Amazon ElastiCacheの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(32ページ目)
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Amazon ElastiCacheの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・社会人経験（正社員で5年以上） ・マネジメント経験（1年以上） ・カスタマーサポート経験 ＜仕事のマインド＞ ・自ら考え、自ら計画し、自ら行動できる方 ・困難な課題に対し、楽しみながら取り組める方 ・チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる方 ・論理的に問題を分析し、仕組みでそれを解決できる方 ・会社と自分を成長させることに積極的で意欲的な方 ・同社の行動規範（うるるスピリット）に共感できる方 ■うるるスピリット ・うそをつかない、悪いことをしない ・会社はホーム、社員はファミリー ・相手の期待を超える「おもてなし」 ・当事者意識を持って、納得して働く ・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 主にマネージャー候補として、チームのマネジメントや業務改善をお任せします。 自社開発のWebサービス「えんフォト」を利用しているユーザーからの問い合わせ対応を中心に行っているチームにてご活躍いただきます。現在、えんフォトでは外部サービスとの提携や新機能の追加、新サービスのリリースといった複数のプロジェクトを進行中。まずは業務を覚えていただき、現状のサポート体制の業務改善を進めながら、各プロジェクトを推進いただきます。 ＜「えんフォト」について＞ 幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方がPCやスマホで簡単に購入できる写真販売システムです。写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化をサポートします。保護者の方にとっても、お子さまの写真を手軽に購入できるサービスです。 【仕事の特色】 同社の展開する事業に俯瞰的に関わっていくため、さまざまな事業・技術に携わる経験を積むことができます。かつ、一般的なエンジニアとしての業務に留まらず、プロジェクトマネジメントやIT戦略、統制業務にいたるまで横断組織ならではの幅広い業務の経験を積むことが可能です。幅広い視野を持ちながら成長をしたい方にはマッチする環境です。 各チームと連携しながら複数の課題に対し解決に取り組んでいただくため、マネジメントスキルのみならず、売上や開発・体制構築といったビジネスにおける幅広い視野を持ちながら経験を積んでいただけます。導入園の拡大や新サービスのリリースといった、拡大期のえんフォトにダイレクトに関わることで、サービスと組織が成長していくやりがいを感じていただけます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・Webサービスの開発経験（自社、受託問わず） ・システム開発における要件定義からリリースまで、全工程に関与した経験 ・高卒以上 ＜仕事のマインド＞ ・自ら考え、自ら計画し、自ら行動できる方 ・困難な課題に対し、楽しみながら取り組める方 ・チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる方 ・論理的に問題を分析し、仕組みでそれを解決できる方 ・会社と自分を成長させることに積極的で意欲的な方 ・同社の行動規範（うるるスピリット）に共感できる方 ■うるるスピリット ・うそをつかない、悪いことをしない ・会社はホーム、社員はファミリー ・相手の期待を超える「おもてなし」 ・当事者意識を持って、納得して働く ・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
想定年収 400～600万円
最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 主に技術戦略室のコーポレートエンジニアとしてご活躍いただきます。 全社横断的にミッションを担う部署への配属となります。特定の事業を担う事業部とは異なり、横断組織のため、常に会社や事業、エンジニアリングなどの幅広い視野を持ったミッションが多数。内容は多岐に渡りますが、上長のサポートの元、チームとして業務に取り組んでいただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ■戦略、方針策定 ・全社的な開発力、技術力の底上げ施策 ・エンジニア体制、育成の適正化施策 ■アドバイザリー業務 ・開発手法、技術面、HR面におけるアドバイザリー業務 ・プロジェクトマネジメント等の上流工程支援 ■開発 ・同社の展開する複数の自社開発プロダクトの開発支援 ・技術基盤整備 ■情報統制業務 ・IT統制管理 ・情報セキュリティ管理 など 【仕事の特色】 同社の展開する事業に俯瞰的に関わっていくため、さまざまな事業・技術に携わる経験を積むことができます。かつ、一般的なエンジニアとしての業務に留まらず、プロジェクトマネジメントやIT戦略、統制業務にいたるまで横断組織ならではの幅広い業務の経験を積むことが可能です。幅広い視野を持ちながら成長をしたい方にはマッチする環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・エンジニア組織の責任者経験 ・エンジニアの採用、育成、評価経験 ・大規模Webアプリケーションにおけるインフラ〜フロントエンドまでの経験（深さは不問） ・インフラからバックエンド領域の短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験 ■マインド ・同社のビジョンやカルチャーに共感していただける方 ・技術1stでなく、技術は目的を叶える手法とお考えで、事業やカスタマーを向いて仕事をしたい志向をお持ちの方 ・過去や周囲の意見を否定するのではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスをお持ちの方（同社では「受信力」と表現されています）
