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C++ リモートワーク・在宅の求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 1,945 件中91-105件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 残業少なめ
    必須条件

    <経験> ・品質保証またはテスト業務経験(開発の一貫として携わった方でも可)

    想定年収

    600~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> Webサービスの自社開発におけるQA(品質管理)をお任せします。 エラーをできる限りなくし、ユーザー様からいただいた声に対して真摯に向き合います。 ユーザー様との確かな信頼関係をつくるQA業務の推進を担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・自社クラウドサービスの品質管理 ・自社クラウドサービスの製品リスク評価、テスト計画の策定、テスト実⾏・推進 ・テスト結果をもとに現在のプロダクト改善 ・テスト自動化、テスト自動化環境の構築 【仕事の特色】 <配属予定部署> 開発本部 mobiconnect開発部 <開発環境> ■技術スタック ・言語/フレームワーク -バックエンド:Java(Spring) -フロントエンド:Ruby (Ruby on Rails), JavaScript -モバイル:Swift, Java, C#, C++ ・データベース:MySQL / Aurora (RDS) ・インフラ:AWS ・環境構築:Vagrant ・CI/CD:CircleCI, ・テストツール:JUnit ・ソースコード管理:Bitbucket ・プロジェクト管理:JIRA ・情報共有ツール:Slack, Google WorkSpace ・運用環境 -AWS / EC2 / ECS/ Lambda / Cloud Formation / Ubuntu / RDS(MySQL/Aurora) / S3 ・利用PC -macOS、Windows(ノートブック、14もしくは16インチ、SSD、メモリ16GB or 32GB) ※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運用環境の例 -AWS / Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Atlassian(JIRA, Confluence) / Redmine / Cacoo -Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / Splunk ■開発言語/フレームワーク ・Ruby / Ruby on Rails, Java(Spring)、HTML, CSS, JavaScript, Scala, Earlang

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    ・Ruby (Ruby on Rails) での開発経験

    想定年収

    600~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> Webサービスの自社開発におけるフロントエンド開発をお任せします。 チームリーダー、エンジニア、プログラマーなどと連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発~テストまで一貫して担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・自社サービスの新機能・追加機能開・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ・自社プロダクトの詳細サービス仕様策定 ・Ruby (Ruby on Rails)アプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 開発本部 mobiconnect開発部 <開発環境> ・言語/フレームワーク -バックエンド:Java(Spring) -フロントエンド:Ruby (Ruby on Rails), JavaScript -モバイル:Swift, Java, C#, C++ ・データベース:MySQL / Aurora (RDS) ・インフラ:AWS ・環境構築:Vagrant ・CI/CD:CircleCI, ・テストツール:JUnit ・ソースコード管理:Bitbucket ・プロジェクト管理:JIRA ・情報共有ツール:Slack, Google WorkSpace

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    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    必須条件

    ・組み込みエンジニア経験

    想定年収

    600~880万円

    募集職種
    最寄り駅

    上田駅 (長野県)

    会社概要

    <業務詳細> ※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 1.車載ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤー製品の車載ソフトウェア開発 ・安全安心を実現するための機能安全設計 ・MATLAB/SimulinkによるMBD開発 2.ソフトウェア開発のコンサルティング ・機能安全規格対応プロセス構築支援 ・AutomotiveSPICE準拠プロセス構築支援 ・MBD開発導入支援 3.ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤーの製品開発に用いるシミュレーション環境開発 <開発事例> ・ECUソフトウェア開発:AutomotiveSPICE適用開発支援/OEMメーカー基準適用開発支援/その他、車載組み込みシステム開発/プロジェクトマネージメント支援 ・FPGAを用いたシステム開発:FPGAを用いたシステムにおける開発支援/ハードウェアとソフトウェアの協調設計/画像処理アルゴリズムの高速化/メモリ使用量の削減 ・MBD:MATLAB/Simulink導入支援/MBD制御設計支援/MBDにおけるECU開発支援(パーキングブレーキ・回生ブレーキ) 【仕事の特色】 <募集背景> 車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 <組織構成> 本社には14名(20~50代)、松本オフィスには4名(30代、40代、50代)のエンジニアが在籍しております。 <職場環境> 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。 その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。 勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。 これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。 会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。 <開発環境> ・開発言語:C/C++、C#、Python、JavaScript ・開発ツール:QAC Imagix  TOPITAL Test PoliSpace /Simulink TargetLink VT System CarSim <取引先> 自動車メーカー、自動車製品サプライヤー/組込み開発向けツールベンダー/規格認証コンサルティング企業/運送業/自動車サービス業

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    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Ruby on Rails を用いた開発の実務経験 ・フレームワークを利用したWEBアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・数名以上のチームの技術リーダー経験 ・エンジニアの育成を役割として担った経験 ・当社の経営理念に共感いただける方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方(自ら行動できる方) ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する)のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    汐留駅 (東京都)

