【CTO候補】株式会社Schooの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12236

株式会社Schoo

【エンジニアリングマネージャー】自社プロダクト・エンジニア組織のグロースを担当／フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
650～850万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
CTO候補
言語
PHP Ruby Go JavaScript
DB
Redis Amazon ElastiCache

仕事内容について

主な業務は、同社toC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」の開発です。
フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。
マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わっていただきたいお考えです。

＜具体的な業務内容＞
・プロダクト全般（主にバックエンド）に関する短期〜中長期の技術選定および設計
・チームマネジメント（採用・育成・ベロシティの向上）
・戦略面および実務面でのエンジニアリング課題の解決
・自ら手も動かしながらメンバーをサポート、課題解決に取り組むこと
・次世代の技術知識の収集および開発への取り込み

＜開発環境＞
- PHP, Ruby, Golang, JavaScript
- Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js
- Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis）
- Docker, CircleCI, Kubernetes
- GitHub, JIRA

【仕事の特色】
■魅力的な点
・システムのリプレースを計画中で、利用技術やアーキテクチャの選定に携われる
・チームの運用方法なども常に改善を続けているため、マネジメントスキルやビジネスサイドとのコミュニケーションスキルを身につけられる
・心理的安全性が非常に高い
・多数のユーザーを抱えるサービスに携われる

■同社にマッチしそうな方
・同社のサービスに興味がある方
・スクラムやチーム運営に興味がある方
・いろいろな技術に触れたい方
・マネージャーやデザイナーとコミュニケーションをとり、何を作るかの議論にまで関わりたい方
・サービスを成長させることに興味がある方

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・スクラム開発経験
・エンジニア組織のリードおよびマネジメント経験
・Go/PHP/Ruby/JavaScript/Docker/AWSのなどの開発経験

・Schooや教育領域への興味関心
・ビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方

参考情報
Schooリブランディングブック：http://corp.schoo.jp/2020/07/0728_press/
Misson/Visionについて：http://corp.schoo.jp/mission/

歓迎要件

・インフラやシステムアーキテクチャの設計ができる方
・マイクロサービスに関する知識や経験
・toB SaaSの開発および運用の経験
・教育関連事業の経験
・Kubernetesの関する知識や経験

想定年収

650～850万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：ボーナス：経営目的達成時に貢献度に応じて支給。
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • CTO候補
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・書籍購入補助
・時短勤務（子育て・介護）
・私服勤務可

＜教育制度＞
・Schoo for Business

＜事業関連＞
・全社MTG（月2回）

■福利厚生備考
・『Schoo for Business』：社員には無料でSchoo for Businessを提供し、誰もが学べる環境を提供しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇（3日間）

手当

交通費（全額支給）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Schooについて

設立年月日
2011年10月03日
代表者
代表取締役社長CEO　森健志郎
資本金
10,000万円
企業HP
https://corp.schoo.jp/
従業員情報
250名(2019年12月20日時点)
事業内容
■私たちについて
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているインパクトスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

■事業について
①社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は85万人を突破しています。 また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,000社にのぼります。

②高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

③地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

④新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

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