インフラエンジニア リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
気になるリストに追加しました
インフラエンジニア リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 下記のすべて、もしくはいずれかのスキルや経験 ・チーム開発の実務経験（AWS／クラウド：1年以上もしくはオンプレ3年以上） ・インフラ設計経験 ・バックエンドやフロントエンドにも興味がある方 ・仲間と一緒に開発することが好きな方 ・設計やビジネスにも興味がある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 同社のMaaSブランド『cars』におけるサービスのインフラ開発、運用をご担当いただきます。 サービスを支えるインフラエンジニアとして、サービス基盤の構築をお任せします。 運用経験のみという方でも、先輩社員のフォローやサポートを受けつつ、ゆくゆくは実際に提案や設計、構築などを担当することが可能です。 【＜具体的な仕事内容＞ ・運用環境構築（AWS , GCP） ・開発環境構築（Docker , Git） ・自動デプロイ（CircleCI) 【仕事の特色】 ＜同社サービスについて＞ 自動車業界に特化した経営の可視化、集客の補助、複業を支援するオペレーションマネジメントサービスです。 特徴としては、顧客の個人情報や車両情報を一元管理し、目標達成に向けた経営、集客、複業支援をワンストップで活用できます。 創業60年を迎えた現在、第二創業期を迎えIPOを準備しており、2019年1月より渋谷に本社を構え、全く新しい営業スタイル（eセールス）を構築しています。 同社ではBtoBとBtoCでプラットフォーマーとなり、移動の課題を解決し、enjoy smart car lifeを実現しています。 また、カーライフサービスやビジネス支援のオートメーション化でカーライフ事業の大きな成長に貢献し、スマートカーライフで世の中のモビリティを変え、人々の生活をより豊かにしていきます。 ■BtoB向けサービス『cars MANAGER』について https://manager.cars.fun/ ■BtoC向けサービスの『cars』について https://cars-enjoy.com/ ＜配属予定チーム＞ ■イノベーション本部 経営戦略部 チーム体制：20〜40代と幅広く活躍中です。5名前後の開発メンバーで構成され、メンバーで協力し合いながら業務を進めています。 毎日チームMTGの時間を設けていますので、リモートワークでも安心して勤務いただけます。 ＜今後の展望＞ ICTテクノロジーは、パラダイムシフトによりアジャイルでのマイクロアプリケーション開発・運用がスタンダードとなっています。 また、フロントエンド、バックエンド、インフラそれぞれのエンジニア連携によるチーム開発は、世界中で素晴らしいユーザー体験を創造しています. 同社では 、"Mobility" を "KEY" として "人々の生活をアップデート" して次代へつなぐ社会的役割を担っています. 今回募集中のバックエンドエンジニアの方には、『cars』という"CAR LIFE INNOVATION"プロジェクトのソフトウェア開発をご担当いただきます。 移動社会が劇的に変化していく今だからこそ、"未来の移動体験" を開発し、1人でも多くの人の生活をアップデートしていきましょう。 ＜MaaS市場について＞ 2030年には国内で現在の3.5倍となる6.3兆円、2030年には飲食業界を追い抜く規模になり、2050年に全世界で900兆円に急拡大すると予測されています。 2018年にはトヨタ自動車社が「自動車をつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へと転換する決意をしたと表明しています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとして設計構築の実務経験（3年程度） ＜仕事へのマインド＞ ・自ら学ぼうとする姿勢、積極性のある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、企業、学術機関、公共施設、官公庁機関などのサーバーやネットワークなどのITインフラの設計構築や運用・保守案件を中心に、インフラエンジニアとしての業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ 仮想基盤の設計／構築 ・ Windows/Linux サーバの設計／構築 ・ ActiveDirectory／WSUS／ファイルサーバ の設計／構築／移行 ・ ネットワーク環境構築 ・ セキュリティシステム（UTM／メール／Webなど）の設計／構築 ・ クラウドサービス（AWS／Azureなど）の導入／構築 ・ プリセールス活動 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ・インフラエンジニアとしてのスキルを最前線で習得できます。 ・自社内での業務です。 ※現在は、大阪支店またはリモートのどちらも選択できます。リモート率は56％。2023年までにリモート利用率を70%にすることを目標にしています。 ・自分の知識、経験を後輩部下にアウトプットする機会が多くあります。後輩育成を頑張ってみたい方に最適です。 ・入社後はリーダーとして活躍いただけます。 ＜キャリアパス＞ 同社では、エンジニアの希望に応じたキャリア設計が可能。用意されているポジションは、スペシャリスト／マネージャー（幹部）／コンサルタントです。 また、ネットワークやサーバー、クラウド、仮想化、セキュリティなど、幅広い仕事の中からやりたいことに挑戦できます。 【各キャリアの特徴】 ・スペシャリスト 技術を極めることができます。案件を自由に選ぶことができ、多様な技術に携わることが魅力です。 ・幹部（マネージャー） チームマネジメント＞部のマネジメント＞会社のマネジメントへとステップアップしていくことが可能。将来は、部署長や部門長を目指せます。 ・コンサルタント 顧客の経営課題をヒアリングし、課題をITソリューションで解決していきます。 ＜職場環境＞ ・Career Development Program（社内公募制度） キャリアチェンジや適材適所の就業環境などをサポートする制度です。 ※実績：営業、広報、情報システム部、採用、人事 ・Career Development Program事前受付制度（社内公募事前受付制度） ジョブローテーションの一環として、事前に希望を聞き、2年から3年後に即現場に入ることのできる環境を提供する制度です。