気になるリストに追加しました
必須条件 |
<経験> ・インフラエンジニアとして設計構築の実務経験(3年程度) <仕事へのマインド> ・自ら学ぼうとする姿勢、積極性のある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
主に、企業、学術機関、公共施設、官公庁機関などのサーバーやネットワークなどのITインフラの設計構築や運用・保守案件を中心に、インフラエンジニアとしての業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・ 仮想基盤の設計/構築 ・ Windows/Linux サーバの設計/構築 ・ ActiveDirectory/WSUS/ファイルサーバ の設計/構築/移行 ・ ネットワーク環境構築 ・ セキュリティシステム(UTM/メール/Webなど)の設計/構築 ・ クラウドサービス(AWS/Azureなど)の導入/構築 ・ プリセールス活動 【仕事の特色】 <仕事の魅力> ・インフラエンジニアとしてのスキルを最前線で習得できます。 ・自社内での業務です。 ※現在は、大阪支店またはリモートのどちらも選択できます。リモート率は56%。2023年までにリモート利用率を70%にすることを目標にしています。 ・自分の知識、経験を後輩部下にアウトプットする機会が多くあります。後輩育成を頑張ってみたい方に最適です。 ・入社後はリーダーとして活躍いただけます。 <キャリアパス> 同社では、エンジニアの希望に応じたキャリア設計が可能。用意されているポジションは、スペシャリスト/マネージャー(幹部)/コンサルタントです。 また、ネットワークやサーバー、クラウド、仮想化、セキュリティなど、幅広い仕事の中からやりたいことに挑戦できます。 【各キャリアの特徴】 ・スペシャリスト 技術を極めることができます。案件を自由に選ぶことができ、多様な技術に携わることが魅力です。 ・幹部(マネージャー) チームマネジメント>部のマネジメント>会社のマネジメントへとステップアップしていくことが可能。将来は、部署長や部門長を目指せます。 ・コンサルタント 顧客の経営課題をヒアリングし、課題をITソリューションで解決していきます。 <職場環境> ・Career Development Program(社内公募制度) キャリアチェンジや適材適所の就業環境などをサポートする制度です。 ※実績:営業、広報、情報システム部、採用、人事 ・Career Development Program事前受付制度(社内公募事前受付制度) ジョブローテーションの一環として、事前に希望を聞き、2年から3年後に即現場に入ることのできる環境を提供する制度です。事前に希望を聞くことで新たな仕事に挑戦したいという声を聞き逃さない他、本人にも準備期間が生まれるため、その間に必要なスキルを磨くことができます。 |
必須条件 |
<経験> ・サーバ構築経験:オンプレWindowsサーバ、Linux、AWS、Azureなどクラウド環境 ・データベース運用経験:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Serverのいずれか <仕事のマインド> ・新しいテクノロジーに興味がある方 ・システムを利用した業務改善に興味がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
主にAWS関連のECシステムインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 <業務概要> ・新規システム検討のインフラ関連サービス調査、技術調査 ・要件定義を基にしたインフラ設計/開発業務 ・既存ECシステム OMS、WMSなどの仮想サーバインフラ保守対応業務 ・既存ECシステムで利用しているOracle DBの運用保守 ・セキュリティ対策、脆弱性対策など、データ保全に関する業務 <具体的な業務内容> ・次期ECシステムのインフラ環境構築、運用設計 ・自社ECシステム(eCommerceHUBシリーズ OMS、WMS)のインフラ保守/既存拡張開発 ※eCommerceHUB for OMS(Order Management System) ※eCommerceHUB for WMS(Warehouse Management System) ※インフラ(サーバ、DBなど)保守ベンダーとの対応 ※アプリ開発メンバーと連携し課題解決対応 ・他部署と連携したシステム開発プランにあわせたインフラ環境整備 【仕事の特色】 ■仕事のやりがいと魅力 ・自社EC事業に対する取り組みとなります。担当領域が、ECワンストップサービスを支えるインフラシステムの構築/改善/運用となるため、サービス全体への大きな影響を与えることができ、やりがいがあります。 ・OMS、WMSが利用しているインフラの保守運用、技術サポートや追加機能の開発などの幅広い業務に携わることができます。 ・インフラ開発の上流工程から下流工程まで一気通貫に携わることができます。 ・利用部門の課題やニーズをヒアリングしながら利用者に最も近い立場で開発を行うスタイルのため、自らが携わったシステムの手応えをリアルタイムに実感できます。 ■1日の業務の流れ(例) 9:00 業務開始 9:00 メール確認、システムアラート確認 10:00 インフラ関連状況の確認/課題解決作業 12:00 ランチ 13:00 新規開発状況の打合せ/設計作業や資料作成 16:00 内容レビュー 17:00 チーム内タスク進捗確認打合せ 17:50 業務終了 ■入社後の研修やOJTについて ECシステム全般に関する契約や社内業務等の研修を受けていただき、実際の案件に配属後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■将来的なキャリアパス(可能性) 業務経験を通してシステムPLや技術リーダーへキャリアアップしていただきます。将来的に新規立上げ案件のシステムPLとしてプロジェクトマネジメントを行うことができます。 ■配属部門のミッション、特徴、強みなど ・ECシステム開発/運用に至る全業務を支えるシステムの企画/開発/運用、及び新規戦略的なシステム開発ができる ・同社のEC事業を支えるシステム部門として全社的に注目されており、事業の成長を肌で感じられる 中期計画として、大きく2つのミッションがあり推進しています。 ・新しいECシステムプラットフォームの構築(Shopifyをベースとして関連システムを複数構築中) ・既存ECシステムのマイグレーションを2年かけて実施 現在、システム部門のテレワーク率は90%を超えており、テレワークでは通勤時間がかからないため時間を有効に使うことができます。(地方拠点が札幌・福岡あり) Shopify Plusパートナー(国内6社、内2社が同社と関連会社1社)としてShopifyより技術支援が受けられます。 |
必須条件 |
■知識・スキル・経験 ・ITインフラ系(サーバー/ストレージ)構築の知識/経験(1~2年程度) ・OS(Windows/Linux)や仮想化基盤構築のスキル/経験(1~2年程度) ・クラウドサービス(AWS/Microsoft Azureなど)の知識(経験不問) ■マインド ・最新の技術動向に興味を持ち学習意欲のある方 ・責任感を持ち、積極的にチームの運営に参加できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
北浜駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
主に、インフラエンジニアとして活躍していただけます。 <具体的な業務内容> ※以下のいずれかを担当していただきます。 ・サーバ、ストレージ、パブリッククラウド環境のインフラ設計、構築、検証 ・サーバ仮想化の設計、構築、移行 ・ITインフラ構築案件プロジェクトリーダー 【仕事の特色】 ■キャリアプラン これに代表される業務経験を積み上げていくことができれば、インフラエンジニアとして、大規模PJのリーダーとしてキャリアアップを実現できます。 ■必要なスキルが足りないとき 担当する業務で困ったときには、有償のベンダー教育の受講が可能です。 |
必須条件 |
■経験 ・中規模ネットワークに関する設計/運用経験(複数拠点のNWレベル) ・Linuxサーバーに関する設計/運用経験 ・Windowsサーバーに関する設計/運用経験 ・AWS等のパブリッククラウドに関する設計/運用経験 ・PM経験 ■マインド ・前向きで積極的である方 ・チャレンジ精神がある方 ・努力を惜しまない方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
||
会社概要 |
インフラエンジニアのリーダー候補として、下記業務をお任せします。 ・ネットワーク構築・管理 ・サーバー構築・管理 ・保守運営・管理 【仕事の特色】 現在、インフラ体制の見直しを行っています。 グループ会社の環境統合や、サーバーの管理体制構築などの体制変更にアサインしていただきます。 リーダー候補として業務をお任せしますので、管理業務が発生します。 |
必須条件 |
■下記いずれかに関する経験をお持ちの方 ・サーバー、ストレージ機器を用いたシステム構築経験(Windows、Linux またはVMware vSphere) ・ネットワーク構築経験 ・パブリッククラウドでのインフラ環境構築(Azure、AWS) ・オンプレミスやクラウドシステムのシステム運用/監視経験 ■マインド ・多様なステークホルダーと調整し、プロジェクトを円滑かつ目的に沿って運営できる方 ・同社の事業を理解し、広い視野を持ってさまざまなアイデアを考え、実現に向けて努力できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
三鷹駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> 同部署では、オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上のITシステム基盤を築くITインフラエンジニアリングサービスを提供。顧客の要件に基づき、設計からシステム基盤構築、運用保守までシステム導入全般に携わっています。 ヒューレット・パッカード・エンタープライズ(HPE)のプラチナパートナーとして、サーバーやストレージ、ネットワークに関する最新の製品知識や技術を習得できる環境です。 <具体的な業務内容> ・顧客システムのインフラ設計/構築(仮想化環境、バックアップ、監視など) ・構築後のシステム監視、システム運用 担当するプロジェクトは規模も期間も多種多様です。 経験を積み、大規模・長期プロジェクトでのプロジェクト管理を経験することもできます。 【仕事の特色】 <配属先情報> エンジニアリング部 ■人数構成 ・部長含め:64名(内、派遣社員等43名) ・平均年齢:41歳 <職場環境> 同社では、「自立性」のある方が評価されます。