【PMO】SBプレイヤーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12087

SBプレイヤーズ株式会社

【PMO】「さとふる」機能改善プロジェクトメンバー／地方創生×IT

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

■ふるさと納税のプラットフォーム『さとふる』
主にユーザー向けの新サービス立ち上げやサービス改善についての業務を担う当部署にて、PMOとして、数値、予算の執行状況の把握や各種KPIの管理を行いながら、各部署の課題を把握し、経営層に報告・改善をする業務を担っていただくポジションです。課題抽出から課題解決のための施策検討から実行まで、一気通貫でご担当いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・部署で抱えている課題の進捗管理
・数値、予算の執行状況の把握や各種KPIの管理
・課題抽出から課題解決のための施策検討～実行
・各クライアントとのMTG参加
・経営会議資料の作成、報告　
※毎週の経営会議にて、経営層にご報告いただく役割を担っていただきます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
部長や経営陣とも非常に近い距離で仕事をすることができるため、裁量大きく業務をしていただけるポジションです。

＜募集背景＞
部長以下、70名程度メンバー（社員・派遣社員含む）が機能ごとに3つのグループに分かれています。各グループごとにマネージャーがいますが、グループ横断的に全体のプロジェクト進捗や課題抽出～改善・企画を俯瞰して行える体制をつくるために本ポジションを募集しています。※部長直下で業務を行っていただく想定です。

＜組織構成＞
※同ポジションは特定グループに属さず、部長直下で業務を行っていただきます

お客さまサービス推進部　部長（40代男性）
■サービス推進グループ
構成：マネージャー代行1名（20代女性）、メンバー24名（20～30代※派遣スタッフ含む）
業務内容：マーケティング戦略・企画立案のための分析・調査およびユーザー向けの広告・販売促進活動の企画および実施

■セールス＆プロモーショングループ
構成：マネージャー1名（40代男性）、メンバー22名（20～30代　※派遣スタッフ含む）
業務内容：さとふるサービスのプロモーション（CM、広告等）及びキャンペーンなどの企画、運用

■システム運用グループ
構成：マネージャー1名（30代男性）メンバー13名（20～30代※派遣スタッフ含む）
業務内容：システムに関する業務運用および社内ユーザー向けヘルプデスク

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■経験
・規模・内容問わず何らかのプロジェクト管理経験
・社内プロジェクト関係者、ステークホルダーへの報告、調整の経験

■マインド
・素直で柔軟性のある方

歓迎要件

■経験
・Web系業界での経験
・マーケティングの経験

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先：株式会社さとふる＞東京都中央区京橋2丁目2‐1 京橋エドグラン13階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
※平均残業時間31時間(2022年度/株式会社さとふる)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週4リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度、Workstyle支援金 （新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

■休暇備考
・年末年始休暇：12／30～1／4
・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当（全額支給）、深夜勤務手当

・通勤手当：会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当：1分単位。（管理職（管理監督者）は無し）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類→1次面接→最終面接

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SBプレイヤーズ株式会社について

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
資本金
57,500万円
企業HP
https://www.softbankplayers.co.jp/
従業員情報
572名
事業内容
・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社（グループ会社情報）
オッズ・パーク株式会社
株式会社さとふる
株式会社たびりずむ
株式会社たねまき
株式会社たねまき常総
アイピーロジック株式会社
株式会社ステラーグリーン

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