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【サーバーサイドエンジニア】金融業界で活躍!新技術への刷新PJ/SEとして設計・開発~運用・保守の各工程

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
360~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主にシステムエンジニアとして設計・開発から運用・保守までの各工程をお任せします。
現在DXを実現するための基幹システム刷新が進んでいる金融業界においてご活躍いただきます。

<プロジェクトの特徴>
・新技術への刷新PJ
・数百億円規模の大規模プロジェクトを経験できる機会は稀であり(20年~30年に一度といわれている)、エンジニアとしての市場価値が上がる絶好の機会

【仕事の特色】
<募集背景>
金融業界にて過去最大300人月規模のPJ経験を持つ同社。マネジメントや品質面において顧客より高い信頼を獲得し、多くの新規案件獲得を実現しています。それに伴い、将来的にプロジェクトのキーマンとして活躍できるエンジニアを募集しています。

■具体例
・20代、入社1年目:SE→入社3年目:PM(部長補佐)

<配属予定の案件一例>
■(証券)システム維持管理
 使用技術:Java、C、C++、VB.NET、ORACLE
 PJ規模:200名/月
 期間:数年は担当いただく想定
 担当工程:プロジェクト計画、要件定義~運用
 特徴:プライム案件

■(証券)大量保有報告システムの新規構築
 使用技術:Java、Sybase、ORACLE
 PJ規模:300名/月
 期間:数年は担当いただく想定
 担当工程:プロジェクト計画、要件定義~運用
 特徴:プライム案件

■(年金保険)次世代大規模基幹システムの新規構築
 使用技術:COBOLからJavaへのマイグレーション
 PJ規模:現状は10名程度、今後数十名体制まで構築予定
 期間:数年は担当いただく想定
 担当工程:要件定義~運用
 特徴:プライム案件

■その他、プライム・準プライムの金融系案件多数
・(証券)流動性リスク管理システム新規構築
・(銀行)ネット銀行勘定系システム保守/導入支援PMO
・(損保)自動車修理見積システムの構築
・(損保)次期再保険システムの開発

※テレワーク導入案件多数
※実装工程はオフショア中心
同社の主な担当領域は、プロジェクト管理、上流設計、および成果物の受け入れ検証です。

<職場環境>
プロジェクトによりますが、最大200名単位で構成されたチームに所属します。中途社員はOJTでのスタートです。チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土。基本的に1人常駐はありません。
英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数保有しています。

<キャリアパス>
■システムエンジニア
プロジェクトを通して、技術力や提案力、課題解決力などのスキルを磨いていただきます。

■プロジェクトリーダー
プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・テクニカルスペシャリスト など
多様なキャリアの中から、ご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。

主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。
例えば30代で部長職を担っている社員も珍しくなく、執行役員に抜擢された社員もいます。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

<経験>
・オープン系開発言語(特にJava)でのシステム開発経験

<マインド>
・コミュニケーションを円滑に取りながら働ける方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

DB

Oracle

Sybase

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <経験・知識>
    ・顧客折衝(SI)経験
    ・基本設計書作成経験
    ・金融(特に証券/損保)の業務知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    360~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・決算賞与:年1回 ※翌年2月に支給、創業以来支給実績有り
    昇給:年1回(1月)

    ■募集職種の年収例

    決算賞与:年1回(2月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
     面接にて御話合いの上、確定させていただきます。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・就業時間:常駐先により変動有り
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    テレワーク(コロナウイルスの影響による)一部導入済み。全社導入率は70%となります。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・育児休暇制度
    ・介護休暇制度
    ・社員持株会
    ・資格検定取得支援制度

    <教育制度>
    ・内定者研修(新卒)
    ・新入社員研修
    ・入社半年・1年後研修
    ・管理職者研修
    ・外部研修
    ・英語力強化プログラム
    ・メンター制度
    ・技術取得バックアップ制度
    ・各種ビジネス研修自由参加制度
    ・ベースアカデミー(社内対面型研修)
    ・Udemy提供

    ■福利厚生備考
    ・資格検定取得支援制度:奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給されます。
     例:応用技術者 50,000円、システムアーキテクト 100,000円 等
    ・内定者研修(新卒):全20回のプログラミング基礎研修を実施(参加任意)
    ・英語力強化プログラム:英会話スクールと提携
    ・メンター制度:配属から12ヶ月間、OJTトレーナーからのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます
    ・技術取得バックアップ制度:各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金+受験料交付
    ・各種ビジネス研修自由参加制度:上長許可の元、PMBOK等の業務知識を学べる様々な研修に無料参加可能

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇

    手当

    通勤手当(全額支給)、残業手当、深夜休日出勤手当

    ベース株式会社について

    設立年月日
    1997年01月08日
    代表者
    代表取締役社長 中山 克成
    資本金
    106,600万円
    従業員情報
    815名
    事業内容
    主な事業内容は下記の2つです。

    ■SIサービス事業
    ・システム開発
    最先端の技術力を持つ技術者集団で、高い機動力とマネジメント力によって、お客様にとってより満足度の高いシステムをご提供しています。
    ・システム運用保守
    主に金融・流通・物流関係の業種で実績を積み重ねてきましたが、特に証券・金融業界を得意としており、豊富な実績を誇ります。

    ■ERPソリューション事業
    ・SAP導入・保守支援
    システム設計構築(BASIS)を含むSAP導入プロセスに関わる全ての作業を支援いたします。業務機能では会計(FI/CO)、購買(MM)、販売(SD/CRM)、コマース(Hybris)、アナリティクスを得意としており、追加開発ではABAP、Fiori 、Javaなど言語を問わずWEB系、クラウド系での開発の豊富な実績を誇ります。 開発規模では大規模な受託開発支援ができます。

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