【】株式会社PKSHA Technologyの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17866

株式会社PKSHA Technology

【システムエンジニア】子会社へ出向／Mobility MaaS領域／アルゴリズムの社会実装に向けた開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
言語
C++ C言語 Python

仕事内容について

本ポジションは、株式会社PKSHA Technolgyの100%子会社の株式会社アイテックへの出向です。

＜具体的な業務内容＞
Mobility MaaS領域における、アルゴリズムの社会実装に向けてIoT機器の開発や、コンピュータビジョン技術・深層学習技術を用いた画像・動画解析アルゴリズム、ソフトウェアの開発に携わっていただきます。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■アイテックの会社概要
駐車場機器を開発・製造するメーカーとしてスタートし、今や機器の製造販売だけではなく、導入コンサルティング、施工手続きなど、駐車場経営に関わるすべてのサービスをトータルでお届けしています。
また、親会社である株式会社PKSHA Technolgyのソフトウェア技術を活かし、ナンバー認識によるロック板のないコインパーキングや、インターネットを利⽤した遠隔管理システムをはじめ、これまでのコインパーキングにはなかった新たな⾰新を⽣み出しています。
土地オーナー様、運営会社様、そして駐車場をご利用になる方々のよりよいパートナーとなるため、アイテックは駐車場事業のトータルクリエイターとしての技術、サービスを磨き続けている会社です。

＜技術スタック＞
・C / C++, Python, TensorFlow, OpenCV、その他

必須条件

＜経験など＞
・画像認識技術や機械学習の研究、開発の推進、および社会実装に強い興味のある方
・理工学系の分野で高い専門性をお持ちの方
・IoT機器向けの開発経験
・チームをリードした経験

＜仕事のマインド＞
・学習意欲の高い方
・高いコミュニケーション能力とフットワークが軽い方
・報告、連絡、相談を怠らず、チーム内で密に情報共有できる方
・細かなところに目端が利く方

歓迎要件

＜経験など＞
・次の分野に関して研究および開発の経験をお持ちの方
画像認識（画像、動画）、機械学習、数学、物理学、数理科学、コンピュータサイエンス、コンピュータグラフィックス、画像処理、ロボティックス、制御工学

・関連分野での研究に従事している方
・関連分野での論文誌もしくは国際会議での発表経験
・関連分野での特許取得の経験、実績
・DSP等の特定プロセッサ向けに画像処理のパフォーマンス最適化を行った経験

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：新卒：有り　※業績変動有り
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：経験、業績、貢献に応じて、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先：株式会社アイテック本社＞東京都⽂京区後楽2-1-3 NS飯⽥橋ビル
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・開発部門は、試験的にリモートワーク・時差出勤を実施しております。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・書籍購入補助制度
・部活動制度
・ワーケーション開発合宿
・社内勉強会
・オフィス内禁煙（喫煙室あり）
など

＜教育制度＞
PKSHA University、海外研修、エンジニア社内勉強会、書籍購入・貸し出し制度

■福利厚生備考
・Performance Cycle 制度：個の才能が価値発現していくためのステップとして、Grade制度を取り入れています。個の才能の発現を支援するための仕組みとして、半年ごとに目標設定〜評価/査定を行います。
・ジョブローテーション：キャリア開発の機会を提供する制度
・公募ミッション：社内横断的なプロジェクトへの参画を経験できる制度
・役職チャレンジ：EM、PM、パートナー、執行役員などの役職への挑戦経験を提供する制度
・時短勤務制度：育児・介護・就学のため一定期間、勤務時間を短縮することができる制度
・社内のドリンク無料：水、コーヒー、ジュースなど、社内にある飲み物が無料
・部活制度：ゲーム部、サウナ部、数学部などの部活の活動費をサポートする制度
・マジカルフライデー：隔週金曜に開催している懇親目的の飲み会　※コロナ禍はオンラインで開催
・健康診断：社員の健康ケアのため年1回の健康診断を受診する制度
・予防接種：季節性インフルエンザ、コロナワクチンをサポートする制度
・オンライン医療相談：健康促進を目的とし、メドピア社のfirstcallを利用できる制度

・PKSHA University：バリューである「Learning Machine」の伝導師を輩出し、組織全体をフロー状態に導くための学びのカリキュラムです。学ぶことを習慣化し、自らをアップデートし続けることを目的に、ビジネスチーム・開発チームが互いに学び合う仕掛けを創造しています。
　-リベラルアーツコース：Algorithm理解編、Software理解編、Biz理解編があり、PKSHAで働く上で基盤となる知識を学ぶ機会
　-マネジメントコース：マネージャー向けにマネジメントの土台となる考え方やスキルを学ぶ機会
・海外研修：海外カンファレンスへの参加、PKSHAの投資先の海外企業視察/インターンなどの同行できる制度
・エンジニア社内勉強会：隔週開催のエンジニアによるAlgorithm、Softwareの勉強会
・書籍購入・貸し出し制度：技術本など業務に関わる書籍の購入、貸し出し制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

・通勤交通費支給（上限あり）
・住宅手当支給（指定条件あり）
・インフルエンザなどの予防接種無料

選考場所

東京本社

検査・試験

プログラミングテストが実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（3回）
［3］内定
※場合により変更となる可能性もございます。

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株式会社PKSHA Technologyについて

設立年月日
2012年10月16日
代表者
代表取締役　上野山 勝也
企業HP
https://pkshatech.com
事業内容
アルゴリズムライセンス事業

株式会社PKSHA Technology（パークシャテクノロジー）は「未来のソフトウェアを形にする」をミッションに、企業と顧客の未来の関係性を創るべく自社開発した機械学習／深層学習領域のアルゴリズムを用いたAIソリューションの開発・AI SaaSの提供を行っています。

特に、自然言語処理技術を用いた自動応答や、画像/動画認識、機械学習/深層学習技術を用いたアルゴリズムソリューション等多岐に渡る技術をベースにお客様の課題にあわせた解決策を提供する他、共通課題を解決するAI SaaSの展開により、日本のDX推進を多面的に支援し、人とソフトウェアが共に進化する豊かな社会を目指しています。

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