GMOペパボ株式会社

【サーバーサイドエンジニア】ECプラットフォーム/機能の企画・設計・開発・運用/UI/UX改善/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~900万円
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Ruby
クラウド
AWS

仕事内容について

・プロダクトマネージャやデザイナーとチームを組み、新機能の企画・設計・開発・運用と既存機能の改善
・サービスのパフォーマンス・可用性向上のための設計変更やリアーキテクティング
・安全なネットショップ運営を支えるためのセキュリティ強化

【仕事の特色】
<わたしたちEC事業部について>
EC事業部は2005年に提供を開始したECサイト作成サービス カラーミーショップを中心に複数のサービスを運営しています。
カラーミーショップは、新型コロナウィルス感染拡大の影響で経済全般が大きな影響を受ける中、新たな商圏確保や販路拡大を目的に多くの事業者さまがECサイトを開設される選択肢の1つとなり、1年間で約2000億円の流通を生み出すECプラットフォームとなりました。一方で日本国内におけるEC化率(小売におけるインターネットを介した取引額の率) は9.1%に過ぎず、今後も拡大していくと考えています。
そうした背景の中、GMOペパボEC事業部では「ECの多様性を広げる」をミッションに掲げています。

<募集背景と現在の課題>
カラーミーショップは、ECプラットフォーム上で「商い」をされる方、また、そこで構築されたECサイト上でお買い物をされる方、すべての方の体験がなめらかになることを目指します。その結果として日本各地で行われていた「商い」の活動がカラーミーショップを通じ、日本全国、そしていずれは世界中に広がっていくための支援を、技術の力で実現していきたいと考えています。

そのうえで、現在重点を置く課題として、次のようなものがあります。

・今後増えゆくEC需要のなかでカラーミーショップにおいても増加の一途であるECサイトへのトラフィックと、そこから生じる決済などのトランザクションの急拡大に対応すべく、スケールアウトがより容易なアーキテクチャへの変更
・初めてECサイト開設にチャレンジされる方が、スムーズに手続きを踏むことのできる管理画面のUI/UX改善
・ECサイトオーナーの課題を技術的に解決するCRE(Customer Reliability Engineering)の活動
・ECサイトのより滑らかな運営のための、社内データ基盤、生成AIを活用した機能開発と運営支援
特に、カラーミーショップのユーザ(カラーミーショップではショップオーナーと呼んでいます)が使う管理画面は、カラーミーショップのサービス開始からメンテナンスを続けている歴史の長いプロダクトです。それ故に、細部のコードはもちろんアーキテクチャレベルでも、開発速度の低下の原因となるような課題を抱えており、現在、そのプロダクトへの機能追加と並行してリアーキテクティングに取り組んでいます。

<EC事業部におけるWebアプリケーションエンジニアの魅力>
・ユーザーからのダイレクトな反応を得られる
・データ活用に積極的で、プログラムやSQLを書ける非エンジニア社員が多い
・イベントへの登壇や執筆活動をしているパートナーが在籍しており、パートナー間の距離が近い

エンジニアの技術や評価、EC事業部の取り組みについては下記をご覧ください

・エンジニアの技術スタック
https://tech.pepabo.com/tech-stack/
・エンジニア組織と制度
https://tech.pepabo.com/engineers/
・AI時代のECサイト運営体験:カラーミーショップとOpen AI GPTsでつくる、ショップ運営アシスタント
https://tech.pepabo.com/2024/01/11/colormeshop-and-openai-gpts/
・データを最大限に活用する:カラーミーショップにおける行動ログ取得の進め方
https://tech.pepabo.com/2023/10/03/colorme-shop-activity-logging/

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Webアプリケーションの開発・運用経験
・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験
・GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発経験

・ペパボの「[わたしたちが大切にしている3つのこと](https://recruit.pepabo.com/info/important/)」に共感し、行動してくれる方
・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方
・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方
・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方
・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方

歓迎要件

・Ruby on RailsまたはPHPを用いたWebアプリケーション開発経験
・Vue.jsまたはAngularを用いたWebフロントエンド開発経験
・AWSまたはGoogle Cloudなどパブリッククラウドの利用経験
・コード・設計レビューの実務経験
・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスを用いたチーム開発の実務経験
・OSSへのコントリビューション等の開発経験
・マルチテナントアプリケーションの開発経験
・パフォーマンス最適化の実務経験
※アウトプット(GitHubアカウントやソースコードがわかるもの、ブログ等)もエントリーフォームにてご記入ください

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:定期賞与:年2回
昇給:年2回 ※上位等級は年1回

■募集職種の年収例

経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

※定額時間外勤務手当(30時間相当分/45時間相当分)※等級によって異なります

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
・交通費支給:出社した際に発生した交通費を支給いたします。
・定額時間外勤務手当:30時間相当分 ※等級によって異なります。
・時間外勤務手当:上記時間を超えた分は1分単位で支給
・扶養手当:配偶者:配偶者1.5万円、子1人につき1万円
・住宅補助手当(世帯主のみ):東京勤務は5万円、福岡・鹿児島勤務は2万円