事前に希望を聞くことで新たな仕事に挑戦したいという声を聞き逃さない他、本人にも準備期間が生まれるため、その間に必要なスキルを磨くことができます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・AWSを利用したシステムの運用 ・Dockerやkubernetes等のコンテナ技術の利用 ＜知識＞ ・基礎ネットワーキング（TCP、HTTP） ＜スキル＞ ・Git／GitHubを利用したチーム開発スキル ・提案力 ・プランニング力 ＜マインド＞ ・同社のmission「色気のある時代を創ろう」に共感する方 ・自走ができ、他責思考がない方 ・スタートアップに興味があり、チャレンジングな仕事観を持っている方 ・再現性を重視したインフラ、Infrastructure as Codeへの関心がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 インフラエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デプロイ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・ミドルウェアの技術選定、検証 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 【仕事の特色】 【会社のこれまでとこれから】 スタートアップ企業である同社は【パーソナライズ】を基軸とした【D2Cビジネス】をあらゆる領域で展開。誰でも簡単に「自分に合った商品」を選べる時代を牽引していくため、パーソナライズプラットフォームの構築を進めています。 これまで、時代は【みんなが「同じ物」を選ぶ、マスの時代】から【みんなが「評判」で選ぶ、ブランドの時代】へと変わっていきました。しかし、これからは【みんなが「自分で作る」、パーソナライズの時代】です。 2017年に設立した同社が目指すのは、データ基軸に顧客と最適な商品をマッチングするパーソナルエージエント。その手始めとしてD2C化粧品市場に参入したのです。その後、「ヘアケア」「スキンケア」の領域でプロダクトを展開。処方パターン3万通りのシャンプーと、11万通りのスキンケアセット（ローション、モイスチャライザー）を主にオンラインで販売し、成長を続けています。今後は「ヘルスケア」などパーソナライズ可能な新たな市場や領域へも拡大していく計画です。 【募集背景】 さらな事業の拡大に向けた募集です。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜知識・スキル＞ 以下のうち１つ以上を有している方 ・ITインフラ系(サーバー/ストレージ/ネットワーク）に関する知識を有 している事 ・OS(Windows、Linux)や仮想化のスキルを有している事 ・クラウドサービスに関する知識を有している事 ＜マインド＞ ・自律的、自発的に行動できる方 ・チームワークを大切にし協調性をもって行動できる方 ・チャレンジ精神を持って意欲的に取り組める方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
インフラエンジニアとして、以下の業務のいずれかを担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバー、ストレージ、ネットワークの設計、構築 ・サーバ仮想化、デスクトップ仮想化の設計、構築 ・インフラ導入案件のプロジェクトリーダー ・クラウド関連製品／サービスの導入 ・人工知能（AI） 【仕事の特色】 ＜役割・ポジション＞ エンジニア ＜配属先＞ エンタープライズ第一部/第三部/営業推進部 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・サーバ構築経験：オンプレWindowsサーバ、Linux、AWS、Azureなどクラウド環境 ・データベース運用経験：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Serverのいずれか ＜仕事のマインド＞ ・新しいテクノロジーに興味がある方 ・システムを利用した業務改善に興味がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主にAWS関連のECシステムインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜業務概要＞ ・新規システム検討のインフラ関連サービス調査、技術調査 ・要件定義を基にしたインフラ設計／開発業務 ・既存ECシステム OMS、WMSなどの仮想サーバインフラ保守対応業務 ・既存ECシステムで利用しているOracle DBの運用保守 ・セキュリティ対策、脆弱性対策など、データ保全に関する業務 ＜具体的な業務内容＞ ・次期ECシステムのインフラ環境構築、運用設計 ・自社ECシステム（eCommerceHUBシリーズ OMS、WMS）のインフラ保守／既存拡張開発 ※eCommerceHUB for OMS（Order Management System） ※eCommerceHUB for WMS（Warehouse Management System） ※インフラ(サーバ、DBなど）保守ベンダーとの対応 ※アプリ開発メンバーと連携し課題解決対応 ・他部署と連携したシステム開発プランにあわせたインフラ環境整備 【仕事の特色】 ■仕事のやりがいと魅力 ・自社EC事業に対する取り組みとなります。担当領域が、ECワンストップサービスを支えるインフラシステムの構築／改善／運用となるため、サービス全体への大きな影響を与えることができ、やりがいがあります。 ・OMS、WMSが利用しているインフラの保守運用、技術サポートや追加機能の開発などの幅広い業務に携わることができます。 ・インフラ開発の上流工程から下流工程まで一気通貫に携わることができます。 ・利用部門の課題やニーズをヒアリングしながら利用者に最も近い立場で開発を行うスタイルのため、自らが携わったシステムの手応えをリアルタイムに実感できます。 ■1日の業務の流れ（例） 9:00 業務開始 9:00 メール確認、システムアラート確認 10:00 インフラ関連状況の確認／課題解決作業 12:00 ランチ 13:00 新規開発状況の打合せ／設計作業や資料作成 16:00 内容レビュー 17:00 チーム内タスク進捗確認打合せ 17:50 業務終了 ■入社後の研修やOJTについて ECシステム全般に関する契約や社内業務等の研修を受けていただき、実際の案件に配属後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■将来的なキャリアパス（可能性） 業務経験を通してシステムPLや技術リーダーへキャリアアップしていただきます。将来的に新規立上げ案件のシステムPLとしてプロジェクトマネジメントを行うことができます。 ■配属部門のミッション、特徴、強みなど ・ECシステム開発／運用に至る全業務を支えるシステムの企画／開発／運用、及び新規戦略的なシステム開発ができる ・同社のEC事業を支えるシステム部門として全社的に注目されており、事業の成長を肌で感じられる 中期計画として、大きく2つのミッションがあり推進しています。 ・新しいECシステムプラットフォームの構築（Shopifyをベースとして関連システムを複数構築中） ・既存ECシステムのマイグレーションを2年かけて実施 現在、システム部門のテレワーク率は90％を超えており、テレワークでは通勤時間がかからないため時間を有効に使うことができます。（地方拠点が札幌・福岡あり） Shopify Plusパートナー（国内6社、内2社が同社と関連会社1社）としてShopifyより技術支援が受けられます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験や知識 ・LAMP環境の構築／運用経験 ・AWS等のクラウドサービスの運用経験 ・監視ツールを使っての運用経験 ・TCP/IP等のネットワークに関する基礎知識 ■マインド ・他者から積極的に学ぶ姿勢がある方 ・インフラだけでなく、フロントエンド、バックエンドなど広く関心がある方 ・環境を作って終わりではなく、長く運用を行い継続的な改善の経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
| 会社概要 |
リードエンジニアの指示のもと、インフラ環境を形にするフェーズをご担当いただきます。 新規プロジェクトでは新しい知見を古い環境にも適用し、技術的負債を解消。各プロジェクトと密に連携を取りながら進行するため、インフラ領域だけでなくソフトウェア領域の知見も活かしながら活躍できるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webサーバ構築（Apache） ・MySQLなどのDBの構築、運用 ・OSSを利用したサーバ運用 ・各種サービスの障害対応 ・社内向け業務システム用サーバの設計／構築、管理・運用 【仕事の特色】 【こんな経験ができます】 ソフトウェアエンジニアやインフラエンジニアだけでなく、プランナーやデザイナーと連携でき、企画〜運用まで幅広く関われます。 フロントやバック、インフラなど、幅広く組織横断的に技術方針を決め、推進するタイミングに関われる点も魅力です。 【主要技術スタック】 ■クラウドサービス AWS ■AWS EC2、RDS、Elasticsearch、Lambda、S3、Cloud Front、CloudSearch..など ■仮想化基盤 Docker、Xen、VMware ■OS CentOS、AmazonLinux ■ミドルウェア Apache、MySQL、Elasticsearch、Redis、memcached ■プロビジョニング Terraform、Packer、itamae ■監視 Mackerel、NewRelic ■開発環境 GitLab、Jenkins、Capistrano、NetStorage ■使用言語 PHP、Ruby ■コミュニケーションツール ChatWork、Backlog 【組織構成】 Web事業企画開発室の中で開発を担う部署は、プランナーチーム・デザイナーチーム・ソフトウェアエンジニアチーム・データチーム・インフラチームに分かれています。エンジニア組織としては立ち上がり真っ只中のため、制度や環境などは完全に整っているというよりは、動きながら作っている状況です。そのため立ち上げ・拡大を一緒に楽しめる、当事者意識が高い方を求めています。 【魅力・特徴】 「WEB事業企画開発室」は、2017年に立ち上がった資本力のあるベンチャー部署です。自社サービスとしてWebメディア、スマホアプリを多数運営しており、新規サービスも続々と立ち上げています。 従来は外注を中心で行い、徐々に内製化を進めてきましたが、フルスタックで自社サービスを企画・開発する体制も整ってきています。既存の人材サービス関連のプロダクトだけでなく、Web／モバイルを舞台とした新規サービス開発を志向する部署です。入職する方には、拡大メンバーとしての活躍が期待されています。 社長直下組織のためシステム改修などの決裁スピードも速いです。東京本社にいる事業本部長に口頭で相談し、その場で決裁を取るスピード感があります。金額やコスト規模が大きいものは、段階を踏んで稟議をあげています。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・クラウドサービスのインフラ設計、構築経験 ・チームで動くことに明るい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、インフラ関連のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS等を利用した最適なクラウド環境の技術調査、選定、設計、構築 ・オンプレ環境での構築保守 ・運用や監視の最適化 など ■チームミッション 顧客の生産性を最大化のために、顧客の声に基づき、世界最高峰のCRM/SFAを開発する 引き続き、急拡大を遂げる同社でご自身の力を発揮し、ダイレクトに事業の成長に繋がる喜び、達成感を味わえる環境です。 【仕事の特色】 これからも成長を続けるためには、より高いシステムパフォーマンスや安定性を追求し、インフラを強化していくことが大切です。当ポジションでは、AWSをはじめとするクラウド環境の構築やさまざまなインフラサービスの選定、負荷分散、冗長構成構築などの一連の業務をリードしていただける方を求めています。 ご自身のキャリアプラン次第では、将来的にマネジメントの役割をtな等することも可能。自部門のみならず、インフラエンジニアの見地から開発メンバーへの提案なども積極的に行い、より良いソフトウェア開発に向け、能動的に動けます。 ＜環境＞ 管理ツール：社内システム、Backlog、Redmine、SVN、Git コア言語：Java その他言語：JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、Objective-C、Swift、Android Java等 コミュニケーション：Slack 環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
