アクセンチュア株式会社

【ビジネス・テクノロジーコンサルタント※第2新卒枠】改革プログラムの成功を支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
430~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント
言語
Java Python
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主に、企業のデジタルトランスフォーメーション案件に携わっていただきます。最新のテクノロジーを駆使した業務・ビジネスの変革を実現させるため、戦略企画から変革の実行・運用まで一気通貫でサポートする業務です。同社の強みであるグルーバル企業ならではのネットワークと最新のテクノロジーを活用し、日々高度化するクライアントの改革プログラムの成功に向けて尽力していただきます。

<具体的な業務内容>
・デジタルトランスフォーメーションのためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存ITや最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義から設計、開発、テスト、導入、定着化まで)
・グローバルプロジェクトのマネジメント(テストや移行などの計画策定、推進、管理)

<ポジションの魅力>
システム化企画や刷新計画など、最上流工程から関わり、プロジェクトの目的・ゴール設定に携わることも多々。ビジネスの経営層により近いところで業務に取り組めます。一つのシステムにとどまらない、全社レベルのアーキテクチャ検討にも関われるため、エンジニアやアーキテクトとして培った経験や知識を存分に発揮できるでしょう。

社内のほかの組織と連携を取り、システム化はもちろん業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織改革に携われます。コンサルテーションにおいては、特定のソリューションに縛られず、中立な立場でクライントに最適なソリューションを評価・選定可能。計画策定だけでなく、その後の実行にも関われることが多いため、結果を出すまで責任を持って働きたい方にもマッチするお仕事です。

大手グローバル企業の変革に向けた大規模かつ複雑なプロジェクトの管理・推進経験を得られます。さらに最新技術(AI、ブロックチェーン、IoT、xR、量子コンピューティング など)を活用したプロジェクトを通して、テクノロジーの知見のほか、業務・ビジネスへの活用に関する知見を深めることも可能です。最先端のテクノロジーソリューションにおける海外のエキスパートやソリューションベンダーとの連携からグローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメントまで、英語を用いたコミュニケーションを取る機会も豊富。英語力を磨くこともできます。

【仕事の特色】
<グローバルの知見を活用可>
世界中の各拠点で各業界有数の企業と取引を行っており、そこで培われた多様な課題のコンサルティング手法を活かしてサービスを提供している同社。そのコンサルティング手法を社内でいつでも確認できるよう、社内ポータル上において「Accenture Delivery Method」として公開されています。クライアントにこれまでにない事例だと言われた際も、同社では似たようなプロジェクトを経験している可能性が高く、先進的な事例にも安心して携わることができるでしょう。

<キャリアパスイメージ>
同社には、「キャリアチェンジ制度(Careers Market Place)」があります。これは、全世界の社員が上長を経由せずに、直接キャリアチェンジに応募できる制度です。およそ1万5000人分のグローバルオープンポジションが掲載されている社内サイトを通して応募できます。
社内選考に通過後、8週間以内には異動が可能です。自分のキャリアを自分でつくれる環境のため、自分の目指すキャリア実現に向けて努力を続けやすいでしょう。なお、職種だけでなく勤務地の変更も可能。海外で活躍したい方にもおすすめです。
このほか、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれる「キャリアカウンセラー制度 」もあります。

※システムコンサルタントだけでも、下記のように多彩なポジションが用意されています。

■システムコンサルタント
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件を担当。最先端テクノロジーを用いた業務・ビジネスの変革推進を目指し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援するポジションです。

■モバイルエクスペリエンスコンサルタント
企業のモバイル技術を活用したサービス・システムを担当。要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を行います。

■インフラクラウドコンサルタント
企業の大規模なエンタープライズシステムおよび情報系システムのクラウドインフラを担当。要件定義から構築、保守運用、横展開が可能なソリューション開発を手掛けるポジションです。

■クオリティ&テスティングコンサルタント
企業の基幹系・情報系業務システムを担当。自動化テスティングなど効率的なテスト手法の導入を担っており、テスト実行計画立案やテスト結果に基づく品質分析・評価を行います。クライアントのテスティング業務のアウトソーシング化の計画も業務の一部です。

■RPAコンサルタント
企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入の推進を担当。自動化に向け、業務プロセスの整理・改善、自動化対象の選定、ロボット活用方針・ルール作り、RPA導入教育などを手掛けるポジションです。

