サーバーサイドエンジニア Herokuの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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サーバーサイドエンジニア Herokuの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・Ruby on Railsを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・ScalaあるいはJavaを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・ドキュメント作成能力（仕様書など） ・GitHubを使用したチームでの開発経験 ・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 原宿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 「ユビレジ」ではより多くのお客様が導入しやすくするために、クラウド会計ソフト、経営管理システム、キャッシュレス決済等多くの他社サービスと連携を行っています。 他社サービスと連携するために必要な「ユビレジ」の機能拡張、「ユビレジ for Salesforce」の機能拡張を中心とした開発および保守運用をご担当いただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ■開発言語・フレームワーク ・ユビレジ、ユビレジ管理画面：Ruby on Rails、React、Redux ・ユビレジ ハンディ：Scala ・ユビレジ 在庫管理：Python（Flask） 、Angular.js ・ユビレジ QRオーダー＆決済：React、Node.js、Ruby on Rails ・ユビレジ for Salesforce：Scala、Apex ■環境 ・ユビレジ：Heroku、AWS（Amazon Aurora）、BigQuery ・ユビレジ ハンディ：Google App Engine（Scala） ・ ユビレジ 在庫管理：Google App Engine（Python） ・ユビレジ QRオーダー＆決済：Google Firebase、AWS App Runner、Amazon ECS ・ユビレジ for Salesforce：Google App Engine（Scala）、Salesforce、NewRelic, Datadog、Pingdom ■テスト、CI/CD：CircleCI ■その他ツール：GitHub、Slack、Qiita::Team、Google Workspace、Terraform
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オブジェクト指向でのWebサービスのバックエンド開発経験 ・Webサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ・プロダクトの価値を顧客に届けるためにチームや役割の枠を超えて取り組んでいける方 ・業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方 ・マーケットや顧客のニーズを捉えながら、大きな変化が起きた時にも状況を受け入れ、楽しみながら問題解決ができる方 ・曖昧で不安定な状況でも、他責にせず自分ごととしてポジティブに実現可能性を探ることができる方 ・他の分野の技術にも興味があり自発的に学習している方
想定年収 500～1,400万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 カイポケの事業ドメインにおける特定領域を担当する開発チームにおいて、バックエンドを中心とする開発業務に携わっていただきます。 現行システムであれば、介護・医療・障害福祉・経営支援のいずれかのチームに所属して、顧客への価値提供に繋がる開発やシステムの安定性向上に関わる開発に携わっていただくこととなります。 また、サービスや体制の比重がリニューアルプロジェクトに推移していく中で、現行システムと制度の知識を持ってリニューアルに参画していただくことも想定しております。 リニューアルプロジェクトであれば、「拡張性」・「スケーラビリティ」・「開発並列性」をキーワードにしたアーキテクチャとチーム体制の中で、担当する事業ドメインの制度や業務の複雑性を解消するための開発に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ プロダクト開発部 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 ＜その他環境＞ ・技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます) ・好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り ・カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担 ・OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能) ・社内勉強会
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェアエンジニアとして開発実務経験をお持ちの方（実務経験10年以上） ■下記いずれかの開発経験をお持ちの方 Ruby, PHP, Python, Objective-C, Swift, Java, Kotlin, React.js, Vue.js ＜学歴補足＞ 大卒もしくは高専卒 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方
想定年収 800～2,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、業務システム開発になります。 設計、開発、テスト、運用業務を担当して頂きます。 ■シニアソフトウェアエンジニア志向の方 プログラムを書いて頂くことを中心に、要件定義、設計、テスト、運用に関わって頂き、さらなるスキルアップを目指していただきます。 マネジメント業務は基本的にお願いしないキャリアプランです。 言語やアーキテクチャは自由度高くキャリア志向を尊重してプロジェクトにアサインします。 【仕事の特色】 ＜アクセルユニバースについて＞ 同社は『お客様と共に』プロジェクトを進める会社です。 プロジェクト進行スタイル（アジャイル、ウォーターフォールetc）、仕様、採用技術に至るまで、『お客様から与えられる』ことはほとんどなく、『お客様と共に』決めております。 チームメンバーからも積極的に提案を出し合う、チームで結果を出すことを信条としております。 