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点などは自発的に発信・改善していく姿勢が必要です。 ■研修制度 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニング、大学院(MBA取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は、会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 <企業の魅力> ■同社事業について レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしている横河レンタ・リース。レンタル事業では「所有から利用へ」をコンセプトに、IT機器・計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供。研究・開発から生産・保守メンテナンスまで顧客の事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパートナーとして、顧客のITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案を行っています。 ■横河レンタ・リースの取り組み 同社は30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加え、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。 その中で特に注力しているのが、Webなどインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサービス提供です。 同社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現できる、Webに精通する人財が求められています。 ■横河レンタ・リースで働く魅力 現在個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。同社は創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に尽力。ITのクラウド化・サービス化、IoTによるモノと技術・ソリューションを融合させたサービスといった「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。 新しいビジネスモデルやサービスモデルの誕生に関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 |
必須条件 |
・インフラ構築プロジェクトPL経験 ・ネットワーク(Cisco製品)やサーバ構築(Windows、Linuxなど)経験 ・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ・責任感を持って仕事ができる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・リーダー、マネジメント、プリセールス等にチャレンジしたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
芝浦ふ頭駅 (東京都) |
||
会社概要 |
マルチベンダーとして、Cisco Systems社、Microsoft社、Oracle社、VMware社、AWS社などと協業。大手~中小企業までさまざまな業種の顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供します。 最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。 <具体的な業務内容> ■ネットワーク: Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなどの設計、構築、運用保守 ■サーバ: クラウドサービス(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤などの設計、構築、運用保守 ■EUC: Windows端末、仮想デスクトップ(VMwareHorizon、AWS Workspaces、Windows Virtual Desktop)、デジタルワークスペース(VMware Workspace ONE)など 【仕事の特色】 【魅力】 同社は、チャレンジし成長できる環境です。 プリセールス、設計/構築、運用保守などさまざまな立場、役割の業務の中で入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定。目標を実現するためのプロジェクトにアサインするようにしています。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度があるため、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。 【配属先部署】 インフラソリューション事業部 【メッセージ】 ■将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています。 ■若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です。 |