    会社概要

    <職務内容> 【役割】 OPTiM Biz のバックエンド開発をご担当いただきます。モノリシックアプリケーションに対して、複数チーム(1チーム5-6名程の人数×約13チーム程)で開発を行っており、まずその1つのチームを牽引していただくリーダーとしての役割を想定しています。OPTiM Bizの開発全体を進行管理するPMは別におりますので、ご自身が受け持ったチームとそのPMとの開発進捗のやり取りや、チームの開発スケジュールの進行管理もご担当いただきます。加えて、技術的な強みを活かし、テックリードとしてチーム横断的にOPTiM Bizの技術的な課題解消に向けてご協力いただく、経験の浅いメンバーを育成する、といった役割も想定しております。 【具体的な業務内容】 ・WEBアプリケーションの設計・開発 - 実装、自動テストの作成、レビュー、検証、リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応 - 仕様確認、不具合調査など ・仕様検討 - チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行 - チームにおけるプロジェクト進行・管理 【仕事の特色】 オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 <開発いただくプロダクト> ・OPTiM Biz:サービスURL https://www.optim.co.jp/optim-biz/ 「OPTiM Biz」はPCやモバイル端末などのデバイスをクラウド上で管理し、必要なセキュリティ対策や設定を簡単に行うことができるプラットフォームサービスです。 ID発行数は350万ID以上にまで上り、法人企業、大手通信会社、官公庁、教育機関等、非常に多くの方々にご利用をいただいております。 参考動画:https://youtu.be/1ZqftBsOXC0?si=2dptCoLgSu1OveYi <募集背景> OPTiM Bizは、Android、iOS、Windows、さらにMac OSにも対応しており、幅広いデバイスとOSバージョンをサポートしています。特にAndroidとiOSに関しては、多くの機能がWebベースで提供されており、そのためバックエンド開発はOPTiM Bizの開発の中で最も規模が大きく、比重が重くなっております。 また、多くのユーザーの業務を支える基盤として、大量のトラフィックに対応するためのサーバー負荷や処理性能の改善、大規模システム特有の技術的負債の解消に継続的に取り組む必要があります。 OPTiM Bizは高い品質意識を持ち開発を行っております。そのためレビュープロセスを確立し、各工程でのレビューを徹底しています。品質を維持しつつ開発速度も追求する文化の中で、これらをバランス良く実現するスキルを、個人としても、チーム文化としても築いていける方を探しています。 AppleやGoogleのAPIに対する技術的な理解を深め、高い品質をもってOPTiM Bizの機能として実現することが求められます。ユーザー業務の理解、ドメイン技術の理解という点も含めて、エンジニアとして高い技術力が求められる環境です。自身の成長はもちろん、周囲のメンバーの育成や、組織・チームとして共に成長できる環境を一人ひとりが意識して作っていくことが重要だと考えています。 このようなさまざまな背景から、少しでも同社での開発にご興味をお持ちいただける方に、ご自身のお強みを発揮いただける箇所からで構いませんのでお力添えいただき、我々の仲間になっていただきたく考えております。 <技術構成要素> 言語:Ruby, AndroidJava, Objective-C, Swift, C++ FW:Ruby on Rails インフラ:AWS, さくらクラウド その他:GitLab, Jenkins, Linux, MySQL, Redis <チームについて> OPTiM Bizの開発を行う組織は全体で100名程のメンバーで構成をされています。 新規開発を行うユニットと運用保守・サポートを行うユニットに分かれ、各ユニットにおいてさまざまなエンジニア(PM・WEBアプリケーションエンジニア・モバイルアプリケーションエンジニア・テストエンジニア 等)が活躍しています。 <本ポジションの特徴・魅力> ・ユーザー数が350万ID以上と非常に多いため、大規模なユーザーデータの取り扱いが可能な開発です。厳しい性能要求のもとで、設計および開発を行うことができます ・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です ・ただWEBアプリを作るのではなくAppleやGoogle等のAPI機能を使った機能実現を行っていく必要があります。技術的な難易度の高さはございますが、OPTiM Bizの開発に携わっていただくことにより、技術的に尖った経験を積むことができ、WEBアプリケーションエンジニアとしての経験・幅の広がりを見込むことができます ・品質意識高く取り組んでいるため、大規模開発の中で品質を担保していくスキルを身に着けることができます ・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです ・自社プロダクト開発となりますので、自身のアイデアを製品に反映しやすい環境です <参考資料> ・OPTiM TECH BLOG: https://tech-blog.optim.co.jp/ ・代表菅谷が話す5分で分かるオプティム紹介動画: https://youtu.be/lBsDU8TxBWQ ・OPTiM Biz サービスURL: https://www.optim.co.jp/optim-biz/ ・OPTiM Biz サービス紹介動画: https://youtu.be/1ZqftBsOXC0?si=2dptCoLgSu1OveYi ・開発エンジニアインタビュー記事: https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff09/?button=interview ・開発チームリーダーインタビュー記事: https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff07/?button=interview

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    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Ruby on Rails を用いた開発の実務経験 ・フレームワークを利用したWEBアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・数名以上のチームの技術リーダー経験 ・エンジニアの育成を役割として担った経験 ・当社の経営理念に共感いただける方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方(自ら行動できる方) ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する)のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    汐留駅 (東京都)

