【マーケティング】クルーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1544

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
CROOZ号乗船往復チケット（再雇用制度）、クリスタル制度、
残れまテン（毎日22時退社）、ラリホーマ（有給推奨制度）、
アニバーサリー休暇制度（年1回）、ルーラ、ママサポ、
JINS PC購入補助制度、社長の推薦状

＜事業関連＞
もしもの木、小さなメダル、オタスケマン、CROOZポリス、
社長賞（半年に1回）、グッジョブランキング（3ヶ月に1回）、
すごいいね、C3PO、七ヲタ会

■福利厚生備考
CROOZ指定都市：
　自宅最寄り駅が、六本木・麻布十番・渋谷から2駅以内を
　対象に、住宅手当として月3万円を支給。
ルーラ：
　勤続丸7年の社員に休暇5日間と15万円の旅行費用支給。
ママサポ：
　子供が満4歳になるまで、誕生日に30万円を支給。
　復職をサポートする制度。
社長の推薦状：
　退職する社員の転職の為、希望者に社長自らが推薦状を
　書くという、一般的には有り得ない制度です。
C3PO：
　CROOZ Creative Chief Professional Officerの意。
　UIやFlashなどで、ユーザーに新しい体験を提供できるように、
　よりイノベイティブなアイデアを出し、新しい技術やサービスを
　研究、導入検証する特命組織です。
七ヲタ会：
　社内でも選りすぐりのゲームヲタクを招集し、
　オモシロカッコイイゲームアイデアを追及する特命組織です。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

通勤手当（月5万円）、CROOZ指定都市（住宅手当）

東京本社

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考　［2］面接(2～3回)　［3］内定