想定年収 300～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主に、CTOの立場でエンジニアリングとエンジニア組織をリードしていただきます。CTOと一口で言ってもその業務領域は広く、求められる役割も事業やプロダクトのフェーズで異なります。そのため、具体的な業務内容は本人の経験や得意分野をもとに話し合い、決定される予定です。 ＜想定される業務領域における課題の例＞ ・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し ・中長期スパンでのプロダクト方向性検討 ・短期〜中長期の技術選定および設計 ・新規技術リサーチの推進 ・エンジニア組織のマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般） ・ボードメンバーとしての経営判断への参画 ・現在発生する／将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 ※上記全て担当してほしいということではありません。 ■特に期待値の高いもの ・プロダクトの方向性に基づいたアプリケーション全般（主にバックエンド）の短期〜中長期の技術選定および設計 ・エンジニア組織のマネジメント 体制の構築／整備、組織コンディションからエンジニアの採用／育成／評価のマネジメントに従事。過去の組織状況にとらわれず、メンバーの能力や想いを引き出してマネジメントが可能な方を求められています。 ・5G時代の技術環境を見据えたサービス／プロダクトの開発 5G時代に伴い、国内でも先端的な取り組みを予定。どのような未来をテクノロジーで生み出すのかという技術的構想力や、それを具現化できるスキルをお持ちの方を求められています。 【仕事の特色】 ＜チームについて＞ エンジニア組織は10名未満のチームです。そのためCTOであっても、自身で必要と判断したら自ら手を動かすことができます。 ＜レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声＞ ■魅力的な点 ・システムのリプレースを計画中で、利用技術やアーキテクチャの選定に携われる ・チームの運用方法なども常に改善を続けているため、マネジメントスキルやビジネスサイドとのコミュニケーションスキルを身につけられる ・心理的安全性が非常に高い ・多数のユーザーを抱えるサービスに携われる ■同社にマッチしそうな方 ・同社のサービスに興味がある方 ・スクラムやチーム運営に興味がある方 ・いろんな技術に触れたい方 ・マネージャーやデザイナーとコミュニケーションをとり、何を作るかの議論にまで関わりたい方 ・サービスを成長させることに興味
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・中規模から大規模のWebプロダクトの施策立案・設計経験があること ・施策の要件定義経験（要求定義レベルではなく、要件定義レベル） ・プロジェクトマネジメント経験（1、2人のプロジェクトではなく、10人以上のプロジェクトマネジメント経験） ・KPIマネジメント経験（単なるモニタリングではなく、設計から深い分析／考察をした経験) ■マインド ・同社のビジョンやカルチャーに共感していただける方 ・過去や周囲の意見を否定するのではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスをお持ちの方（同社では「受信力」と表現されています）
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 同社の事業は複数のプロダクトを提供していますが、その柱となるのは5,000本近い講座を人材育成・研修に役立てる「Schooビジネスプラン」です。このプロダクトの磨き込みと付随する新構想のプラットフォーム事業の実現に取り組んでいただきます。 本ポジションでは、COO・事業責任者の右腕として、新規事業プラットフォームの企画開発を担当。「Schoo」のB2B事業を推し進め、事業全体の戦略・戦術の設計や、事業KGI・KPIのモニタリング、課題抽出、施策のチューニングなどをリードしていただきます。また事業を進化させるための新しいサービスにおいて、主担当として企画から牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・COO、VP of Sales、プロダクト責任者の戦略立案のサポート ・プロジェクトマネジメントおよび社内外のメンバーアサイン ・課題特定から企画立案、合意形成までの一連の業務 ・施策の要件定義からリリースまで（開発プロセスだけ開発メンバー） ・施策のモニタリングから分析 現在5,000の動画を用いた専用カリキュラムの作成や、自社で撮影した動画のアップロードなどの機能がありますが、組織が学び続け、成長する文化をつくる「企業の学びのインフラ」となるためには、これからさらにプロダクトを進化させる必要があると同社は考えています。 これまで、企業向け人材育成・研修マーケットは「学習に必要なコンテンツを提供する」ことを目標とされていました。