必須条件 |
■経験 ・システム運用(3年以上) ■スキル ・運用監視業務全般 ■資格 ・ITIL関連資格、サーバ系、NW系資格 ■マインド ・システム運用業務の自動化、機械化に興味がある方 ・ねばり強く、協調性があり、明るく元気な対応ができる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~550万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
戸田駅 (埼玉県) |
||
会社概要 |
主に、インフラエンジニアとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・インフラ運用保守 ・維持管理運用(トラブル対応、対策、報告・報告書作成含む) |
必須条件 |
<経験> ・インフラエンジニアとしての設計/開発/テスト経験3年以上 ・AWS/Microsoft Azureといったパプリッククラウドでの実務経験または基礎知識(独学可) <マインド> ・テクノロジーの力で社会を変えていく気概を持っている方 ・今までの経験を生かして新しい取り組みに関わりたい方 ・アーキテクトから一貫して携わっていきたい方 ・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~1,000万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
麹町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
自社プロダクト・サービスのインフラ環境の設計から構築、運用・保守までを一連でご担当いただきます。同社が企画・開発しているキャッシュレス決済サービスは多くの金融機関に導入されているため、盤石な安定稼働が必須です。 同社はスタートアップ企業であるため、年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めています。インフラエンジニアとして企画段階からプロジェクトに参加していただき、適切なインフラの提案をしていただきます。 また、エンジニアの組織づくりも重要なミッションです。エンジニアが技術力と市場価値を高められるよう、社内勉強会やスキルアップ研修などの企画・実施もご担当いただきます。 【具体的には】 ・Microsoft Azureを活用したインフラ設計、構築、運用 ・新規サービス開発に伴うインフラ環境の提案、設計、構築 ・CI/CD環境の構築、運用 ・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会/研修プログラムの企画、実施 【仕事の特色】 【募集背景】 主力サービスである「WalletStation(ウォレットステーション)」は、キャッシュレスの新たな仕組みを作り出す決済プラットフォームです。銀行口座と連動することで、スマートフォン決済を可能にしています。 キャッシュレス業界では、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく、国策としてキャッシュレス化を推進。業界の成長に伴い、同社のサービスも急成長を遂げています。既にユーザー・消費者の生活インフラとなっている同サービスは、システム稼働率が非常に重要です。パフォーマンスや信頼性、数年後を見据えたスケーラビリティ向上のため、インフラチームを強化します。 ■開発環境 言語:Java、JavaScript(React.js)、Dart フレームワーク:Spring Framework、JUnit、Thymeleaf、Vue.js、TypeScript、Flutter データベース:Microsoft SQL Server、MySQL インフラ:Microsoft Azure ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog 情報共有ツール:Slack その他:Linux、Docker、Terraform |
必須条件 |
・LinuxもしくはWindowsベースのインフラストラクチャの一般的な理解、経験 ・Webサーバー、アプリケーションサーバー、データベースサーバーの構築、運用経験3年以上 ・Dockerベースのシステム構築、運用経験 ・新しい技術や手法に対して積極的に挑戦できる方 ・IoT、AIへの共感・理解をいただける方 ・新しい事への興味関心を持っていただける方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
||
会社概要 |
インフラエンジニアとして可用性の高いAIシステム基盤の構築やサービスの運用を行っていただくポジションです。システムは、オンプレミス、クラウド環境での構築、運用を行っていただきます。ゆくゆくはエッジ環境も見据えた対応をしていただきます。参画当初のシステムで何を担っていただくかは、ご志向に応じて決定します。 同社は技術的な進歩の激しいAI業界において、AIをシステムに実装するために最新の技術を研究し、社会実装をしています。その中で、セキュリティ及び高可用性を考慮したシステムアーキテクチャの設計やDevOpsを取り入れた開発手法への対応等の能力が求められます。また、チームは日本人と外国人の混成チームですので、簡単な英語を使える必要があります。顧客との対話が必要な場合もあります。 【仕事の特色】 社会的課題の解決や、お客さまの課題解決に関われる 経営層との距離が近いので、自分で決定して、実行までEnd-to-Endで関われる 会社づくり、事業づくりをダイレクトに体験できる AIを支える最先端のシステムの開発に関われる オンプレミスだけでなく、クラウドやエッジなどの新しいシステム開発に関われる 最新の技術を試して導入できる 事業拡大中のため、コアメンバーとして参画できる 海外進出もしているため、海外経験を積むことも可能 技術力の高い多国籍のエンジニアたちと一緒に働ける |
