【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ドクターネットの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17746

株式会社ドクターネット

【テックリード】医療業界×画像診断で高いシェア／遠隔画像診断システムのエンジニアリーダー／PM候補

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
650～950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大門駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
C++ PHP C# JavaScript
DB
SQL Server MongoDB

仕事内容について

成長のための原動力として、技術面からプロダクトをリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・プロダクトリード作成のプロダクト要件をもとにした具体的な開発要件・設計仕様への落とし込み、開発計画策定
・開発計画をもとにした開発推進（外注含む2、3名のメンバーと実施）
・メンバーに対する技術面でのレビュー、アドバイス、育成

【仕事の特色】
＜募集背景＞
ドクターネットは今を第二創業期と位置づけ、プロダクト・AI開発に注力することを意思決定しました。
事業をこれまで以上に拡大させる開発チームの強化を目指し、チーム全体で5名以上の積極採用が行われています。
主に内製化がメインミッションです。

＜開発プロダクト＞
・放射線診断専門医による遠隔画像診断支援サービス『Tele-RAD』
・健診／検診専用遠隔画像診断支援サービス『Tele-DOC』
・画像診断をアシストする人工知能エンジンプラットフォーム『AI-RAD』

＜配属予定チーム＞
■開発体制
開発トップ1名、プロジェクトマネージャーやエンジニア6名でチームで開発を行っています。（外部ベンダーも含めると20名弱）
プロジェクトマネジメントにはスクラムを採用し、週一で開発チーム全体のミーティングを開催。リファインメントやプランニングを行います。
エンジニアはプロダクトごとにチームが分かれており、各チームは5名から10名で構成。1人当たりの担当プロダクトは2、3個です。開発の際は、社員とベンダーで上流や下流など工程での担当分けは行われていません。
また、開発領域もフロントエンドやサーバサイドで分けず、開発に携わるメンバーはすべてフルスタックエンジニアとして開発を実施。もちろん個人の得手不得手はあるため、得意領域を考慮した機能ごとの割り振りは行われています。
インフラは、クラウドとオンプレミスの両方を採用。大量の画像データを扱う際、クラウド環境の場合は動作が遅くなるため処理速度の早いオンプレミス環境を採用するなど、用途に応じて柔軟に環境を使い分けています。
クラウド環境については、医療機関と専門医を繋ぐ部分で用いられています。

＜プロダクトの魅力＞
■医療という社会インフラのDXに貢献／遠隔画像診断の領域で業界シェア上位
世の中になくてはならないサービス＝社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手した同社。これまで蓄積してきた遠隔画像診断に関する幅広いノウハウを持っています。
コロナ禍によってこれまで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、同社はAIを活用したさらなる診断技術の進化に尽力。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。
遠隔画像診断業界で高いシェア上位を誇りながら、同社はAIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的です。現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けている企業です。

■安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる
同社は上場企業のグループ会社です。グループ時価は総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を有しています。そのため同社には、研究開発に投資する体力があります。
従業員規模は約100名。経営者との距離が非常に近いことも特徴です。手触り感のある事業づくりや、経営直下で裁量ある開発に取り組めます。

■医療業界未経験でも活躍でき専門性が身につく環境
医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、同社では医療未経験者も多数活躍中です。
副社長自身が現役の医師であることが、同社の大きな強みです。月1回の会社単位での勉強会を通し、専門性が身につきます。
また、医療業界出身のエンジニアも多数在籍しており、未経験の方にノウハウを伝える土壌があります。
まずは培ってきたエンジニアリング領域でバリューを発揮し、医療の専門性に関しては伴走しながら学べる環境です。

＜開発環境＞
・開発言語：C#、C++、JavaScript、PHP
・フレームワーク：.NET Framework
・データベース： SQL Server、MongoDB
・OS：Windows、Linux
・プロジェクト管理：Backlog
・ソースコードバージョン管理：Azure DevOps （Azure Repos）（Git、TFS）
・CI/CD：Azure DevOps （Azure Pipeline）
・コミュニケーションツール：Slack、Teams
・開発手法：アジャイル（朝会、カンバン、など）

必須条件

＜経験＞
・C#でのシステム開発経験（3年以上目安）
・各種設計／実装／試験／リリース／運用保守までの一貫した経験

＜マインド＞
・言われたことだけでなく、ユーザーファーストでプラスアルファを考えられる方
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じられる方
・新しい技術へのキャッチアップと自社への積極導入を検討したい方

歓迎要件

＜経験＞
・プロジェクトリーダー（PL）経験
・技術選定に能動的に関わった経験
・DevOps環境の構築経験
・RDB設計／チューニング経験
・WebAPI開発経験
・医療系システム（あるいは他業界でも品質やセキュリティを重視したシステム）の開発経験
・DICOMやPACSを扱った経験

想定年収

650～950万円 （給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

許可された場合のみ可能

フレックス
あり
副業

可

副業、兼業は申請が許可された場合のみ可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【社会保険】
・健康保険（関東ITソフトウェア健保契約の保養施設・レストラン等の利用可能）
・厚生年金、雇用保険、労災保険

【各種制度】
・従業員持株会（奨励金あり）
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給

【その他サポート】
■入社サポート
・ウェルカムランチ
・メンター制度（食事代補助あり）

■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修

■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり（本社近隣）
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能

■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇

■メンタルヘルスサポート
・産業医面談
・過重労働防止対策

■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与
・受動喫煙対策

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

■休暇備考
・年間休日121日以上
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後半年後に10日付与）
・5日以上の連休取得可能

手当

通勤手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ドクターネットについて

設立年月日
1995年09月01日
代表者
代表取締役　長谷川 雅子
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.doctor-net.co.jp/
従業員情報
113名
事業内容
・遠隔読影マッチングサービス事業
・遠隔読影インフラ事業
・医用システム販売事業
・人材紹介サービス事業（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-309985）

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