［1］ITコンサルタント（IT企画） ・ITスキルをお持ちの方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・会話や読み書きができる程度の英語スキルをお持ちの方 ・ITコンサルタントもしくはIT企画担当としての業務経験を5年以上お持ちの方 ［2］プロジェクトマネージャー ・ITスキルをお持ちの方 ・プロジェクト管理スキルをお持ちの方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・インフラ系プロジェクトのマネジメント業務経験を3年以上お持ちの方 ・インフラ系プロジェクト（小規模）の複数同時マネジメント経験をお持ちの方 ［3］Globalインフラエンジニア ・会話や読み書きができる程度の英語スキルをお持ちの方 ・以下いずれかに関する業務経験を2年以上お持ちの方 （ネットワーク、クライアントセキュリティ、セキュリティ、0FFICE365） ［4］システムエンジニア（企画、設計、構築） ■下記いずれかに該当する方 ・ネットワークの構築（要件定義、設計を含む）においてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを務めた経験をお持ちの方 ・サーバの構築（要件定義、設計を含む）においてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを務めた経験をお持ちの方 ・管理ツール（Windowsクライアント）の導入企画、設計の経験をお持ちの方 ・Oracleサーバ、Oracle RACの構築、運用設計に関する知識、経験をお持ち方 ・セキュリティに関する知識があり、ネットワークもしくはクライアントのセキュリティ関連業務を手がけた経験をお持ちの方 ［5］システムエンジニア（構築、管理、運用） ■下記いずれかに該当する方 ・ネットワーク構築における以下の業務経験をお持ちの方 （障害切り分け、障害対応、システム環境改善） ・サーバ構築における以下の業務経験をお持ちの方 （障害切り分け、障害対応、システム環境改善） ・セキュリティに関する知識があり、ネットワークもしくはクライアントのセキュリティ関連業務を手がけた経験をお持ちの方 ・シングルサインオンおよび認証に関する知識、運用経験をお持ちの方 ・SQL Serverの障害切り分け、障害対応、システム環境改善の業務経験をお持ちの方 ・RPAの知識およびシェルスクリプトなど用いた開発の作業経験をお持ちの方 ・PCのヘルプデスク、OS設定、キッティングの業務経験をお持ちの方 ［1］～［5］共通 ・「夢ある未来を、共に創る」という同社の経営理念を理解し、実現を目指して行動を起こせる方 ・クライアントやユーザーの要望を正確に把握できる方 ［4］および［5］ ・最新の技術動向に関心があり、それを積極的に学ぶ意欲をお持ちの方 ・チャレンジ精神旺盛で前向きに業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力に自身のある方 ・チームワークを大切にしており、協調性を持って行動できる方 ・責任感を持って積極的にチームの運営に関われる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
北浜駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
ITコンサルタント（IT企画）、プロジェクトマネージャー、Globalインフラエンジニア、システムエンジニア（企画、設計、構築）、システムエンジニア（構築、管理、運用）のいずれかの業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ［1］ITコンサルタント ■クライアントの経営層に向け、以下を考慮したソリューション、システムの企画、提案 ・クライアントのITシステム環境 ・課題 ・中長期戦略 など ［2］プロジェクトマネージャー ・インフラ系プロジェクトの複数同時マネジメント ［3］Globalインフラエンジニア ・グローバルプロジェクトでの作業サポート ・海外拠点、海外ユーザー向けの技術サポート、作業サポート（資料作成、各種調整 など） ■下記いずれかの作業 ・ネットワークの管理、運用 ・セキュリティインシデント対応 ・0FFICE365の展開・運用 ・Windows10の展開、運用 ［4］システムエンジニア（企画、設計、構築） ■下記いずれかの業務 ・ネットワークの企画、設計 ・仮想化を含むサーバーの設計 ・クライアントのセキュリティ設計、構築 ・Oracle（サーバー）の設計、構築 ・セキュリティインシデントの分析、管理 ■その他 ・プロジェクト管理 ・クライアント、ベンダー調整 ［5］システムエンジニア（構築、管理、運用） ■下記いずれかの業務 ・ネットワークの構築、管理（障害対応、改善） ・仮想化を含むサーバーの構築、管理、運用（障害対応、改善） ・セキュリティインシデントの監視、分析 ・統合認証基盤システムの管理、運用 ・SQLServerの管理、運用 ・RPAやシェルスクリプトなどを用いたIT業務効率化 ・ヘルプデスク、オンサイトでのPCサポート ■その他 ・プロジェクト管理 ・クライアント、ベンダー調整 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・セキュリティドメインにおける業務経験 ・パブリッククラウドインフラのいずれか（AWS／Azure／GCP）の業務利用経験 ・セキュリティソリューション（MDM／EDR／CASBなど）の企画／設計／運用いずれかの経験 ＜マインド＞ ・同社のエンジニア組織が掲げる、『「良いもの」を届け続ける』に共感できる方 ・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアリングができる方 ・エンジニアリング業務だけではなく、グローバル事業／組織の拡大成長の仕事に携わりたい方 ・成功のために、自ら率先して行動できる方 ・ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・新しい技術動向が好きで、アンテナを高く張れる方 ・自動化したくなる衝動に駆られる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
