株式会社フィックスポイント

アプリケーションエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 40代活躍中
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
  • インセンティブ制度
年収
480~640万円
職種
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

・お客様へのKompiraの導入(お客様は大手データセンター、大手ユーザー企業がほとんどを占めています)
・Kompiraとサードパーティの運用関連ツールを円滑に連携させるライブラリ開発
・Kompiraのユーザーインターフェースのデザイン・実装・試験・ドキュメントなどを担うUI/UX開発
・システム運用のための新規クラウドサービスの企画・設計・開発
・システム運用自動化のための次世代技術の調査・研究

【仕事の特色】
連携対象ツールは、様々な種類のものが考えられます。
そのため、個別実装ではなく、ある程度抽象化したレイヤーを設計します。
ユーザーにとって使いやすいインターフェース設計をしていただきます。
また、多種対応なライブラリのメンテナンスをするための自動化テストの仕組みも併せて構築します。

「働き方」
・Kompiraが世界中のシステム運用自動化の基盤プラットフォームとして採用されることを目指して、 1つ1つ課題を解決し、使いやすさ、機能に磨きをかけていくことを一緒に楽しんでくれるメンバーを募集します。
・我々の目指す方向は、やるべきことが具体的に決まっているわけではなく、ユーザーとの対話やKompiraの現場での反応を見ながら試行錯誤しつつ進んでいく道です。このような状況の中で知恵を絞りつつ前に向かって道を切り開いていく意欲と能力が求められます。

・ITシステムの運用は、監視ツールやチケット管理システム、メールシステム、ログサーバ、バックアップサーバ、ネットワーク機器といった様々なサブシステム間にわたって行う必要があります。Kompiraは、これまで手順書にしたがってオペレータが手作業で実施していたこれらサブシステム間のやりとりを、オペレータに代わり、あらかじめ用意されたシナリオに従って自動で実行するためのオーケストレーションプラットフォーム(連携処理基盤)です。
・Kompiraプラットフォームは、運用手順を記述するためのDSLである独自のジョブフロー言語、および、ジョブフロー言語で記述された自動化スクリプトを実行するための処理系、運用に必要な情報を定義し、ジョブフローから簡単にアクセスするためのオブジェクトファイルシステム、および、データ定義からユーザー入力のための簡単なフォームUIを自動生成する機構など、システム運用自動化の基盤に必要となる様々な機能を備えています。

「当社の意義・目的」
日本は2005年から労働人口の減少、高齢化による経済が縮小という問題に直面しております。その中で日本経済を持続的に成長させるには、さらに生産性を向上していく必要があります。特に、サービス産業は経済の約7割を占めており、その生産性が非常に重要になってきます。
情報システムの分野では、業界が右肩上がりで成長してきた為、常に人手不足の状態で、他分野からの人材の取り込みが課題でしたが、成長の鈍化と人口減少の為、今までのように人材の頭数で勝負する事は難しくなってくると予想され、生産性をどのように高めていくかが、日本経済と同じように課題になってきます。
フィックスポイントは、情報システムの分野の中でも、人手をかけて行っていた、モチベーションを保ちにくいシステム運用の業務を自動化し、生産性を向上させて、システム運用業務に携わっていた時間を、付加価値を提供できるシステム改善や要望保守業務に専念出来るよう、ビジネスの進化と個々人の豊かな生活を保つ事に役立っていきたいと考えております。

必須条件

python 開発経験(経験年数不問、運用・保守不可)

・大学の理系学部出身もしくは職務経験
・スクリプト言語を用いたシステム開発経験
・ロジカルシンキングを実践している方

・主体性、積極性、誠実さ、責任感がある方
・コミュニケーション能力がある方(技術的な内容を他者に的確に伝えて円滑に協同作業ができること)

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Ruby

C#

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    ・要件定義から開発まで幅広い経験
    ・ネットワークプログラミングやシステムソフトウェアの開発または設計の経験
    ・コンピュータサイエンス分野での学士号

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    480~640万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:給与改定:年1回
    ※評価制度に基づく

    ■給与・評価等備考
    ・給与:日給月給制
     スキルと経験により優遇いたします。
    ・毎月15日締当月25日払い

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    短時間勤務制度(育児・介護)、時短正社員、定期健康診断、
    フリードリンク、マイセレクト制度、私服勤務可、残業20時間未満

    <教育制度>
    Kompira研修、エンジニア研修、営業・マーケティング研修、
    ビジネスマナー研修(新卒のみ)、OJT

    ■福利厚生備考
    ・時短正社員:原則として1年以上の勤務実績が必要です。
    ・フリードリンク:お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも!
    ・マイセレクト制度:お好きなPCが選べる
    ・Kompira研修:1~2週間程度。(Kompira enterpriseチーム、Kompira cloudチーム)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、夏季リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業

    ■休暇備考
    ・年末年始:12/29~1/4
    ・夏季リフレッシュ休暇:7月~9月のお好きな時に5日(土日含まず)

    手当

    通勤手当(上限2万円/月)、深夜手当、リモート勤務手当(上限10,000円/月)

    株式会社フィックスポイントについて

    設立年月日
    2013年04月01日
    代表者
    代表取締役 三角 正樹
    従業員情報
    66名
    事業内容
    ・運用自動化SaaS「Kompira cloud」、運用自動化ソフトウェア「Kompira enterprise」の提供
    ・業務コンサルサービス
    ・運用自動化導入サービス
    ・保守サービス

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