    会社概要

    <職務内容> 【役割】 OPTiM Biz のバックエンド開発をご担当いただきます。モノリシックアプリケーションに対して、複数チーム(1チーム5-6名程の人数×約13チーム程)で開発を行っており、まずその1つのチームを牽引していただくリーダーとしての役割を想定しています。OPTiM Biz の開発全体を進行管理するPMは別におりますので、ご自身が受け持ったチームとそのPMとの開発進捗のやり取りや、チームの開発スケジュールの進行管理もご担当いただきます。加えて、技術的な強みを活かし、テックリードとしてチーム横断的にOPTiM Bizの技術的な課題解消に向けてご協力いただく、経験の浅いメンバーを育成する、といった役割も想定しております。 【具体的な業務内容】 ・WEBアプリケーションの設計・開発 - 実装、自動テストの作成、レビュー、検証、リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応 - 仕様確認、不具合調査など ・仕様検討 - チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行 - チームにおけるプロジェクト進行・管理 【仕事の特色】 オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 <開発いただくプロダクト> ・OPTiM Biz:サービスURL https://www.optim.co.jp/optim-biz/ 「OPTiM Biz」はPCやモバイル端末などのデバイスをクラウド上で管理し、必要なセキュリティ対策や設定を簡単に行うことができるプラットフォームサービスです。 ID発行数は350万ID以上にまで上り、法人企業、大手通信会社、官公庁、教育機関等、非常に多くの方々にご利用をいただいております。 参考動画:https://youtu.be/1ZqftBsOXC0?si=2dptCoLgSu1OveYi <募集背景> OPTiM Bizは、Android、iOS、Windows、さらにMac OSにも対応しており、幅広いデバイスとOSバージョンをサポートしています。特にAndroidとiOSに関しては、多くの機能がWebベースで提供されており、そのためバックエンド開発はOPTiM Bizの開発の中で最も規模が大きく、比重が重くなっております。 また、多くのユーザーの業務を支える基盤として、大量のトラフィックに対応するためのサーバー負荷や処理性能の改善、大規模システム特有の技術的負債の解消に継続的に取り組む必要があります。 OPTiM Bizは高い品質意識を持ち開発を行っております。そのためレビュープロセスを確立し、各工程でのレビューを徹底しています。品質を維持しつつ開発速度も追求する文化の中で、これらをバランス良く実現するスキルを、個人としても、チーム文化としても築いていける方を探しています。 AppleやGoogleのAPIに対する技術的な理解を深め、高い品質をもってOPTiM Bizの機能として実現することが求められます。ユーザー業務の理解、ドメイン技術の理解という点も含めて、エンジニアとして高い技術力が求められる環境です。自身の成長はもちろん、周囲のメンバーの育成や、組織・チームとして共に成長できる環境を一人ひとりが意識して作っていくことが重要だと考えています。 このようなさまざまな背景から、少しでも同社での開発にご興味をお持ちいただける方に、ご自身のお強みを発揮いただける箇所からで構いませんのでお力添えいただき、我々の仲間になっていただきたく考えております。 <技術構成要素> 言語:Ruby, AndroidJava, Objective-C, Swift, C++ FW:Ruby on Rails インフラ:AWS, さくらクラウド その他:GitLab, Jenkins, Linux, MySQL, Redis <チームについて> OPTiM Bizの開発を行う組織は全体で100名程のメンバーで構成をされています。 新規開発を行うユニットと運用保守・サポートを行うユニットに分かれ、各ユニットにおいてさまざまなエンジニア(PM・WEBアプリケーションエンジニア・モバイルアプリケーションエンジニア・テストエンジニア 等)が活躍しています。 <本ポジションの特徴・魅力> ・ユーザー数が350万ID以上と非常に多いため、大規模なユーザーデータの取り扱いが可能な開発です。厳しい性能要求のもとで、設計および開発を行うことができます ・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です ・ただWEBアプリを作るのではなくAppleやGoogle等のAPI機能を使った機能実現を行っていく必要があります。技術的な難易度の高さはございますが、OPTiM Bizの開発に携わっていただくことにより、技術的に尖った経験を積むことができ、WEBアプリケーションエンジニアとしての経験・幅の広がりを見込むことができます ・品質意識高く取り組んでいるため、大規模開発の中で品質を担保していくスキルを身に着けることができます ・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです ・自社プロダクト開発となりますので、自身のアイデアを製品に反映しやすい環境です <参考資料> ・OPTiM TECH BLOG: https://tech-blog.optim.co.jp/ ・代表菅谷が話す5分で分かるオプティム紹介動画: https://youtu.be/lBsDU8TxBWQ ・OPTiM Biz サービスURL: https://www.optim.co.jp/optim-biz/ ・OPTiM Biz サービス紹介動画: https://youtu.be/1ZqftBsOXC0?si=2dptCoLgSu1OveYi ・開発エンジニアインタビュー記事: https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff09/?button=interview ・開発チームリーダーインタビュー記事: https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff07/?button=interview

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システム開発経験(3年以上) ・チームでの開発経験 ※満たない場合でもまずはご応募ください。 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心を持って技術に取り組める方 ・技術者として開発を続けたい ・管理だけを行うのではなく手を動かしたい ・案件豊富な安定企業で長く働きたい ・得意分野の技術を深めたい ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方 ・最新技術に興味関心があり、スキルアップを目指したい方

    想定年収

    600~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    恵比寿駅 (東京都)

    会社概要

    【お任せしたい業務】 システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。 ・開発PMやPLとの仕様の調整 ・JavaやC#、PHPなど得意な言語による開発実装 ・チーム体制検討、自社チームでの対応推進 【仕事の特色】 スーパーソフトウエアは大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会に役立つステム開発を手がける独立系システムインテグレータです。また、社内で開発するラボや、漫画カメラなどの自社サービスも行っております。設立40年の実績と信頼を誇り、特に東京オフィスは前年比120%以上の成長を続けています。 今回は事業拡大に伴い、自らも開発を行いながらメンバーの支援も行うプレイングマネージャを募集します。 【期待すること】 ・クライアントへの価値提供を通してチーム拡大/メンバー育成 これから挑戦していきたいという方も大歓迎です! 社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組むことが可能です。 【プロジェクト例について】 プロジェクトは、クラウド、Web、モバイルなどの技術スペシャリストとして豊富な案件があり、業務システムや公共系システムなど幅広く活躍できる領域があります。 過去のプロジェクト例 ・新幹線の予約管理システム ・ブロックチェーンを利用した情報管理システム ・IoTデータを収集、分析するモビリティ分野のシステム ・国勢調査関連の公共システム ・AIを使った適職診断Webサービスの開発 ・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム ・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援 ≪開発環境の例≫ Java、.NET、C#、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど 上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ・要件定義書や提案書等、上流工程での資料作成の経験 ・何かしらの開発経験(期間、言語問わず) お客様と対等にお話いただける方が前提ですので、金融商品の知見は第一条件です。 また、エンジニアに近い立場でマネジメントしていただくので、エンジニア経験があれば尚Fitしやすいです。 ・既存のマネジメントの枠にとらわれず、柔軟に活動できる方 ・ただの管理業務(余日、進捗等)だけにとどまらないプレイングマネージャーを希望する方 ・コミュニケーション力に長け、体系的な教育、指導が出来る方 ・メンバーや顧客との円滑なコミュニケーションが図れる方