具体的にはスマートフォンアプリ開発、Webシステム開発・保守運用、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用などを行っております。 得意言語はReact.js, Vue.js、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Java、Kotlinです。 社員の残業時間は月平均10時間を切っています。 ＜同社の特徴＞ 1. お客様と同じ目線でプロジェクトを進める お客様が指示されたもの単に作る場合、他社に比べて価値を差別化出来ません。 同社はお客様のニーズを先取りしてこちらから提案していくスタイルでプロジェクトを進めております。 採用技術もお客様と共に決定します。なお、比較的弊社の提案が通ります。 2. お互いをリスペクトし合うプロフェッショナル組織です。 マネジメントしているからエラいというのではなく、それぞれ強み・弱みを補完しあい、チームで仕事をしております。 そのため、上司部下という概念は弊社にはございません。全員上司という考えを元にチーム運営しております。 3. 90％以上が一次請け、常駐一切なし、取引先は大手企業 企画から要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して直接取引（90%以上が1次請け）で請け負っています。 また、客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 取引先はメーカーや量販店、飲食、交通等、様々な業界でトップクラスのポジションを築いている大手企業様がメインです。 ■ミッション/ビジョン ・ミッション（存在意義） 同社は、情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命とします。 ・ビジョン（目標とする姿、目指す方向性） 社会生活を豊かにさせるサービスを提供する。 ■提供サービス ・ITコンサルティングサービス ・新規Webサービスの構築、新規スマホアプリの構築 ・クラウド構築・運用 ・システム保守・運用 ■プロジェクト例 (1) 某コンサルティング会社 自社サービス構築 企画段階から携わり、リリースされて半年が経ちました。 2つのプロダクトを開発しており、業務委託の方も含めて7名で開発しております。 『お客様の言われたものを作る』ではなく『お客様と一緒に考えて何が最適かを考えて作る』プロジェクトです。 Ruby、Pythonを使って開発しています。 (2) 某マーケットプレイス運営会社 自社サービスエンハンス開発 追加機能開発を担当しております。 業務委託の方も含めて7名で開発しております。 かなり巨大なシステムであり、ユーザー数も多いプロダクトです。 影響範囲が広いため、カッチリ作りたい方向きのプロジェクトです。 PHP（Laravel）を使って開発しています。 (3) 某ITサービス提供企業 新サービス開発・追加開発 要件がふんわりした状態から参画し、追加開発を継続しています。 定期的に新しいサービスを開発しているので『新しいサービスを作る』楽しさも味わえます。 自由度が高く、スピードも要求されるプロジェクトです。 Rubyを使って開発しています。 (4) 某サービス業 コールセンターのCRM開発 コールセンターで使用するCRMをスクラッチで開発しています。 業務委託の方も含めて4名で開発しております。 GolangとReact.jsを使って開発しています。 (5) 某サービス業 SRE 会員数が800万人を超えるサービスのSREを担当しております。 現在、5名で対応しております。 メール基盤リプレース等インフラリプレースからアプリケーションベンダーを巻き込んだインフラ最適化まで様々な改善を行っております。 クラウドはAWSを利用しております。 ＜募集背景＞ 現状の課題として、複数のプロジェクトを抱えるメンバーがまだ数名おります。 メンバーを増強することにより、1つのプロジェクトに腰を据えてじっくり担当してもらいたいと考えており、募集しております。 ＜職場環境＞ 同社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると考えております。 エンジニアが余計なことに煩わされることなく可能な限り働きやすい環境を目指して日々改善しています。 ・リモート勤務 このご時世のため自宅稼働を推奨しており、ほとんどのメンバーは自宅で稼働しております。 ・フルフレックス制 勤務時間はフルフレックス制に基づいており、働きやすい時間帯に仕事をしていただき、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。（勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。） 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力して頂き、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 ■評価制度／キャリアについて 「”人事評価/目標制度は存在しません”が、成果に応じて報酬がアップする機会がございます。」 目標を自身で管理しながら、技術や業務に集中していただきたいという想いから、同社では評価/目標制度を設けておらず、半年1回、社員一人ひとりが代表（元ソフトウェアエンジニア）と面談して話し合いながら給与が決まります。 「それぞれが最も輝ける場所、個人の希望を尊重しスキルや経験を磨ける組織作りを意識しております。」 一般的にはエンジニアとしてキャリアを積み、プロジェクトマネージャーを任されるくらいになるとマネジメントも求められるようになり、役職が上がっていかないと給料も上がらないものですが、同社はそのようなことはなくエンジニアとしてエキスパートを目指す、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを切り盛りする道を究める、マネジメントを極める等それぞれが最も力を発揮できる場所で仕事ができる組織づくりを意識しております。 ＜今後の展望＞ 将来的に同社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、自社プロダクトの開発を予定しております。 ＜副業について＞ 副業・兼業については申請制としております。副業・兼業を前提として雇用する場合、労働条件を変更する可能性があります。個人事業や別法人の役員を副業・兼業とする場合について大きな制限はありません。（同社業務を主としていただく場合に限ります。）
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・開発方針・利用技術の選定を牽引できる ・ 開発チームのマネジメント経験 ・フロントエンドからバックエンドまでの幅広い開発経験 ＜マインド＞ 特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
