株式会社オージス総研
【組込み・制御系コンサルタント】自身の専門性・経験を存分に発揮！大阪ガスのグループ会社
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 510～850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア Webディレクター
- 言語
- C++ C言語
仕事内容について
＜製品の開発・改善＞
メーカーの開発現場で、お客様と一緒にを行う業務です。製品の価値向上・品質向上・短期間開発の実現をめざし、開発はもちろんのこと、マネジメントからお客様の育成に関する部分までも含めた支援を行っていただきます。
＜プロジェクトの進め方＞
顧客の開発現場に入り込み、現在の開発成果物・手法・体制を診断し、その上で品質改善や開発リードタイムの短縮施策の提案から実施支援まで行っていきます。
プロジェクト期間はさまざまですが、1年以上に渡るプロジェクトも多く、お客様と共に良い製品を作り出す気概を持って業務に取り組んでいる部門です。
＜モノ作りにフォーカスした支援＞
モノ作りにフォーカスし、「いかにして作るべきか」をお客さまと一緒に考えてきましたが、今後は「お客様のために何を作るべきか」という観点からも支援を行います。日本のモノづくり企業にとってかけがえのない存在になることをめざしています。
【仕事の特色】
＜この仕事の魅力＞
多種多様なメーカーで製品開発をより良くするために、ご自身の専門性・経験を活かし、メーカー単独ではなかなか取り組みにくい改善活動を支援できるフィールド（会社）です。
お客様と、それぞれがプロのエンジニアとして一緒に活動することで、お互いを高め合う相乗効果を得られる瞬間も働き甲斐の一つです。
【仕事内容（変更の範囲）】
限定なし
必須条件
※下記2つのエンジニアリング領域のスキル・経験のいずれか
■システムエンジニアリング領域における以下のスキル・経験
・組み込みシステム開発プロセスの知識と実践経験
・システム、エンジニアリング技法の知識と実践経験
■ソフトウェアエンジニアリング領域における以下のスキル・経験
・組み込みソフトウェア開発の経験
・オブジェクト指向技術
・ソフトウェア部品化、再利用技術
・自分の意見を論理的に分かりやすく話し、他者の話の内容を的確に理解できるコミュニケーション力
・自身の技術を高め続けようとする姿勢
歓迎要件
・大学、大学院、高等専門学校にて電気系もしくは機械系を専攻していた方
・メーカーにてモノ作りに携わっており、機械設計、電気設計、制御設計、ソフト設計などの知見をお持ちの方
・組み込み機器のネットワーク接続とセキュリティ技術に精通した方
・機能安全， Autosar， A-Spiceの適用経験を豊富にお持ちの方
想定年収
510～850万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）
※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定致します。
■給与・評価等備考
・給与：前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区錦1丁目17番13号（名興ビル） ＜豊田オフィス＞愛知県豊田市小坂本町1‐5‐10 矢作豊田ビル４階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 限定なし
- 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等
・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等
・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可）
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇 、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇■休暇備考
・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能 - 手当
-
通勤交通費（当社規定による））、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等
- 選考場所
-
名古屋オフィス
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］一次面接（ライン・人事）
［3］適性検査
［4］最終面接（ライン・人事）
［5］内定
※面接回数は、ケースバイケースで2回以上になる場合もございます。
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C++/ C言語/ UML
組込・制御エンジニア/ Webディレクター
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【ITアーキテクト】ソフトウェアアーキテクチャの構築／フレックス有り／技術部門向け設計支援
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久屋大通駅 (愛知県)
AWS/ Windows Azure
ITアーキテクト
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540 ~ 910 万円
伏見駅 (愛知県)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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サーバーサイドエンジニア
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530 ~ 890 万円
久屋大通駅 (愛知県)
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ITアーキテクト/ ITコンサルタント
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久屋大通駅 (愛知県)
Java/ C#/ UML
アプリケーションエンジニア
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株式会社オージス総研について
- 設立年月日
- 1983年06月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉村 和彦
- 資本金
- 44,000万円
- 従業員情報
- 1,525名
- 事業内容
-
・コンサルティング（ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど）
・システムインテグレーション（アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど）
・プラットフォームサービス（プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど）
・研修トレーニング（モデリング、プログラミング、データ分析など）
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