■SREコンサルタント
企業の基幹系・情報系業務システムや、高トラフィックなWebアプリケーション・REST APIに供するインフラ基盤などの技術基盤層および運用に関する要件定義、設計、構築、当該環境のシステム運用業務に携わります。

■AMOコンサルタント
企業の基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化(AMO:Application Modernization & Optimization)の推進を担当。現行システムの現状を評価後、適したマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画を立案します。

<働き方について>
アクセンチュア社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法を活用し、制度と意識の双方から施策を重ね、組織風土の改善に取り組まれています。
ワークライフバランスや働きやすさを求めて、同社に転職する方もいるほどです。

■方針
1.ダイバーシティ・チャレンジ
女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる

2.リクルーティング・チャレンジ
急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる

3.ワークスタイル・チャレンジ
より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる

■成果
・残業減少
・離職率低下
・有休取得率上昇(70% → 85%へ)
・女性比率向上(22.1% → 35.6%へ)
※新卒+第2新卒の女性採用比率:45%
・社内サーベイの改善
「自ら挨拶をしている」88%
「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71%
「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65%
「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62%
「働き方を見直している」54%

必須条件

<経験>
・社会人経験半年以上4年未満

<仕事のマインド>
・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方
・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方
・チャレンジに、手加減をしない方
・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方
・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方
・チームワークの可能性を信じる方
・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方

歓迎要件

<スキル>
・ビジネスレベルの英語力

想定年収

430~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:変動制賞与(年1回)
昇給:給与改定(年1回)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。
・手当:役職により異なります。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京オフィス>東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ ※プロジェクトによっては顧客先に勤務をしていただくこともあります。
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート、短日短時間勤務制度、育児時間、ベビーシッター補助、内閣府ベビーシッター割引券の無料配布、ベビーシッター法人契約、育児コンシェルジェサービス、ライフパートナー制度、クラブ活動(スポーツ部・文化部)、研修制度

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度(401k):会社は社員の給与の5%を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取る選択も可能です。
・従業員株式購入プラン:アクセンチュアの株式を社員が割引価格で購入できる制度です。
・長期収入所得補償(LTD):病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間、年収の約60%が補償されます。(免責期間あり)
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典:ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。
・ポイント・割引サービス:アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプランや、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。
・健康サポート:健康診断(年1回)の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援などが受けられます。
・短日短時間勤務制度:週3日以上及び週20時間以上の範囲内で勤務時間を設定できます。制度利用の理由は育児や介護、ボランティア活動への参加も認められます。
・育児時間:子が1歳になるまで、女性社員は休憩時間のほかに1日2回各30分まで(または1日1回1時間)、子を育てるための時間を有給扱いで取得できます。
・ベビーシッター補助:ベビーシッターの利用にあたり、初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担します。
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布:ベビーシッターの利用にあたり、1日4,400円の割引券を利用できます。
・ベビーシッター法人契約:当日ベビーシッター予約可能且つ病児保育対応のためお子様の急病や急な仕事が入った場合でもお子様を預けられます。
・育児コンシェルジェサービス:育児全般に関する問い合わせに経験豊富な育児コンシェルジェが対応します。
・ライフパートナー制度:社員のライフパートナー(互いの関係性を証明できる者)にも各種制度や福利厚生が適用され、イベントの同伴なども可能となります。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日、祝日、その他会社が定める日、年次有給休暇、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、子の看護休暇、介護休業、出産休暇、育児休業

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・私傷病休暇:試用期間終了後から取得可能
・結婚・出産・忌引休暇:ライフ・パートナーの場合を含む
・母体保護休暇:妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。
・配偶者・ライフパートナー出産休暇:出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。
・子の看護休暇:小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。
・介護休業:要介護状態にある家族の介護時、最長1年間は休職期間の延長が可能です。
・出産休暇:産前6週間、産後8週間の出産休暇を取得できます。
・育児休業:2歳まで育児休業を取得できます。(養育・同居条件あり)

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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アクセンチュア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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アクセンチュア株式会社について

設立年月日
1995年12月01日
代表者
代表取締役社長 江川 昌史
資本金
35,000万円
従業員情報
11,000名
事業内容
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

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