【社内SE】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #101499

インタビュー

株式会社マネーフォワード

【社内SE（インフラ系）】デバイス管理、ITサポート、SaaS導入・開発／経験に応じて業務をお任せ／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

・マネーフォワードグループで働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っていただきます
・ご経験などを鑑みながら選考の中でお任せする業務を明示させていただきます
・グローバルIT本部内、グローバルIT部、ITサポート部、Corporate SaaS Management部のいずれかのチームに配属となります
　グローバルIT部：デバイス管理
　ITサポート部：ITサポート
　Corporate SaaS Management部：SaaS導入・開発

【仕事の特色】
＜募集背景＞
マネーフォワードグループでは自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、それらのサービスを支える「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術や「マネーフォワード ID」というシングルサインオンを実装しています。これらのサービスや機能のほとんどを内製開発しており、日本のみならずベトナムやインドといった海外の拠点でも開発がおこなわれています。
もっと多くのユーザーにサービスを快適にご利用いただけるように、サービスを支えるマネーフォワードグループの従業員の生産性を高め、グローバル化する会社組織を支えるグローバルIT本部（当社の情報システム部門）のメンバーを募集しています！
情報システム部門のご経験を活かしたい、情報システム部門のポジションに興味があるがどのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。
応募内容確認の上、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。

＜配属先について＞
■グローバルIT部
・マネーフォワードのメンバーが情報システムを利用する際に利用する、認証/認可基盤の開発・運用を行います
・MDMを利用したPCやスマートデバイスのライフサイクル設計・改善を行います
・新しい技術の調査、PoCを通じ、マネーフォワードの情報システムの改善を行います

■ITサポート部
・マネーフォワード社員のITインフラを支える部隊として、メンバーが安全に、最大限のパフォーマンスを発揮できるようデバイスやシステムを提供・管理します
・IT備品やシステムのテクニカルサポートとして、マネーフォワード社内システムのトラブルシュートを実施したり、改善活動を行います

■Corporate SaaS Management部
・海外拠点含めたグループ会社の共通SaaSの運用管理に責任を持つ部門です。調達・アカウント管理から利便性向上まで行います
・機能、セキュリティ、コストのバランスを見ながら、全従業員が価値創出に集中できるSaaS環境の提供を行っています

＜開発環境＞
■使用ツールの一例
Jamf Pro
Microsoft Entra ID
Microsoft Intune
Google Workspace
Slack
Zoom
Jira
Github

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜求める語学力＞
・英語：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上）
※海外拠点を含んだ範囲が業務の対象となるため、日本語・英語それぞれにて会議・テキストコミュニケーションが発生いたします
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接前を想定）

・マネーフォワードのCultureに共感していただける方
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化をしていただける方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、建設的に課題解決を進めていただける方

歓迎要件

・デバイスのセキュリティポリシーの策定、実施、監視の経験
・ITスタートアップ、ベンチャーでの就業経験
・SaaSの管理運用経験（GoogleWorkspace、Slack、Zoomなど）
・社内コミュニケーション基盤（チャット、Wiki等）の導入・運用
・IT機器・ライセンスの調達・資産管理
・製品リセラー、サービスセンター、ハードウェアのサポート
・チケットベースのインシデント管理システム運用/構築
・Windows 10 Enterprise、およびmacOSのサポート
・iOS、iPadOS、Androidのモバイル端末サポート
・ハードウェアを簡易的に診断して修理
・直面した課題やリクエストに迅速に対応されたご経験
・テキスト及び口頭での優れたコミュニケーションスキル
・日々変化するダイナミックかつ革新的な環境で適応・成長できるマインド
・スクリプトレベルでのプログラミング経験
・IDaaSの管理運用経験（EntraID、Oktaなど）
・コーポレートITにおける企画・構築・運用経験
・社内IT業務の自動化や効率化の経験
・TCP/IPネットワークに関する基本的な知識

想定年収

500～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定残業手当を含む

＜給与例＞
月額416,667円（年額5,000,000円）〜916,667円（年額1,1000,000円）の場合、それぞれ月額120,244円〜264,537円の固定残業手当を含む。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20・21F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・専門業務型裁量労働制　
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
・勤務時間：9:30 - 18:30を基本とし、従業員の決定に委ねる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワークスタイル 原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）。 出社曜日は所属チームにより異なる。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・ オンライン英会話スクール
■語学学習のサポート
■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

＜開発支援＞
■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要）
■備品に関して上限なく申請可能
■カンファレンス参加費補助
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

＜社内活性化の取り組み＞
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

手当

通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

選考場所

本社

検査・試験

技術課題、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

カジュアル面談／書類選考
↓
一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます）
↓
複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります）
↓
最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります

■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

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株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長 CEO　辻 庸介
資本金
2,670,186万円
企業HP
https://corp.moneyforward.com/
事業内容
インターネットサービス開発

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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