株式会社フィックスポイント
【フロントエンドエンジニア】自社プロダクト開発（運用自動化プロダクト）／フルリモートフルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 新技術に積極的
- 年収
- 396～900万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 表参道駅 (東京都)
仕事内容について
自社プロダクト「Kompira 」のフロントエンドの開発をお任せします。
クラウド基盤の開発、アプリケーションの新機能開発、改修はもちろんのこと、ビジネスサイドのメンバーと共に創出していくなど、一人一人がオーナーシップを取りながら業務に取り組んでいます。
開発チーム12名の組織ですが、ひとりひとりがメインで見ているパートはあるものの、プロジェクトで手が足りないときには、柔軟に協力し合いながら幅広い開発業務を担当しています。
＜業務内容詳細＞
・Kompira cloudのフロントエンドの開発
・Kompira cloudのサービス運用
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定および検証
・インターフェースデザイン
・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査、ログ分析、問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善
【仕事の特色】
■「Kompira」とは
ITシステムを裏で支える運用業務を自動化させるソフトウェアです。高品質・低コスト・多様なカスタマイズが可能という特徴があり、日本を代表する40社以上の大手企業に導入されています。さらに、エンジニアや技術知識に詳しい方が少ない中小企業への展開も検討中です。
■同社の特徴
「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためあらゆる可能性に挑戦中です。世の中がシステム化・効率化に進みながらも、そのシステムを運用する業務はまだまだ人手に頼っている状態です。同社は人々を日々のオペレーション業務から解放すべく、自動化プロダクト「Kompira」を開発・提供しています。
■開発環境
・言語:／Go, TypeScript, JavaScript
・フレームワーク／Vue.js
・バージョン管理／GitHub
・プロジェクト管理／Trello, GitHub
・CI／GitHub Actions
・CD／ Kubernetes
・運用環境／ Azure
・コミュニケーション／ Slack
■開発体制
各メンバーがサービスや領域を横断して開発に取り組んでいます。
アジャイルに近い開発プロセスを採用していますが、状況に応じて最適化するよう考慮しています。
議論が活発な現場のため、互いに刺激しあいながら技術力を向上していける環境です。
■働く環境
・フルリモートワーク可
・フルフレックス
・マイセレクト制度（好きなOS, スペックのPCが選べる）
・副業可（要相談）
■就業時間備考
標準的な時間です。
必須条件
＜経験＞
・Webアプリケーション開発経験
・TypeScript, JavaScript, Vue.js, Node.js などでの開発経験
・Linux での開発経験、または利用経験
＜人物像＞
・技術が好きな方（エディタやプログラミング言語の話で盛り上がれる）
・コミュニケーション能力がある方（技術的な内容を他者に的確に伝えて円滑に協同作業ができる方）
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Go
JavaScript
- OS
-
Linux
- フレームワーク
-
Node.js
- 開発ツール
-
Docker
株式会社フィックスポイントへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・Docker, Kubernetes などコンテナ技術の利用経験
・UXデザインの経験
・サービスデザインの経験
・バックエンド開発経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
396～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：給与改定：年1回
※評価制度に基づく■給与・評価等備考
・給与：日給月給制
スキルと経験により優遇いたします。
・毎月15日締当月25日払い - 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
遠隔フルリモート可
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
要相談
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
短時間勤務制度（育児・介護）、時短正社員、定期健康診断、
フリードリンク、マイセレクト制度、私服勤務可、残業20時間未満
＜教育制度＞
Kompira研修、エンジニア研修、営業・マーケティング研修、
ビジネスマナー研修（新卒のみ）、OJT■福利厚生備考
・時短正社員：原則として1年以上の勤務実績が必要です。
・フリードリンク：お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも！
・マイセレクト制度：お好きなPCが選べる
・Kompira研修：1～2週間程度。（Kompira enterpriseチーム、Kompira cloudチーム） - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏季リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業■休暇備考
・年末年始：12／29～1／4
・夏季リフレッシュ休暇：7月～9月のお好きな時に5日（土日含まず） - 手当
-
通勤手当（上限2万円／月）、深夜手当、リモート勤務手当（上限10,000円／月）
株式会社フィックスポイントについて
- 設立年月日
- 2013年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 三角 正樹
- 従業員情報
- 66名
- 事業内容
-
・運用自動化SaaS「Kompira cloud」、運用自動化ソフトウェア「Kompira enterprise」の提供
・業務コンサルサービス
・運用自動化導入サービス
・保守サービス
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