PHP Amazon S3の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(3ページ目)
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PHP Amazon S3の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 【必須経験】 ・システムの設計、構築、運用経験 ・データベース設計、構築、運用経験 （データ分析スキルによる事業貢献していた経験） 【必須スキル】 ・基礎的なSQLスキル ・データ分析ツール、BIによるデータ分析スキル ・データ間の相関分析等、中レベル以上のデータ分析手法 ・P/Lが読める程度の基礎的な財務知識 ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収 700～787万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ■ミッション データの見える化・分析技術を軸に、 ラクスにおける全てのSaasサービスを支えるインフラ部門の事業経営を、 最適化し、生産性を4倍にあげるミッションに取り組んでいただきます。 人、物、金、そして我々インフラ部隊が扱うすべての機器運用管理における 最適化を追求することでラクスの経営に貢献していただくお仕事です。 ■主な仕事内容 ①データ基盤の構築 ・データ活用基盤構築のための技術調査、技術選定、構築、運用 ・データ蓄積の方法の策定 ・分析ニーズに応じたデータマートの構築 等、ご希望と適性に応じてお任せしていきます。 ②データの見える化・分析により以下の3つのテーマへの取り組み。 ・最適な投資による、費用対効果の最大化 ・人材特性、スキル分析に伴う適材適所、組織最適化 ・人件費・工数の内訳分析に伴う、抜本的な業務改善の推進 ・Saasインフラ設備の運用管理の自動化推進 まずは人件費・稼働の内訳データを分析、見える化して、改善の状況の見える化や、 業務自体の根本課題を分析できるようにして頂きます。 中長期的には、ラクス社内にある以下のようなビッグデータを活用し、機械学習・AIに取り組み 事業全体におけるイノベーションを実践していただきます。 例） ・各自社サービスのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール） ・顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ・自社社員の行動（架電履歴など）データ ・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど） ・音声データ（通話） 【仕事の特色】 ■配属課：東京NW課 ■組織構成 配属先：クラウド事業本部 ネットワーク部（東京15名、大阪10名の計25名） 組組織：事業部長（45歳、男性）直下となります。新組織の為、部長と二人三脚で業務に取り組み新組織の立ち上げをして頂きます。 ■採用背景 ①インフラ設備の増大化に伴う環境最適化の強化。 現在、弊社Saasにおけるサービスレベル管理・設備キャパシティ・設備コスト管理の業務が複雑化、膨大になっています。 これらを適切に管理し、経営・事業視点での最適化を強化する為、新組織を立ち上げることとなりました。 ②より強固なデータドリブン組織を形成していくため。 日々膨大化するデータを元に、事業のグロース・社内業務改善・経営課題の解決（意思決定）を行っていく組織を目指しています。 元々ラクスはデータにもとづいた意思決定を重視する風土であり、データの活用には積極的なのですが、 データ設計・分析に関する専門性の高い人材が不足しており、量・質共に追いついていない状況です。 そこで、ラクスのデータ業務をリードしていただける人材を募集することとなりました。 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ＜現在のインフラ環境＞ ・OS：Linux,Unix ・Web：Apache、tomcat ・DB：MySQL,PostgreSQL ・NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・仮想環境(Vmware、Nutanix) ・DevOps関連 ・AWS 構築、運用経験 ・OSS設計、実装、運用スキル（Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など） ■本ポジションの魅力 ◎新組織立ち上げに伴う1人目の募集。魅力満載の求人です。 ・今回管理職候補としての採用の為、数年後には役職（Min年収951万円～）に就いてもらい、 メンバー（今後新しく採用予定）のマネジメントも行って頂くことも期待しています。 ・技術環境を「ゼロ｣から選定することもできます。 蓄積するデータ基盤は自社で開発していきますが、その後の分析フェーズに差し掛かる際にどのようなツール（DWH、BI、データレイク、可視化系、ETL、RPA、ワークフロー等）を導入していくのか？ あるいはツールに頼らず自前で分析ノウハウを開発していくのか？等といった環境構築もご自身主導で決めていくことができます。 ◎蓄積データの実活用の提案も含め全社的なデータ分析民主化のキーパーソンとして活躍できます。 ◎経営・ビジネススキルも身につきます！ データ分析で解決できる課題を事業部のメンバーとともに解いていくのでビジネスサイドを強めることもできますし、 人件費・管理費などに纏わる利益分析も行って頂くため、経営視点のスキルを高める事も出来ます。 ◎未経験からチャレンジ可能！今流行りのデータ・アナリティクス。 データ基盤構築を行なった後、機械学習や自然言語処理技術の適用も行いますので、データサイエンスを強めることもできます。"
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・事業会社×インターネット領域で、同一企業で3-5年以上継続して課題解決・PJ推進に取り組み、成果を出したご経験（転職回数にこだわり無し、1つの企業で粘り強く成果に向かった経験がある方） ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上（言語は上記記載の開発環境によらず。実績としてもJava中心の方の採用経験等もあり） ・理念に共感する方
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 中目黒駅 (東京都)
会社概要 主な業務は担当領域での成果責任全般です。プロダクトマネージャーと協力しプロダクトの戦略から、実現に向けた中長期の技術・システムの領域までを想定。関わるプロダクトや担当・責任範囲は得意領域・ご経験・今後のキャリアの希望に応じて面接を通してご相談しながら決めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトのビジョン、戦略、目標、ロードマップの策定 ・システムの要件定義、設計、実装、リリース、改善、クオリティマネジメント ・必要な体制の提案、構築（採用・育成） ・顧客価値向上のためのアルゴリズム設計、改善、UI／UXの提案、改善 ・プロダクト間のシステム、組織、データ連携の設計、実行の主体的なPJ化と実行 ・行動/支援データを用いた基盤設計、ビジネス化/プロダクト化の推進 【仕事の特色】 ＜現在の開発環境＞必要に応じて最適な技術選定をして頂きます ■フロントエンド TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack ■サーバーサイド Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel ■インフラ AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric ■DB MySQL、Redis ■開発ツール Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
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必須条件 ・事業会社×インターネット領域で、同一企業で3-5年以上継続して課題解決・プロダクトマネジメントの推進に取り組み、成果を出したご経験（転職回数にこだわり無し、1つの企業で粘り強く成果に向かった経験がある方） ・理念に共感する方
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 中目黒駅 (東京都)