480～1,668万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主に、インフラエンジニアとして、下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワークやサーバなどITインフラの設計／構築／運用 ・セキュリティ対策の企画／構築／運用 ・インフラ構築プロジェクトの推進など キャッシュレス社会の急速な進展、5G／IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求められている今、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと同社はお考えです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索中です。 これまで扱っていたauキャリアユーザー向けのプロダクトの運用だけでなく、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募っています。 ＜ミッション＞ キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいとお考えの同社。 エンジニアリング組織の未来をともに創っていただける方の応募をお待ちしています。 ＜責務＞ ・安定したシステム稼働 ・安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けた取り組み ・サービス運営／改善のための技術的支援 ＜組織構造＞ マトリクス組織を採用しており、横軸・縦軸のラインから構成されるスタイルを採用している同社。よりユーザの課題に向き合い「良いもの」を届け続けることができるよう、変化をおそれず新たな挑戦しています。 ・横軸に「ビジネス」「テクノロジー」「クリエイティブ」の職能ライン ・縦軸にプロダクトマネージャーを主軸としたプロダクトチーム構成 ＜職場環境＞ 同社では、オフィス出社とテレワークを掛け合わせた、ニューノーマル時代におけるハイブリッドな新しい働き方が制定しています。 ■リモートワーク環境（ハイブリッド勤務制度） 同社ではハイブリッド勤務と称し、リモートワークとオフィス出社の勤務をご自身で選択することが可能です。 ※エンジニアのほぼ9割以上が、週5日リモートワークで働いています ※PCや業務用スマホの棚卸等、会社が指示する場合に出社いただく必要があります ■PC（MacBook Pro 、Windows） ご自身の好みに合わせて選択可能です。 ■技術書の社費購入 業務上必要な書籍、備品に関して会社負担で購入することが可能です。面倒な手続きは不要でSlackワークフローで申請できます。 ■環境情報 ・男女比：男性 60.8%／女性 39.8% ・中途／新卒の割合：中途 75%／新卒 25% ・平均年齢：35.5歳 ＜キャリアパス＞ 自身のキャリアパスを尊重したうえで、以下のようなステップで、各領域を先導頂ける活躍を目指していただきたいと同社は考えています。 ・個人＞チーム＞プロジェクト／ユニット＞組織全体 また同社では、管理職として所謂ラインマネジメントとしての「マネージャー」と、技術的側面から組織を先導する 「フェロー」の選択が可能です。 ・マネージャー ピープルマネジメント、組織運営にコミットし、組織が最大化となるよう貢献していただきます。 ・フェロー 特定または複数の分野における技術的なトップリーダーとして、全社の技術方針、選定をリード。社内・社外の技術的側面において貢献していただきます。 ■参考資料 ・medibaでのキャリアパス https://ceblog.mediba.jp/post/656219044916133888/mediba%E3%81%A7%E3%81%AE%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%91%E3%82%B9 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Linux環境でのネットワークもしくはサーバ構築、運用（2年以上が望ましい） ＜マインド＞ ・主体的に物事を進められる方 ・適切なコミュニケーション能力を取りながら、業務遂行できる方 ・課題発見から改善提案までできる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
インフラエンジニアとして活躍していただきます。 ■担当サービス：『nend』 FANCOMIのメイン事業であるインターネット広告。CPA型とCPC・ターゲティング型の2つに分かれていううちの後者が、この『nend』です。国内最大規模のアドネットワークの一角を担っています。 ■『nend』を支えるエンジニアに求められること： 高負荷な環境下でも最高のパフォーマンスを発揮できるシステムにすること ＜具体的な業務内容＞ ・自社サービス(nend)のインフラ基盤の設計/構築/運用 ・機能拡張に伴うインフラ要件定義/設計/構築 ・システムのパフォーマンスチューニング ・Linuxサーバ全般のトラブルシューティング ・システムリプレースに伴う要件定義/設計/構築 ・自動化など日常のオペレーション業務の改善 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ サービス開発部 ■所属チームについて インフラチームには、秒間数十万リクエスト、サーバ台数にして数千台の日本最大級のアドネットワークを開発運用している優秀な技術者が在籍しています。 ■nendに携わるエンジニアチームの構成 合計6チーム／1チーム4名前後の構成です。 ・バックエンド開発チーム：3チーム ・インフラ全般を担うチーム：1チーム ・大量のデータを分析し機械学習による配信最適化システムを構築しているデータサイエンスチーム：1チーム ・広告配信用SDKを開発しているモバイル専門のチーム：1チーム ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS／オンプレミス ・OS：Linux(CentOS、Redhat、Amazon Linux) ・ミドルウェア：Apache HTTP Server、NGINX、Finch ・データストア：MySQL、Cassandra、Redis、Couchbase ・構成管理：Ansible ・仮想基盤：KVM、EC2 ・コンテナ基盤：Kubernetes(EKS) ・監視：Zabbix、Prometheus、Grafana、Loki ・CDN：Cloudfront、Akamai ・ネットワーク機器：Cisco スイッチ ・その他：GitHub、Slack、Zoom、Redmine、TreasureData、Circle CI、Docker、td-agent ・サーバサイド主要開発言語：PHP、Scala ・その他使用言語：Python、Rust、シェルスクリプト ＜職場環境＞ ■スキルアップできる環境 入社してからのスキルアップも、全面的にバックアップしてくれる企業です。