    想定年収

    600~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    赤坂駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わります。 当社のPMは、予実管理や進捗管理は業務の一部で、プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なうプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 <具体的な仕事内容例> ・既存/新規案件のマネジメント ・クライアントへの提案/要件定義 ・「インターネット証券取引システム」の導⼊、カスタマイズ ・メンバーアサイン/調整 ・ビジネスパートナーメンバーの管理 【仕事の特色】 <開発環境> ・言語:C#、Java、C++、Python、Go ・OS:Windows、Linux等 ・DB:MySQL、Oracle Database、SQL Server ・ジョブ設計:JP1 <ポジションの魅力> 金融事業社様向けにASPサービスとして、「インフラから投資家様が利用されるUI/UXまで」一貫して提供する形態を強化しております。 オープン系の言語やミドルウェアの採用とともに、コンテナや自動テストをはじめとするCD(継続的デリバリー)やSREと呼ばれるトータル的なプロジェクトマネジメントの経験を得ることがこのポジションのメリットと考えています。 自社プロダクト、自社サービスをプライム(元請け)として金融機関に提供しているため、企画段階から直接ディスカッションすることが可能。 市況的な背景やビジネスの方向性を元に製品企画が行えます。 自社内開発のため、ベンダーではなく社内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めることが可能です。 <募集背景> 6000億円市場の業界を牽引する当社環境は、裁量の大きさ・スピード感・自由度が特徴で、他企業とは比べられない程の経験値だと自負しています。 第二変革期で中核メンバーを増員するこのタイミングで、共に社会にインパクトを与えてみませんか。 ご応募お待ちしています。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <知識など> ・Linuxサーバの運用に関する基礎的な知識 ・歓迎項目のうち1つ以上を有していること <マインド> ・同社の理念に共感していただける方

    想定年収

    600~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    自社クラウドサービスの『cybozu.com』では、OSSや自社製ミドルウェアを利用して、ペタバイトスケールのユーザーデータを扱っています。 近年では、ユーザー数の増加やユーザーの利用方法の多様化によって、データ容量が増大し必要な性能も向上。 それらの要求を満たすためには、より管理コストが低く、スケーラビリティがあり、性能が高いストレージが必要です。 そのため、新基盤のストレージの開発・運用および社内の利用者への教育を行うメンバーを募集しています。 <具体的な仕事内容> ■ストレージチーム ・Ceph/Rookによるストレージインフラの開発/運用 『TopoLVM』 https://github.com/topolvm/topolvm/ ・自社製Kubernetes CSI pluginの開発 『TopoLVM』 ・既存インフラからの移行の設計/サポート ■DBREチーム ・『cybozu.com』のサービスで利用されているデータベースクラスタの運用 ・データベースクラスタに対するモニタリングとSLOの設計/開発 ・大量のデータベースインスタンスを管理/運用するためのデプロイパイプラインの開発 ・大量のデータベースインスタンスに『cybozu.com』のデータを分散配置するのに使われるマイクロサービスの開発 ・MySQLのバージョンアップや新機能の検証/導入 ■ログ基盤チーム ・データ活用を支えるためのログ収集基盤/分析基盤の運用 ・Ansibleを用いたログ収集基盤の構成管理 【仕事の特色】 <配属予定チーム> データストアチームでは主に扱っているミドルウェアに応じて、3つのサブチームに分かれて活動しています。 ■ストレージチーム ストレージチームは、オンプレミスのKubernetesクラスタ上に、Rook・Cephおよび自社開発OSSのCSI pluginなどを用いてストレージを構築。利用しているOSSに関しては、単なる利用だけではなく、積極的にIssue登録やPull requestを行い、また、Cephを利用した『cybozu.com』アプリケーションが利用するバックエンドストレージサービスの開発も行っています。今後はアプリケーションチームと協力し、既存のストレージインフラから新基盤へ移行を進めていかれる予定です。 ■DBREチーム DBREチームでは『cybozu.com』を支える大規模なデータベースクラスタの運用と、データベースの活用を支えるさまざまな周辺コンポーネントの開発・運用に取り組んでいます。今後はデータベースの新基盤への移行にも取り組んでいかれる予定です。新基盤では、自社開発したKubernetes用MySQLオペレータ『MOCO』を活用してMySQLクラスタを構築し、自動運用を行っていきます。 ■ログ基盤チーム 自社クラウドサービスは独自のデータセンターで稼働しているため、Webアプリケーションの状態から物理機材まで、多種多様なログの管理が必要です。VM物理機材を合わせると数千を超えるホストがサービスを提供しており、ログの量は日々増加していきます。これらのログを活用するために、全てのホストからログを収集、保存、そして解析するデータプラットフォームを運用。また、データソースや、データ分析に関する機能を拡充していくことで、より効果的にログが活用できるデータプラットフォームを目指しています。 ※各チームの活動内容については、こちらも参考にしてください ■ストレージチーム ・「Storage」カテゴリの記事一覧 | Cybozu inside Out https://blog.cybozu.io/archive/category/Storage ・Capacity-aware Dynamic Volume Provisioning For LVM Local Storage - Kazuhito Matsuda & Satoru Takeuchi, Cybozu | KubeCon + CloudNativeCon Europe 2020 https://kccnceu20.sched.com/event/ZerD ・Optimizing Storage Assignment via Pod Scheduling Under Disturbance Factors - Kenji Morimoto, Cybozu, Inc. | KubeCon + CloudNativeCon North America 2020 https://kccncna20.sched.com/event/ekFB ・Rook: Intro and Ceph Deep Dive - Travis Nielsen, Sebastien Han & Blaine Gardner, Red Hat; Satoru Takeuchi, Cybozu, Inc | KubeCon + CloudNative North America 2021 https://kccncna2021.sched.com/event/lV6w ・Kubernetes実践トラブルシューティング | Speaker Deck https://speakerdeck.com/sat/kubernetesshi-jian-toraburusiyuteingu ■DBREチーム ・MySQL 8.0 への移行が完了しました ~さようなら全ての MySQL 5.7~ | Cybozu inside Out https://blog.cybozu.io/entry/2021/05/24/175000 ・MySQLのレプリケーションから10年間逃げてきた我々が学んだこと8選 | Cybozu inside Out https://blog.cybozu.io/entry/2020/10/26/173000 ・MySQLのクラッシュからの復旧を ちょっとだけ速くする裏技/Techniques to make mysql crash recovery a bit faster | Speaker Deck https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/techniques-to-make-mysql-crash-recovery-a-bit-faster ・MOCOで始めるMySQL on Kubernetes | Speaker Deck https://speakerdeck.com/sft8192/moco-deshi-meru-mysql-on-kubernetes/ ■ログ基盤チーム ・サイボウズのログ基盤 2018年版 | Cybozu Inside Out https://blog.cybozu.io/entry/2018/03/19/080000 ・Cloudera Sessions Japan | Cloudera https://jp.cloudera.com/about/news-and-blogs/events/cloudera-sessions-japan.html <開発環境> ■ストレージチーム ・Go言語 ・Python ・C++ ■DBRE チーム ・Go言語 ・Python ■ログ基盤チーム ・Go言語 ・Python ・Java