会社概要 主な業務は担当領域での成果責任全般です。中でも事業部長のパートナーとして、プロダクトの戦略から、体制・実行の一連の権限移譲まで想定。携わるプロダクトや担当・責任範囲については得意領域・経験・今後のキャリアの希望に応じて相談しながら決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトのビジョン、戦略、目標、ロードマップの策定 ・事業成長に必要な資源（ヒト・モノ・カネ）の調達、採用などのマネジメント ・顧客価値向上のためのアルゴリズム設計、改善、UI／UXの提案、改善 ・プロダクト間のシステム、組織、データ連携の設計、実行の主体的なPJ化と実行 ・行動/支援データを用いた基盤設計、ビジネス化/プロダクト化の推進 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■フロントエンド TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack ■サーバーサイド Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel ■インフラ AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric ■DB MySQL、Redis ■開発ツール Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
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必須条件 ・以下の業務に携わった経験をお持ちの方 ※開発言語は不問 -webアプリケーション/業務系システム開発の要件定義・設計・構築 -リードエンジニアとしてエンジニアを率いた開発経験 ・理念に共感する方
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 中目黒駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、新プロダクトや社内システムの開発、複数システムの統合や連携、顧客IDの共通化や横断的なデータ分析などです。 ＜具体的な業務内容＞ ・構想中プロダクトのあるべき姿からの議論 ・プロダクトのビジョン/戦略/目標/ロードマップの設計、機能企画/設計/実装/リリース/改善 ・システムのアーキテクチャ設計 ・プロダクト開発に必要な体制の提案、構築 ・顧客価値向上のための自動化のアルゴリズム設計、改善、UI／UXの提案、改善 ・プロダクト間のシステム/組織/データ連携の設計、実行の主体的なPJ化と実行 ・障害福祉・教育療育分野における何百万人の行動/支援データを用いた基盤設計、ビジネス化/プロダクト化の推進 ・実装内容のクオリティマネジメント ※ピープルマネジメントはキャリアのご希望に応じてご相談というかたちになります。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■フロントエンド TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack ■サーバーサイド Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel ■インフラ AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric ■DB MySQL、Redis ■開発ツール Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
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必須条件 ・エンジニアとしての設計、開発、運用保守経験 ・コーポレートIT戦略、業務改善の立案、提案スキル ・利用者が数百人規模となるIT製品の企画、導入、運用経験 ・自ら課題を定義し、解決策を考え、実行できる方 ・理念に共感する方 ・コミュニケーションをとることが好きな方
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 中目黒駅 (東京都)
会社概要 同社の経営戦略を各事業部と共にIT戦略へ落とし込み、リーダーとして各プロジェクトを推進いただきます。複雑な社内業務を可視化し最適なワークフローをリデザインしたり、システム構築においては、要求整理から導入支援まで一連のプロセスを担当したりと、担う役割や裁量が大きくハイレベルな能力が求められる重要なポジションです。社員の生産性向上や経営貢献につながる施策であれば、手段に囚われずに様々な方法を自ら提案・実行するができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトのビジョン/戦略/目標/ロードマップの設計、機能企画/設計/実装/リリース/改善 ・プロジェクト推進に必要な資源（ヒト・モノ・カネ）の調達、各部署との調整 ・プロジェクト推進に必要な体制の提案・構築 ・社内システムの要件定義、構築、解析、運用、保守 ・ITソリューションの選定、検証 ・業務アプリケーションの導入支援 ・業務設計、業務フローの可視化 ・関係者やベンダーとの交渉 など 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ フロントエンド： TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack サーバーサイド： Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel インフラ： AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElastiCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric DB： MySQL、Redis 開発ツール： Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc.. ＜働く魅力＞ ・ライバルが多くない領域 ・社会貢献性の高いプロジェクト ・ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決できる ・スタートアップようなスピード感や権限の大きさ ・自らプロダクトのあるべき姿やビジョンを描き提案できる ・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける ・障害福祉/教育領域においてtoC/toB両観点でDXを推進
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必須条件 ■経験 ・5年以上のWebアプリケーション開発経験 ・AWSアーキテクチャへの理解 ・PLおよびPM経験 ■マインド ・自分の頭で考え実行できる方 ・変化する環境への受容性と対応力が高い方 ・新たな技術にキャッチアップするのが得意な方 ・企画から実装まで幅広い業務に関わりたい方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 MaaS領域において同社が展開する新規プロダクトチームのCTO直下にて、開発チームのリーディングを行っていただきます。 開発チームは未整備な部分も多いため、CTOの右腕として、開発チームを技術的に牽引していただきます。 また、週に1度ほど、茨城県つくばに設置された開発拠点サポートもお願いする予定です。 