しかし人事が学習コンテンツを用意しても現場はあまり積極的に利用しなかったり、研修が1回限りのため次につながらず研修の成果が出なかったりといった問題が発生。変化が激しく、不確実性が増すVUCAの時代において、学び続けること、成長し続けることの重要性は高まっており、生き残るために欠かすことのできない条件ともいえるでしょう。そのような時代を生きる組織で求められていることは、ただコンテンツを用意するのではなく、組織が額銃し続け、成長し続けるための仕組みを作ることです。同社はそれを提供するために日々邁進しています。 【仕事の特色】 ■募集背景 今後、プロダクトで挑戦したい新構想があり、その推進と現在のプロダクトの磨き込みを担当していただける方を求められています。 同社の設立は2011年。以来、大きく3つの領域で事業を展開しています。大人たちがずっと学び続けるオンライン生放送コミュニティ「Schoo（スクー）」から始まり、2015年には法人向け事業や国内外の大学・自治体・官公庁等との協業を開始されました。 リモートワークが加速している情勢下でマーケットを俯瞰すると開拓余地は広大にあり、プロダクトも、もっと成長させられると同社は考えています。時間や場所を限定しないというオンライン学習ならではの価値と、「独自のオンラインコミュニティ・学習体験・コンテンツ生産技術」を今よりさらに進化させ、挑戦と実験を進めていくことを目指されています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験（下記すべてに該当） ・コンシューマー向けWebサービスの施策／UX設計経験をお持ちの方 ・プロダクトに対する課題を特定し、施策の起案、合意形成を取るまでの一連の経験をお持ちの方 ・施策の要件定義経験をお持ちの方（要求定義レベルではなく、要件定義レベル） ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（5人以上） ・KPIマネジメント経験をお持ちの方 ■マインド ・同社のビジョンやカルチャーに共感していただける方 ・過去や周囲の意見を否定するのではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスをお持ちの方（同社では「受信力」と表現されています）
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、会員数40万人、5000本以上のコンテンツを誇る「Schoo」のプロダクトマネジメントです。サービス全体設計・UX設計から具体的なディレクション、磨き込みまで、上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトの新規機能および既存機能の仕様策定や設計 ・課題特定から企画の起案、合意形成までの一連を推進 ・各部門との計画調整 ・UI／UXデザインレビュー ・プロダクト開発ディレクション ・セールス、カスタマーサクセス、デザイナー、エンジニアとのコミュニケーション ・プロダクトレビュー ・施策のモニタリングから分析 【仕事の特色】 同社は「世の中から卒業をなくす」というミッションのもと、社会人向けの学べる生放送コミュニティ「Schoo」を提供しています。 「Schoo」は社会人のための学べる生放送授業を365日無料で提供。会員数は40万人を突破しており、提供コンテンツ数も5000本を超えています。ひとりでオンライン受講をするeラーニングや、ひとりでオフラインで学ぶ書籍・通信講座、みんなでオフラインで学ぶセミナー・講演会・勉強会とは違い、みんなでオンラインで学べることが「Schoo」の特徴であり魅力です。 全ての人が楽しく学び続け、自分らしい生き方を選び続けることができる環境を作るために、同社は今回新しくプロダクトマネージャーを迎え入れてプロダクトの進化を加速させたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プリセールス経験 ・Cloud, RPA／IoT, DevOps, Analytics, Security & Resilience、などのいずれかのアプリケーションアーキテクチャ経験（知識、実務経験がある方） ＜マインド＞ ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 セールスエンジニアやアーキテクトとして、クライアントやチーム内外のメンバーと連携し、アライアンスパートナーとのコミュニケーションをリード。顧客のシステム導入に伴う最適な提案・立案から実行サポートまで参画いただきます。 担当いただくフェーズでは特に、顧客の非機能要件や提案候補となる製品やサービスの内容を理解したうえで、多岐にわたるアプリケーション要件とその基盤（functional, security, integration, performance, quality and operationsなど）のレビューを実施。提案戦略の立案や実行、提案活動などを行っていただきます。 提案までの最終決定に必要な情報の収集を顧客やチーム内外のメンバーと連携いただきながら、最終的な提案書や設計資料の作成、導入サポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のリクエストの要件や整理 ・提案に必要となる情報収集と、これに基づく提案戦略インプットの作成 ※例えば、製品やサービスの機能比較、方法論等の比較、サイジング、capex／opex／TCOの整理など ・要件に応じた最適なソリューション選定と提案 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■多彩なキャリアパス 「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」では、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募することが可能です。