【マーケティング部長候補／婚活領域】業界トップクラスのサービスのリードをお任せ
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 600～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
主にサービスを牽引するマーケティング部長候補としてご活躍いただきます。
業界トップクラスの成婚率を誇る結婚支援サービス「パートナーエージェント」において、マーケティング領域の責任者として、認知向上からリード獲得、入会促進の各種業務のマネジメントを行っていただくポジションです。Webマーケティングを中心としたPDCAを主な領域としつつ、コールセンターと連携した来店促進や現場営業と連携した入会促進などの部署間連携。さらにプロモーションチーム、サイト最適化チーム、コールセンターチームの3つが管掌領域となり、それぞれのチームのマネージャーを管理監督し、部としてのKPIを追っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティングを基点としたブランディング、コミュニケーション設計
・プロモーションチームの企画、推進
・クリエイティブ制作、サイト制作、SEO
・リード獲得目的のコールセンターの運営管理
・チームマネジメント、予算設計や管理
・その他、能力や希望に応じた業務
【仕事の特色】
まずはマーケティングのレギュラー媒体や恒常的な施策をキャッチアップいただき、PDCAの基本推進をお任せします。
理解が進むに従い、マーケティング全体の指針や獲得施策の最適化、他部署連携施策など、状況に応じ対応。目標達成に向けて部全体を牽引します。
＜配属組織＞
マーケティング部はグループマネジャー2名（プロモーションG、デザインG)、スタッフ6名の構成です。
必須条件
＜経験＞
・マーケティング業務のに関わる実務経験（3年以上）
・チームマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの起案、推進、管理の経験
＜仕事のマインド＞
・モノづくりが好きな方
・成長意欲がある方
・モダンな開発スタイル、技術トレンドについて関心がある方
・技術だけでなく、サービス開発全般に興味がある方
歓迎要件
＜経験＞
・Webマーケティングツール、MAツール、分析ツールなどの使用経験
想定年収
600～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年2回（4月・10月）※業績連動で支給の場合有り
昇給：年2回 ※半期ごとに評価により見直し
■給与・評価等備考
・給与：詳細はスキル・経験等を考慮し決定いたします。
・通勤手当：公共交通機関、6ヶ月定期代（上限有り）
・移動交通費：業務に必要な交通費は全額支給（上限無し）
タメニー株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
インセンティブ、福祉応援プラン、自己啓発制度、従業員持株会制度、
健康促進制度、提案買取制度、FA制度、70歳雇用保証制度、
民間福利厚生サービスによる各種割引優待制度
＜教育制度＞
入社時初期研修、管理職研修
＜事業関連＞
優良企業認定「えるぼし」取得■福利厚生備考
「パートナーバースデー休暇」や「福祉応援プラン」など、ライフイベントに寄り添う制度が充実
同社は、社員が安心して働き続けられるように「福祉応援プラン」という独自制度を策定しています。
たとえば、子育て中の社員であれば産休育休の取得に加えて、子どもが小学校3年生に上がるまでは時短勤務を選択することが可能です。さらに、時短勤務期間中も手当がつくため、一定の収入を得ながら子どもの成長を見守ることができます。
また、60歳以上の社員は1ヶ月あたりの休日が2日増え、無理なく仕事が続けられるよう配慮されています。65歳の定年以降も、会社と本人の同意のもと嘱託社員として勤務することができ、現在も定年前と同じ条件で仕事を続けているスタッフが複数名在籍しています。
そのほか、コアタイム無しのフレックスタイム制や、社員の誕生月と社員のパートナーの誕生月に1日ずつ休暇を取得することができる「バースデー休暇」「パートナーバースデー休暇」などもあります。仕事を頑張っている社員に、私生活や大切な人との時間も大切にしてもらいたいという同社の想いが表れている制度です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日日数、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、出産育児休暇、プロポーズ休暇、バースデイ休暇、パートナーバースデイ、社歴別のリフレッシュ休暇■休暇備考
フルフレックス - 手当
-
通勤手当、残業手当、移動交通費
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タメニー株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
タメニー株式会社
【プロダクトオーナー候補】「スマ婚縁結び」のスマホアプリの改善、新規機能の企画・実装などをお任せ
448 ~ 700 万円
大崎駅 (東京都)
SQL/ JavaScript/ Android/ iOS/ MySQL/ Redis/ Node.js/ AngularJS/ AWS/ Git/ GitHub
プロジェクトマネージャー(PM)
-
タメニー株式会社
【プロダクトオーナー候補】「スマ婚縁結び」のスマホアプリの改善、新規機能の企画・実装などをお任せ
