株式会社Gakken LEAP

【フロントエンドエンジニア】新教育デジタルサービスのフロント周りの設計~運用/Web制作

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Ruby CSS
DB
PostgreSQL
クラウド
AWS

仕事内容について

学研グループの教育コンテンツや知見をフルに活用するEdTech(エドテック)サービス開発の開発メンバー(リーダー候補)を募集します。
※自社新規サービスの伸長のための体制拡大による募集です

<具体的な仕事内容>
※複数名のエンジニアメンバーをフロントエンドの分野でリードしていただくポジションです
・自社で企画する新たな教育デジタルサービスにおける、フロント周りの設計/開発/テスト/運用
・HTML5、CSS3、JavaScript 等を利用した開発(モックアップ作成、コーディング、テスト、バージョン管理)
・ウェブフロントエンドの刷新・強化(提案、実装)

【仕事の特色】
<チーム体制>
Gakken LEAPエンジニアチーム
CTO/EM(40代前半)/テックリード(40代前半,30代後半)/バックエンドエンジニア(30歳前後を中心に数名)/フロントエンドエンジニア(20代を中心に数名)/インフラエンジニア
※エンジニアチーム全員が2022年以降のグループ外からの入社であるため、新メンバーも馴染みやすい環境です

<開発環境>
Nuxt3/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails) /Docker/PostgreSQL/AWS/Slack/Github/notion/JIRA/Google Workspace

<Gakken LEAPの他のプロダクト例>
■全国に2万教室、約40万人の会員が学ぶ「学研教室」のコミュニケーションツール の改良・内製化移行プロジェクト
■オンライン塾「Gakken ONAIR」
豊富な入試情報と対面授業のメリットを取り入れ、今までにないオンライン集団ライブ授業を行っています。
■子育てクラウド「hugmo(ハグモー)」
保育施設向けのサービスで、登園時の検温やお昼寝確認などの保育士業務をサポートしています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験、スキル>
・開発のライフサイクル全体を通して複数のエンジニアをリードした経験
・TypeScriptを利用した開発・運用経験
・Vue.js, Nuxt.js等のフレームワークを用いた開発・運用経験
・WebアプリケーションのCSS設計経験
・コードレビュー、トラブルシューティングのスキル

<仕事のマインド>
・自らを問題解決の起点として、プロダクト改善を推進していく問題解決能力と提案力をお持ちの方

歓迎要件

<経験、スキル>
・UI/UXデザインに関する知識
・フロントエンド開発のベストプラクティスの理解
・テスト自動化の経験
・クロスブラウザ対応など多様なプラットフォームでの開発経験
・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
・高性能かつスケーラブルを意識したシステム開発経験
・自らを問題解決の起点として、プロダクト改善を推進していく問題解決能力・提案力
・新規サービスの初期構築に携わった経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験/体外的な技術的アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など)
・フロントエンドのリーダーとして技術選定、アーキテクチャ設計、などを行った経験

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■給与・評価等備考
・給与:現在の年収やスキルなどに基づいて要相談

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
07:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:フレキシブルタイムです。
・フレックスタイム制
 ‐コアタイム:11時00分~15時00分
 ‐フレキシブルタイム:始業7時00分~11時00分、終業15時00分~19時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会制度(任意)、財形貯蓄制度(任意)、カフェテリアプラン、
総合福祉団体定期保険(会社負担の保険)、社内共済制度、団体扱い保険制度(任意)、
在宅勤務制度、社員販売制度、インフォーマルグループ支援制度(クラブ活動)、
結婚祝金、出産祝金、お子様入学祝、社員食堂

<事業関連>
各種表彰制度

■福利厚生備考
・従業員持株会制度(任意):株式会社学研ホールディングスの株式を、給与天引きで毎月一定の資金により継続的に購入することが可能です。
 その際、福利厚生として、社員の財産形成を積極的に支援するための奨励金が支給されます。
・カフェテリアプラン:80,000円相当のポイントを付与(入社年度は期間按分有り)
・お子様入学祝:学研グループ商品を贈呈

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12月29日~1月4日まで)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他法定の休暇

株式会社Gakken LEAPについて

設立年月日
2021年12月01日
代表者
代表取締役社長CEO 細谷 仁詩
資本金
5,000万円
事業内容
[1]Ed-Tech事業の開発、構築及びコンサルティング業務
[2]学研グループ各社およびグループ外企業のIT事業・サービスに関する企画、設計、開発、導入支援及び運用並びにそれらに関するコンサルティング
[3]ベンチャー企業・ベンチャーキャピタルに対する投資と養成

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