一例には、書籍購入・セミナー参加費用の会社全額負担などがあります。また、社内コミュニケーションはSlackが軸。さまざまなディスカッションや個人のtimesによる情報発信が盛んに行われています。ナレッジ共有に導入しているのは、Qiita teamです。LT大会も開催しています。 自分に合った方法でノウハウをキャッチアップすることができる環境です。 ■ワークライフバランスが充実 月の平均残業時間は8時間以下。オンとオフのメリハリがついた環境です。 各チームや個々人に裁量が設けられており、勤務時間や仕事の進め方もそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に決めることができます。 ■エンジニアが喜び、楽しんで働ける環境 採用や評価方針検討など人事的な要素も、エンジニアだったメンバーがエンジニアの気持ちで作成。最高のパフォーマンスを発揮できる環境を常に整え、自分たちにフィットした働き方・職場を設計しています。 ・働き方の中心は、テレワーク。対面でのコミュニケーションが有用な場合はオフィスを使用 ・オフィスはフリーアドレス／自動昇降机、27インチモニタ/デュアルモニタなどエンジニアが作業しやすいスペースあり ・作業に集中したい場合の集中1人用ブースあり ・コーヒー、お茶は飲み放題（上質なコーヒーメーカーなのでおいしいと評判） ・貸与PCは、Mac/Windowsから選択可能 ・服装、髪型などは、全て自由 ・LT大会など業務外でも社員コミュニケーションは活発に行われています ■ミッション 生産者と消費者のどちらの顔も持つ「プロシューマー」を作り上げる・サポートするのが、同社のミッションです。 創業当時から事業展開しているアドネットワーク『nend』を開発しているエンジニアは、広告主、Webサイト/アプリ制作者（メディア）、消費者の3者間に成果重視の広告モデルを導入し、最大最適なWin-Win-Winの関係を実現しています。ここにもまた、プロシューマーを作り上げ、サポートする仕組みが存在しています。 今後、このミッションの元、インターネット広告事業以外の事業を展開しながら、プロシューマーの喜びを最大化できる企業へと進んでいく予定です。 ■FANCOMIの強み 同社の強みは、DNAでもある「つくる、信じる、コツコツと」です。 新しい価値をつくり、その可能性を信じる。つくったものが、例え社会にすぐに受け入れられなくても、諦めず、コツコツと前進していくDNAが受け継がれています。 その価値の1つが主力のサービスである「インターネット広告」です。 今でこそ市場に受け入れられている成功報酬モデルの広告サービス。顧客に成果が発生しなければ、FANCOMI社の売上も発生しないという収益モデルです。そのため、同社にとってはとても厳しいもの。結果的に、制約条件により組織そのものが徹底的な顧客志向組織へと導かれています。 そのベースがあるからこそ、顧客から信頼を獲得し続けることができており、それを下地として新たな事業の展開も進めやすい環境です。 インターネット広告事業や新規事業を展開するには、エンジニアリング力の強化は必須です。 エンジニアが楽しんで働き、キャリアを磨き、喜び合える、エンジニアのための環境をさらに強固なものにしていきましょう。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■下記いずれかに関する経験をお持ちの方 ・サーバー、ストレージ機器を用いたシステム構築経験（Windows、Linux またはVMware vSphere） ・ネットワーク構築経験 ・パブリッククラウドでのインフラ環境構築（Azure、AWS） ・オンプレミスやクラウドシステムのシステム運用／監視経験 ■マインド ・多様なステークホルダーと調整し、プロジェクトを円滑かつ目的に沿って運営できる方 ・同社の事業を理解し、広い視野を持ってさまざまなアイデアを考え、実現に向けて努力できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
三鷹駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 同部署では、オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上のITシステム基盤を築くITインフラエンジニアリングサービスを提供。顧客の要件に基づき、設計からシステム基盤構築、運用保守までシステム導入全般に携わっています。 ヒューレット・パッカード・エンタープライズ（HPE）のプラチナパートナーとして、サーバーやストレージ、ネットワークに関する最新の製品知識や技術を習得できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客システムのインフラ設計／構築（仮想化環境、バックアップ、監視など） ・構築後のシステム監視、システム運用 担当するプロジェクトは規模も期間も多種多様です。 経験を積み、大規模・長期プロジェクトでのプロジェクト管理を経験することもできます。 【仕事の特色】 ＜配属先情報＞ エンジニアリング部 ■人数構成 ・部長含め：64名（内、派遣社員等43名） ・平均年齢：41歳 ＜職場環境＞ 同社では、「自立性」のある方が評価されます。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点などは自発的に発信・改善していく姿勢が必要です。 ■研修制度 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニング、大学院（MBA取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は、会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ＜企業の魅力＞ ■同社事業について レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしている横河レンタ・リース。