茨城県つくばの開発拠点は、つくば大学のインターン生と正社員数名で構成されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトのアーキテクチャ選定 ・チームの技術力、生産性の向上 ・コード、品質レビュー ・エンジニアチーム内での技術的な相談役 【仕事の特色】 ＜仕事を通して得られるもの（スキル・経験）＞ ・プロダクトのアーキテクチャ選定 ・チームの技術力、生産性の向上 ・コード、品質レビュー ・エンジニアチーム内での技術的な相談役 ＜カルモで使用している技術・ツール＞ ・プログラミング言語 TypeScript、Node.js ・フレームワーク Vue.js、Bulma、Stylus ・インフラ AWS、Kintone、G Suite ・Webサーバー 無し（SPAをAWS CloudFront／S3／API Gateway／Lambdaのサーバーレス構成） ・サーバーOS 無し（サーバーレス構成） ・DB／データ AWS DyanmoDB／AWS SQS／Kintone ・CI／CDツール vue cli（Jest／Cypress）、AWS Cloud9/AWS CloudFormation ・監視／分析 AWS CloudWatch／AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps ・コミュニケーション／コラボレーション Slack、Planio（redmine）、Cacoo ・各種ツール Git、Gulp、Zapier、Google Optimize、Google Tag Manager、Google Analytics、G Suite、Satori ＜スキル情報（開発環境）＞ ・プログラミング言語 PHP、JavaScript、css ・フレームワーク Laravel、Vue.js、Nuxt.js、CodeIgniter2、jQuery、Sass ・インフラ AWS ・Webサーバー nginx ・サーバーOS Amazon Linux ・DB／データ Amazon Aurora（MySQL）、Amazon ElastiCache（Redis、memcached）、BigQuery ・CI／CDツール CircleCI、CodeDeploy ・監視／分析 prometheus、grafana、Amazon CloudWatch ・コミュニケーション／コラボレーション Jira、Slack、Qiita:Team、Confluence、Cacoo ・各種ツール Github、Docker、Fluentd、Amazon S3、Akamai, Redash、PagerDuty、Sentry、Zapier、PhpStorm、Google Optimize、Google Tag Manager、Google Analytics、G Suite
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験・知識＞ ・Webフレームワークを用いたWebサービスの開発経験 ・RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 ・オブジェクト指向に関する知識 ・テスト自動化に関する知識 ・スクラム開発への理解 ・スプリントレビューでの具体的な説明能力 ＜求める人物像＞ ・当社の5つのバリューに共感いただける方 ※参考資料 https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36 ・技術課題に愚直に向き合える方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 ・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 ・チームで成果を出すことができる方
想定年収 695～835万円
募集職種 最寄り駅 代官山駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 同社提供の店舗情報一括管理サービス「Canly（カンリー）」「Canlyホームページ」に次いで、新規事業を立ち上げることが決まりました。 このサービスの立ち上げを担うインフラエンジニア（AWS）・テックリードとして開発・運用を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術選定 ・PoC開発に向けて、代およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める ・リリース後のグロース施策の実施 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ おかげさまで契約店舗数は 45,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、新たなるチャレンジをするには現状のメンバーのみでは手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 ＜開発環境＞ ■本新規事業 既存の技術スタックであるPHP、Go、React.jsの中から決めていく可能性が高いものの、技術選定から関わることが可能です。 ■Canly ・開発環境 : PHP/Laravel ・ツール : Docker ■Canlyホームページ ・バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel ・フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ・ツール : Swagger / Storybook / Docker ■インフラ-AWS ・主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 ・データベース : RDS（Aurora MySQL） ・その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 ■バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他 ・バージョン管理 : Git / GitHub ・CI/CD : Github Actions ・IaC : Terraform ・運用監視 : Datadog / CloudWatch ・コンテナ : Docker ・BIツール : Redash ・タスク管理 : Backlog ・ドキュメント : Notion / XD / Miro ・コミュニケーション : Slack / Discord ＜企業の魅力＞ ■店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る 株式会社カンリーは2018年に設立し5期目を迎えるスタートアップ企業です。 社員の平均年齢は20代後半〜30代前半と若く熱量の高いメンバーが集まっており、現在60人ほどの社員で日本一のサービスを目指しております。 ■Our Business〜私たちのビジネス〜 現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「Canly（カンリー）」の開発・提供をおこなっています。 ・参考資料 https://jp.can-ly.com/ 具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。 システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、2年半で有料導入数では国内企業で最大規模となる約45,000店舗以上に導入されています。 資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。 ＜今後の展望＞ ■Our Market〜私たちのマーケット〜 私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。 飲食店、服屋、美容院、百貨店、塾、遊園地など、人が集まる場所には店舗産業があります。 言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。 店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。 ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。 要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。 カンリーは店舗産業の発展のために、「マーケティング領域」に焦点を当てたサービス提供から始めました。 店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。 SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。 だからこそ、当社はGoogleマップを中心としたHP・SNSなどの集客媒体の情報を一元化し、運用からデータ分析まで含めてラクにできる「Canly」というサービスを通してマーケティング分野における課題の解決に着手しています。 管理出来る媒体は順次拡大しており、業態特化の予約サイトやLINEとの連携などを視野に入れてサービス拡張しながら店舗マーケティング領域を効率化・最適化していくことで店舗産業の従事者の本分である「接客や商品開発などの創造的な価値を提供するような業務」に従事できる環境を整えていくことを目指しています。 ■表彰について ・2021 Forbes JAPAN 100選出 https://forbesjapan.com/feat/forbesjapan100/ ・IVS2021決勝進出 https://biz.can-ly.com/news/ivs2021 ・ICCサミット KYOTO 2021 SaaS RISING STAR CATAPULT 3位入賞 https://industry-co-creation.com/catapult/73970
