【】株式会社LegalOn Technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17448

株式会社LegalOn Technologies

【Salesforceエンジニア】SFA/CRM領域をメインとしたIT戦略全般／技術面のアプローチを先導

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
600～1,008万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)

仕事内容について

Salesforce エンジニアは、Salesforce 管理者、データ基盤、Corporate IT、ビジネス部門、経理・財務などのメンバーと協力して、Salesforce 施策における技術面のアプローチを先導する役割を担うポジションです。
そのためには、Salesforce によるオートメーション、連携ツールの選定や検証、セキュアなSalesforce 環境維持、テクニカルサポートなど、技術力を要する範囲を幅広くカバーする必要があります。

一方、Salesforce はあくまで目的を達成するための一つの手段として認識。Salesforce エンジニアは、最善の方法がほかにあれば、Salesforce 以外を用いる選択肢を取る必要があります。
そのためには、Salesforce でできること・できないこと、得意なこと・不得意なことを十分に理解し、かつ Salesforce 関連に限らず、進歩するIT技術のキャッチアップも必要です。
Salesforce エンジニアとして、SFA/CRM領域をメインとした IT戦略全般を実践していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■現状の業務内容
・Salesforce の運用／保守
・APEX によるプログラム開発
・ノーコード／ローコードによるプログラム開発

■今後想定される業務内容
・Salesforce 再構築関連
・システム設計
・運用／保守計画策定
・業務フロー設計
・プログラム開発
・SFDX による開発手法の確立と運用
・CI/CD の計画、策定
・BIツール（Looker）を用いた Salesforce データの解析

【仕事の特色】
＜募集背景＞
LegalForceでは、約2年前からSalesforceを利用しています。その後、運用が見直されていない状態のSalesforceでは、データドリブンな施策を展開するには困難な状況になりました。そのため、現状のビジネスモデルに合致した状態になるよう、外部ベンダー協力のもとSalesforceを再構築します。
再構築プロジェクトの確度を上げ、さらには構築後の運用を磐石にするために、Salesforceに関わるメンバーを募集しています。

＜配属部署について＞
現状はシステム管理者 兼 エンジニア 2名（うち1名はフルリモート勤務）の体制で Salesforce の保守・運用を行なっています。

必須条件

＜経験＞
・開発経験（Apex、Java が望ましいがその他でも可）

＜仕事のマインド＞
・最新テクノロジーを活用した革新的な BPR に関心がある方
・常に新しいことに挑戦していたい方
・円滑な社内コミュニケーションができる方
・IT のみでなく、ビジネスにも関心がある方
・プロアクティブに行動できるフットワークをもっている方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Apex

クラウド

Salesforce CRM

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    募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
    歓迎要件

    ＜経験など＞
    ■Salesforce 認定資格
    ・Salesforce 認定 Platform デベロッパー
    ・Salesforce 認定上級 Platform デベロッパー
    ・Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー
    ・その他の認定資格

    ・アジャイル開発の経験
    ・ERP や SFA/CRM システム管理の経験
    ・業務改善の経験
    ・ITコンサルティング企業での勤務経験
    ・SIer 企業での勤務経験
    ・SaaS 企業での勤務経験
    ・会計知識（簿記3級レベル）

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600～1,008万円 （給与形態：月給）

    ■募集職種の年収例

    ※別途SOの付与有り

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    可

    許可制

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・自己研鑽予算
    ・プチ食堂オフィスおかん
    ・ウォーターサーバ
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・健康診断
    ・産業医

    ＜教育制度＞
    ・語学学習補助

    ■福利厚生備考
    ・語学学習補助：英語、日本語

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社時付与）、傷病休暇（入社時付与）、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日：120日以上
    ・夏季休暇：業務状況に応じる

    株式会社LegalOn Technologiesについて

    設立年月日
    2017年04月21日
    代表者
    代表取締役CEO　角田 望,代表取締役共同創業者　小笠原 匡隆
    資本金
    1,785,000万円
    企業HP
    https://legalforce-corp.com/
    従業員情報
    222名
    事業内容
    法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

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