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能）「自分のキャリアは自分が作る」という同社ならではの制度であり、職種を変えて戦略コンサルタントになることも、勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。加えて、経験豊富なカウンセラーが付き、キャリア構築を支援する「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 ■キャリアパスや身につけられるスキル 最終キャリアパス：Globalレベルでの戦略的協業の策定や立案を行うLead 身につけられるスキルや知識：アライアンスパートナーの製品・サービスの知識、会計やPLに関する知識、交渉力、マーケティング力 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ ・曖昧な要求に対する、具体的な施策の提案、実行の経験 ・Linux サーバーの設計、構築、運用の実務経験 ・AWS を用いたインフラ設計、構築、運用の実務経験 ＜マインド＞ ・Mikatusのミッション、ビジョン、価値観、事業内容に共感できる方 ・自社サービス開発に意欲高い方 ・技術を手段として捉え、顧客への価値提供を第一に考えられる方 ・会社、プロダクトとともに成長したい方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 馬喰町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフラの設計、構築、運用・保守です。 同社の提供プロダクト全体を支える役割を担っていただきます。複数のサービスに対してECS（Docker）で構築している新環境と、EC2で構築している旧環境どちらも対象です。チームリーダーやテックリーダーと協同で業務に携わっていただきます。 ＜環境について＞ 新旧環境ともに、AWSを用いた数十台規模のサーバーを運用。本番、開発環境を含めたインフラの設計・構築・運用・調査・分析と、旧環境の運用を行う外注ベンダーのコントロールなど、多岐にわたるインフラ関連業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・旧環境（EC2）から新環境（ECS）への移行検証、設計、構築 ・開発エンジニアと連携したシステム（アーキテクチャ）の提案、改善 ・ECS を利用したアプリケーション実行環境の構築、運用 ・障害対応およびボトルネックの調査、改善 ・CI/CD環境の基盤構築、運用 ・インフラ、アプリケーションを含むモニタリング環境の整備 ・開発、QA 業務効率化における自動化環境の整備 【仕事の特色】 ■チーム構成 ・チームリーダー 1名 ・テックリード 1名 ■技術スタック OS：Amazon Linux データベース：MySQL、MongoDB インフラストラクチャ：Amazon Web Services、Docker AWS：Route53、ELB、EC2、ECS、RDS、CloudFront、ElastiCache、CloudFormation、Lambda、API Gateway、CloudWatch ドキュメント管理：Redmine、G Suite ソースコード管理：GitHub デプロイ管理：Jenkins 監視：Zabbix、Grafana コミュニケーション：ChatWork、Google Hangouts ■開発マシン MacBook Pro（メモリ:16GB／SSD:256GBクラス）を中心に利用しています。 ※デュアルディスプレイなどのパフォーマンス向上のためのサポートも行っています。 ■キャリアについて 技術系スペシャリストからプロダクトのテックリード、エンジニアリングマネージャーなど、多彩なキャリアが描ける環境です。 ＜開発環境＞ Java、Scala、JavaScript、Spring Boot、Akka HTTP、ScalikeJDBC、Cats、Ext JS、JUnit、ScalaTest、Sencha Test、MySQL、MongoDB、Amazon Web Services、Docker、Redmine、G Suite、GitHub、Jenkins、ChatWork、Google Hangouts ＜リモートワーク備考＞ ・自宅や会社など自由に選択可 ・コロナ禍では原則在宅勤務を実施 ・顔を合わせる必要のあるMTG時は出社をお願いされるケースあり ＜就業時間備考＞ ■プロダクトサイド／財務・共通グループ 共通チーム 以下の3パターンのシフトから自由に選択 ・8時00分～17時00分 ・9時00分～18時00分 ・10時00分～19時00分 ＜その他＞ ・別途業績に応じて賞与が発生する可能性あり
