株式会社BeeX

【クラウドアプリ開発エンジニア】AWS・Azure上の開発およびプリセールス／最上流工程から携われる／フルリモート

土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
BtoB向け
新技術に積極的
年俸制導入
リーダー経験を活かす

年収: 400～1,200万円
働き方: フルリモート
最寄り駅: 新橋駅 (東京都)

職種

サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

クラウドアプリ開発エンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・AWS、Azure上でのシステム開発に関するプリセールス
・AWS、Azure上でのWebやサーバレスアプリケーション開発（Java、Node.js、Pythonなど）

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
同社には、真に役立つクラウドエンジニアへと成長できる環境があります。
同社がエンジニアに求める姿は、知識があるだけではなく、クラウドサービスを組み合わせ、お客さまにとって最適なシステムやクラウド基盤を構築できることです。
最上流工程から携われる同社のクラウド事業では、お客さまが求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにクラウドが使われているかを体感できます。
また、さまざまなお客さまに携わることで、使い方に関する知識を多数得ることも可能です。
このような環境の中で、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

＜案件について＞
・新規開発：既存開発の割合について（目安）
売上比率で新規3割、既存7割です

・それぞれの案件事例について（一例）
新規：DB刷新（RDBからDocument型へのリアーキ）
既存：BtoBサービス事業会社のエンハンス開発

＜開発環境＞
・開発言語：Java／Node.js／Python　
・使用する割合(目安)：Python：5割、Node.js：4割、Java：1割
Python／Node.jsはサーバーサイドのFaaSがほとんどです。Javaはコンテナアプリで、サーバーサイドのWeb APIが主となります。

必須条件

＜経験＞
・業務システムの設計、開発経験
・プログラミング経験

＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

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募集要項

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/クラウドサービス

歓迎要件

＜経験・資格など＞
・AWS認定資格保持者、もしくは同等の知識／経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーなど、プロジェクトマネジメント経験
・Webアプリケーションの開発経験
・サーバレスアプリケーションの開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

400～1,200万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与有
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、マネージャー候補：年俸制600万円～1200万円

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮し、初年度年俸を提示いたします。

予定勤務地

東京都港区

就業時間

05:00～22:00 フレックスタイム制

就業時間備考

・就業時間：フレキシブルタイムです。
・標準労働時間：7.5時間／日

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

フルリモート

地方在住によるリモートワーク可能

フレックス

あり

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、確定拠出年金、慶弔金、スペシャリスト制度、リモートワーク制度、
健康診断、提携スポーツ施設利用可、懇親会補助、リロクラブ加入、地方採用可

＜教育制度＞
勉強会、海外出張、OJT制度（中途入社）

■福利厚生備考
・資格取得支援：同社規定にある資格であれば取得費用は会社が負担します。
　一部の資格には報奨金がもらえる資格もあり、会社として全面的に資格取得をサポートしています。
・スペシャリスト制度：大きく分けて、2通りのキャリアパスがございます。
・提携スポーツ施設利用可：コナミスポーツクラブなど
・海外出張：年に1度ラスベガスで開かれるAWS　re：Inventに参加しています。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・育児休暇復帰率：100％、男性取得実績多数

手当

通勤手当、出張手当、超過勤務手当、特別手当