レンタル事業では「所有から利用へ」をコンセプトに、IT機器・計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供。研究・開発から生産・保守メンテナンスまで顧客の事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパートナーとして、顧客のITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案を行っています。 ■横河レンタ・リースの取り組み 同社は30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加え、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。 その中で特に注力しているのが、Webなどインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサービス提供です。 同社のデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現できる、Webに精通する人財が求められています。 ■横河レンタ・リースで働く魅力 現在個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。同社は創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に尽力。ITのクラウド化・サービス化、IoTによるモノと技術・ソリューションを融合させたサービスといった「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。 新しいビジネスモデルやサービスモデルの誕生に関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜スキル＞ ■以下、1つ以上のスキル領域をカバーできること ・大規模基盤構築プロジェクト経験（UNIX製品、Windows、クラウド等プラットフォーム問わず) ・ホスト（IBMホスト）のシステム設計、構築 ・各種システム基盤向けサーバ製品（監視、バックアップ、セキュリティ関連）の提案、導入 ・各種MW製品の設計、導入 ・OS、MWでのセキュリティ対策や性能チューニングなどの高度な設計、設定 ・各種仮想化製品の設計、導入 ・NW設計、構築 ・基盤プロジェクトにおいて調整力や交渉力を発揮できること ・クラウド（特にAWS）へのシステム実装 ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・サブリーダー、リーダークラス以上 ＜仕事のマインド＞ ・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方（将来的にできる方） |
|---|---|
| 想定年収 |
450万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主にインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを始めとするパブリッククラウドへの移行推進（今後伸ばしたい分野）、またはAWS上で動作するOSSへの移行対応等新技術を活かした提案構築 ・メインフレーム系インフラ保守／構築作業 （特にIBM製HW、OS、MW案件） ・Linux系、Windows系、VM系、AIX系のシステムの保守、更改作業 ・大手クレジットカード会社のシステム更改プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ カード決済事業は時代に応じて次々と新しいサービスが登場。変化に富んでいてとても面白く、自分が作ったものが社会を変えていくという、そんな興奮を常に味わいながら仕事ができるのは同社ならではの醍醐味です。 カード決済事業のプロジェクトに携わると成長でき、経験を積んで力を付けることで、どんなシステム開発も上流から担える人材になれます。 また、教育研修が充実しており学習する風土が社員に浸透しているのも同社の特長。カードシステム未経験者の方も積極的に募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ 国内有数の大規模システム群あるいは、大規模プロジェクトに参加でき、複数のプラットフォームでの構築経験を基盤技術者として経験できるチャンスがあります。 ■キャリアパス ・1年目 案件により異なるが10～100人月規模の案件が多く、リーダー、サブリーダークラスで案件を推進できる人材が求められる。 基盤系のITスペシャリスト、案件内でのリーダとして、技術調査、品質担保などをリード。 ・5年目 スペシャリストとジェネラリストの両方の人材育成をしていくことが部門の方針となっており、顧客に価値を提供できる人材であれば、スペシャリスト、プロジェクトマネージャーでの括りはありません。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・インフラエンジニアとして設計から運用まで一貫した経験をお持ちの方（経験目安5年以上） ・Linux、Cisco等の知見（サーバ・ネットワーク） ・現場で学んだことをすぐに生かそうと努力できる方 ・自身の実績を他者と共有し切磋琢磨できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
みなとみらい駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
