・新しい技術に興味のある方
・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

JavaScript

CSS

HTML

OS

Windows

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

Node.js

React

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • クラウドサービス
    歓迎要件

    ・自社Webサービスの開発・運用に携わっていた経験
    ・フロントエンドの技術選定/コード設計をした経験
    ・サーバーサイドアプリケーションの開発経験
    ・UI/UXの改善経験
    ・Webサイトのパフォーマンス改善経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮し、話し合いの上決定いたします。
    ・家賃手当:通勤時間の短縮を目的とした家賃補助。
     最寄り駅から飯田橋駅まで20分以内の場合に支給。
    ・家族手当:社員の配偶者・子供に対して1人あたり月額手当を支給。
     子供の人数など、手当の人数制限無し。

    予定勤務地
    福岡県春日市
    就業時間備考
    ・標準労働時間:8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    ・副業も推奨しています

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得手当、自己啓発支援金、慶弔見舞金、社内制度、シエスタ(昼寝)制度、
    配偶者・子供への誕生日プレゼント制度、コミュニケーション奨励金、
    ホスピタリティ予算、ランチ代補助、飲み会奨励金、ThinkLab、
    提携保養施設利用可、私服勤務可、副業OK、自宅残業OK、私用外出OK、
    社用携帯貸与、20時ルール、ファミリーデー、社内イベント、部活動

    <教育制度>
    メンター制度、文化推進プロジェクト

    <事業関連>
    朝礼、MVPポイント(月1回)、月一報告会(月1回)

    ■福利厚生備考
    ・社内制度:年1回見直し/「従業員の幸せを追求する」ために、独自の社内制度を設けています。
    ・社内イベント:毎年春(歓迎会)と秋(家族・友人との交流)
    ・コミュニケーション奨励金:ランダムでマッチングされたグループでの会食と合わせて四半期に一度、業績に応じて支給。
    ・20時ルール:原則20時以降の残業を行えません。
     20時を超えてしまう場合は申請が必要になります。
    ・シエスタ(昼寝)制度:1日2回まで上長の許可を得れば昼寝をすることができます。
     時間制限は設けていませんが業務に支障が出ないように適切に使ってください。
    ・副業OK:業務時間外で、インターファクトリーの業務遂行に支障がない場合のみ
    ・ThinkLab:第2の仕事場として利用できます。
     超集中空間で誰にも邪魔されずプログラミングや企画立案などの業務ができます。
     ドリンクやちょっとしたお菓子も用意されています。
    ・資格取得手当:資格種類による

    ・MVPポイント:仕事の貢献度を社内全員で認め合い、感謝の気持ちを伝えます。
     また誕生日にはメッセージを集めてプレゼントとともにお渡しします。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、夏季休暇、有給休暇、インターホリデー、特別休暇(慶弔休暇、育児・産前産後休暇、看護・介護休暇、誕生日/記念日休暇 )

    ■休暇備考
    ・インターホリデー:インターファクトリーの独自の休日制度。
     祝日が土曜日に重なってしまった場合には、その祝日から前後1ヶ月以内で振替休日として休みを取得することができます。
    ・誕生日・記念日休暇:事業年度に各1日

    手当

    交通費、家賃手当、家族手当、リモート手当

    株式会社インターファクトリーについて

    設立年月日
    2003年06月27日
    代表者
    代表取締役社長 蕪木 登 (かぶらき のぼる)
    資本金
    43,560万円
    従業員情報
    153名
    事業内容
    クラウドコマースソリューション「ebisumart(えびすマート)」事業

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