【社内SE】SBプレイヤーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102048

SBプレイヤーズ株式会社

【社内SE（インフラ系）】リーダー候補／コーポレートIT戦略立案／システム導入／地方創生貢献／チームマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
650～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (大阪府)
職種
社内SE

仕事内容について

1. SBプレイヤーズグループ全体のコーポレートITに関する方向性やロードマップ等の策定と推進
2. 上記に基づく各種システムやインフラ基盤等の企画・設計・導入、及びその他の案件に伴うプロジェクトの推進（社内外調整、資料作成等を含む）
3. コーポレートIT企画・導入チームにおけるチームメンバーのマネジメント（4～5名程度）

【仕事の特色】
SBプレイヤーズグループ全体の事業拡大に伴い、コーポレートIT部門においては「生産性の向上」「より高度な情報セキュリティ対策」「新しいワークスタイルへの対応」といった時代に即したコーポレートITへの進化が急務になっており、現在組織力の強化に取り組んでおります。
その中で今回、SBプレイヤーズグループのコーポレートIT全体における方向性立案からシステム企画・導入までをチームリーダーとして担っていただける方を募集いたします。

＜本ポジションの魅力＞
・会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会があります。
・「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。
・コーポレートITという切り口からグループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていくことが可能です。
　（ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等）
※ 各事業サービスに直接関わるアプリケーションやサーバインフラ基盤等については、各事業会社にて構築・運用を行っております。
・ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・特定のIT領域において、グランドデザイン検討やシステム企画の段階から参画した経験をお持ちの方
・ITシステム・ITインフラ等の導入プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーを務めた経験を複数お持ちの方
・チームメンバーのマネジメント経験がある方
・学歴：専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上

歓迎要件

・クラウドサービス（SaaS）、グループウェア、ネットワーク、セキュリティに関する深い知見をお持ちの方

想定年収

650～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
※残業手当有（管理職領域の場合は無し）

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
※平均残業時間26時間/月　※2023年度実績
・残業時間は30h/月以内を想定しています（企画フェーズ等に伴う繁閑あり）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

出社/リモートワークを双方活用しており、現状は週3-4日程度出社しているケースがございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度、Workstyle支援金 （新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

■休暇備考
・年末年始休暇：12／30～1／4
・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当（全額支給）、深夜勤務手当

・通勤手当：会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当：1分単位。（管理職（管理監督者）は無し）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SBプレイヤーズ株式会社について

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
資本金
57,500万円
企業HP
https://www.softbankplayers.co.jp/
従業員情報
572名
事業内容
・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社（グループ会社情報）
オッズ・パーク株式会社
株式会社さとふる
株式会社たびりずむ
株式会社たねまき
株式会社たねまき常総
アイピーロジック株式会社
株式会社ステラーグリーン

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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