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    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■下記いずれかの技術のご経験をお持ちの方 ・Java,JavaScript,ABAP,C#,React,Vue.js,TypeScript,PHPなどWeb/Open系システム開発、設計の経験 ・データ分析、Pythonでの開発経験 ・NLP、OCR、ML、ビッグデータ分析などAI関連の領域のいずれかが堪能 ・Cobolでのメインフレーム環境での開発、設計のご経験 ・C、C++組み込み開発、設計・実装のご経験 ・ERPパッケージソフトの導入、開発、運用、保守のご経験 ・Salesforceカスタマイズ開発のご経験

    想定年収

    600~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    門前仲町駅 (東京都)

    会社概要

    当社各事業部の大手企業クライアント向けプロジェクトにて、プロジェクトマネージャ~SEとして、スキル経験により下記いずれの業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・顧客折衝、提案、プリセールス、アカウント管理、プロジェクト全体管理 ・システムアーキテクチャ検討 ・システムコンサルティング、パケージソフトの導入分析 ・要件定義、設計、仕様確認 ・クラウドプラットフォームインフラストラクチャー設計と構築 ・NLP、画像認識、VR/AR/MRなどの研究開発、データ分析 ・Web/Open系/スマホアプリ/汎用系/組み込み系システムの開発業務 ・システムバージョンアップ、障害対応 ・Offshoreプロジェクトでは中国拠点メンバーへの作業指示(仕様伝達等)、成果物レビュー 【仕事の特色】 <プロジェクト事例> 下記はあくまで一例です。ご志向やスキルに応じて適切なポジションをご提案させて頂きます。 興味がある分野がありましたら、ぜひお教え下さい。 ・クラウド環境の新規導入及びオンプレミス環境からクラウドへの移行、およびシステム設計開発|AWS、GCP、Azure、Java、Python、React、Vue.js ・大手生命保険企業向けシステム開発保守|Javaオープン系/汎用系 ・ERPパッケージソフトの導入開発保守|Web/オープン系 ・大手通信キャリア企業向けアプリケーション開発・保守|Java,AWS,React、Vue.js ・大手製造メーカ向け車載ECUアプリ/Linuxシステム組込開発|C/C++ ・大手流通業界向けWMSの開発|Java ・工場ロボティクス開発|組み込みC,C++ ・業務用プリンタ(プロダクションプリンタ)の紙搬送ブロック部分のファームウエア開発|組み込みC,C++ ・Salesforceカスタマイズ開発プロジェクト <職場環境> ・海外自社開発センターの優秀なエンジニアとの交流機会 ・フラットでオープンな企業カルチャー ・社員と経営陣の距離が近い ・多様性に富んだ職場環境 ■働きやすさ ・誕生月に本社でのパーティーを開催 ・フレックス勤務、リモートワーク推奨

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・オープン系開発言語(特にJava)でのシステム開発経験 ■PMまたはPLクラスでの下記経験(いずれか1つ以上) ・自社チームの窓口として顧客と折衝、報告 ・要件定義に基づいた基本設計、方式検討の経験 ・基本設計~システムテストまでの一通りの工程の経験 ・プロジェクト管理経験(要員/進捗/品質/課題/不具合などの管理) <マインド> ・コミュニケーションを円滑に取りながら働ける方

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    主に金融業界におけるプロジェクトリードをお任せします。 現在DXを実現するための基幹システム刷新が進んでいる金融業界でご活躍いただきます。経験を考慮し、PMまたはPL(補佐含む)ポジションをお任せします。 <プロジェクトの特徴> ・新技術への刷新PJ ・数百億円規模の大規模プロジェクトを経験できる機会は稀であり(20年~30年に一度といわれている)、エンジニアとしての市場価値が上がる絶好の機会 <具体的な業務内容> ・プロジェクト計画 ・要求分析 ・要件定義/システム化検討支援 ・基本設計、方式検討 ・詳細設計~システムテストのマネジメント ・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理 ・プロジェクト管理(要員管理/進捗管理/品質管理/課題管理/不具合管理) ・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査、対応計画 など 【仕事の特色】 <募集背景> 金融業界にて過去最大300人月規模のPJ経験を持つ同社。マネジメントや品質面において顧客より高い信頼を獲得し、多くの新規案件獲得を実現しています。 それに伴い、プロジェクトを牽引できるPM/PLを募集。PM/PLとしての経験がある方も、これからPM/PLへ挑戦したい方も歓迎しています。 同時に、「芝生戦略」の元、組織も年々拡大しており(<参考>2019年:13部門→2020年:19部門→2021年:22部門→2022年:28部門)、PJチームのマネジメントだけに留まらず、部門経営に携わりたい方、部長になりたい方にもおすすめです。 <配属予定の案件一例> ■(証券)システム維持管理  使用技術:Java、C、C++、VB.NET、ORACLE  PJ規模:200名/月  期間:数年は担当いただく想定  担当工程:プロジェクト計画、要件定義~運用  特徴:プライム案件 ■(証券)大量保有報告システムの新規構築  使用技術:Java、Sybase、ORACLE  PJ規模:300名/月  期間:数年は担当いただく想定  担当工程:プロジェクト計画、要件定義~運用  特徴:プライム案件 ■(年金保険)次世代大規模基幹システムの新規構築  使用技術:COBOLからJavaへのマイグレーション  PJ規模:現状は10名程度、今後数十名体制まで構築予定  期間:数年は担当いただく想定  担当工程:要件定義~運用  特徴:プライム案件 ■その他、プライム・準プライムの金融系案件多数 ・(証券)流動性リスク管理システム新規構築 ・(銀行)ネット銀行勘定系システム保守/導入支援PMO ・(損保)自動車修理見積システムの構築 ・(損保)次期再保険システムの開発 ※テレワーク導入案件多数 ※実装工程はオフショア中心 同社の主な担当領域は、プロジェクト管理、上流設計、および成果物の受け入れ検証です。 <職場環境> プロジェクトによりますが、最大200名単位で構成されたチームに所属します。チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。基本的に1人常駐はありません。 英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数保有しています。 <キャリアパス> ■プロジェクトリーダー プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・テクニカルスペシャリスト など 多様なキャリアの中から、ご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。 主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。 例えば30代で部長職を担っている社員も珍しくなく、執行役員に抜擢された社員もいます。 <研修制度> 教育研修の機会は、新人だけではありません。 将来を担う基幹社員として迎えるためのプログラムが準備されてています。 ・管理職向け研修 ・外部の提携会社によるPM研修 ・語学力(英語/中国語/日本語)強化プログラムなど常時100種類以上のカリキュラムから選択して講習を受けることが可能 また本部やチーム主体での技術勉強会なども随時開催しており、顧客からも同社社員のスキルセットは高いと好評です。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ・iOSアプリの十分な開発経験 ・SwiftUI を利用したアプリの開発経験 (個人・業務問わず) ・設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識 ・ユニットテストによる自動テストの実装経験 ・Git/GitHubを利用したチームでの開発経験 ・ビジネスレベルの日本語 ・STORES が目指す世界、ミッション、プロダクトへの共感 ・受け身ではなく、積極的にコミュニケーションを行い、主体的に行動できる方 ・かんたんでわかりやすく、親しみやすいUI/UXへのこだわりを持った方 ・プロダクトに向き合い、改善を続けて行くことを楽しめる方 ・幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方

