サイボウズ株式会社

【アプリケーションエンジニア】iOSまたはAndroidアプリ開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
アプリケーションエンジニア

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仕事内容について

プロダクトのモバイル体験を向上するというミッションのもと、iOS(Swift)アプリまたはAndroid(Kotlin/Java)アプリを開発していただきます。

<具体的な業務内容>
・プロダクトマネージャーと連携して、製品コンセプトからブレイクダウンした要件に対する機能仕様の検討
・UIエンジニアと連携して、画面仕様の検討
・機能実装、コードレビュー、ユニットテスト実装
・品質保証エンジニアと連携して不具合調査、改修
・テストエンジニアと連携して受け入れ試験の自動化
・最新モバイル技術の調査

【仕事の特色】
同社は世界中のチームワーク向上に貢献すべく、プロダクト開発を実施。
モバイル開発においても、ユーザーストーリー駆動をはじめ、UXの追求を心掛けています。
モバイル開発を専門としたチームでは、プロダクト開発のほか、スキルアップのために要素技術を深く探求する時間も設けています。

<開発環境>
・言語:Java、JavaScript、Sass、PHP
・データベース:MySQL
・バージョン管理:GitHubEnterprise
・ブラウザテスト:Selenium
・ユニットテスト:JUnit、Karma、Mocha
・CI:CircleCI、Jenkins
・アプリケーション監視:NewRelic、Datadog
・IDE:IntelliJIDEA

必須条件

<経験>
・iOSまたはAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験

<マインド>
・同社のエンジニアが大切にしている事に共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Objective-C

JavaScript

Swift

Sass

Kotlin

OS

Android

iOS

DB

MySQL

フレームワーク

JUnit

統合開発環境

IntelliJ IDEA

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
    • 物流・流通
    • 商社
    歓迎要件

    <経験や知識>
    ・iOSまたはAndroid標準SDKの深い知識
    ・UI/UX設計の深い知識
    ・CI/自動テストの豊富な経験
    ・スクラムでの開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(2月・8月) ※業績連動
    昇給:年1回(1月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験/能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。
    ・残業手当:選択した働き方により、全額支給~裁量労働までさまざまな形態がございます。

    ※ライフ重視型、ワークライフバランス型(一部)の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・同社は働き方を選択できる制度があり、時短~残業40時間程度まで選択が可能です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    持株会、確定拠出年金制度、育児・介護休暇制度(最長6年間)、
    育児・介護短時間勤務制度、働き方宣言制度、転勤手当、健康診断、
    提携保養施設利用可、カフェ代・パスポート取得代経費補助、
    働き方各自選択、感動課の設置、お誕生日会、部活動、イベン10 、
    仕事Bar、部内イベント、全社イベント・拠点イベント

    <教育制度>
    オンボーディング研修、1on1(ザツダン)、外国語学習支援、資格取得支援、
    社内勉強会、Hackathon、大人の体験入部、海外の大規模なカンファレンス参加、
    サイボウズ・ラボユース、新人研修(新卒)、スキル研修(新卒)、メンター制度

    <事業関連>
    Monthly Message Meeting(全社MTG)、サイボウズオブザイヤー

    ■福利厚生備考
    ・持株会:加入は任意(正社員の約9割が加入)、持株会奨励金有り。
    ・働き方宣言制度:1人ひとりが「自身の働き方」を自由に記述するスタイルで宣言し、実行。
    ・働き方各自選択:フレックスタイム制、裁量労働制、ウルトラワーク(在宅勤務制度)、リモートワーク、複業、子連れ出勤などを各自選択。
    ・お誕生日会:誕生月の社員が集まって開催する食事会に、1人あたり3,000円を補助。
    ・部活動:部署をまたぐ5人以上で部活動をつくることができます(部員1人当たり年間10,000円を補助)。
    ・イベン10:部署をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の半額を1人あたり上限2,000円まで補助
    ・仕事Bar:リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場(Bar)」に、飲食費を支援する制度(5人以上の会が対象、1人あたり1,500円を補助)
    ・部内イベント:各部署での飲み会等に1人あたり年間10,000円を補助有り
    ・感動課の設置:日々の業務を感動的にするための専任担当者を人事本部に配置
    ・海外の大規模なカンファレンス参加:Apple WWDCやGoogle I/Oなど
    ・サイボウズ・ラボユース:世界に通用する若手エンジニアの発掘と育成を目指し、学生の若手クリエイターに研究開発の機会を提供する場
    ・スキル研修(新卒):Excel、プレゼンスキル等
    ・サイボウズオブザイヤー:その年お世話になった人に感謝を伝えるイベント(投票を行い、上位者を表彰)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、ウルトラ夏季休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産立会休暇、育児休業、育自分休暇、看護・介護休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他法定休暇

    ■休暇備考
    ・産前休暇:妊娠判明時から取得可能
    ・育自分休暇:サイボウズを退職する人に「またチームに戻れる」という安心感をもってチャレンジしてもらうことが目的の制度(利用希望者は、最長6年間はサイボウズへの復帰が可能)。

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、特殊勤務手当

    サイボウズ株式会社について

    設立年月日
    1997年08月08日
    代表者
    代表取締役社長 青野 慶久(本名:西端 慶久)
    資本金
    61,300万円
    従業員情報
    1,115名
    事業内容
    ・グループウェアの開発、販売、運用
    ・チームワーク強化メソッドの開発、販売、提供

    サイボウズ社では、企業内チームを支援するためのツールを開発、提供、販売しています。
    チームでの業務がより効果的に、快適に行えるよう、ニーズに合わせたソフトウェア製品を提供できるよう尽力されている会社です。
    製品のひとつである「サイボウズOffice」は、業務に必要な機能が全て揃い、尚且つ手軽に取り入れることができるため、中小企業で非常に高いシェア率を誇っています。
    グローバルを拠点とする大企業から、小さな団体、ボランティア、家族などの小規模チームまでのニーズに対応したサポートが特長です。
    また、サイボウズ社では、学生を対象とした「チームワークを学ぶ」講座、セミナーの開催を行っています。
    数多くの学校が、アクティブ・ラーニングとして実施しています。
    その他、子会社を中心とした情報共有に関するソフトウェア技術、開発研究や、グローバル展開による製品販売を手掛けている企業です。

    <コラボレーションツール事業>
    ・製品、サービズ
    ・グローバル展開
    ・研究開発

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