株式会社フィックスポイント

【プロジェクトマネージャー】プロジェクトのスケジュール策定・進捗管理など

年収
700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Python

OS

Linux

クラウド

AWS

Windows Azure

最終更新日:2020年09月21日

業務内容について

・事業の優先度と開発メンバーの状況を照らし合わせ、プロジェクトのスケジュールの策定
・機能開発や運用などのプロジェクトの目的・目標を設定し、成功に向けての計画・進捗管理
・チームのアウトプットを最大化するためのタスクの割り振り、メンバーの調整
・システムトラブル時のトラブルシュートをチームで行えるような指示・支援
・開発メンバーが継続的にパフォーマンスを発揮できるよう、1on1などを通した人的・技術的支援
・ポジションに関わらず率直なフィードバックを行うこと、受けること、それを可能にする関係性の構築
・採用、評価、目標設定、継続的フィードバックを通した、チームとチームメンバーの成長への寄与
・開発組織の全体戦略、チームをまたいだ協力と最適化活動
・上記について、それらを実行したり、不要にするための仕組み、枠組みづくり

【仕事の特色】
<我々のミッション>
「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしております。
世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務は1970年から全く変わらず人力で行われている事に疑問を持ち、人々を人力作業から解放する為のKompiraを提供しております。
フィックスポイントのエンジニアリング組織をスケールさせていくために、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニアリング組織の成果を最大化することにコミットしていただきます。
特に、Kompira cloudチームの成果の最大化に主眼を置いたマネジメント業務となります。Kompira cloudチームには非常に優秀なエンジニアが揃っております。チームがもつポテンシャルを引き出し、より大きな成果を目指していきます。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

・サービス開発・運用経験
・エンジニアのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数のステークホルダーとの調整経験

・高いコミュニケーション能力を発揮し、組織的課題解決ができる力をお持ちの方
・困難な状況においても、持続的なコミュニケーションを取りながらやり抜くことができる力をお持ちの方
・課題に対してオーナーシップを持って、前向きに取り組んでいける力をお持ちの方
・事業の優先順位を理解し、適切なエンジニアのアサインができる力をお持ちの方
・広い技術知識を持ち、新たな技術への挑戦ができる力をお持ちの方
・エンジニアの要望を適切に理解して事業の成功、エンジニアの成長にコミットできる力をお持ちの方

歓迎要件

・Tech Leadとしてチームの技術的判断をした経験
・大規模ユーザーを持つサービスの開発・運用経験
・UI/UXの設計の経験
・OS標準ライブラリやフレームワークについての知識
・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)

雇用形態

正社員

想定年収

700万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(業績に関わらず年間4.0ヶ月支給)
昇給:給与改定:年2回(6月・12月)
※評価制度に基づく

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・毎月15日締当月25日払い

■手当
通勤手当(上限2万円/月)、深夜手当

予定勤務地
東京都港区, 東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

株式会社フィックスポイントの事業内容

システムの複雑化に伴い、運用業務の煩雑さも増していくことに着目し、運用業務の自動化を実現する連携処理基盤ソフトウェア「Kompira」を開発。人手の運用で発生する、ミスの誘発など様々な課題を解決し、業務の効率化や生産性の向上にも寄与できるシステムです。
様々なツールと連携できる点、サーバからネットワーク機器まで幅広い自動化が可能な点、現状の運用フローを踏襲した自動化が可能な点が導入メリットとして挙げられます。
導入後は、サポート専用メールでのサポート、ハンズオン形式でのトレーニングサポート、運用の方針そのものに関するコンサルティングなど、様々な方面からサポートされているのも特長です。

・運用自動化プラットフォーム「Kompira」の開発
・障害一次対応パッケージ「KompiraVO」の提供
・業務コンサルサービス
・運用自動化導入サービス
・保守サービス

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

[1]イノベーション企業
システム運用とニッチな分野と思われますが、ここ何十年もかわらず手作業で行われ続けた分野です。
手作業の運用を自動化する仕組みに特化しイノベーションが起こそうとしているのがフィックスポイントです。
運用や保守というイメージが強いものの、クラウドの開発などを行っているので企画の部分の経験も積むことが出来ます。
GO言語を使用していたり、常に新たな技術を取り入れているので常に技術をキャッチアップしていきながら開発をすることができます。

[2]社長と一緒に仕事ができる
CTC出身の社長が今も尚現場で開発しています。
SaaSのKompira cloudチームで率先して開発しているので社長に技術を教えてもらうことも多々あります。
エンジニアも博士号を取った方やコンテストで表彰された方など優秀な人が多く、常に周りからも刺激を受けながら仕事に取り組めます。

[3]フルフレックス&リモートワーク
エンジニアは全員コアタイムなしのフルフレックスが適用されており、残業も20時間未満と柔軟性ありのカルチャーです。
その他にも入社時には好きなPC・モニタの支給、自由な開発環境などエンジニアにとって働きやすい制度や環境が整っています。
またクラウド事業に関してはリモートワークも取り入れているので、自由に働きつつ最新技術を追求することができます。

キャリアアドバイザー白川 毅

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