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・チームの一員として、Webサービス／アプリケーションの一定の運用経験がある ・Go、Python、PHP、JavaScript などのプログラミング言語を用いた開発業務の実務経験が一定以上ある ・RDBMSを活用してサービスを開発/運用できる ・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験がある ・フロントエンドも抵抗なく書ける ■マインド ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜BASE BANKについて＞ 「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」 同社は、金融の仕組みや資金調達、資産運用、保険などを"かんたんに"することで、全ての人が金融のメリットを享受できる世の中を実現しようとしています。 ＜主な業務内容＞ 主な業務は、即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」のサーバサイド／フロントエンド開発・運用です。また、新規のサービスの開発にも携わっていただく予定です。 サーバサイドのメイン言語はGo／PHP／Pythonを、フロントエンドはVue.js／TypeScriptを使用しています。 【仕事の特色】 BASE BANK株式会社は2018年1月に設立され、2018年12月にリスク無し・即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」をリリースしました。 BASE BANKのチームは、10名以下のスモールチームでプロダクトを制作。親会社BASEが持つ100万以上のショップデータという資産を活用しながら、テクノロジーとデータで新たな金融の仕組みを提供することを目指しています。 同求人では、金融というユーザー体験やプロダクトとしての制約の多い領域にて、新たな挑戦をしたい方を求めています。 同社が掲げる「銀行をかんたんに」を実現し、これまでの金融の仕組みからメリットを享受することができなかった方々に向けた新しい価値を提供する、そんな大きな目標にともに向かっていける方にマッチするでしょう。 ＜使用技術・ツール＞ ■バックエンド ・プログラミング言語：Go、Python 3、PHP 7.1／7.3 ・フレームワーク：Go／Pythonは未使用、PHPはCakePHP 2 ■Webフロントエンド ・プログラミング言語：TypeScript ・メインのフレームワーク：Vue.js ■開発ツールその他：GoLand、PyCharm、PhpStorm、VSCode ■クラウドサービス ・AWS：ECS、Fargate、RDS、ALB、S3、Lambda、ElastiCache ■コンテナ管理ツール：docker、docker-compose、Terraform ＜チーム構成＞ プロダクトマネージャやエンジニア、機械学習エンジニア、デザイナー、ビジネス担当、法務担当で構成。さまざまなバックグラウンドをもったメンバーがいますが、共通しているのは、自分で考えて動けることです。少人数なので個人の担当領域や裁量が大きくなっていますが、そのなかでも各メンバーの得意分野を活かしながらサービスを作っています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・3年以上のWebアプリケーションの開発経験（言語不問） ・1年以上のWebアプリケーションの運用経験 ・Gitを利用したチーム開発の経験 ・RDBMSの経験 ・Linux環境の利用経験 ・チーム開発での課題を意識して改善できること ■マインド ・変化に対して柔軟性をもって取り組める方 ・新しい技術・開発プロセスを学ぶ意欲のある方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主に、自社プロダクト「CraftBank」に関する業務を担当していただきます。 「CraftBank」は、建設業界の受発注の仕組みを変革するための、BtoBのマッチングサービスです。 同社では、内装の施工管理・設計を行うメンバーに実際にヒアリングしたりプロダクトを試してもらったりしながら、素早いPDCAサイクルの中で開発を実施。開発の枠にとらわれない、より良い価値を生むための企画が歓迎される社風があります。 【仕事の特色】 ＜具体的な業務内容＞ ・条件に合った企業や案件を探すための検索システムの開発 ・候補企業や過去実績の閲覧／管理ツールの開発 ・おすすめの企業や案件を登録者に送る配信システムの開発 ・目的にそった企業を効率的に提案するための業務支援システムの開発 ・クレジットカードなどを使った決済機能の開発 ・チーム内のメンバー同士による設計やコードレビュー ＜開発環境＞ PHP 7、Laravel、Vue.js、MySQL（RDS・Aurora）、AWS（ECS、Fargate、EC2、Elasticsearch Service、ElastiCache、S3、SES、Lambda）、Metabase、Redshift、Docker、Nginx、GitHub、JIRA、Confluence
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・kotlinでの開発（1.5年以上） ・Swiftでの開発（1.5年以上） ※上記のいずれかを満たし、期間は短くても良い。 iOS、Androidの両方の開発経験があること。 ＜マインド＞ ・常に改善と成長を求めて様々な変化を楽しめる ・改善案の提案や遂行など主体的・スピード感をもって動ける ・自ら問題解決に愚直に取り組める
想定年収 480～800万円