720～1,020万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ CTOとして「STUDIO UNBUILT」「madrre」「madreeデータバンク」の3サービスを横断して統括。 ＜具体的な仕事内容＞ ■短期 ・開発チームの構築、マネジメント 現在、開発チームは外部のバックエンド、フロントエンド各1名の2名体制です。 今後、必要とされるスキルセットがある人材の採用計画を支援し、外部も含めた開発チームの構築をお願いします。 ・自社プロダクトの開発 既存サービスのさらなる成長のため、顧客体験を向上を目的とした開発計画を立案し、リーダーとして開発の指揮をお願いします。 ■中長期 ・madreeデータバンク、madree、STUDIOUNBUILTの継続的な改善のためのプロダクトマネジメント ・今後開発メンバーの人数が増えても各プロダクトの品質を継続的に向上できる開発体制の構築 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・使用言語/フレームワーク HTML5, CSS3(Sass), Laravel 5, Ruby on Rails 5, Go, Vue.js, Nuxt.js, Python ・インフラ Docker, EC2 (Amazon Linux), Fargate, RDS, S3, SES, API Gateway, Heroku 等 ・ミドルウェア nginx, Redis, MySQL 5.7, PostgreSQL 10.6 ・管理/CI Bitbucket, Pipeline, Trello, Notion ・テスト PHPUnit 7.5 ・監視 Mackerel ・コミュニケーション Slack, Zoom, Discord 等 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務アプリケーションの開発に携わった経験 ※年数不問 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図れる能力 ・新しい技術に興味があり、能動的に学習を継続できる ・ITに関する基礎知識(IPAのITパスポート試験レベル(主にテクノロジ系)程度) ※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます ■資格 不問 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います） ＜こんな人と働きたい！＞ ・活力 明るく、楽しく、元気よく仕事ができる方 ・成長意欲 様々なことに積極的に関り成長のための努力を惜しまない方 ・チャレンジ精神 新しいテクノロジー、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方 ・コミュニケーション能力 社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
568～585万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
立川北駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜グループと主な業務＞ ◆テクニカルグループ 損保ジャパンの代理店システムをフレームワーク(共通処理)で支えるグループです。 大型案件や代理店システムの共通的な仕組みの構築など、代理店システムに関わる全業務についてテクニカル面でアプリ、基盤の間に立ち案件全体を見渡し最適解を導きだす役割を担っています。 ■具体的な業務内容 損保システム第一本部 テクニカルグループにて、システム開発・保守を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ －要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 －担当システムの維持・保守 －社内外の関連部門やシステムパートナー会社との折衝・調整 －最新技術の調査・研究、実装に向けた提案 【仕事の特色】 ■配属先 損保システム第一本部テクニカルグループ 配属先は、損保ジャパン社のアプリ領域の構想立案・開発・保守を担当しています。 新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。（平均年齢は35歳前後） テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週に1～2回の社員が多いです。 コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、自分の意見を言いやすい雰囲気で、風通しのよい職場です。 ■募集背景 保険ビジネスにおけるITへの期待は高く、今後ITによるビジネス変革が今まで以上に進むことが予想されます。 損保ジャパン社のビジネス戦略をITでリードしビジネスを支えていくために、Webアプリケーションの開発人材を必要としています。 本部で担当する各システムのサービス品質向上、組織力強化、新技術・ソリューションの積極採用など「攻めの組織運営」に向け、当社でのキャリアアップ、スキルアップを志向する若手層の積極採用を行います。 ■この仕事の魅力ややりがい ・会社施策の戦略案件に上流工程から参画でき、システム戦略の立案などを経験できます。 ・Microsoft Azure、Amazon Web Services、Google Cloudなど主力となる各種クラウドサービス上で社内フレームワークやWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。 ・顧客満足度に直結する重要なシステムを支え、ビジネスオーナーと新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。 ■開発環境・要素技術 クラウドサービス：Microsoft Azure、Amazon Web Services、Google Cloud、Salesforce、Heroku サーバーサイド：ASP、VB6.0、.net クライアントサイド：JavaScript コミュニケーション：Slack、Gmail、Google Chat |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
・Webアプリケーション開発経験3年以上（プログラミング経験（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど）） ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
