株式会社リバスタ

【運用エンジニア】建設現場施工管理サービスのシステム運用に関する要件定義設計/手順書作成など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
370~530万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)

仕事内容について

同社Webサービスの運用業務をお任せします。監視および手順化済みの復旧作業は外部にアウトソーシングしています。開発エンジニア・基盤構築エンジニア・カスタマーサポートなど、社内関係部署と調整しつつ、運用業務の全体コントロールを担うポジションです。

担当いただくのは建設現場施工管理サービス「Buildee」です。「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2021年3月時点で100社、5600現場、26万8千人のユーザーに利用されています。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。お客さまに同社サービスをより使っていただくためにサービス運用への想いをお持ちの方をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
・システム運用に関する要件定義設計/手順書作成
・クラウドサービスやPythonなどの言語を活用した、改善のためのインフラ設計/構築
 ※開発時のインフラ設計・構築は基本的にクラウドエンジニアが担当します
・システム稼働状況の可視化/分析
・セキュリティ対策
・障害対応
 ※監視、手順化済みの復旧作業はアウトソーシング先が対応しますので、運用エンジニアによる深夜、休日対応はほとんどありません
 ※ユーザー影響が少ないといった即時復旧が不要な障害(不正データなど)に対する、監視環境構築や復旧作業は平日の日中に行っています。
・監視などのアウトソーシング先管理

【仕事の特色】
<担当いただくサービス>
担当いただくのは建設現場施工管理サービス「Buildee」です。「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2021年3月時点で100社、5600現場、26万8千人のユーザーににご利用いただいております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。お客さまに同社サービスをより使っていただくためにサービス運用への想いをお持ちの方をお待ちしています。

<配属予定チーム>
■配属先 組織構成
配属部署名:技術開発部 基盤・運用グループ 運用チーム
人数と構成:正社員7名(事業部長50代男性、マネージャー1名、リーダー40代男性、メンバ20~40代男性4名)

■構築環境
・サーバーOS:Windows、Linux
・DB:Amazon Aurora(MySQL)
・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)、Jenkins
・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))、Lambda(AWS)
・基盤系開発言語:CDK、Python(Lambda(AWS))
・基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS)
・構成管理:CloudFormation(AWS)
・バージョン管理:Git(Backlog)

■募集背景
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
同社では利用企業13000社と高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」などさまざまな事業・サービスを展開しています。

担当いただく建設現場施工管理サービス「Buildee」は、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。そのため既にできあがっているもののメンテナンスではなく、これからサービスを「育てていく」やりがいがあります。また、ベンチャーで自由度が高い環境なので、裁量を持って働きたい方をお待ちしております。

必須条件

<経験>
・Webサービスの運用実務のご経験

<仕事のマインド>
・企業理念/経営理念/ミッション/行動規範への共感
・ユーザーファースト
・論理的思考力
・コミュニケーション力
・自発性

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

DB

MySQL

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Git

Jenkins

Backlog

Docker

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • 不動産
    • 建築・土木・設計
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・AWS、Microsoft Azure、GCPのいずれかを基盤としたWebサービス運用のご経験
    ・プロジェクトリーダーなど社内調整をリードしたご経験

    ※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    370~530万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(夏・冬)
    ・期末賞与
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮して相談に応じます。

    予定勤務地
    東京都江東区
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    子ども手当制度、資格取得補助、社内懇親会補助、部活動補助、災害見舞金、
    インフルエンザ予防接種、ノー残業デー、ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与、
    オフィス内フリードリンク、全社懇親会、社内イベント

    <教育制度>
    座学及びOJT研修、セミナー参加・社内勉強会

    ■福利厚生備考
    ・子ども手当制度:15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
    ・社内懇親会補助:開催補助金支給。
    ・部活動補助:バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
    ・インフルエンザ予防接種:費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
    ・ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与:職種や役職に関わらず全員
    ・オフィス内フリードリンク:ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
    ・全社懇親会:年2回程度/費用会社負担
    ・社内イベント:BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他/任意参加

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

    ■休暇備考
    ・有給休暇:取得率約80%
    ・育児休暇:復帰実績有り

    手当

    交通費(非課税限度枠まで)、休日勤務手当、業務手当

    株式会社リバスタについて

    設立年月日
    2007年06月28日
    代表者
    代表取締役 高橋 巧
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    147名
    事業内容
    ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
    ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
    ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
    ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
    ・上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

    【競合なし!圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】
    電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。
    産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。
    鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいております。

    【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】
    建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
    現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
    また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

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