募集職種 最寄り駅 赤羽橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社のさまざまなプロダクト開発への参画です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規開発、既存プロダクトのリバイスなど ・マーケティングプラットフォームのSDK導入／運用 【仕事の特色】 当社開発スタイルの紹介 ＜インフラ＞ 利用しているインフラのベースはAWSで、ECS,SES,SQS,RDS,Elasticache,ELB,Route53などを利用しています。 開発環境はDockerにて構築。その環境をそのままAWSECSへデプロイしています。 ECSへのデプロイは、自社内で開発した独自ツールを利用。 GithubHookを用いた自動デプロイや、SlackBotによるインタラクティブなデプロイが行えます。 ＜開発環境＞ 開発者はMacBookProを利用して開発しています。 開発時はIntelliJの開発ツール(PhpStorm,RubyMine,DataGrip,GoLand,IDEA)を利用しています。 有償ツールは、積極的に採用します。 ＜ログ解析＆監視＞ DatadogにてAWS上のリソース監視を行っています。 監視リソースの閾値を超えた場合はSlackにアラートを通知しています。 また、AWSCloudWatchに出力したログをAWSlambdaを経由してDatadogに蓄積させています。 ログ検索はDatadogにて行うことができます。 アプリケーションのエラーはSentryがキャッチしており、これもエラー発生時にSlackに通知します。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ITインフラまたは基幹システムに関する導入、構築経験（8年以上） ・ITインフラや各種クラウドサービスに関する高度な技術知識を有し、各メンバーを各方面でリードするスキル ・プロジェクトマネジャーまたはプロジェクトリーダー経験 ・業務の問題点を特定し、IT知識を駆使して解決する施策／計画を立てるスキル ・目的達成に責任を持ち、俯瞰的な視点で計画を管理／遂行するスキル ・ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑に調整し論理的に提案するスキル ・チーム開発への熱意が高い ・主体性がある ・開発風土の向上に関心がある ・業務への責任感が強い
想定年収 588～1,281万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 社内情報システム担当として、複雑な経営・事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指して、社内システムの企画・設計等を中心に、コミュニケーションと技術の両面で事業支援を行う役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・課題や改善点の詳細な背景を把握するためのヒアリングや調査を行う ・目的／KPIを設定し、実現するための基本的な解決方法・計画を策定する ・プロジェクトにかかる費用及び効果を導出し、予算計画／購買契約を実施する ・プロジェクトの進捗状況を管理し、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う ・構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を行う ・導入後の運用方法を確立し、安定的に運用できる状態を築く ・社内に蓄積された大量のデータを分析し、活用していく仕組み作りを行い、各事業部の成長を支援する ■直近でのプロジェクト例 ・社内ワークフロー基盤をリプレースし、ServiceNowをカスタマイズして全社導入 ・コミュニケーション基盤をリプレースし、Slackを全社導入 ・オンライン会議システムとしてZoomやZoom Roomsを全社導入 ・部内の運用業務改善として、入退社時のアカウント管理業務を効率化 ・IDaaS（IDentity as a Service）であるOktaを導入し、IDの統合管理を実現 ・全社（社内）ネットワークの刷新とクラウド化 ・Windowsデバイスのゼロトラスト化 【仕事の特色】 ■やりがい 同社はIT事業会社であることから、ITシステムの導入を積極的に行っています。全社でより良い環境構築を目指しており、事業の加速と社内業務の効率化のために新規の提案をしやすい文化が形成されています。 社内の協力を得やすく、また導入後のフィードバックも多く寄せられるので、効果的かつ継続的な改善を行うことができます。 ■組織構成 社内情報システム部門は約20名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、主にサポートグループ（約10名）とエンジニアリンググループ（約10名）で構成されています。 サポートグループは、社内で利用する各種サービスのアカウント発行や機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行います。 エンジニアリンググループは、ネットワークなどのインフラを管理・構築するインフラチームと、社内システムの開発を行うアプリチームで構成されています。 本ポジションはIT戦略・システム企画担当としてエンジニアリンググループに配属されることを想定しており、各チーム（インフラ・アプリ・サポート）と連携の上、各メンバーをリードすることを期待しています。 なお、ご本人の志向や技術レベルを考慮し、インフラチーム・アプリチームの所属となり技術を伸ばして活躍いただくことも可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問・2年以上） ※メンバーの4分の1がRails未経験からスタートしています。 チームにはRubyやRailsのシニアメンバーがいるので、未経験でもすぐに習得できます。 ・RDBMSを用いた開発経験 ・チーム開発への熱意が高い ・主体性がある ・開発風土の向上に関心がある ・業務への責任感が強い
