MKIテクノロジーズ株式会社

【インフラエンジニア】音声システム/PBX製品を中心としたソリューション設計・構築・保守業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
430~730万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東中野駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。

<具体的な業務内容>
・音声システム設計/構築/導入/保守

各社のPBX製品(AVAYA, CISCO, Genesys)を中心としたソリューション(コールセンター/バックオフィス向けシステム)の設計/構築/保守業務を行っています。
現在はオンプレミス型音声系システムだけではなく,クラウド型音声系システムについても設計/構築/保守業務まで幅広い範囲に渡って業務を行っています。

・取り扱い製品:AVAYA Aura、CISCO CUCM、Genesys Engage
・技術領域:設計/構築/保守/検証
・クラウド/サービス:AVAYA OneCloud、CISCO WebExCalling 、GenesysCloud

【仕事の特色】
<職場環境>
・服装:自由です。ただし常識の範囲内でとなります。

必須条件

<経験>
■下記いずれかのスキルを有している方
・社内外におけるコミュニケーション能力(誰とでも積極的にコミュニケーションを取ることができる)
・問題解決力(問題点を分析して論理的に解決することができる)

<学歴補足>
高校卒業以上

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

開発ツール

VMware

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 基本設計
    • インフラ構築
    • 詳細設計
    • 単体テスト
    • 総合テスト
    • 保守
    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・コールセンター業務など音声系システムに関する対応経験
    ・PBX、CTI製品など音声系プロダクトの対応経験

    <スキル>
    ・VMWareなどの仮想技術の知識
    ・クラウドサービスに関する知識
    ・WindowsやLinux などサーバOSの知識
    ・データベースに関する知識(製品を問わず)
    ・アプリケーション開発言語の知識(開発言語を問わず)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    430~730万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(夏・冬)
    昇給:

    ■募集職種の年収例

    ・給与:ご経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。

    <時間外勤務25時間を想定した場合の年収>
    (基本給+評価給+時間外勤務手当)×12ヶ月+予定賞与:4,300,000円~7,300,000円
    ※時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます。
    ※2022年度の全社非管理職平均:26.3時間/月(月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。

    予定勤務地
    東京都中野区
    就業時間
    09:15~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間15分
    ・昼休憩:12:00~13:00
    ・時間外労働:2022年度実績は以下のとおり
     ‐当社平均:26.3時間/月(月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    出社と在宅のハイブリッドとしております。

    フレックス
    あり
    副業

    副業は可能ですが、月間の副業可能時間、時間帯など当社規定に従っていただきます。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、資格奨励金、クラブ活動

    <教育制度>
    OJT、MKI Group Academy(技術系スキル研修)、昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇

    手当

    交通費(当社規定に基づく)、時間外勤務手当

    MKIテクノロジーズ株式会社について

    設立年月日
    1987年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 上杉 繁夫
    資本金
    4,800万円
    従業員情報
    454名
    事業内容
    企業システムの保守・運用サービスおよび受託開発、並びに情報通信ネットワーク設備の設計・施工・保守 及び 電気工事、電気通信工事

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