【ITストラテジスト】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11126

株式会社リクルート

【社内インフラエンジニア】デバイス担当／PC環境を中心にICT環境のさらなる進化

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
551～1,029万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
ITストラテジスト

仕事内容について

【要約】
リクルートグループ全従業員のパフォーマンス向上を目的としたICT環境のさらなる進化に挑戦していただきます。

【具体的な業務内容】
リクルートグループ全従業員が使用するPC環境を中心としたICT環境のコンセプト検討／設計／実装／展開まで、一連の工程を推進していただきます。
AzureADやIntuneなどクラウドベースの統合エンドポイント活用を見据え、PC環境の次世代プラットフォームの検討にチャレンジできる、やりがいの大きな仕事です。

【仕事の特色】
【仕事の魅力】
国内有数の規模を誇るリクルートグループ全体の働き方を改革するやりがいと影響力の大きな仕事に、主体者として取り組むことができます。
コンセプトの企画検討から実装、展開まで、特定の領域に留まらない一気通貫した経験を積むことができます。

必須条件

■経験・職歴　
・PC／モバイル、デバイス管理、クラウド連携に関する企画、提案 または 要件定義、設計、実装、展開したご経験を有する方
・上記のようなプリセールスもしくはポストセールスにおいて、複数の工程を担当したご経験を有する方

■スキル
・Windows インフラストラクチャ（PC、デバイス、認証、管理／展開、クラウド連携等）に関する知見（複数のスキルを有すると尚良し）

■ヒューマンスキル
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス
・当事者意識をもって仕事に取り組める方

■志向　※何れかに該当するとより働きがいがあるでしょう

1.事業貢献志向の方
・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方

2.協業 マネジメント志向の方
・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
・リーダーやマネジメント志向を持つ方

3.幅広い技術知見を積極的に学習する志向（ゼネラリスト志向）
・幅広い技術知見を身につけたい方

4.課題解決志向の方（自ら積極的に取り組める方）

歓迎要件

■経験
・PC／モバイル、デバイス管理、クラウド連携に関する戦略策定やコンサルティングの業務経験を有する方
・Mac の管理業務経験を有する方
・iphone、ipad などのモバイル活用の企画／推進の業務経験を有する方

■マネジメントスキル
・3～5名以上のチームのマネジメント経験を有する方
・規模によらずプロジェクトマネジメントのご経験を有する方

想定年収

551～1,029万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • ITストラテジスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区丸の内1‐9‐2 グラントウキョウサウスタワー　※主なオフィスは有楽町オフィスですが、配属先に応じて本社（東京駅）から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・1日の標準労働時間：8時間
・出・退勤時間：各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：原則12時00分～13時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職一時金、確定拠出年金制度

休日休暇

■休日制度
年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、STEP休暇制度、アニバーサリー休暇制度など

■休暇備考
・週休2日制：土日祝等、同社カレンダーによる（事業部門により年数回土曜出社有り）

手当

通勤交通費、グレード手当（固定残業代）、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

選考場所

本社

検査・試験

Webテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（2～3回）・Webテスト
［3］内定

株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長　北村 吉弘
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.recruit.co.jp/company/data/
事業内容
・国内外の販促メディア事業
・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括

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