【】株式会社コムニコの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14174

株式会社コムニコ

【Webエンジニア】自社プロダクトの開発・運用・保守／技術選定や開発計画など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
言語
JavaScript TypeScript
DB
MySQL DynamoDB
クラウド
AWS Lambda

仕事内容について

主な業務は、Vue.js・Node.js・AWSで構成された自社プロダクトの開発・運用・保守です。
技術選定や開発計画などにも積極的に携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・アプリケーションの機能改善および機能追加
・新規機能の設計／開発
・既存機能改修
・性能チューニング
・開発フローの整備
・他メンバーのコードレビュー

【仕事の特色】
【プロダクト】
・コムニコマーケティングスイート
https://www.comnico.jp/products/cms/jp

SNSの投稿管理や分析にかける作業を、大幅に軽減するクラウドツールです。
Facebook・Twitter・Googleの公式APIを活用し、SNS運用者にとって使いやすくて価値のあるサービスを重視して開発しています。企業のソーシャルメディア担当者や広告代理店、制作会社など、累計3,500アカウント以上の導入実績があります。

・ATELU
https://www.comnico.jp/products/atelu/jp

TwitterキャンペーンとInstagramキャンペーンの応募収集から当選までの作業を一括で管理するクラウドツールです。
TwitterやInstagramの公式APIを活用し、応募の収集から作業量が多くミスの発生しやすい抽選処理や、当選通知処理を自動化し、キャンペーン開催者の作業時間を大幅に軽減。キャンペーン応募後、すぐにリプライやダイレクトメッセージで当選・落選通知を送る「インスタントウィン」にも対応しています。

【配属先・メンバー構成】
＜プロダクトデザイン局＞
エンジニア: 7名
デザイナー: 1名
プロダクトマネージャー: 1名
カスタマーサクセスマネージャー: 1名
カスタマーサポート: 1名

【開発環境】
開発言語：JavaScript（TypeScript）
開発手法：アジャイル開発（1週間スプリント）
フロントエンド：Vue.js
サーバーサイド：Node.js
データベース：MySQL、DynamoDB
インフラ：AWS
バージョン管理：Git
その他：Webpack、Lambda

【大切にしていること】
・ノウハウをチームで共有
・新しい技術への積極的なチャレンジ
・長時間働くよりも、短時間で効率よくアウトプットすること

【同社について】
コムニコは、SNSマーケティングの運用に特化したプロフェッショナル集団です。
SNSマーケティングの悩み・課題に応じて最適なサービスを提案し、これまで大手企業を中心に約1,000アカウントを支援されてきました。また、業界有数の知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行っています。

必須条件

■経験
・Webアプリケーション開発の実務経験1年以上
・Webアプリケーション開発における設計の実務経験
・具体的な成果物を説明できる資料の提示（成果物URL、GitHubリポジトリなど）

■マインド
・同社のカルチャー「comni;code（コムニコード）」に共感いただける方
・ベンチャーならではの環境の変化に適応できる方
・将来は専門性を高め、その分野のスペシャリストになりたい方

想定年収

400～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与（年2回、業績に応じて変動）
昇給：給料改定：年2回

■募集職種の年収例

・月給＋インセンティブ＋業績連動賞与

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前年収を考慮し決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム：AM5時～PM10時
・22:00以降の残業は原則禁止
・配属部署の1日平均勤務時間実績
　－ 2021年1月：8.4時間
　－ 2021年2月：8.9時間
　－ 2021年3月：8.7時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・基本は在宅でのリモートワークになります。 ・リモートワークと出社を必要に応じて使い分けています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
結婚・出産祝い金、4人会議、コムニンピック、BBQ大会、
カルチャーランチ、社内部活動、コムニコーカン留学、起業支援、
もっと成長サポート、プレミアムフライデー、るいとも（新入社員紹介）、
全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）、イヤホンOK、
定期健康診断・予防接種実施、社内でゲームができる、
台風の日は全員リモート、ウォーターサーバー完備

＜教育制度＞
「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加、
国内・海外カンファレンスの参加支援

＜事業関連＞
M.R.P.（Most Remarkable Person）、社長賞

■福利厚生備考
・4人会議：毎月1回、スタッフ3名と社長の計4人による食事会。
・コムニンピック：不定期に行われる運動会。
・BBQ大会：毎年恒例の夏のイベント。
・カルチャーランチ：カルチャーの浸透を目的に、グループ各社ごとに開催。
　全メンバーが集まり、ランチを食べながら、カルチャーコードについて話し合う場。
・社内部活動：文化系、運動系、趣味系など。
　公認部活（メンバーが5人以上集まればOK）には、会社が最大月1万円の部費を負担！
・コムニコーカン留学：毎月1名ずつ、東京と高知（大阪も順次適用）オフィスから希望者を募り、最長1週間それぞれのオフィスに勤務。
・起業支援：事業アイデアを考え経営陣にプレゼン、アイデアが認められれば同社の子会社として、実際に起業できます。
・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。（入社1年以上のメンバーが対象）
・プレミアムフライデー：官民が連携して推進する「プレミアムフライデー」の趣旨に賛同し、毎月最終金曜日は、午後3時に退社を推奨する取り組みを実施。
・るいとも（新入社員紹介）：入社後半年を経過すれば、紹介者に30万円を支給。
・国内・海外カンファレンスの参加支援：年間で3～5名のメンバーがアメリカやシンガポール、イギリスなどでおこなわれるセミナーやイベントに参加。
・M.R.P.（Most Remarkable Person）：毎月最も頑張った！という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出。
・社長賞：毎月の目標を達成し、目覚ましい活躍をしたスタッフに対し社長が表彰し、インセンティブを贈呈。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、サンクスファイブ、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前・産後休暇、子どもの看護休暇、年度特別休暇（5日）

■休暇備考
・サンクスファイブ：勤続5年のメンバーには、その貢献を称え、5日間の有給休暇をプレゼント。
　さらに15万円のインセンティブも贈呈。
　旅行や自己投資など、用途も自由に選べる制度。
・夏季休暇：5日間、年間いつでも取得可。
・誕生日休暇：通常の有給休暇に加え、誕生月に1日の有給休暇を取得可。
・子どもの看護休暇：お子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得可（有給は消化されません）

手当

交通費支給（上限3万円／月）、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社コムニコについて

設立年月日
2008年11月05日
代表者
代表取締役　長谷川 直紀
資本金
1,800万円
企業HP
http://www.comnico.jp/
従業員情報
92名
事業内容
・ソーシャルメディアマーケティング事業
・インフルエンサーマーケティング事業
・サービス開発事業

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