インフラエンジニアとしてサーバ・ネットワークの構築～運用をお任せします。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ 主にウェブ系言語を使用して業務系アプリケーションの開発を行います。（Java,C#,PHP） また、組み込み制御開発のニーズも高いため、そちらのスキルやフレームワーク、データベースの知見も強みになります。 ＜職場環境＞ グループ共通の研修施設が利用でき、資格手当も大充実（250～300種類）。 年間休日は120日以上なので、オンオフの切り替えもばっちりです。 ＜募集背景＞ 業績好調かつニーズの拡大、チーム化推進のため。さまざまなスキルの方がご活躍いただける場を用意しています。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）／70～80名（8：2） エンジニア数（男女割合）／70～80名（8：2） 配属予定事業部／横浜事業部 配属予定先チーム構成／2人～8名程度のチーム |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・Webシステムのサーバー運用経験3年以上 ・Linux環境の経験 ■マインド ・責任感を持って自分事として捉えて改善に向けて自発的に行動できる方 ・丁寧なコミュニケーションを心がけている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
日比谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
複数のSaaS型マーケティングツールを開発・販売するクラウドプロダクト事業において、自社で開発運用している各種サービスのインフラエンジニアとして従事いただきます。 自社サービスは全てAWSやGCPなどのクラウド環境にて構築。主に以下のような業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・GCP／AWS環境で運用している自社サービスのインフラ関連業務全般 ・サービス監視設計 ・サービス監視設定改善 ・障害対応 ・システム構成改善 ・Infrastructure as Code ※監視・障害対応は自社で実施。障害発生メールを受けてSlackのチャンネルで対応連携しています。 基本的に同じサーバが複数台存在するため、夜間や休日は監視を停止し営業開始後に対応することも多いです。 ※担当いただくサービスはGCPが中心となりますので、まずはGCP周りからご担当いただきますが、AWSでのタスクサポートも発生しますので、GCP・AWSどちらの経験も磨いていけます。 【仕事の特色】 ■技術に対する魅力 豊富な自社クラウドサービスラインナップをインフラ面で支える業務において、AWSやGCPといったクラウド環境でのインフラ構築経験を実践で積むことができます。 また、自社サービス開発に関わるため、要件検討～品質改善～インフラまで通して幅広い開発の視点を養える点も魅力です。 Infrastructure as Codeの知見も深められます。 ■募集背景 より顧客のニーズに応えるべく、サービス開発・運用基盤を高めるための体制拡充です。 ■働き方 リモートワークやフレックス制が大いに活用されており、ワークライフバランスのとれた柔軟な働き方ができます。リモート採用も可能です（条件あり）。 ■インフラ環境 GCP（GCE、GKE、Cloud Run、Dataflow、Composer、bigqueryなど）、AWS、Jenkins、Nagios、Slack ■配属先、組織体制 クラウド事業本部 カスタマーエンジニアリング部 オペレーションエンジニアリング課 ※課は3名（管理職1名、メンバー2名） 部門全体では管理職含め、19名のエンジニアが所属しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・インフラ構築プロジェクトPL経験 ・ネットワーク(Cisco製品)やサーバ構築(Windows、Linuxなど)経験 ・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ・責任感を持って仕事ができる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・リーダー、マネジメント、プリセールス等にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
芝浦ふ頭駅 (東京都) |
| 会社概要 |
マルチベンダーとして、Cisco Systems社、Microsoft社、Oracle社、VMware社、AWS社などと協業。大手～中小企業までさまざまな業種の顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供します。 最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワーク： Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなどの設計、構築、運用保守 ■サーバ： クラウドサービス(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤などの設計、構築、運用保守 ■EUC： Windows端末、仮想デスクトップ(VMwareHorizon、AWS Workspaces、Windows Virtual Desktop)、デジタルワークスペース(VMware Workspace ONE)など 【仕事の特色】 【魅力】 同社は、チャレンジし成長できる環境です。 プリセールス、設計／構築、運用保守などさまざまな立場、役割の業務の中で入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定。目標を実現するためのプロジェクトにアサインするようにしています。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度があるため、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。 【配属先部署】 インフラソリューション事業部 【メッセージ】 ■将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています。 ■若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です。 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
条件を減らして求職・転職情報を探す
似た条件の転職・求人情報
- プログラマー × リモートワーク･在宅の求人
- サーバーサイドエンジニア × リモートワーク･在宅の求人
- PM × リモートワーク･在宅の求人
- プロジェクトマネージャー × リモートワーク･在宅の求人
- プロジェクトマネージャー(PM) × リモートワーク･在宅の求人
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
正社員をお探しの企業様へ