汐留駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 ・ID設計・構築、SSOおよび多要素認証の導入支援 【仕事の特色】 ■使用技術 ・クラウドサービス：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・クラウドアプリケーション開発経験3年以上（プログラミング経験（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど）） ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・Salesforce認定資格をお持ちの方 ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～790万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
汐留駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■業務内容 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 【仕事の特色】 ■使用技術 ・クラウドサービス：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Ruby, PHPなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力 ・Ruby on RailsやLaravelなどのWEBフレームワークを用いた開発経験 ・質とスピードが両立できることを信じ、試行錯誤できる方 ・様々な人達と合意形成を行いながら物事を前に進めていく推進力のある方 ・事業成長のためにエンジニアリングを武器としてビジネスメンバーと主体的に進めていける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,400万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
芝公園駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
キャリア事業やシニアライフ事業等、弊社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属を想定しています。 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・iSSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 【開発事例】 ■チームメンバーへの価値貢献 ・オペレーションに対するシステムの最適化/システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり ・ex. IP電話の導入, kintoneの導入, slackとシステムの連携 ・新事業や新施策のためのシステム開発 ・データ分析に基づいたシステム/オペレーション改善の提案 ■保守系 ・フレームワーク/ライブラリ/言語/OSなどのバージョン管理 ・インフラ（AWS）管理 ・テストやCIの導入 ・新しいフレームワークやライブラリ, サービスの導入 ・パフォーマンスチューニング 【仕事の特色】 【配属先部署】 ・プロダクト開発部 ウェルミージョブやシニアライフ事業等、当社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属になります。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、様々な刺激を受けながら質の高いサービスを構築できるフルスタックエンジニアとしての成長が見込めます。 【将来のキャリアパス】 アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 【開発環境・利用ツール】 ・言語/フレームワーク：Ruby, Ruby on Rails, React, Vue.js ・インフラ：AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd ・その他：GitHub,Slack,esa.io |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Salesforceの導入・開発・運用経験 ・Apex、JavaScriptなどを用いた開発経験 ・技術力の高い仲間たちと働きたい方 ・エンジニアファーストな会社で働きたい方 ・安定しているが、スピード感のある環境に身を置きたい方 ・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方 ・成果主義を好まれる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■業務概要 Salesforceエンジニアとして、社内システムの改善および社外のSalesforce案件対応をお任せします。Salesforceを活用し、業務効率化やビジネス拡大を支援することで、組織の成長に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・社内向けSalesforce業務 社内向けのSalesforce開発・改善業務をお任せします。 具体的には、ワークフローの自動化やLightningコンポーネントのカスタマイズ、外部システムとのAPI連携、レポート・ダッシュボードの最適化などを担当いただきます。 さらに、ユーザーの権限管理、システムの定期メンテナンスを通じて、Salesforceの安定運用を支援し、社内DXの推進にも貢献していただきます。 ・社外向けSalesforce案件 Salesforce導入・開発・コンサルティング業務をお任せします。 クライアントの業務課題をヒアリングし、Salesforceを活用した最適なソリューションを提案・設計・開発していただきます。 また、プリセールス活動として提案や顧客折衝を行い、導入前の段階からプロジェクトをリードする役割も担っていただきます。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・幅広い経験が積める環境 社内業務改善、社外コンサルティングの両方を経験できる 企画・要件定義・設計・開発・運用まで一貫して携われる ・成長できる環境 Salesforceの専門知識を深めつつ、営業企画・マーケティングなど他部門との連携も経験可能 クライアントとの直接折衝を通じ、ビジネス視点を養える ・技術力を活かせる開発環境 Salesforce、AWS、Herokuなど最新技術を活用 Apex、JavaScript、SOQL などの開発スキルを活かせる ご興味をお持ちの方は、履歴書・職務経歴書を添付の上、ご応募ください。カジュアル面談も可能ですので、お気軽にご相談ください！ 私たちと一緒にSalesforceを活用した業務改善・DX推進を行いませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしております！ |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のいずれの要件も満たす方 ●Ruby on Railsでのバックエンドシステム開発、運用経験3年以上 ●Gitを使用したチームでの開発経験 ●GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方 ●スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ●コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方 ●最低限のビジネス対応ができる方。勤怠が正しい、報告を毎日しっかする等 ●新しいことに好奇心を持ち、価値創造や問題解決に向けて論理的に取り組める方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,100万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
北参道駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
「ユビレジ」を構成する下記プロダクト群のバックエンド開発（APIの設計・開発、web管理画面の開発）を行います。 【プロダクト】 ・ユビレジ ・ユビレジ ハンディ ・ユビレジ QRオーダー＆決済 【具体的には】 以下の仕事内容を想定しています。 ・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用 ・各サービスの機能拡張 ・社内業務支援機能の開発 ・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)、Docker などコンテナ技術を使用した環境でのバックエンド開発 【仕事の特色】 【ユビレジについて】 当社ユビレジはPOSレジのパイオニアとして「カンタンがいちばん」をコンセプトにiPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供をしています。 私たちはあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラにまで昇華させてゆくことをミッションとしています。 【開発環境】 ■開発言語・フレームワーク ・Ruby on Rails ・React, Redux ・MySQL ■環境 ・Heroku ・AWS（Amazon Aurora） ・Google Cloud Platform（GCP） ■テスト, CI/CD ・CircleCI ■[その他ツール] ・GitHub, Slack, esa ,G Suite, Mixpanel, Firebase, Miro |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ 事業会社もしくは個人事業として、以下の内容の経験がある方 ・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発 ・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計 ・オブジェクト指向プログラミング ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発 ＜マインド＞ ・自動化に興味がある方 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・指摘しあえる仲間になれる方 ・仲間とともに責任を持って業務に取り組める方 ・変化を楽しめる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～750万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
主な業務は、自社サービス『Cloud Automator』の開発です。 クラウドの登場により、インフラの運用はスピーディかつ便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合でも、やるべき運用がゼロになるわけではありません。 この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使った自動化は可能ですが、一定以上のスキルが必要です。 同ポジションでは、Cloud Automatorを通してより多くの顧客のシステム運用を自動化し、顧客が本業に集中する時間を作りつづけられる方が求められています。 AWSの運用を自動化するWebサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーに価値あるサービスをスピーディに届けることが同社の使命です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Cloud Automatorの設計、開発 ・Cloud Automatorが関連するインフラ運用 ・ブログなどを通じたCloud Automatorの発信活動 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近、沖縄在住の方も入社されています。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■事業会社もしくは個人事業として、以下の内容をご経験されている方 ・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発経験5年以上 ・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計 ・オブジェクト指向プログラミング ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発 ■仕事におけるマインド ・自動化への興味がある方 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・指摘しあえる仲間になれる方 ・一緒に責任をもって取り組んでいただける方 ・変化を楽しめる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～750万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
