【PM】エンジニアの成長に注力/Web系のシステム開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- C++ Java PHP Python Ruby C# HTML5
- DB
- MySQL PostgreSQL
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
PLやPMとして、チームやプロジェクトマネジメントや、同社のエンジニアチーム全体(70人規模)を統括し、組織運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
現在成長を続ける企業のエンジニアメンバーの成長や、組織運営自体に影響を及ぼすポジションを担うことが出来ます。今まで経験した事がない技術要素を経験したい方、新たな開発スキルが身につけていきたい方には最適な環境です。
<プロジェクト事例>
・美容系WEBサイト開発/Java,Js/要件定義~試験
・SFAクラウドサービス開発/Java,Js/要求分析~運用保守
・出版社向けCMS開発/Java/設計~試験
・AIロボットデータ連携システム開発/Kubernetes,AlibabaCloud,Salesforce,SAP,Zuora/設計~運用保守
・顔認証サービス/Java,Js,AWS,SAFR/要求分析~運用保守
・スマートフォン向けナビゲーションシステム開発/Java,Js,AWS,ReactNative/要求分析~運用保守
【仕事の特色】
同社は「生涯エンジニア」として働ける会社を作りたい、そんな想いで事業を展開しています。
設立以来連続黒字経営を実現し、SES事業からプライム案件の請負や成長分野における自社開発(VR事業など)を行っております。
自社開発に関しては、事業会社を設立する事で、同社グループで一貫してエンジニアとしてのキャリアを構築できるよう事業を成長させております。
また、社員94名中80名近くがエンジニアとなっており、エンジニアとしてのモノつくりを支援するために個人に裁量権を多く与えつつも、自ら発信し学ぶ姿勢を表明される方には、その機会が与えられるよう組織を運営しております。
<企業特徴>
・企業実績 ⇒設立期より連続黒字経営
・メンター制度 ⇒先輩社員2人が付き、新入社員をサポート
・オープンプロジェクト ⇒有志活動にて社員の自主性も評価。部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。
・明確な給与制度 ⇒年2回の昇給査定があり、30項目にわたる細かな給与マップからスキルや経験に応じて評価します。
<開発環境>
言語:Java、Js、PHP、C++、C#、Pythonなど
開発:サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発、制御系システムの開発
<チーム体制>
2、3名~10名規模のチームでプロジェクトに参画。
分からないことがあれば、チームメンバーはもちろん、チャットで社内メンバーに相談できる環境を用意しています。
参考までに、男女比率/7:3、平均年齢32歳です。
<360度の相互評価>
社員同士がお互いの良い所を評価する「360°評価」を実践しています。
いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます。
<社員の自主性も評価します>
オープンプロジェクトという有志活動があります。部や課、プロジェクトを超えて新たな試みにどんどんチャレンジできる制度で、社員の自主性を尊重しており、その結果は評価にも反映されます。
<2025年に30事業、1000名体制を目指します>
2021年7月にホールディングス化を致しました。
同じホールディングス配下の事業会社の開発部門を弊社が請け負うことで、開発の幅を広げていくことが可能となっております。また、グループ会社内でやりたいことが実現でき、エンジニアのセカンドキャリアを考える仕組みができると考えています。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・Web/オープン系のシステム開発実務(3年以上/Java歓迎)
<マインド>
・キャリアアップしたい方
・周囲とコミュニケーションを取りチームワークを重視する方
・チャレンジ精神がある方
歓迎要件
<経験>
・リーダー
・設計~要件定義
・受託開発
想定年収
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年3回(夏季・冬季・決算)
昇給:年2回
■募集職種の年収例
・750万円:42歳 マネージャ職
・600万円:36歳 リーダー職
・500万円:32歳 サブリーダー職
■給与・評価等備考
・給与:経験とスキルに応じて決定いたします。
アクロスロード株式会社への
転職を成功させませんか?
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社及び各プロジェクト先(東京23区内)※引っ越しを伴う転勤はありません <本社>東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・選択制確定拠出年金制度
・産休、育休制度
・介護休暇制度
・定期健康診断(30歳以上人間ドック)
・提携保養施設、スポーツ施設利用可
<教育制度>
・メンター制度
・研修制度
・技術勉強会 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - 手当
-
交通費(全額支給)、時間外手当、出張手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
写真付き履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→一次面接(Web)→最終面接(Web)→内定・オファー面談
※様々な地域にお住まいの方を想定し、zoomでWeb面接も実施します
さらに表示する
アクロスロード株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
アクロスロード株式会社
【バックエンドエンジニア】オープン系、Web系のシステム開発/リーダー業務も経験可能/外国籍エンジニアも多数活躍中
300 ~ 800 万円
蒲田駅 (東京都)
C++/ Java/ PHP/ Python/ C#/ JavaScript
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
-
アクロスロード株式会社
【ブロックチェーン・NFT開発エンジニア】自社プロダクトを用いた開発・構築/Web3.0化
350 ~ 750 万円
五反田駅 (東京都)
C++/ C#/ Android/ iOS/ Unity/ Git
-
アクロスロード株式会社
【開発エンジニア】メタバース・プラットフォーム/自社プロダクトを用いた開発・構築/Web3.0化
350 ~ 750 万円
五反田駅 (東京都)
C++/ C#/ Android/ iOS/ Unity/ Git
-
アクロスロード株式会社
【バックエンドエンジニア】オープン系、Web系のシステム開発/リーダー業務も経験可能
300 ~ 800 万円
蒲田駅 (東京都)
C++/ Java/ PHP/ Python/ Ruby/ C#/ HTML5/ Windows/ Linux/ MySQL/ PostgreSQL/ Spring/ Struts/ JSF/ Seasar2/ Windows Azure
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
さらに表示する
アクロスロード株式会社について
- 設立年月日
- 2010年11月05日
- 代表者
- 代表取締役 津田 徹
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
-
■開発事業
アクロスロード株式会社がメインに展開している事業です。
提案から運用まで一貫して手がける請負開発と、クライアントが請け負ったシステム開発における技術サポートを提供されています。
請負開発では、HTML5フレームワーク開発やフロントサーバ開発、ソーシャルゲーム開発など、幅広い実績をお持ちです。請負開発で得た先端技術や管理技術などを強みとし、クライアントのニーズに合った技術サポートを行われています。
■サービス事業
インターネットを用いたシステム開発やサイト運営、携帯サービスなどの技術を活かしてサービスを提供されています。
システム構築開発、サイト運営、携帯サービス、通信に関する技術などを核となし、幅広い分野でサービスを展開している企業です。