必須条件 |
<経験> 以下、いずれかの経験があればOK ・テクノロジードリブン/サービス指向プロダクトまたはソリューションの開発 ・周辺環境でのスケーラブルなシステム構築、デプロイ、運用(※いずれもAWS、Azure、GCPのうち最低1製品、又は類する製品において) ・オープンソースプラットフォーム(Kubernetes/Kafka/Cassandraなど)やその他の技術的側面を利用した、スケーラブルなシステムの構築、展開 ・最先端のサービスや製品を利用したソリューション開発 ・ネットワーク業務 <マインド> ・最先端の言語やテクノロジーに興味がある ・学ぶモチベーションがある ・開発に対して責任を持って取り組む ・やり切るマインドがある ・オープンマインド/アジャイル思考がある |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
明治神宮前駅 (東京都) |
||
会社概要 |
インフラエンジニアは、AION™の要素技術としての、インフラハードウェア・インフラリソース・インフラソフトウェア・ネットワークの開発・実装を行います。インフラハードウェアには、エッジデバイスやネットワーク機器が含まれ、インフラリソース・インフラソフトウェアは、それらのハードウェア上に構築されるものです。インフラの構築には、エッジロードバランシング技術、産業用プロトコル認識・変換技術などの専門技術を含有。インフラリソースやソフトウェアはオープンソースをベースとして開発されるか、Latona独自で開発されます。ときには、自動車会社などのクライアントの個別の要求に対してデリバリーを行うため、インフラ環境の構築を行います。 <具体的な業務内容> - AION™における要素技術としてのインフラリソース・インフラソフトウェアの開発/実装 - 適切なインフラ機器やハードウェア、部品の選定と調達 - すべての必要なインフラ環境の構築 - エッジデバイスにおけるインフラ環境のセットアップ - Ubuntuやその他のIoT Linuxなどのベース環境の構築 - クライアントへのデリバリー(インフラ環境の構築) - ネットワーク周りの構築・運用 【仕事の特色】 <勤務場所> We Work Iceberg(話題のシェアオフィス/神宮前) ※一部クライアントサイトになる可能性あり |
必須条件 |
<経験> ・サーバー/ネットワークの設計、構築経験3年以上 <マインド> ・御客様の課題をどのように解決するかを徹底的に考え、 それを実現するために自発的に検討、提案できる方 ・自身の経験や技術を共有する姿勢を持っている方 ・最新技術、ハイスペック機器、最新サービスに携わりたい方 ・プロジェクトマネジメントへのキャリアチェンジしたい方 ・自身のスキルアップを追求したい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~750万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
■顧客の業務課題や問題の顕在化を行い、収集した情報を社内に展開。顧客の困りごとに対して同社の技術を もって課題解決を行っていただきます。 ■インフラエンジニアとして得意分野(ネットワーク、サーバ)に応じたプロジェクトを担当いただきます。オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトや大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築など、大規模ネットワーク構築案件、サーバ仮想化等、ビッグプロジェクトに携われるチャンスが豊富にあります。 ■業務内容一例 ・クラウドサービス案件の運用業務 クラウド環境への移行に伴う各種対応、法人顧客対応等 ・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど) 大規模ネットワーク用の機器での検証などが経験できます。 ・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)、クラウドサービスの設計、構築、運用業務 ・オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション ・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築 ・MaaS事業における、新規サービス実現のための基盤設計、構築 【仕事の特色】 <プロジェクト例> ・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト ・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計構築 ・通信企業での仮想サービス要件定義~設計構築 ・SIer会社でのデータセンター向けサーバー構築、導入サポート ・法人向けクラウドサービス提案における営業支援等 ※大規模ネットワーク構築案件、サーバ仮想化等、ビッグプロジェクトに関われるチャンスも豊富にあります。 |