サーバーワークスの自社サービスであるCloud Automatorの開発をしています。 クラウドの登場によってインフラの運用はスピーディで便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合にもやるべき運用がゼロになったわけではありません。 この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使って自動化することはできますが、一定以上のスキルがもとめられます。 同社は、Cloud Automatorを通してより多くのお客様のシステム運用を自動化し、お客様が本業に集中する時間を作りつづけられる方を求めています。 また今後0からサービスを開発する可能性もあります。 AWSの運用を自動化するウェブサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーへ価値あるサービスをスピーディに届けることを使命としています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Cloud Automator の設計、開発 ・Cloud Automator が関連するインフラ運用 ・ブログなどを通じた Cloud Automator の発信活動 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webサービス設計経験3年以上 ・Webサービス開発経験3年以上 （※当てはまらない場合でも、新たな言語に興味・習得する行動がとれる方） ■さらに以下の経験があることが望ましい ・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計 ・オブジェクト指向プログラミング ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発 ＜仕事のマインド＞ ・高度な実装、開発手法などをメンバーに共有し、技術面でのメンバーの成長に貢献できる方 ・技術的な知見やドメイン知識で、設計／実装に悩んだ際に気軽に相談に乗れる方 ・コードレビューを通してメンバーへ適切なアドバイスができる方 ・第三者視点でサーバーワークスのあるべき開発標準案を提示し、品質／生産性向上に貢献できる方 ・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組める方（手順書に沿った作業以外にも取り組める方） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～750万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
同社は、サーバーワークスが提供する請求代行サービス・運用代行サービスご契約のお客さま専用のポータルサイトの開発を行っています。 お客さまが安心してAWSを利用いただけるサポート機能や、ご契約状況・利用料金の見える化を実現。今後、0からサービスを開発する可能性もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ポータルサイトの設計、開発 ・ポータルサイトが関連するインフラ運用 ・ポータルサイトに関連する社内お問い合わせ対応 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 ・クラウドコンピューティングを活用したシステム企画、開発および運用 ・インターネット関連システムの企画、開発および運用 ・SaaS／ASPサービス／IT商品の企画、開発および運用 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■下記いずれか該当する経験 ・システム開発またはプログラミングの経験（言語不問） ・SQLを用いたデータの抽出、加工、集計経験 ・Salesforceコア製品の導入経験 ・フロントエンドエンジニアの経験（言語不問） ・顧客の要件を基にした機能設計、データ設計、テスト設計 ・ソフトウェア開発プロセスの基礎知識 （バージョン管理システムの活用、コーディング規約を順守した開発など） ■マインド ・自分も会社も世の中までも変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
継続的な取り組みでユーザーの態度変容を捉え、施策の失敗改善、そして成功までの取り組みを実現するための「デジタルマーケティングプラットフォーム」を提供していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケティングツール各種（SalesforceMarketingCloud、Pardot、AdobeMarketingCloud、GoogleAnalytics、Rtoasterなど）を活用した技術支援、導入支援、テクニカルサポート ・最新のWebマーケティングソリューションの機能検証 ・アクセス解析ツール、レコメンドツール、A/Bテストツールなどを活用した提案、環境構築、運用、テクニカルサポート ・Salesforceコア製品（Service Cloud、Sales Cloud、CommunityCloud）による大手企業CRM基盤の設計、開発、保守業務 ・クライアントとの要件定義、業務フローを理解した上でのSaleforceコア製品のカスタマイズ ・基幹システムや外部システムとの連携、バッチ処理、機能開発、Web画面開 発などのためのコーディング（Apex、Visualforce、lightning）業務 【仕事の特色】 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・何らかのWebバックエンド開発2年以上（PHP、Ruby、Javaなど） ■知識 ・Webアプリケーション開発に伴う周辺技術（Git、WebAPI、ES2015+など） ■マインド ・ポジティブに仕事に取り組める ・積極的に行動できる |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
350～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
小川町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
サーバーサイドエンジニアとして顧客大手企業のECサイト構築を担って頂きます。 プロジェクトの大小に関わらず、初期フェーズから入っていただき、コンセプトの理解から設計、制作方法の検討、構築まで携わっていただきます。 【仕事の特色】 プロジェクトの大小に関わらず初期フェーズから入ることで、クライアントが求めるコンセプトへの理解が深まるでしょう。また、Vue.jsやReactといったJavaScriptフレームワークを利用したSPAの開発プロジェクトなどにも携わっていただきます。 開発は自社内で行っているので、客先常駐はありません。 フロントエンドエンジニアやバックエンドエンジニアは分業制ではないため、両方に精通したフルスタックエンジニアを目指すこともできます。 ＜業務内容の特徴＞ ・大手企業との直取引案件多数の為、代理店案件はほぼございません。 ・客先常駐はございません。 ・リモートワーク推進中／副業可 |
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