【インフラエンジニア】株式会社アイエスエフネットの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15744

株式会社アイエスエフネット

【インフラエンジニア】関西／インフラ専門のSIer／顧客の課題解決／サーバー仮想化／研修制度充実

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
420～650万円
働き方
一部リモート
職種
インフラエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主な業務は導入構築やサーバーの仮想化、ネットワークの構築などを担っていただきます。
幅広いプロジェクトや業界の中から多様な業務を経験することで、ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートされています。
エンジニアスキルの研修はもちろん、エンジニアの希望に応じたキャリア設計が可能です。具体的にはスペシャリスト、コンサルタント、マネージャーのポジションが用意されています。
実際の案件事例は下記をご参照ください。

・某事業会社　海外拠点連携ネットワークの構築
・某自動車会社　ネットワーク構築
・某電力会社　社内連携ネットワーク・サーバ構築
・某事業会社　サーバ仮想化
etc...

※国内外600社100案件以上のプロジェクトの中から、希望や適性を考慮して上記業務をお任せします。
エンジニアのスキルに合わせた案件に配属されますので、スキルを活かして就業する事ができます。

【仕事の特色】
＜仕事の魅力＞
インフラエンジニアとしてのスキルを最前線で習得できます。自社内での業務です。
自分の知識、経験を後輩部下にアウトプットする機会が多くあります。後輩育成を頑張ってみたい方に最適で、入社後はリーダーとして活躍いただけます。
※大阪支店またはリモートのどちらも選択できます。現在のリモート率は56％、2023年までにリモート利用率を70%にすることを目標にしています。

＜キャリアパス＞
同社では、エンジニアの希望に応じたキャリア設計が可能。用意されているポジションは、スペシャリスト／マネージャー（幹部）／コンサルタントです。
また、ネットワークやサーバー、クラウド、仮想化、セキュリティなど、幅広い仕事の中からやりたいことに挑戦できます。

＜各キャリアの特徴＞
・スペシャリスト
技術を極めることができます。案件を自由に選ぶことができ、多様な技術に携わることが魅力です。
・幹部（マネージャー）
チームマネジメント＞部のマネジメント＞会社のマネジメントへとステップアップしていくことが可能。将来は、部署長や部門長を目指せます。
・コンサルタント
顧客の経営課題をヒアリングし、課題をITソリューションで解決していきます。

＜職場環境＞
・Career Development Program（社内公募制度）
キャリアチェンジや適材適所の就業環境などをサポートする制度です。
※実績：営業、広報、情報システム部、採用、人事
・Career Development Program事前受付制度（社内公募事前受付制度）
ジョブローテーションの一環として、事前に希望を聞き、2年から3年後に即現場に入ることのできる環境を提供する制度です。事前に希望を聞くことで新たな仕事に挑戦したいという声を聞き逃さない他、本人にも準備期間が生まれるため、その間に必要なスキルを磨くことができます。

必須条件

＜経験＞
・インフラエンジニア（1年以上）

＜マインド＞
・自ら学ぼうとする姿勢、積極性

歓迎要件

＜経験＞
・サーバ構築／設計支援
・クラウド経験者

想定年収

420～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（4月）※人事評価制度による昇給有り

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮の上変動。別途、資格手当有り。
　IT業界未経験者も、営業・接客経験など培ってきたスキルを最大限考慮します。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：みなし残業時間は転勤有無、勤務エリア、経験未経験により異なります。
・資格手当：推奨資格1資格につき、毎月3千円～1万円支給
・シフト勤務手当：22時～5時までの深夜を含むシフト勤務が組まれている場合に1万円支給
・コア手当：社内人事制度による手当／毎月、1万円～10万円支給
・家族手当：入社2年目より付与対象、扶養家族のみ
　 配偶者：1万円 、子ども：5千円、親：3千円
・営業手当：入社4ヶ月目～　※営業職のみ

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 損害保険/生命保険
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

配属先によっては可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金（401K）、社割・社内販売、寮完備、社長賞表彰、永年勤続表彰、すまいる共済会、CDP制度、iPhone貸与、カフェテリアプラン、テレワーク、時差出勤、保養施設、マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング、動画学習アプリ・e-ラーニング、新入社員研修、マルチクラウド・仮想検証環境、実機演習、LMS（Learning Management System）、カスタムリスキリング、ショートリスキリング、内勤技術との連携、日本語研修、CXOデイリー、コンプライアンス教育、階層別ヒューマンスキル研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修、コーチング研修、DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）研修、マインドフルネス研修

・寮完備：自己負担35,000円／月 ※寮は、勤務地エリア外から採用された方が対象
・すまいる共済会：各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度
・CDP制度：社内公募制度
・カフェテリアプラン：提携企業の商品を格安で購入できます
・永年勤続表彰：勤続10年目、20年目にそれぞれ表彰し、報奨金の支給とリフレッシュ休暇を付与します。
・保養施設：東ITソフトウェア健康保険組合の保養所やスポーツ施設などを割安で利用できます。東京ディズニーリゾート（R）やユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）などを利用できるイベントや指定の旅行ツアーには補助金が支給されます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（月7～9日） 、年末年始 、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護・看護休暇、子の看護、子の行事休暇、私傷病休暇、育児・産前産後休業、生理休暇（12日）、傷病休暇（5日）、セルフケア、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇

■休暇備考
・年間休日：年間休日120日 + 取得必須有給5日間
・取得方法は配属先により異なります。（曜日固定・シフト制など）
・バースデー休暇：有給休暇取得奨励のため

手当

交通費、家族手当、シフト調整手当、役職手当
・交通費：上限：100,000円
・家族手当：対象扶養家族：配偶者10,000円、
子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用
・シフト調整手当：月10,000円

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株式会社アイエスエフネットについて

設立年月日
2000年01月12日
代表者
代表取締役　渡邉 幸義（アイエスエフネットグループ代表）
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html
従業員情報
2,535名
事業内容
◎ITインフラ領域に特化した人材サービスと技術ソリューションの提供
ITインフラ領域において、プリセールスから設計、構築、運用、保守まで幅広いフェーズをカバーできるエンジニアの提供と、クラウド、ネットワーク、セキュリティなどの専門性を活かした技術支援サービスを展開しています。
企業のIT課題に対し、高度な専門性と柔軟な支援体制で、最適なソリューションをご提案します。
また、「インフラエンジニア育成日本一」を目指し、エンジニアの成長と活躍を支える教育体制にも注力しており、人と技術の両面から、企業と社会の発展に貢献しています。

・人材サービス事業
ITインフラ領域におけるエンジニアの派遣（プリセールス／設計・構築／運用・保守）
労働者派遣事業
有料職業紹介事業
再就職支援事業

・ソリューションサービス事業
ITソリューションサービスの提供（クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ）
ITインフラに関するコンサルティング支援（設計アセスメント、運用改善、教育など）

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ご利用の流れ

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


求人検索について

絞り込み検索では、スキル・ツールを選択して、自身の能力に合った募集案件を探すことができる便利な機能を採用。言語やOS、フレームワークなど細かな条件で絞り込むことができます。希望する求人情報をスピーディに見つけることができるので、より多くの企業を抜粋することが可能になります。自分のニーズに合った求人を見つけやすいのが転職サイトのメリットです。また、担当するコーディネーターのコメントもポイント。会社の社風や職場体制など、あなたにとって転職時に有益となりえる情報が記載されています。


中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


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