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SQL/ JavaScript/ Android/ iOS/ MySQL/ Redis/ Node.js/ AngularJS/ AWS/ Git/ GitHub
プロジェクトマネージャー(PM)
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タメニー株式会社
【Web企画ディレクター】開発中の新規事業などの主力事業の企画に携われる
396 ~ 586 万円
大崎駅 (東京都)
Photoshop/ Illustrator
Webディレクター
-
タメニー株式会社
【Webマーケター】マッチングアプリなど主力事業のグロースハックを担当
448 ~ 659 万円
大崎駅 (東京都)
Windows
マーケティング
-
タメニー株式会社
【データ分析担当】BIツール利用経験者歓迎！上場企業の変革を担うデータ分析担当
346 ~ 552 万円
大崎駅 (東京都)
SQL/ Tableau
データサイエンティスト
-
タメニー株式会社
【Webディレクター】結婚支援サービスにおける企画～実施の全てに携われる
400 ~ 600 万円
大崎駅 (東京都)
CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator
Webディレクター
-
タメニー株式会社
【デジタルマーケ（運用型広告／婚活領域）】売上の最大化を目指すデジタルマーケター
400 ~ 600 万円
大崎駅 (東京都)
Windows
マーケティング
-
タメニー株式会社
【Webコーダー】「スマ婚デート」など同社サイト全般のコーディングに携われる
330 ~ 483 万円
大崎駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Sass/ Windows/ MacOS/ jQuery/ React/ GitHub/ WordPress
HTMLコーダー
-
タメニー株式会社
【フルスタックエンジニア】新規事業／婚活／マザーズ上場「スマ婚」運営企業
450 ~ 650 万円
大崎駅 (東京都)
SQL/ JavaScript/ TypeScript/ Android/ iOS/ MySQL/ Redis/ Node.js/ AngularJS/ Firebase/ GitHub/ Docker/ Elasticsearch/ fluentd
サーバーサイドエンジニア/ インフラエンジニア/ フロントエンドエンジニア
-
タメニー株式会社
【開発エンジニア】プロジェクトリーダー／マネジメント、要件定義、開発、テストなど
450 ~ 650 万円
大崎駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ TypeScript/ Windows/ Linux/ MySQL/ AWS/ Windows Azure/ Apache/ Nginx/ Git
サーバーサイドエンジニア
-
タメニー株式会社
【インフラエンジニア】リーダー候補／ネットワークやサーバーの構築・管理
500 ~ 700 万円
大崎駅 (東京都)
Python/ Windows/ Linux/ AWS/ Windows Azure
インフラエンジニア
-
タメニー株式会社
~ 420 万円
JavaScript/ CSS/ ActionScript/ HTML/ CSS3/ Photoshop/ Illustrator/ Dreamweaver
Webデザイナー
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タメニー株式会社について
- 設立年月日
- 2006年09月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 茂
- 資本金
- 26,200万円
- 企業HP
- https://tameny.jp/
- 従業員情報
- 436名(2019年12月27日時点)
- 事業内容
-
婚活支援業界のシステムリーディングカンパニー
株式会社パートナーエージェントは「結婚できない人をゼロに」をミッションに掲げ、結婚したいすべての人が生涯のパートナーに出会えるよう、婚活を支援する事業を展開しています。
同社は「婚活サービス」と「カジュアルウェディングサービス」の2つを柱に事業を展開しており、婚活サービスでは1年以内の結婚を目指してサポートを行っています。従来型の結婚相談所形式で成婚までをサポートする方法から、AIを活用した最新のマッチングサービスの提供まで、さまざまな形で登録者の婚活を支援します。
同社は高い成婚率により他社サービスとの差別化を図っており、2017年度の成婚率は27.2%を誇っています。
「カジュアルウェディングサービス」では、高価格なブライダル費用を適正価格に引き下げることで理想の挙式を実現する「スマ婚」や、結婚式二次会のプロディースを一手に引き受ける「2次会くん」の企画・運営を通して、成婚後のカップルをサポートします。
また、婚活支援事業者間の相互会員紹介を可能にするプラットフォーム「コネクトシップ」のサービス開発・運営も行っており、同サービスには同業他社だけでなく、県民・市民の婚活支援を行う地方自治体も多数加盟しています。
2015年頃からは、婚活支援業界に新規参入してきた同業他社に対して、自社のマッチングシステムや会員管理システムの提供も開始しました。1人でも多くの結婚希望者が生涯のパートナーと出会えるよう、従来のやり方にとらわれない婚活支援の仕組みづくりに今後も力を入れていく方針です。