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・スケジュール管理の知識・経験 ・コスト管理の知識・経験 ・品質管理の知識・経験 ・リスク管理の知識・経験 ・チームマネジメントの経験 ・持続的な成長にコミットできる方 ・タスクに対して責任感を持って取り組める方 ・チームの信頼を得られる方 ・コミュニケーション能力が高く、チーム内外で円滑に意見交換ができる方
想定年収 695～835万円
募集職種 最寄り駅 代官山駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「Canly」の開発全般をおまかせするVPoE/CTOを募集します。 要件に基づいたアーキテクチャの設計やミドルウェアの選定、PdMとのセッション等の上流から、Go、Next.js、PHP/Laravelを用いた企画・開発・テスト・運用等の下流工程まで、幅広い業務領域をご用意しておりますので、ご経験・ご思考に合わせて取り組んでいただける環境です。 将来的にはCTOの役員候補として、技術面はもちろん、マネジメントの管理部門での活躍も視野に入れております。 また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。 また、開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わって頂きたいと考えております。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして2周年を迎えました。 おかげさまで契約店舗数は45,000店舗を超え、急速に拡大を続けています。 店舗ビジネスを展開している企業様に対して、高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは、日々のシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けてプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきています。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。 また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーを迎えることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ、開発速度を上げたいと考えております。 将来の役員候補として、組織の変革を一緒にやっていける方を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・急成長中のスタートアップでの組織マネジメント、テクノロジーマネジメントの経験 ・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働くことができます ・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積むことができます ・中規模〜大規模の開発においてもスピード感をもって開発に携わることができます ・AIや機械学習（自然言語処理）、ビッグデータに関わる新規開発に参画いただけます（2024年までに着手予定） ・スペシャリストキャリア、マネジメントキャリア双方をご用意しております・急成長中のスタートアップでの組織マネジメント、テクノロジーマネジメントの経験 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 ＜開発環境＞ ■Canly ・開発環境 : PHP/Laravel ・ツール : Docker ■Canlyホームページ ・バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel ・フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ・ツール : Swagger / Storybook / Docker ■インフラ-AWS ・主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 ・データベース : RDS（Aurora MySQL） ・その他サービス :CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 ■バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他 ・バージョン管理 : Git / GitHub ・CI/CD : Github Actions ・IaC : Terraform ・運用監視 : Datadog / CloudWatch ・コンテナ : Docker ・BIツール : Redash ・タスク管理 : Backlog ・ドキュメント : Notion / XD / Miro ・コミュニケーション : Slack / Discord ＜企業の魅力＞ ■店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る 株式会社カンリーは2018年に設立し5期目を迎えるスタートアップ企業です。 社員の平均年齢は20代後半〜30代前半と若く熱量の高いメンバーが集まっており、現在60人ほどの社員で日本一のサービスを目指しております。 ■Our Business〜私たちのビジネス〜 現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「Canly（カンリー）」の開発・提供をおこなっています。 ・参考資料 https://jp.can-ly.com/ 具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。 システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、2年半で有料導入数では国内企業で最大規模となる約45,000店舗以上に導入されています。 資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。 ＜今後の展望＞ ■Our Market〜私たちのマーケット〜 私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。 飲食店、服屋、美容院、百貨店、塾、遊園地など、人が集まる場所には店舗産業があります。 言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。 店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。 ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。 要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。 カンリーは店舗産業の発展のために、「マーケティング領域」に焦点を当てたサービス提供から始めました。 店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。 SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。 だからこそ、当社はGoogleマップを中心としたHP・SNSなどの集客媒体の情報を一元化し、運用からデータ分析まで含めてラクにできる「Canly」というサービスを通してマーケティング分野における課題の解決に着手しています。 管理出来る媒体は順次拡大しており、業態特化の予約サイトやLINEとの連携などを視野に入れてサービス拡張しながら店舗マーケティング領域を効率化・最適化していくことで店舗産業の従事者の本分である「接客や商品開発などの創造的な価値を提供するような業務」に従事できる環境を整えていくことを目指しています。 ■表彰について ・2021 Forbes JAPAN 100選出 https://forbesjapan.com/feat/forbesjapan100/ ・IVS2021決勝進出 https://biz.can-ly.com/news/ivs2021 ・ICCサミット KYOTO 2021 SaaS RISING STAR CATAPULT 3位入賞 https://industry-co-creation.com/catapult/73970
