株式会社電通総研セキュアソリューション

【PM】インフラ構築・導入案件/提案・顧客対応/リモート可能

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネージメントを担っていただきます。

<具体的な仕事内容>
・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・案件実施:プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理 他)
・顧客対応:コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催 他

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■事業内容
・デジタルインフラ事業
・システムサポート事業
・ユーザーサポート事業

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の指示する業務全般

必須条件

<経験>
■ビジネススキル
・会議におけるファシリテ―ション能力
・実施計画(WBS)の立案、実行力
・収支計画の立案、予実管理の能力
・ベンダーとの交渉力
・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成)
・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力

■技術スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験
・システム運用に関する全般的な知識、経験
・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識

<学歴補足>
大卒以上

・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/クラウドサービス
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
    ※想定年収は最低年収を保証するものではございません。

    ※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型/企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります(管理監督者の募集も含みます)。
     詳細については条件面談にて説明いたします。

    <フレックスタイム制の場合>
    ・所定労働時間:7時間
    ・標準勤務時間:9時30分~17時30分(休憩:12時00分~13時00分)
    ・コアタイム:9時30分~12時00分
    ・時間外勤務手当:所定労働時間(1日7時間)を超えた分に対して割増支給

    ■スペシャリスト職(一般職)
    ・基本給:182,400円~250,000円
    ・ランク手当:1,600円~60,000円
     ※時間外(所定外)勤務平均:22.3時間/月

    ■総合職(一般職)
    ・基本給:185,600円~268,000円
    ・職務手当:18,000円~20,000円
     ※時間外(所定外)勤務平均:23.1時間/月

    <裁量労働制(専門業務型/企画業務型)、事業場外みなし労働制の場合>
    ・1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩:12時00分~13時00分)
    ・割増賃金の追加支給条件:休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

    ■総合職(専門職)
    ・基本給:268,000円~463,400円
    ・裁量/専門職手当:70,000円~95,000円
     ※残業時間30時間相当分を裁量/専門職手当として支給

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社の全事業場その他当社が指定する場所
    就業時間
    09:30~17:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30~12:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得補助、確定拠出年金、慶弔見舞共済、財形貯蓄、災害補償規程、定期健康診断、
    産業医・保健師相談、クラブ活動支援制度、ベネフィット・ステーション利用、TJK保養施設

    <教育制度>
    新入社員研修(新卒)、若手社員研修

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始(6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リサイクル休暇、妻の出産休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始:12/29~1/3
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日。
    ・リサイクル休暇:上限の40日を超えた有給休暇については、別途、万が一の病気、怪我の治療・療養、家族の介護などに備えて60日を限度として積み立て可。
    ・平均有休取得日数:年間10.9日

    手当

    通勤手当(全額支給)

    ・通勤手当:4月10月に6ヶ月分の定期代支給

    株式会社電通総研セキュアソリューションについて

    設立年月日
    2009年03月01日
    代表者
    代表取締役社長 市川 建志
    資本金
    30,000万円
    従業員情報
    448名
    事業内容
    ・クラウド&デバイスマネジメントサービス
    ・アドバンストテクニカルサポートサービス
    ・ITサポートサービス
    ・ITプラットフォームサービス
    ・リソースマネジメントサービス

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