    想定年収

    600~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    恵比寿駅 (東京都)

    会社概要

    オーナーさんの業務のより深いところに STORES が入り込み、本当の意味で「まるっと」お商売を支えるプロダクトを目指しています。その実現に向けて、オーナーさんが直接触れるモバイルアプリへの投資を強化し、これまで以上に開発速度を上げるためにメンバーを募集します。 <具体的な仕事内容> ■STORES レジ ・オーナーさんがより効率的にお商売をするための、iPhone / iPad アプリ開発 ・ユーザーフィードバックを元にした、新規機能の開発 ・お問合せの調査や不具合の修正 ・CI/CD や計測など、高品質なアプリを高速にリリースするための環境改善や新しい技術の導入 ▼技術スタック・開発環境 言語:Swift フレームワーク・ライブラリ:SwiftUI, Apollo iOS, Swift Concurrency ツール:SwiftLint, SwiftFormat, Danger, fastlane, Swift Package Manager その他:Xcode Cloud, Firebase, esa.io, Slack, Figma ■STORES 決済 ・新規決済手段の追加開発 ・VOC (Voice of customer)などから改善を横断的に提案・開発 ・継続的なコードリファクタリング、品質改善 ・SDK の開発を通して外部連携の強化 ・お問合せ調査、不具合修正 ・開発プロセスの改善 ▼技術スタック・開発環境 言語:Swift, C, C++ フレームワーク・ライブラリ:CleanSwift, Combine, Swift Concurrency ツール:SwiftGen, SwiftLint, SwiftFormat, fastlane, Danger その他:Xcode Cloud, Bitrise, Firebase, Mixpanel, esa.io, Slack, Figma ■STORES ブランドアプリ ・iOSのネイティブアプリの設計・開発・運用 ・新規オーナーさんへのアプリ導入/既存のオーナーさんへの機能改善 ・複数アプリを効率的に開発していくための開発基盤の検討・構築 ・新規技術やコア技術に関するリサーチ、技術選定 ・より品質の高いアプリを開発するための環境構築・改善 ・運用を可能なかぎり減らすためのアプリの実装改善/自動化のためのツール導入 ▼技術スタック・開発環境 言語:Swift フレームワーク・ライブラリ:SwiftUI, UIKit, Swift Concurrency, RxSwift アーキテクチャ:MVVM, Layerd Architecture ツール:fastlane その他: Bitrise, esa.io, Slack, Figma 【仕事の特色】 ▼ チーム紹介・取り組み ・STORES モバイルだより 2022 冬号 https://note.com/huin/n/nbaff6ac23614 ・モバイルアプリのリリースから振り返る STORES 決済 の1年 https://product.st.inc/entry/2022/12/24/080000 ▼ 入社後のサポート体制について ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます -人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ -勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします <ポジションの魅力> ■STORES レジ ・SwiftUI と GraphQL というモダンな技術での開発が経験できる ・ユーザーフィードバックをもらいながら、価値のあるプロダクト開発が行える ・少人数のプロダクト開発で、技術選定や開発環境の改善など広い裁量でさまざまなことに挑戦できる ■STORES 決済 ・アプリだけではなく、SDKの開発を経験できる ・Bluetoothを使ったプリンターや決済端末などのハードウェア連携の開発を経験できる ・フィンテック領域の難易度の高い要求の中で、使いやすいアプリケーションを開発する工夫、チャレンジができる ■STORES ブランドアプリ ・「アプリを作るための仕組みの開発」という難しく面白い課題に取り組める ・アプリそのものの開発だけでなく、ビルドツールや自動化に関する深い知識を獲得できる ・エンジニアのみならず、プロダクトオーナー、事業開発、カスタマーサクセスといった様々な職種の方と共に開発ができる ・iOS/Androidのプラットフォームを超えて開発をすることができる

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <知識など> ・Linuxサーバの運用に関する基礎的な知識 ・歓迎項目のうち1つ以上を有していること <マインド> ・同社の理念に共感していただける方

