株式会社リクルート

【オープンポジション(インフラエンジニア)】商用インフラ基盤、社内ICT基盤

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
448~1,220万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア オープンポジション

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仕事内容について

<業務詳細>
①同社の200以上のWebサービスの基盤となり商用インフラの運用構築、改善業務
②リクルートグループ従業員4.5万人が共通で利用する社内ICT基盤の企画推進、設計、構築、運用業務
製品選定から運用業務を担当していただきます。

※選考プロセスにおいて、志向や適正を考慮し、具体的なポジションを提案されます。

<詳細>
①商用インフラ基盤
■ポジション例
・サービスマネジメント
・サイトリライアビリティエンジニア
■特徴
仮想化技術、構築自動化技術を用いた基盤を手掛けていただきます。
事業ニーズと標準化のバランスを取る必要があるため難しさもありますが、その分大きなやりがいを感じられるでしょう。
また規模が大きく、新しい技術への取り組みも行われており、スキルアップしたい方にもおすすめの環境です。

②社内ICT部門
■ポジション例
・社内ICT企画(中長期ロードマップ策定/IT戦略、デジタル化推進、ユーザーサポート企画)
・社内ICT基盤インフラテクニカルエンジニア(NW/VDI基盤の運用構築)
・社内クラウドエンジニア(Microsoft365やAzureADなどのクラウドサービスを活用した企画/設計構築の推進)
・社内インフラエンジニア(PCデバイス、ICT環境のサービス企画/開発)
・モバイルデバイス管理運用
・コーポレートITエンジニア(Google Workspaceを中心とした社内IT担当)
■特徴
リクルートグループ4.5万人の働き方改革に従事することができます。
影響度、貢献度の高い仕事といえるでしょう。
また国内最大級のICTインフラに関われるため、大規模プロジェクト後券や経験を身につけることが可能です。
既存環境の維持・運用のほか、新しい技術から内を生み出していくか、同既存社会ICTに融合させていくかなどを考えながら、サービスを自らの手で作っていく醍醐味を味わえます。
正解のない世界で試行錯誤し、改善を繰り返していくため、自身のさらなる成長に期待が持てるでしょう。

【仕事の特色】
<職場環境>
インフラと一口で言っても領域が幅広く、アプリ、デバイス、OS、サーバー、ストレージの領域に関われます。技術領域と経験の幅を広げられる環境です。
入社後は領域の幅を広げたり、専門性を高めたりと、自身の志向に応じたキャリアを歩むことができます。
各領域のスペシャリストが多数在籍しているほか、研修やカンファレンスにも積極的に参加できる風土のため、スキルアップがしやすい環境といえるでしょう。

必須条件

<経験>
■以下の条件を全て満たす方
・3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験している方
・これまでのビジネス経験において、圧倒的な成果を残された方

<マインド>
・良好なコミュニケーションを取れる方
・自らの領域において、圧倒的な成果を残したことがある方
・新しい技術の探求など、知的好奇心やチャレンジ精神を持って仕事に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    • オープンポジション
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    448~1,220万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:・査定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    145日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・社員持株制度
    ・退職金制度
    ・育児休職制度
    ・提携保育園
    ・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約
    ・病児保育サポート等各種両立支援施策
    ・介護休職制度
    ・介護代行サービス法人契約

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

    ■休暇備考
    ・週休2日制:土日祝等、同社カレンダーによります(事業部門により年数回土曜出社有り)。
    ・年間休日:内訳(会社休日140日+指定休5日)

    ※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
    ※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。

    手当

    通勤交通費、グレード手当(固定残業代)、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

    ・通勤交通費:同社規定によります。

    株式会社リクルートについて

    設立年月日
    1963年08月26日
    代表者
    代表取締役社長 北村 吉弘
    資本金
    35,000万円
    従業員情報
    17,327名
    事業内容
    ・国内外の販促メディア事業
    ・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括

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