必須条件 |
<経験> ■以下の条件を全て満たす方 ・3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験している方 ・これまでのビジネス経験において、圧倒的な成果を残された方 <マインド> ・良好なコミュニケーションを取れる方 ・自らの領域において、圧倒的な成果を残したことがある方 ・新しい技術の探求など、知的好奇心やチャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
448~1,220万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> ①同社の200以上のWebサービスの基盤となり商用インフラの運用構築、改善業務 ②リクルートグループ従業員4.5万人が共通で利用する社内ICT基盤の企画推進、設計、構築、運用業務 製品選定から運用業務を担当していただきます。 ※選考プロセスにおいて、志向や適正を考慮し、具体的なポジションを提案されます。 <詳細> ①商用インフラ基盤 ■ポジション例 ・サービスマネジメント ・サイトリライアビリティエンジニア ■特徴 仮想化技術、構築自動化技術を用いた基盤を手掛けていただきます。 事業ニーズと標準化のバランスを取る必要があるため難しさもありますが、その分大きなやりがいを感じられるでしょう。 また規模が大きく、新しい技術への取り組みも行われており、スキルアップしたい方にもおすすめの環境です。 ②社内ICT部門 ■ポジション例 ・社内ICT企画(中長期ロードマップ策定/IT戦略、デジタル化推進、ユーザーサポート企画) ・社内ICT基盤インフラテクニカルエンジニア(NW/VDI基盤の運用構築) ・社内クラウドエンジニア(Microsoft365やAzureADなどのクラウドサービスを活用した企画/設計構築の推進) ・社内インフラエンジニア(PCデバイス、ICT環境のサービス企画/開発) ・モバイルデバイス管理運用 ・コーポレートITエンジニア(Google Workspaceを中心とした社内IT担当) ■特徴 リクルートグループ4.5万人の働き方改革に従事することができます。 影響度、貢献度の高い仕事といえるでしょう。 また国内最大級のICTインフラに関われるため、大規模プロジェクト後券や経験を身につけることが可能です。 既存環境の維持・運用のほか、新しい技術から内を生み出していくか、同既存社会ICTに融合させていくかなどを考えながら、サービスを自らの手で作っていく醍醐味を味わえます。 正解のない世界で試行錯誤し、改善を繰り返していくため、自身のさらなる成長に期待が持てるでしょう。 【仕事の特色】 <職場環境> インフラと一口で言っても領域が幅広く、アプリ、デバイス、OS、サーバー、ストレージの領域に関われます。技術領域と経験の幅を広げられる環境です。 入社後は領域の幅を広げたり、専門性を高めたりと、自身の志向に応じたキャリアを歩むことができます。 各領域のスペシャリストが多数在籍しているほか、研修やカンファレンスにも積極的に参加できる風土のため、スキルアップがしやすい環境といえるでしょう。 |
必須条件 |
<経験など> ・ITインフラ構築経験3年以上(クラウド環境での経験があると尚可) ・503エラー(Service Temporarily Unavailable)の際に、確認項目をすぐに検討できる ・計算リソースの手配時に、要件(転送量、帯域、容量、処理スペックなど)から、必要な計算機資源を推定し、テストで検証できる <仕事のマインド> ・プログラミングに抵抗がない ・初めてのことに対し、予想を付け行動に移せる ・業務の効率化などを積極的に提案できる |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
430~700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
淀屋橋駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
インフラエンジニアとして、運用保守、管理、企画推進業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・運用保守 各種AWSサービスの起動/停止/設定/調整をしたうえで、開発/検証/本番環境の整備と維持 ・管理、モニタリング サービスのモニタリング環境整備/ログ解析/障害対応/IT部門とネットワーク脆弱性評価対応/他部門・クライアントのインフラ担当と連携 ・企画推進 今後高度利用予定のサービスのサーベイ/PoC/連携して実動作確認/試作サービス化サポート その他、案件単位で利用可能と思えるサービスを担当いただきます。 【仕事の特色】 <所属組織のサービス> 基幹系に日時が連動するWebサービスにおいて、部門やチーム単位でアラートを集計。勤怠管理や、健康管理のモニタリングを効率的に行えるサービスを提供しています。 このほか、就業管理系、評価系、人材情報系のサービスも提供。予測モデルを通じたリスク回避的なサービスや、情報を柔軟にアーカイブして必要時に集計・分析できるように高度化も行っています。 <システム構成> Legacy(開発2015~現主力サービス): Web:ApacheonWindowsServeron弊社閉域 App:RedHatLinuxEnterprise+RubyonRailsonAWS Deploy:Capistrano(commanddeploy) DB:SQL-ServeratWindowsServeronAWS 認証:社内AD認証-Win-Apache-mod→Railsアプリ連携(都度) 新型分散サービス(開発2018~次期主力サービス): Web:ALB(ELBonAWS) App:AWSLinux+JS(React/Redux/Router)SPA+GraphQL+RailsAPImode Deploy:AWS-ECSdeploywithGHE,Circle-CIandCode-Climate DB:AWSRDS(PostgreSQL),Redshift,Dynamo-DB,Elasti-Cache 認証:当グループ対応モジュール(社内AD認証-IIS認証)(1回/24h) 一般化モジュール(HRWeb-App-OAuth2認証―署名確認:SSO高速化) |
必須条件 |
<経験> ・インフラエンジニア(1年以上) <マインド> ・自ら学ぼうとする姿勢、積極性 |
---|---|
想定年収 |
420~650万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
主な業務は導入構築やサーバーの仮想化、ネットワークの構築などを担っていただきます。 幅広いプロジェクトや業界の中から多様な業務を経験することで、ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートされています。 エンジニアスキルの研修はもちろん、エンジニアの希望に応じたキャリア設計が可能です。具体的にはスペシャリスト、コンサルタント、マネージャーのポジションが用意されています。 実際の案件事例は下記をご参照ください。 ・某事業会社 海外拠点連携ネットワークの構築 ・某自動車会社 ネットワーク構築 ・某電力会社 社内連携ネットワーク・サーバ構築 ・某事業会社 サーバ仮想化 etc... ※国内外600社100案件以上のプロジェクトの中から、希望や適性を考慮して上記業務をお任せします。 エンジニアのスキルに合わせた案件に配属されますので、スキルを活かして就業する事ができます。 【仕事の特色】 <仕事の魅力> インフラエンジニアとしてのスキルを最前線で習得できます。自社内での業務です。 自分の知識、経験を後輩部下にアウトプットする機会が多くあります。後輩育成を頑張ってみたい方に最適で、入社後はリーダーとして活躍いただけます。 ※大阪支店またはリモートのどちらも選択できます。現在のリモート率は56%、2023年までにリモート利用率を70%にすることを目標にしています。 <キャリアパス> 同社では、エンジニアの希望に応じたキャリア設計が可能。用意されているポジションは、スペシャリスト/マネージャー(幹部)/コンサルタントです。 また、ネットワークやサーバー、クラウド、仮想化、セキュリティなど、幅広い仕事の中からやりたいことに挑戦できます。 <各キャリアの特徴> ・スペシャリスト 技術を極めることができます。案件を自由に選ぶことができ、多様な技術に携わることが魅力です。 ・幹部(マネージャー) チームマネジメント>部のマネジメント>会社のマネジメントへとステップアップしていくことが可能。将来は、部署長や部門長を目指せます。 ・コンサルタント 顧客の経営課題をヒアリングし、課題をITソリューションで解決していきます。 <職場環境> ・Career Development Program(社内公募制度) キャリアチェンジや適材適所の就業環境などをサポートする制度です。 ※実績:営業、広報、情報システム部、採用、人事 ・Career Development Program事前受付制度(社内公募事前受付制度) ジョブローテーションの一環として、事前に希望を聞き、2年から3年後に即現場に入ることのできる環境を提供する制度です。事前に希望を聞くことで新たな仕事に挑戦したいという声を聞き逃さない他、本人にも準備期間が生まれるため、その間に必要なスキルを磨くことができます。 |
必須条件 |
・ネットワークまたはサーバーの運用経験(WindowsまたはLinux) 柔軟なコミュニケーションが取れる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
420~605万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
主な業務は、3D空間上でバーチャルイベントを開催するプラットフォーム「cloud.config Virtual Event Service (ccVES)」開発およびプラットフォーム上の開発です。また、同社ヘルスケア事業のインフラエンジニアとして携わっていただきます。 バーチャルイベントもヘルスケア領域も新型コロナウイルスの影響でニーズが急速に高まっています。 【仕事の特色】 ■募集背景 事業拡大に伴う体制強化が必須であり、増員募集です。 昨年ローンチしたバーチャルイベントをはじめ、ヘルスケア事業でも急速に拡大中であり事業スピードに合わせて、インフラ領域の運用エンジニアとして開発を推進していただく方を募集します。 ご入社後は現在進行中のバーチャルイベントまたは大規模システム開発案件においてシステム運用を担当いただく想定です。 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