    想定年収

    600~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    自社クラウドサービスの『cybozu.com』では、OSSや自社製ミドルウェアを利用して、ペタバイトスケールのユーザーデータを扱っています。 近年では、ユーザー数の増加やユーザーの利用方法の多様化によって、データ容量が増大し必要な性能も向上。 それらの要求を満たすためには、より管理コストが低く、スケーラビリティがあり、性能が高いストレージが必要です。 そのため、新基盤のストレージの開発・運用および社内の利用者への教育を行うメンバーを募集しています。 <具体的な仕事内容> ■ストレージチーム ・Ceph/Rookによるストレージインフラの開発/運用 『TopoLVM』 https://github.com/topolvm/topolvm/ ・自社製Kubernetes CSI pluginの開発 『TopoLVM』 ・既存インフラからの移行の設計/サポート ■DBREチーム ・『cybozu.com』のサービスで利用されているデータベースクラスタの運用 ・データベースクラスタに対するモニタリングとSLOの設計/開発 ・大量のデータベースインスタンスを管理/運用するためのデプロイパイプラインの開発 ・大量のデータベースインスタンスに『cybozu.com』のデータを分散配置するのに使われるマイクロサービスの開発 ・MySQLのバージョンアップや新機能の検証/導入 ■ログ基盤チーム ・データ活用を支えるためのログ収集基盤/分析基盤の運用 ・Ansibleを用いたログ収集基盤の構成管理 【仕事の特色】 <配属予定チーム> データストアチームでは主に扱っているミドルウェアに応じて、3つのサブチームに分かれて活動しています。 ■ストレージチーム ストレージチームは、オンプレミスのKubernetesクラスタ上に、Rook・Cephおよび自社開発OSSのCSI pluginなどを用いてストレージを構築。利用しているOSSに関しては、単なる利用だけではなく、積極的にIssue登録やPull requestを行い、また、Cephを利用した『cybozu.com』アプリケーションが利用するバックエンドストレージサービスの開発も行っています。今後はアプリケーションチームと協力し、既存のストレージインフラから新基盤へ移行を進めていかれる予定です。 ■DBREチーム DBREチームでは『cybozu.com』を支える大規模なデータベースクラスタの運用と、データベースの活用を支えるさまざまな周辺コンポーネントの開発・運用に取り組んでいます。今後はデータベースの新基盤への移行にも取り組んでいかれる予定です。新基盤では、自社開発したKubernetes用MySQLオペレータ『MOCO』を活用してMySQLクラスタを構築し、自動運用を行っていきます。 ■ログ基盤チーム 自社クラウドサービスは独自のデータセンターで稼働しているため、Webアプリケーションの状態から物理機材まで、多種多様なログの管理が必要です。VM物理機材を合わせると数千を超えるホストがサービスを提供しており、ログの量は日々増加していきます。これらのログを活用するために、全てのホストからログを収集、保存、そして解析するデータプラットフォームを運用。また、データソースや、データ分析に関する機能を拡充していくことで、より効果的にログが活用できるデータプラットフォームを目指しています。 ※各チームの活動内容については、こちらも参考にしてください ■ストレージチーム ・「Storage」カテゴリの記事一覧 | Cybozu inside Out https://blog.cybozu.io/archive/category/Storage ・Capacity-aware Dynamic Volume Provisioning For LVM Local Storage - Kazuhito Matsuda & Satoru Takeuchi, Cybozu | KubeCon + CloudNativeCon Europe 2020 https://kccnceu20.sched.com/event/ZerD ・Optimizing Storage Assignment via Pod Scheduling Under Disturbance Factors - Kenji Morimoto, Cybozu, Inc. | KubeCon + CloudNativeCon North America 2020 https://kccncna20.sched.com/event/ekFB ・Rook: Intro and Ceph Deep Dive - Travis Nielsen, Sebastien Han & Blaine Gardner, Red Hat; Satoru Takeuchi, Cybozu, Inc | KubeCon + CloudNative North America 2021 https://kccncna2021.sched.com/event/lV6w ・Kubernetes実践トラブルシューティング | Speaker Deck https://speakerdeck.com/sat/kubernetesshi-jian-toraburusiyuteingu ■DBREチーム ・MySQL 8.0 への移行が完了しました ~さようなら全ての MySQL 5.7~ | Cybozu inside Out https://blog.cybozu.io/entry/2021/05/24/175000 ・MySQLのレプリケーションから10年間逃げてきた我々が学んだこと8選 | Cybozu inside Out https://blog.cybozu.io/entry/2020/10/26/173000 ・MySQLのクラッシュからの復旧を ちょっとだけ速くする裏技/Techniques to make mysql crash recovery a bit faster | Speaker Deck https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/techniques-to-make-mysql-crash-recovery-a-bit-faster ・MOCOで始めるMySQL on Kubernetes | Speaker Deck https://speakerdeck.com/sft8192/moco-deshi-meru-mysql-on-kubernetes/ ■ログ基盤チーム ・サイボウズのログ基盤 2018年版 | Cybozu Inside Out https://blog.cybozu.io/entry/2018/03/19/080000 ・Cloudera Sessions Japan | Cloudera https://jp.cloudera.com/about/news-and-blogs/events/cloudera-sessions-japan.html <開発環境> ■ストレージチーム ・Go言語 ・Python ・C++ ■DBRE チーム ・Go言語 ・Python ■ログ基盤チーム ・Go言語 ・Python ・Java

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・AI活用システムやサービスのコンサルティングもしくは開発経験 ・データ分析や機械学習の知識 ・アジャイル/スクラム開発経験 <仕事のマインド> ・カスタマーファースト思考をお持ちの方 ・AIベンダーとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方 ・顧客や開発チームを巻き込んで、より良い提案を実現できる方 ・研究開発から設計まで、AI活用の知識/経験を積んで成長したい方 ・さまざまなデータが扱える環境で分析したい方 ・さまざまな業界の経験を積みたい方 ・新技術のキャッチアップ意欲が高い方