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<福岡オフィス>福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム<鹿児島オフィス>鹿児島県鹿児島市上荒田町3番1号 第2NTビル※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
就業時間備考
※コアタイム12:00〜16:00、月の所定労働時間(営業日×8H)をクリアしていることが条件です
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
コミュニケーションスペース(東京)、GMO Library(東京)、
ランチチケット「ペパチケ」支給(福岡)、永年勤続表彰、
慶弔見舞金、確定拠出年金制度、各種施設の優待利用、
独自ドメインプレゼント制度、社内マッサージスペース、
社内お昼寝スペース、従業員持株会、社員旅行、
健康診断(年1回)・産業医健康相談(希望で月1回)、
P-1グランプリ、介護休業制度、社内託児所「GMO Bears」(東京)、
育児制度、PCモニタ貸与、イヤホンOK、髪型自由、お産合宿

<教育制度>
新卒研修、カスタマーサービス研修、職種別研修、OJT、スクラム研修、
職種別研修(エンジニア/デザイナー)、管理職研修、社内勉強会、他社との勉強会

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
・コミュニケーションスペース(東京):24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料
・ランチチケット「ペパチケ」:1人あたり5枚/月
 提携飲食店でランチが無料
 利用できる店舗は、オフィスの近くにあるカフェやイタリアンを中心にいくつか点在しており、また夜の食事に割引券として利用できる店舗もあります。
・GMO Library:スタッフの積極的な学習を支援する取り組みとして設置。
 術書やビジネス書を中心に書籍を備え置き、自由に閲覧することができます。
 業務時間外には自習スペースとしても開放されてます。
・永年勤続表彰:グループ会社間での転籍も含め、勤続年数10年の節目に永年勤続表彰を行っています。
 表彰されたスタッフには、賞金30万円と連続5日間の休暇、そしてグループ代表の熊谷より感謝状、記念盾が送られます。
・慶弔見舞金:結婚/出産/弔事
・各種施設の優待利用:スポーツクラブ/保養施設 等
・介護休業制度:時短・時差勤務
・育児制度:
 -妊婦休暇(有休):育休からの復職率100%/妊婦に毎月5日の妊婦休暇(有休)を付与する制度
 -短時間勤務・時差勤務:お子様が小学6年生に達するまで利用可
・社内託児所「GMO Bears」(東京):月極めでの利用だけでなく、短時間や1日だけ預けることのできる一時保育制度もあるので急にお子様を預けたい時には便利な施設です。
 かさばるものや昼食、おやつはすべてGMO Bearsで完備しています。
・P-1グランプリ:新規サービスや社内制度の提案・企画など、今までにない、ペパボらしいアイデアをプレゼンするイベントです。
・お産合宿:1泊2日で会社を離れて集中して開発できる環境を設けています。

・新卒研修:仕事の進め方やビジネスマナー等、社会人として必要な基礎知識を習得いただきます。
・カスタマーサービス研修:お客様の目線を忘れずにサービスを作り続けるGMOペパボスタッフとしての基本マインドを学んでいただきます。
・社内勉強会:技術勉強会、セキュリティ講習会、朝の朗読会など、誰でも参加可能な勉強会を有志で行っています。
 また、同社技術基盤チームと一緒にランチをしながら、それぞれの開発環境や言語等について情報交換を行っています。
・他社との勉強会:エンジニア、デザイナー等、他社の技術者の方とのイベント交流や海外カンファレンスなどの参加も認めています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(最大5営業日)、夏期休暇(最大5営業日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業

手当

交通費支給(定期代1ヶ月分の支給)、家族手当、扶養手当、住宅補助手当(世帯主のみ)、時間外勤務手当、定額時間外勤務手当、リモートワーク手当

選考場所

オンラインもしくは本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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GMOペパボ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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GMOペパボ株式会社について

設立年月日
2003年01月10日
代表者
代表取締役社長 佐藤 健太郎
資本金
26,222万円
従業員情報
372名
事業内容
インターネットサービス(個人向け)を数多く展開し、充実したインターネットライフを提供するため様々な事業を行なっています。・ホスティング事業HP作成時に必要なサーバーや、使えるサービスを提供しています。・EC支援事業「インターネットで何かを売りたい買いたい」といったニーズに対し、個人間の取引から規模の大きいネットショップまでサポートしています。・ハンドメイド事業インターネット上においてもハンドメイドの商品に出会えるCtoC向けサービスを提供しています。・コミュニティ事業ユーザーが手軽に楽しめるコミュニティの場として、情報発信を行なっています。

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