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web／オープン系言語での開発（5年以上） ・エンジニア教育 ＜マインド＞ ・ベンチャー企業における情報システム部門を立ち上げたいという思いのある方 ・主体性を持って問題解決思考ができる方
想定年収 650～1,000万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 情報システム部門のマネジャー・CTO候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・IT投資計画、開発計画などの戦略立案 ・エンジニア教育 ・自社システム（新規/既存）の開発改修など 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ アールナイン社は、企業の人事・採用コンサルティング支援を主たる事業にしている企業です。面接・説明会の代行、教育・研修など、企業の人材に関して幅広くコンサルティングサービスを提供されています。 採用から定着までを一気通貫で支援している同社の特徴は、同社社員がPMとなり契約している人材のプロとクライアントの課題を解決へと導いていることです。同社の社員がクライアント企業の支援を行っているのではありません。2021年9月現在、契約している人材プロフェッショナルは約400名。同社の拠点がある東京や富山、名古屋、福岡の各地方のクライアントニーズにも答えながら、プロジェクトを立ち上げて支援しています。 ＜技術に対する魅力＞ 今回募集する職種では、裁量をもって業務にあたることが可能です。現在、社内システムを100%理解している人材がいません。そのため、中心人物となり社内改革のプロジェクトを推進していただきます。開発案件には、既存システムのリニューアルや新システムの開発、新サービスの開発なども。さまざまな案件に携わることができます。 ＜職場環境＞ 社内体制の強化は、自身の裁量で行えます。配属先の事業企画部システムチームは、現在30代が2名、20代後半1名、前半が1名の4名で構成。エンジニア採用や方針決めなど、組織作りを自分の手で行なうことが可能です。 ＜社内システム＞ Pjt／売上管理／業務委託パートナーの登録／請求業務、これらの管理をします。 ＜開発環境＞ ■サーバ：AWS（EC2／ELB／RDS／S3／ElastiCache／SES／CodeCommit） ■OS：Linux ■言語：PHP／Javascript ■Web Server：Nginx ■DB：MySQL ■バージョン管理：Git／CodeCommit ■フレームワーク：Laravel ※新サービスのシステム開発も予定。企画要件定義やシステム設計から責任者として携わります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発の設計経験（概要設計、詳細設計、テスト設計）（5年以上） ・下記を用いたWebアプリケーション開発の実装・実務経験（5年以上） （Java、RDB、JavaScript、Spring/SAStruts等のフレームワーク、IntelliJ/Eclipse等のIDE、Linux） ・単体テスト、結合テストの実施経験（5年以上） ・設計レビュー、ソースコードレビューのレビューアー経験（3年以上） ・技術を極めていきたいスペシャリスト志向の方 ・サービスの中長期的なアーキテクチャやあるべき姿の方向づけやプランニング ・コミュニケーションを重視したチーム開発 ・自分が率先して手を動かしたり提案することが好きな方 ・課題解決や成長のためにPDCAサイクルを回していくことができる方 ・新しい技術やツールに対して好奇心を持ち、情報収集に努めている。また、機会があれば開発プロセスや製品に取り込んでみようという意識を持っている方 ・外部から入手した情報や業務を通じて知見はメンバーへ共有し普及・啓蒙に努める。チャンスがあれば社外の勉強会やカンファレンスでの登壇・発表やブログでの情報発信を行える方
想定年収 600～787万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ◆自社開発のクラウドサービス『楽楽明細』の開発リーダーとしてご活躍頂きます。 営業、サポート、企画チームを通して新規導入検討中のお客様や導入済み既存ユーザーから様々な要望が常に寄せられており、その情報をもとに部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 システム仕様を決める際には、UIデザイン課とも連携を取り、ユーザー視点に立ったわかりやすくて使い勝手の良いシステム開発に努めています。 現在は、年に３～４回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 【業務内容詳細】 ・概要設計、詳細設計、実装、テスト/品質管理（アジャイルプラクティスを採用した開発スタイル） ・設計レビュー、コードレビュー（主にピアレビュー） ・その他メンバー成果物のレビュー ・営業/企画/サポート/UIデザイン課などの部門と協業しての要件定義や仕様策定 ・サポート部門からの問い合わせ対応（エスカレーション受け先） ・不具体対応、障害調査 ・インフラ部門と協業してのリリース作業 ・PDCAを回すことによる課題解決やプロセス改善 ・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義 ・障害対応や運用における方針策定やメンバーに対する指示 ・競合製品の調査、適用する技術の選定、機能開発会議への参加・提案 【仕事の特色】 ■担当商材：楽楽明細 ■配属課：楽楽明細開発課 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Go、Python（周辺ツールなど） ・フレームワーク：Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework、jQuery、（Spring/SpringBoot） ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、Nginx、Redis、RabbitMQ、PDFBox、JasperReports ・データベース：PostgreSQL ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC（Corei7／16GB）、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：主にアジャイル、部分的にウォーターフォール（適している場合） ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ▼開発支援ツール バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine CI,テスト：Jenkins、gradle、Selenium／Selenide その他ツール：Flyway, Docker 【組織構成】 楽楽明細：課長(40代、男性)－メンバー15名程 ※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム（課）に分かれ、それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。 【『楽楽明細』について】 多くの企業において行われる「帳票発行」と「送付業務」を圧倒的に効率化するWebツール（SaaS)です。 例えば、ほとんどの企業での取引において発行される『請求書』の場合、次のような一連の作業を実施することになります。 「帳票作成」「帳票印刷」「帳票の封入」「宛名ラベル添付」「発送・郵送」 このような作業にまつわる課題は次のようなものがあります。 「印刷、封入の手間」「人的ミスの防止」「到着までのタイムラグ」「受取の確認」「未達封筒の再送付」「経理部門への情報連携」などなど 楽楽明細を利用することで、このような課題を一挙に解決することができます。 そもそも『楽楽明細』は、ラクス社内の課題解決のためにうまれたツールです。