    想定年収

    600~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 主に全国の顧客(製造業)から要望があるAI活用の課題に対し、提案~分析のリードをお任せします。 同社のデータサイエンティストと共に、デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも担っていただきます。 製造業におけるAI/データサイエンス事業を行っている同社の先端技術センターにて、AI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングや、AIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じた様々なサービスメニューの提供に携わっていただきます。 ■プロジェクトの概要 プロジェクトは複数動いておりますので具体的にお伝えすることは難しいですが、クライアントから寄せられる様々な課題に対しデータを用いて解決策を導き、課題解決を実行する意思決定を進め、クライアントが希望した場合にはシステム化までを行います。 ご経験やご希望に基づきポジションを決定し、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、テックリード、アルゴリズム開発、レポーティング、実装、テスト、デリバリー、サポートの工程いずれかを担っていただきます。 ■どういったデータをどのように分析するのか 課題解決に必要な様々なデータを活用し、最適なアルゴリズムを用います。 当社では製造業における開発や製造工程に対するデータやAIを取り扱うことが多くなります。 ■どの工程、範囲を担当することとなるのか 顧客要望とお任せするポジションによります。 当社では課題ヒアリング、解決策検討、提案、PoC、折衝、受注後のプロジェクト管理、レビュー、納品、サポートまで幅広く一貫して対応可能です。 ■扱えるデータの量 等 プロジェクトによりさまざまでございます。 <案件事例> ・半導体設計/評価における多目的最適化の論文調査 ・電気自動車の電池性能向上の要因分析 ・自動車部品インバータ回路基板の品質検査 ・自動運転向け画像認識技術 ・航空機の飛行経路/飛行時間のばらつき要因分析 ・XAIによる機械学習モデル解釈支援 【仕事の特色】 <募集背景> ディスラプターの登場によって、各業界のビジネス環境は劇的な変化を遂げています。 いかに時代に適応したビジネスモデルを創造し、マーケットで勝ち抜いていくかが主題となっている状況下であるからこそ、同社では、顧客基盤である「製造業」をメインに「コンサルティング」から「AI実装・支援」まで一貫して行うことができる、独自のポジションを築いています。 今回は、顧客のAI構想と同社の持つテクノロジーを結び、顧客の課題解決を先頭に立って進めるDXコンサルタントを募集しています。 <同社の魅力> テクノプロ・デザイン社は、年間売上が1,600億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ■研修制度に関して ・研修内容の詳細:入社導入研修、技術研修、階層別研修 等 <配属予定チーム> ■組織構成・開発事例 先端技術センター(全体60名) ・DXコンサルタント:7名 ・シニアアナリスト:20名 ・アナリスト:33名 ※開発は規模により2~5名のチームで構成されています ■組織に関して ・データ組織の人数:計210名(先端技術センター 70名、データサイエンス課 140名) ・各職種の人数:コンサルタント 6名、PM 8名、PL 22名、メンバー 174名 <開発環境> ■使用するツール iOS/AndoroidOS/Linux/Windows/Python/Java/C++/C#/JavaScript/React/Objective-C/Postgres/Oracle/SQLServer/AWS/GCP/Azure/Docker/kubernetes/Hadoop/Jupyter/TensorFlow/PyTorch/Tableau/PowerBI/Looker Studio 等 ・ライブラリ:一般的なライブラリは全て対応しております ・アルゴリズム:公開されているアルゴリズムは全て使用可能です ・言語:Python、Rust、SQL、R、Javascript、Typescript、React、Node.js、Haskell、Matlab、C++ 等 <ポジションの魅力> ■強みと言えるカテゴリ ・強化学習 ・機械学習 ・深層学習 ・自然言語処理 ・画像・映像認識  -認知、検知  -立体物、静止物、人物等 ・音声認識 ・感情 ・数理最適化 ・その他

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システム開発(汎用系を除く)における設計以上の経験5年以上 ・プロジェクトリーディング経験(立場や規模は問わず) <マインド> ・顧客と会話しながら業務を推進できるコミュニケーション能力がある方

    想定年収

    600~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、各顧客のWebシステム/Webアプリ/モバイルアプリ開発での提案~要件定義~設計~開発です。 製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対して、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せいたします。 提案~要件定義~設計~開発業務など全フェーズを担っているため、スキルや志向性に合わせてプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/SEをお任せします。 【仕事の特色】 【案件事例】 ■Webアプリ/Webシステム開発 ・大規模ECサイト開発 ・コンシューマー向け動画配信サービス開発 ・大手人材会社採用サイト開発 ・小売業向け受発注システム開発 ・建設/土木/設備業向け、Webシステム開発 ■スマホアプリ開発 ・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発 ・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発(写真自動送信、スケジュール管理など) ・AI/Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ ・大手自動車メーカー検索~発注アプリ ■基幹システム開発 ・医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム開発 ■自社プロダクト/自社サービス開発 <配属予定チーム> ソリューションサービス 事業本部 東日本ソリューションサービス部 <開発環境> ・言語&フレームワーク:Java、JavaScript、C#、Python、jQuery、PHP、C++、HTML、CSS、Python、Objective‒C、Swift、Kotlin、VB、Spring、Django、Node.js、.NET、Laravel、Cake、Selenium ・DB:Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験・知識> ・5名以上のプロジェクトのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・システム経験(汎用系を除く)における設計以上の経験5年以上 ・インフラの知識をお持ちの方 <マインド> ・顧客と会話しながら業務を推進できるコミュニケーション能力がある方

    想定年収

    600~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、各顧客のWebシステム/Webアプリ/モバイルアプリ開発でのマネジメントです。 製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対して、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せします。 提案~要件定義~設計~開発業務など全フェーズを担っておいるため、スキルや志向性に合わせてプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーをお任せします。 【仕事の特色】 <案件事例> ■Webアプリ/Webシステム開発 ・大規模ECサイト開発 ・コンシューマー向け動画配信サービス開発 ・大手人材会社採用サイト開発 ・小売業向け受発注システム開発 ・建設/土木/設備業向け、Webシステム開発 ■スマホアプリ開発 ・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発 ・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発(写真自動送信、スケジュール管理など) ・AI/Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ ・大手自動車メーカー検索~発注アプリ ■基幹システム開発 ・医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム開発 ■自社プロダクト/自社サービス開発 <配属予定チーム> ソリューションサービス 事業本部 企画開発課 <開発環境> ・言語&フレームワーク:Java、JavaScript、C#、Python、jQuery、PHP、C++、HTML、CSS、Python、Objective‒C、Swift、Kotlin、VB、Spring、Django、Node.js、.NET、Laravel、Cake、Selenium ・DB:Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など

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