【サーバーサイドエンジニア】プライムSI／大規模案件多数／金融業界で活躍！新技術への刷新PJ／SEとして設計・開発～運用・保守の各工程

主にシステムエンジニアとして設計・開発から運用・保守までの各工程をお任せします。
現在DXを実現するための基幹システム刷新が進んでいる金融業界においてご活躍いただきます。

＜プロジェクトの特徴＞
・新技術への刷新PJ
・数百億円規模の大規模プロジェクトを経験できる機会は稀であり（20年～30年に一度といわれている）、エンジニアとしての市場価値が上がる絶好の機会

【仕事の特色】
＜募集背景＞
金融業界にて過去最大300人月規模のPJ経験を持つ同社。マネジメントや品質面において顧客より高い信頼を獲得し、多くの新規案件獲得を実現しています。それに伴い、将来的にプロジェクトのキーマンとして活躍できるエンジニアを募集しています。

■具体例
・20代、入社1年目：SE→入社3年目：PM（部長補佐）

＜配属予定の案件一例＞
■（証券）システム維持管理
　使用技術：Java、C、C++、VB.NET、ORACLE
　PJ規模：200名/月
　期間：数年は担当いただく想定
　担当工程：プロジェクト計画、要件定義～運用
　特徴：プライム案件

■（証券）大量保有報告システムの新規構築
　使用技術：Java、Sybase、ORACLE
　PJ規模：300名/月
　期間：数年は担当いただく想定
　担当工程：プロジェクト計画、要件定義～運用
　特徴：プライム案件

■（年金保険）次世代大規模基幹システムの新規構築
　使用技術：COBOLからJavaへのマイグレーション
　PJ規模：現状は10名程度、今後数十名体制まで構築予定
　期間：数年は担当いただく想定
　担当工程：要件定義～運用
　特徴：プライム案件

■その他、プライム・準プライムの金融系案件多数
・（証券）流動性リスク管理システム新規構築
・（銀行）ネット銀行勘定系システム保守／導入支援PMO
・（損保）自動車修理見積システムの構築
・（損保）次期再保険システムの開発

※テレワーク導入案件多数
※実装工程はオフショア中心
同社の主な担当領域は、プロジェクト管理、上流設計、および成果物の受け入れ検証です。

＜職場環境＞
プロジェクトによりますが、最大200名単位で構成されたチームに所属します。中途社員はOJTでのスタートです。チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土。基本的に1人常駐はありません。
英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数保有しています。

＜キャリアパス＞
■システムエンジニア
プロジェクトを通して、技術力や提案力、課題解決力などのスキルを磨いていただきます。

■プロジェクトリーダー
プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・テクニカルスペシャリスト　など
多様なキャリアの中から、ご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。

主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。
例えば30代で部長職を担っている社員も珍しくなく、執行役員に抜擢された社員もいます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社の定める業務