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最終更新日:2019年12月06日

アクロスロード株式会社

成長できる環境あり【Webエンジニア】オープン系、Web系のシステム開発

年収 300~800万円

最寄り駅 蒲田駅 (東京都)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主な業務はオープン系、Web系のシステム開発です。
担当していただく作業工程は幅広く、様々な経験を積んでいただけます。
また、リーダー、マネージャーに関する業務経験を積んでいただくことも可能です。

【仕事の特色】
アクロスロード社の特徴は、幅広い領域を対象とした、多様な技術要素の実績です。
同社では、幅広い領域を対象に、様々な経験を積んでいただけます。

◆豊富な案件種類(NTT関連、富士通関連、サイバーエージェント関連、レコチョク等、大手案件ございます)

・音声データキャプチャ解析システム開発
・HTML5フレームワーク開発
・フロントサーバ開発
・ソーシャルゲーム開発
・ゲームポータルWebサイト開発
・固定電話サービス設定サイト開発
・EC会員管理基盤開発
・顧客管理基盤開発
・ウォーターフォール開発、スパイラル開発
・要件定義~保守/運用
・マネージメント

このような様々な案件に携われることはご自身のスキルアップに繋がりますし、
ご自身のエンジニアとしての市場価値の向上になると思います。
なかなか、ここまで幅広い案件に携われる会社は少ないと思います。

◆エンジニアが成長できる環境づくり

・2.3ヶ月間のJavaの研修
・上司が付き、業務上の相談を聞くメンター制度
(技術等の質問をする良い機会だと思います)
・社内勉強会
(タイムマネジメント講座、ロジカルシンキング講座、資格取得講座、コミュニケーション講座、)
→全て社員が講師として開く勉強会です。社内には教えることが好き、かつ得意な社員が多いようです。

・ワーキンググループ
(社内有志活動です。ゲームやツールの作成、社内業務改善等、同じ志を持った社員の方々が精力的に活動しています。)
必須要件

・Javaでの業務経験

歓迎要件

・キャリアアップしたい方
・自身の可能性を追求したい方
・コミュニケーションを取れる方
・チームワークを重視する方
・チャレンジ精神
・創造精神

この求人に興味がある方へ

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あなたの転職活動を徹底サポート

  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

C#

C#.NET

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

私がおすすめする この求人のポイント

アクロスロード社は、エンジニアの成長に注力されている企業です。
社内勉強会や社外研修をご活用いただくことで技術的なレベルアップが見込めます。
メンター制度など社員のサポートも手厚いため、スムーズに会社に馴染むことが出来るでしょう。
また、残業時間が15時間程度/月であり、設立から毎年132%〜140%の成長をし続けていますので、
長期的に腰を据えて働ける環境がございます。

給与

想定年収 300~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年3回 (夏季、冬季、賞与) 昇給:年1回 (4月)
給与・評価等備考 経験・能力等を充分に考慮し、当社規定内で決定します。
手当 厚生年金、通勤手当(全額支給)、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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