想定年収 448～1,204万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 同社サービスのコアバリューを追求します。 大きく分けて以下の3つがあり、いずれも同社サービスの軸となるものです。 これらの機能を高度に実現することで、他サービスにはないユーザー体験を生み出しています。 1）アナログ情報のデジタル化 これまでに培ってきた、99.9％の精度で名刺をデータ化する技術。 そのノウハウを水平展開し、名刺以外のアナログ文書のデータ化にも取り組んでいます。 名刺情報に限定されない、ビジネスにつながるデータベースを構築します。 2）データの名寄せ 同じ企業の情報が分割されていたり、逆に異なる企業の情報が一つにまとまっていては、データとして活用することはできません。 精度の高いデータを作るには、「一企業」や「一人の人」を適切に識別し、情報を振り分けることが重要です。 3）ビジネスにつながるニュースの配信 さまざまなところに散在する、ビジネスにつながる情報を集めて配信します。 名刺はもちろん、紙の書類、プレスリリース、業績や株価といった企業の公開情報など。これらをDSOCが集約し、最適な人に最適なタイミングで配信することで、新しい可能性を生み出します。 開発の対象はサービスのUIやWebAPI、バッチ処理を中心に、サービスの開発を担っていただきます。 大量のデータやトランザクションに堪えうるエンジニアリングです。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■開発 ・利用言語：Ruby、JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Sinatra、React.js、Babel、Gulp ・データベース：MySQL ■管理 ・リポジトリ：Git、GitHub ・プロジェクト：ZenHub ・CI、テスト：CircleCI、Jenkins、RSpec、Bitrise ■インフラ ・インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、VPC、Route 53、ElastiCache、RDS、SWF、CloudWatch、SES、Redshiftなど） ・運用／監視：Mackerel、fluentd、Chef、Capistrano、New Relic、Terraform、Kibana、Redash ＜やりがい＞ あらゆる角度からデータに向き合う DSOCで扱うデータは、その量と独自性で目をみはるものがあります。その膨大なデータに向き合うことも、データ一つひとつに泥臭く向き合うこともあります。 開発の影響範囲は非常に大きく、自らの貢献がプロダクトを動かすという実感を得ることもできます。 本質に迫って考えるエンジニア 何が正しいのか、どこに向かうべきなのかはプロダクトマネジャーだけが決めるものではありません。 同社ではエンジニアも本質に迫って考えることを求められます。 開発する機能・分野ごとに少人数のチームを組むため、一人ひとりの裁量は大きく、自分のアイデアを存分に生かせます。 他部門との連携しながら開発を進められる環境 データ×テクノロジー×オペレーション（人力）を最大限に活用したプロダクトに携われます。 どれかを偏重するのではなく、R＆D部門やデータ運用部門とも連携しながら開発を進めていきます。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Python、Go、Node.js、Scala、Visual Basic.NETなど） ・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発経験 ・チーム開発への熱意が高い ・主体性がある ・開発風土の向上に関心がある ・業務への責任感が強い
想定年収 448～1,204万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。 実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI／UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。 【業務内容の例】 ・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・各種KPIに基づいたプロダクト改善 ・開発プロセスの改善 【仕事の特色】 ■開発環境 ▼開発 利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF） データベース：PostgreSQL 9.6 ▼管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Jira、Gantter CI・テスト：Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCacheなど） 運用・監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef ▼PC・周辺機器 ・デスクトップPCとノートPC（WindowsまたはMacから選択）1台ずつ ・27インチワイドディスプレイが2台（希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kのものも利用可能） ・昇降デスク ■やりがい ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・BtoBの名刺管理サービスとして国内トップレベルのシェアを持つプロダクトに携わり、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業や企画、サポートとも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験やスキル ・自社サービスのCRM業務経験（1年以上） ・顧客DBを活用した、顧客行動分析の実務経験 ・プレゼン／分析資料の作成スキル ■マインド ・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署／他職種とのコミュニケーションを積極的にとって企画を推進できる方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 CRM担当として、メールや電話、LINE、SMSといった複数のチャネルを用いて顧客接点を最適化することで、LTVの最大化を目指していただきます。