【インフラエンジニア】ワークスアイディ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13710

• インフラエンジニア

• IT・通信
• SIer

■歓迎
・第二新卒者

正社員

350～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・430万円（27歳）
・500万円（32歳）
・650万円（37歳）

■給与・評価等備考
・給与：能力や経験などを考慮した上で決定いたします。

一部リモート

プロジェクトによって異なりますが、現在7割のエンジニアがリモートワーク中です。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得制度、社員持株会、社内公募制度、異動願、社内ヘッドハンティング制度、
確定拠出年金、慶弔見舞金、出産祝金、転勤補助、
社内イベント

＜教育制度＞
能力に基づく研修（新人研修、座学研修、OJT、フォローアップ研修、e-ラーニング）、
新卒：内定者研修、共通研修、ビジネス研修、Office研修、IT基礎研修、可視化研修（HIT.s）、
RPA研修（WinActor）、VBS研修、Excel-VBA研修、Access-VBA研修など

＜事業関連＞
事業計画発表会

■福利厚生備考
・資格取得制度：部署により異なります。
・社内イベント：入社式、社員旅行、歓迎会、ロックフェスティバル、バーベキュー、
・共通研修（新卒）：新卒入社時のみ、2～3ヶ月の研修

■休日制度
完全週休2日制、祝、年次有給休暇、自己研鑽休暇（夏季休暇）、年末年始休日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

■休暇備考
・休日：配属先により若干異なります。

交通費（社内規定有り）、時間外勤務手当、役職手当など

・役職手当：ITエンジニア職はチーフ、マネージャー、部長に昇格すると、1万5千円～が支給されます。