自社で負担に感じていた一連の作業を自動化するために考え出された仕組みです。 それが多くの企業様のニーズとマッチし、今急激に導入が進んでいるます。また、昨今の『働き方改革』の影響もあり、SaaS導入による自動化推進の機運は大いに高まっています。 このように急成長しているSaaSをさらに発展させるべく、開発チームの増強を図っています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・JavaもしくはKotlinによるAndroidアプリ開発経験 ・SwiftによるiOSアプリ開発経験 （お持ちのスキルにより、どちらかもしくは両方をお任せします） ■マインド ・ビジネスサイドの志向を持ちながら事業とのバランスを調整できる方 ・課題解決能力が高い方 ・目標達成、組織の維持、組織の発展をバランス良く実現できる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社が新規事業として注力する「定額カルモくん」のネイティブアプリ開発です。 CTOの直下にて、iOS／Androidアプリを開発していただく想定です。 同社サービスを通じてカーリースのご契約をいただいたお客さまにダウンロードいただく、契約社向けスマートフォンアプリをリリースしており、その企画、設計、開発、テストが主な業務となります。 また、現状では数名の社員および、つくばオフィスのインターン生との開発を進めています。そのため、週に一度ほど、つくばの開発拠点に出社する可能性があります。 【仕事の特色】 ＜定額カルモくんにはこんなメンバーがいます＞ ・自動車メーカーのイベント運営に携わっていたインサイドセールスメンバー ・大手クライアントを多数擁する受託制作会社でデザインをしていたユニットリーダー ・某大手ポイントサービスの開発責任者をやっていたプロジェクトリーダー ・ナイルで自社メディアデザイナーを経験後、定額カルモくん事業立ち上げ時からサービス設計を担当していた制作部門長 ・ナイルで人事を経験後、定額カルモくんに異動したママさんマーケター ＜カルモで使用している技術・ツール＞ ・プログラミング言語 TypeScript、Node.js ・フレームワーク Vue.js、Bulma、Stylus ・インフラ AWS、Kintone、G Suite ・Webサーバー 無し（SPAをAWS CloudFront／S3／API Gateway／Lambdaのサーバーレス構成） ・サーバーOS 無し（サーバーレス構成） ・DB／データ AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone ・CI／CDツール vue cli（Jest／Cypress）、AWS Cloud9／AWS CloudFormation ・監視／分析 AWS CloudWatch／AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps ・コミュニケーション／コラボレーション Slack、Planio（redmine）、Cacoo ・各種ツール Git、Gulp、Zapier、Google Optimize、Google Tag Manager、Google Analytics、G Suite、Satori ＜スキル情報（開発環境）＞ ・プログラミング言語 PHP、JavaScript、css ・フレームワーク Laravel、Vue.js、Nuxt.js、CodeIgniter2、jQuery、Sass ・インフラ AWS ・Webサーバー nginx ・サーバーOS Amazon Linux ・DB／データ Amazon Aurora（MySQL）、Amazon ElastiCache（Redis、memcached）、BigQuery ・CI／CDツール CircleCI、CodeDeploy ・監視／分析 prometheus、grafana、Amazon CloudWatch ・コミュニケーション／コラボレーション Jira、Slack、Qiita:Team、Confluence、Cacoo ・各種ツール Github、Docker、Fluentd、Amazon S3、Akamai、Redash、PagerDuty、Sentry、Zapier、PhpStorm、Google Optimize、Google Tag Manager、Google Analytics、G Suite
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・メンバーではなく、チームを技術的にリードした経験や技術選定の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・当社の5つのバリューに共感いただける方 ※参考資料 https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36 ・技術課題に愚直に向き合える方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 ・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 ・チームで成果を出すことができる方
想定年収 590～980万円
募集職種 最寄り駅 代官山駅 (東京都)
会社概要 「カンリー」の技術基盤を刷新するため、「カンリー」リニューアルプロジェクトを立ち上げました。 フロントエンドフレームワークを従来のLaravelからNext.jsへ移行し、バックエンドにはPHP/LaravelおよびGo/Echoを採用することで、パフォーマンス向上と開発効率の向上を目指します。 本ポジションでは、このプロジェクトにおいて、バックエンドエンジニア テックリード候補として以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装 ・データベースの設計・最適化 ・最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定 ・コードの最適化によるパフォーマンス改善 ・開発チーム内での技術的指導とサポート 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入店舗数 国内外 77,000店舗を超え現在も拡大を続けており店舗ビジネスを展開されている企業様に対して高い価値を提供し続けています。 今回カンリーシステムを全面的に刷新し、ユーザー体験を飛躍的に向上させるため新しい仲間を募集します。 新しい仲間をお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な攻めの開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させることを目的としています。 ＜エンジニア部／専門役員note＞ ・「店舗経営のインフラ」をつくるべく、カンリーの課題と挑戦 https://note.com/canly/n/ne5ec695cbf8a ＜開発環境＞ 【チーム体制】 チーム名：カンリーリニューアル 所属部署：エンジニア部 チーム（プロジェクト）メンバー： プロダクトオーナー：1名 プロダクトマネージャー：2名 デザイナー：1名 エンジニアリングマネージャー：1名 エンジニアリングリーダー：1名 フロントエンドエンジニア：2名 バックエンドエンジニア：3名 ■チームのミッション： ・カンリー店舗集客（カンリー）のシステムを全面的に刷新し、ユーザー体験を飛躍的に向上させる。 ■開発スタイル： ・アジャイル開発：品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。 ・自律性 ： チームメンバー一人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の責任と自由を尊重し、それぞれが最大限の能力を発揮できるようサポートします。 ・チームワーク： 全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。 【カンリーリニューアル】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord ＜会社についての詳細＞ ■MISSION 店舗経営を支える世界的インフラを創る 株式会社カンリーは「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げる会社です。 