MAツール導入経験などがあり、媒体に長く深く携わりたい方にもマッチするでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業プロセス改善のための問題発見、課題の設定、解決策の実行 ・顧客の優良化（リピート促進、休眠会員の掘り起こし） ・顧客満足度やNPS向上施策の立案、実行 ・価値のあるデータ蓄積のための顧客DBの設計 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールなどITツールの導入、運用 【仕事の特色】 ・広い業務範囲で強みを発揮できる MAツールなどを使ったマーケティング業務だけでなく、文章ライティングやSQL／pythonを用いた分析業務、多数関係者とのコミュニケーションなど幅広い分野に携わることで、課題解決に貢献できます。 ・ユーザーに対しマーケティング施策を実行できる 既存ユーザーのLTV向上のため、営業プロセス改善や最新テクノロジーの活用、コンテンツ改善など、様々な方法でアプローチできます。 ＜開発環境＞ ■開発 利用言語：PHP、 Javascript、Golang フレームワーク：Laravel、React、ReactNative、Vue.js、Nodejs、CakePHP、Echo ツール： PHPStorm、Tresure Data データベース：PostgreSQL、MySQL ■管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：ZenHub、ClickUp CI,テスト：Circle CI デプロイ：Deployer、kubectl、CodeDeploy ■インフラ インフラ： AWS（EC2、S3、SQS、VPC、Route53、Elasticache、RDS、SWF、Cloudwatch、SES、Redshift等） GCP（GCE、GKE、GCR、Cloud SQL、BigQuery等） 運用・監視：fluentd、ELK、Stackdriver Logging、CloudWatch Logs、NewRelic等 ■分析 利用言語: Python、PHP フレームワーク: Flask, Laravel ツール: Athena、Glue、Redshift、S3
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Ruby on Railsを用いた、ウェブアプリケーション開発経験（2年以上） ・チーム開発への熱意が高い ・主体性がある ・開発風土の向上に関心がある ・業務への責任感が強い
想定年収 448～1,204万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 主な業務は個人向け名刺管理アプリ「Eight」の企画・開発・運用業務です。 ＜具体的な業務内容＞ 現在、Development Teamではフィードやビジネスプロフィールなどのビジネスネットワークサービスとしての機能を継続的な改善に加え、事業のマネタイズのための新規開発を行っています。 具体的には、広告配信、リクルーティング機能のマネタイズの施策や大量のデータ分析を伴うリコメンデーション機能の開発などを行っています。 業務の一連の流れとしてはDevelopment Teamのプロダクトマネージャー、デザイナーと連携し、OKRにより提案される企画素案を元に実現に向けた、UI・UXの設計を行います。 設計後はモバイルアプリ開発メンバー、インフラメンバーと連携し、概念・実装の各設計、API定義、アーキテクチャの定義、実装、テスト、リリースまで一括で行っています。 【仕事の特色】 ■開発環境 ▼開発 利用言語：Ruby、JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails、Sinatra、React.js、Babel、Gulp データベース：MySQL ▼管理 リポジトリ：Git、GitHub プロジェクト：ZenHub CI、テスト：CircleCI、Jenkins、RSpec、Bitrise ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、VPC、Route 53、ElastiCache、RDS、SWF、CloudWatch、SES、Redshiftなど） 運用・監視：Mackerel、fluentd、Chef、Capistrano、New Relic、Terraform、Kibana、Redash ■やりがい 開発メンバーは、各ユーザーが登録した名刺や、ビジネス上のつながりを基盤とするサービスを安定的に提供しながら、新規機能をつくり上げていくことの両方が求められます。 大規模なサービスを開発・運用していく能力と、事業計画をふまえて定量的に事業を成長させていくための能力が必要となり、責任もかかりますがやりがいのあるポジションです。 また、ヒアリング会などで直接ユーザーと接点を持ちながら改善に取り組んでいる他、オフィス内の大型ディスプレイにはユーザー数などのKPIがリアルタイムで表示されているため、開発したシステムの反響を肌で感じられます。
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