【】株式会社BeeXの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17890

• IT・通信
• ソフトウェア/クラウドサービス

＜経験・資格など＞
■ジュニア
・数名程度のプロジェクトリーダー経験
・AWS認定資格の保有
・Azure、Google Cloudを活用したシステム開発、基盤構築、運用経験
・クラウド、オンプレ問わずデータ分析基盤（ETL、DWH、データレイク）の導入、運用、保守経験
・分析用データの活用コンサルティングおよび可視化経験
・IoTデバイスの組み込みソフトウェア開発、デバイス展開の経験
・コンテナワークロード（ECS、EKS）およびAWSのCodeシリーズ等を利用したCI/CDパイプラインの実装経験
・ 提案～デリバリまで一気通貫で対応できる方

■シニア
・数名程度のプロジェクトリーダー経験
・実務での1年以上の開発経験（Python、PySpark等）
・データ分析、IoT分野における提案の経験、またはソリューション化の経験
・データ分析、IoT分野への取り組むにおけるロードマップ策定の経験
・AWS認定資格プロフェッショナルまたはスペシャリティの保有
・Azure、Google Cloudを活用したシステム開発、基盤構築、運用経験
・データガバナンスの策定や運用経験
・提案～デリバリまで一気通貫で対応できる方
　

＜マインド＞
■ジュニア
・技術ブログ（Qiita、Zenn等）への継続的な投稿に興味のある方
・自身の技術力向上に向けた取り組み（自己学習、検証、セミナー参加等）を継続的に行える方
・自身または会社全体で経験のない技術領域にも興味を持ち、検証、プロジェクトへ組み込んでいくことに興味のある方
・会社Youtubeチャンネルでの技術ノウハウの発信にご興味のある方
・リモートワークなどの柔軟な働き方が苦にならない方
・会社が抱える課題解決に向け積極的に手を挙げ改善活動に取り組んでいただける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・問題を発見し、それに対して提案ができる方

■シニア
・技術ブログ（Qiita、Zenn等）への継続的な投稿に興味のある方
・自身の技術力向上に向けた取り組み（自己学習、検証、セミナー参加等）を継続的に行える方
・自身または会社全体で経験のない技術領域にも興味を持ち、検証、プロジェクトへ組み込んでいくことに興味のある方
・会社Youtubeチャンネルでの技術ノウハウの発信に興味のある方
・リモートワークなどの柔軟な働き方が苦にならない方
・会社が抱える課題解決に向け積極的に手を挙げ改善活動に取り組んでいただける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・問題を発見し、それに対して提案ができる方

正社員

400～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与有
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜ジュニア＞
・年俸制400万円～700万円
　※月45時間分の固定残業手当（92,588円～160,763円）を含みます。

＜プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、マネージャー候補＞
・年俸制600万円～1400万円
　※月45時間分の固定残業手当（138,038円～319,838円）を含みます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮し、初年度年俸を提示いたします。

フルリモート

地方在住によるリモートワーク可能

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、確定拠出年金、慶弔金、スペシャリスト制度、リモートワーク制度、
健康診断、提携スポーツ施設利用可、懇親会補助、リロクラブ加入、地方採用可

＜教育制度＞
勉強会、海外出張、OJT制度（中途入社）

■福利厚生備考
・資格取得支援：同社規定にある資格であれば取得費用は会社が負担します。
　一部の資格には報奨金がもらえる資格もあり、会社として全面的に資格取得をサポートしています。
・スペシャリスト制度：大きく分けて、2通りのキャリアパスがございます。
・提携スポーツ施設利用可：コナミスポーツクラブなど
・海外出張：年に1度ラスベガスで開かれるAWS　re：Inventに参加しています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・育児休暇復帰率：100％、男性取得実績多数

通勤手当、出張手当、超過勤務手当、特別手当