現在は全国75,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供しており、これまでジャフコやメガバンク系VCなどから累計12億円の資金調達を行いました。 ■カンリーサービスサイト https://jp.can-ly.com/ ■フクリーサービスサイト https://fuk-ly.com/ ■なぜ店舗なのか？ 私たちの生活は、飲食店、ドラックストア、美容院、百貨店など店舗と密接に関わっています。 言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。 店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗もあり大きな産業である一方で、DX化が大きく遅れている業態です。 さらに、時代によって新しい集客媒体やSNSはどんどん増え店舗と顧客の接点は複雑化し、店舗の情報発信や集客には大きな負荷が生まれ、それだけでなく店舗産業の人手不足は深刻化し店舗本来の仕事に避ける時間は減り続けています。 カンリーが目指すのは、このような店舗経営の課題をITの力で解決するリーディング企業となること。 Googleマップを中心としたHP・SNSなどの集客媒体の情報を一元化し、運用からデータ分析まで含めてラクにできる「カンリー」というサービスを通してマーケティング分野における課題を解決し、店舗産業の従事者の本分である「対人サービスを通した価値提供業務」に従事できる環境を整え、 今後はマーケティング分野だけでなくHR、金融など店舗にまつわる課題をテクノロジーの力で解決する総合プラットフォームを目指します。 ■受賞・表彰実績 ・デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」「Technology Fast 50 2022 Japan」2年連続受賞 ・エッグフォワード株式会社が主催するピッチイベント「GOLDEN EGG EggTech Startup Pitch Vol.2」 優勝 ・「2021 Forbes JAPAN 100」選出 ・国内最大級のスタートアップカンファレンス「 IVS2021 NASU」決勝進出 ・ICC KYOTO 2021 Session 3A「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ！」3位入賞 ・みずほ銀行主催の有望なイノベーション企業を表彰する「Mizuho Innovation Award 2021.3Q」受賞 CULTURE ■会社で最も偉いのはバリューであり、代表取締役社長という役職は、バリューを一番に体現しなければいけない役割なのである カンリーは本気で理念経営に取り組んでいる会社です。創業当初の失敗や再生を経験した上で上記の考えを元に5つのバリュー（行動指針）を大事にしており、これらは組織のコミュニケーションの中心となっており、人事評価制度へも組み込まれています。 ■カンリーの5つのバリュー（行動指針） ・お客様の理想から入れ ・まずやってみろ ・圧倒的当事者意識 ・利他主義で行こう ・正直であれ 私達がバリューを大事にしようとしたきっかけや代表Xアカウントなど、カルチャーがより分かるコンテンツはこちらからご覧頂けます。 ■カンリー創業ストーリー（公式note） https://note.com/canly/n/na4dd8c0b62c2 ■代表Xアカウント 辰巳衛 https://twitter.com/maamorun ■代表Xアカウント 秋山祐太朗 https://twitter.com/YutaroAkiyama ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・TypeScriptを用いたWEBサービスの開発運用経験 ・GitHubの利用経験 ・ReactNativeを用いたアプリ開発経験1年以上 ・CSSフレームワークを用いた開発経験 ・当社の5つのバリューに共感いただける方 ■参考資料 https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36 ・技術課題に愚直に向き合える方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方
想定年収 590～780万円
募集職種 最寄り駅 代官山駅 (東京都)
会社概要 フロントエンドエンジニアとして「カンリー福利厚生（フクリー）」のチームを牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設計、コードレビュー ・PMやPdMとの連携 ・タスク管理、進捗管理 ・UIの実装、テストなど ・新規機能追加 ・既存機能改修 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 全国75,000店舗以上へ導入されているマーケティング領域の店舗集客支援ツール「カンリー店舗集客（カンリー）」に引き続き、2023年10月、新規事業としてマップで探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」をリリースしました。 「マップ」×「福利厚生」はこれまでにない新しい福利厚生サービスとして認知を広げており、リリース後も福利厚生サービスとして導入頂く企業様が右肩上がりで増加、ピッチイベントでも優勝実績があり今後もカンリーの第二事業として柱を立てる事業です。 今回、更なるチームや組織の成長に向けプロダクト開発をより加速させるべく新しい仲間を募集します。 新しい仲間をお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な攻めの開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させることを目的としています。 ■エンジニア部／専門役員note ・「店舗経営のインフラ」をつくるべく、カンリーの課題と挑戦 https://note.com/canly/n/ne5ec695cbf8a ■代表note ・カンリー福利厚生（フクリー）開発ストーリー https://note.com/canly/n/n66eb039cd97a ＜開発環境＞ 【チーム体制】 カンリーでは2週間のスプリントによるアジャイル開発を行っています。 【カンリー福利厚生（フクリー）】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord ＜会社についての詳細＞ ■MISSION 店舗経営を支える世界的インフラを創る 株式会社カンリーは「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げる会社です。 現在は全国75,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供しており、これまでジャフコやメガバンク系VCなどから累計12億円の資金調達を行いました。 ■カンリーサービスサイト https://jp.can-ly.com/ ■フクリーサービスサイト https://fuk-ly.com/ ■なぜ店舗なのか？ 私たちの生活は、飲食店、ドラックストア、美容院、百貨店など店舗と密接に関わっています。 言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。 店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗もあり大きな産業である一方で、DX化が大きく遅れている業態です。 さらに、時代によって新しい集客媒体やSNSはどんどん増え店舗と顧客の接点は複雑化し、店舗の情報発信や集客には大きな負荷が生まれ、それだけでなく店舗産業の人手不足は深刻化し店舗本来の仕事に避ける時間は減り続けています。 カンリーが目指すのは、このような店舗経営の課題をITの力で解決するリーディング企業となること。 Googleマップを中心としたHP・SNSなどの集客媒体の情報を一元化し、運用からデータ分析まで含めてラクにできる「カンリー」というサービスを通してマーケティング分野における課題を解決し、店舗産業の従事者の本分である「対人サービスを通した価値提供業務」に従事できる環境を整え、 今後はマーケティング分野だけでなくHR、金融など店舗にまつわる課題をテクノロジーの力で解決する総合プラットフォームを目指します。 ＜受賞・表彰実績＞ ・デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」「Technology Fast 50 2022 Japan」2年連続受賞 ・エッグフォワード株式会社が主催するピッチイベント「GOLDEN EGG EggTech Startup Pitch Vol.2」 優勝 ・「2021 Forbes JAPAN 100」選出 ・国内最大級のスタートアップカンファレンス「 IVS2021 NASU」決勝進出 ・ICC KYOTO 2021 Session 3A「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ！」3位入賞 ・みずほ銀行主催の有望なイノベーション企業を表彰する「Mizuho Innovation Award 2021.3Q」受賞 CULTURE 会社で最も偉いのはバリューであり、代表取締役社長という役職は、バリューを一番に体現しなければいけない役割なのである カンリーは本気で理念経営に取り組んでいる会社です。創業当初の失敗や再生を経験した上で上記の考えを元に5つのバリュー（行動指針）を大事にしており、これらは組織のコミュニケーションの中心となっており、人事評価制度へも組み込まれています。 ■カンリーの5つのバリュー（行動指針） ・お客様の理想から入れ ・まずやってみろ ・圧倒的当事者意識 ・利他主義で行こう ・正直であれ 私達がバリューを大事にしようとしたきっかけや代表Xアカウントなど、カルチャーがより分かるコンテンツはこちらからご覧頂けます。 ■カンリー創業ストーリー（公式note） https://note.com/canly/n/na4dd8c0b62c2 ■代表Xアカウント 辰巳衛 https://twitter.com/maamorun ■代表Xアカウント 秋山祐太朗 https://twitter.com/YutaroAkiyama ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webサービスもしくはサーバーサイド（Linux）の開発経験3年以上 ・PM／PL経験2年以上 ・BtoC系システム開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・自己のキャリアプランを明確に抱き、業務に対して直向きかつ謙虚に取り組む姿勢がある方 ・好奇心と向上心をもち、物事に積極的に取り組む姿勢のある方 ・チームのメンバーやリーダーの話を素直に聞ける方 ・顧客ビジネスが成長することが、自社ビジネスの成長につながる事を意識しながら業務のできる方
想定年収 579～800万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 BtoC／デジタルマーケティングを中心とした幅広いWebシステム開発において、企画立案から要件定義、開発、運用まで担当。単に言われたとおりの開発をするだけでなく、クライアントのビジネスを成功させるためにさまざまな提案をしたり、場合によってはクライアントとの共同事業による開発を行ったりされています。2次請け開発などはほぼなく、クライアントは伊藤忠グループと他企業と半々です。 ＜上流から裁量を持って活躍できるポジション＞ PMとして営業共に客先へ同行し、クライアントに対して直接要件整理および実装方法などの提案を行っていただきます。システム開発経験を活かしてヒアリングを行い、開発のみの納品ではなく、クライアントと一緒に売上に貢献し、事業計画からサービス運用までの幅広い実務に携われる環境です。 また伊藤忠グループ各企業のデジタル推進に関わるため、多種多様な業界と幅広いサービス経験を積むことが可能。クラウドを利用したインフラやシステム運用・実装を通して、現場技術に深く関わり続け、スキルを長く磨いていくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新サービスにおけるPoC検証 ・新規システム要件定義、設計、開発、テスト ・既存システムの性能改善、メンテナンス、監視、保守 ＜主要案件例＞ 大手小売り向けシステム開発、人材マッチングサイト開発／保守、アフィリエイトサイト開発／保守 その他新規ビジネスにおけるシステム開発／保守／運用等（BtoB／BtoC系） ＜開発環境＞ ・言語：PHP／Java ・OS：Linux、Windows ・インフラ：AWS、GCP ・DB：MySQL/PostgreSQL/NoSQL ・その他：Nginx／Apache、Laravel ※配属部署：デジタルマーケティング事業部 システム戦略グループ ※部署人数：事業部人数32名、グループ人数:9名 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 伊藤忠グループの中で、ITを駆使し商社のネットワークやリソースをバックボーンに新規ビジネスや新規サービスの企画開発を手掛けている同社。大手企業のグループでありながら、新しいビジネスを創造することに日々尽力されており、本求人は社内体制の強化を図るための募集です。 ＜魅力＞ ■自社内勤務 基本的に自社内勤務になります。打合せでクライアント先へ行くことがありますが、現在はリモートでの会議が多い状況です。 ※グループ会社への出向の可能性はまれにあります。 ■自分が手がけたものを多くのユーザーへ届けられる 言われたことや決められた仕様をただ守る作業ではなく、実際のユーザーの声を活かしたプロダクト作りを経験することが可能。エンジニアのアイデアをきっかけに生まれたものもあります。 ■裁量の大きい環境 企画サイドとの距離感は極めて近く、戦略の段階から参画できます。「自らのプロダクト」という実感を強く感じられる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験 ・3年以上のHTML5／CSS3の開発経験 ・Vue.js等のフロントエンドフレームワークの活用経験 ・JavaScriptの開発経験 ＜マインド＞ ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収 569～787万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 主に、自社サービスのユーザインターフェースの開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ UIデザイナやWebアプリケーションエンジニアと協力し、HTML／CSS／JavaScriptのコーディングを担当いただきます。 ＜担当するプロダクト＞ ラクスが出している全商材 ※まずは新サービス（リリース前）をメインにお任せします 【仕事の特色】 ■採用背景 既存サービスのメンテナンス性の向上、さらにユーザに対してより良いUXを速やかに提供するために、フロントエンドの改善を予定されています。それに伴いDesignOpsへの取り組みも開始。新しくフロントエンドエンジニアチームを立ち上げ予定です。 ※下記のような方はご活躍いただける環境です ・フロントエンドのスキルに自信のある方 ・チーム改善に意欲のある方 ・Vue.js等のJavaScriptフレームワークを導入した経験のある方 ・デザイナやエンジニアとチームとしての開発経験のある方 ■配属組織 開発本部UIデザイン課 フロントエンドエンジニアチーム（新設） ■仕事の特徴 フロントエンドエンジニアチーム新設メンバーとして裁量を持つことができます。近い将来チームを牽引するリーダー（管理職）として活躍するチャンスもあります。UIデザイナーと密にコミュニケーションを取ることが多いため、業務を通してUI／UXの知見を習得することも可能。エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 ■開発環境 利用言語：HTML、CSS、JavaScript フレームワーク・ライブラリ：jQuery、React、Vue.js 開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine,Trello ■開発環境 Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go、Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework、AWS（EC2、RDS、S3等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ、IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker、Windows ノートPC、Macbook Pro
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