【プロジェクトマネージャー(PM)】アクロスロード株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12548

PLやPMとして、チームやプロジェクトマネジメントや、同社のエンジニアチーム全体（70人規模）を統括し、組織運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
現在成長を続ける企業のエンジニアメンバーの成長や、組織運営自体に影響を及ぼすポジションを担うことが出来ます。今まで経験した事がない技術要素を経験したい方、新たな開発スキルが身につけていきたい方には最適な環境です。

＜プロジェクト事例＞
・美容系WEBサイト開発/Java,Js/要件定義～試験
・SFAクラウドサービス開発/Java,Js/要求分析～運用保守
・出版社向けCMS開発/Java/設計～試験
・AIロボットデータ連携システム開発/Kubernetes,AlibabaCloud,Salesforce,SAP,Zuora/設計～運用保守
・顔認証サービス/Java,Js,AWS,SAFR/要求分析～運用保守
・スマートフォン向けナビゲーションシステム開発/Java,Js,AWS,ReactNative/要求分析～運用保守

【仕事の特色】
同社は「生涯エンジニア」として働ける会社を作りたい、そんな想いで事業を展開しています。
設立以来連続黒字経営を実現し、SES事業からプライム案件の請負や成長分野における自社開発（VR事業など）を行っております。
自社開発に関しては、事業会社を設立する事で、同社グループで一貫してエンジニアとしてのキャリアを構築できるよう事業を成長させております。

また、社員94名中80名近くがエンジニアとなっており、エンジニアとしてのモノつくりを支援するために個人に裁量権を多く与えつつも、自ら発信し学ぶ姿勢を表明される方には、その機会が与えられるよう組織を運営しております。

＜企業特徴＞
・企業実績　⇒設立期より連続黒字経営
・メンター制度　⇒先輩社員2人が付き、新入社員をサポート
・オープンプロジェクト　⇒有志活動にて社員の自主性も評価。部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。
・明確な給与制度　⇒年2回の昇給査定があり、30項目にわたる細かな給与マップからスキルや経験に応じて評価します。

＜開発環境＞
言語：Java、Js、PHP、C＋＋、C＃、Pythonなど
開発：サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発、制御系システムの開発

＜チーム体制＞
2、3名～10名規模のチームでプロジェクトに参画。
分からないことがあれば、チームメンバーはもちろん、チャットで社内メンバーに相談できる環境を用意しています。
参考までに、男女比率／7：3、平均年齢32歳です。

＜360度の相互評価＞
社員同士がお互いの良い所を評価する「360°評価」を実践しています。
いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます。

＜社員の自主性も評価します＞
オープンプロジェクトという有志活動があります。部や課、プロジェクトを超えて新たな試みにどんどんチャレンジできる制度で、社員の自主性を尊重しており、その結果は評価にも反映されます。

＜2025年に30事業、1000名体制を目指します＞
2021年7月にホールディングス化を致しました。
同じホールディングス配下の事業会社の開発部門を弊社が請け負うことで、開発の幅を広げていくことが可能となっております。また、グループ会社内でやりたいことが実現でき、エンジニアのセカンドキャリアを考える仕組みができると考えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し