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Sass Amazon EC2の求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・フロントエンド、バックエンドにおけるシステムの深い知見と開発経験 ・テックリードまたは同等の立場で、技術選定や業務改善を行ってきた経験 ・アジャイル開発を採用した開発経験 ＜マインド＞ ・受け身ではなく、自ら考え動ける方 ・仕組み化による競争力に貢献したい方 ・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・ビジネスをリードし、成長を実感したい方 ・スピード感をもって事業に取り組みたい方 ・テクノロジーを活用した事業に関心がある方 ・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 テックリードエンジニアは、事業として実現したい中長期的な目標や、自社サービスを推進する立場で業務に取り組む、「事業を成長させるチーム」を目指し、自身の技術力をチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力も引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現していくことがミッションです。 同社では、徹底したオペレーショナルエクセレンスの実現に向け、サービスの機能追加や改修だけでなく、社内業務のKPI可視化からオペレーションの自動化などを日々実施。ボトムアップで提案されたシステム改善への対応にも携われる環境で、社内メンバーの生産性の向上や、組織課題の解決にもコミットできる点が特徴です。 開発チームをリードする立場として事業目標を推進するための業務とともに、プレーヤーとして開発も行いながら、チーム全体として高い品質・生産性を実現していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要求内容を分析し、適切なアーキテクチャ設計を実施 ・自ら開発業務を行いながら、並行してチームメンバーのコードレビュー等を実施 ・コード品質担保および、開発チームの生産性向上のための取り組み ・事業としての優先度をメンバーに落とし込みながらチームとプロダクトに貢献 ・ビジネスサイド、技術サイド双方と合意を取りながら技術的負債の返済を推進 ・各ステークホルダーと協力し、サービスを横断した相互依存のある課題の解決 【仕事の特色】 【職場環境】 自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ための、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事に取り組める環境です。 パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションが任されます。 【募集背景】 既存メディア事業と、新規事業であるHR事業のさらなる成長や、今後の新規事業の創出や社内DXを推進するため、開発組織の拡大を目指している同社では、開発チームを牽引できるテックリード候補が求められています。 【配属予定先チーム】 プロダクト開発div. ・エンジニア：15名（社外パートナー含む） ・Webディレクター：2名 ・デザイナー：2名 ・Webマーケター：4名 【プロダクトの魅力】 ■この仕事で得られるもの サービスの改善・新規開発だけでなく、社内の業務改善や自動化などDXを推進するための仕事も多いです。事業全体に関われる環境なので、"機能"という単位ではなく、"事業"としてサービス開発に携われます。 ■DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進 開発チームでは、部門間におけるサイロ化（各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態）を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで、高いビジネス価値を提供しています。 ■ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法 変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を導入。要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。 【開発環境】 ・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript、React、next.js）など ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Flutter など ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda など） ・その他：Docker ・MacBook Pro（※Windowsも必要に応じて別途貸与） ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・課題解決をやり抜くことに自信のある方 ・知的好奇心が強く、新しい技術等の勉強を怠っていない方 ・新規事業やビジネスサイドへの興味がある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 以下の2つの事業のいずれか（希望によっては両方）に関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規プロダクト『Yoom』の立ち上げおよびグロースハック開発 ・決済機能の導入や、連携SASSの拡充などSASS事業のKPIを大きく左右する重要機能の開発 ・ECS/Fargate/Auroraなどのインフラ整備 ・メンバーマネジメント ・品質管理/リソース管理 ■LINEに特化したマーケティングオートメーションツール『AutoLine』の保守運用開発 ・BigQueryを利用したLINE配信の最適化 ・Embulkを利用したビックデータ操作 ・数千万アカウントへの配信インフラ基盤整備 ・KVSを活用したリクエストスパイクへの対応の最適化 ・新機能開発の意思決定及び開発業務（同社ではエンジニア自ら実装可否の意思決定をすることが多いです。） ・メンバーマネジメント ・品質管理/リソース管理 ＜開発環境＞ ■インフラ：AWS 専属担当者がついており、いつでも技術相談が可能です。 ■開発言語等 ・サーバーサイド：Ruby3.0~（フレームワーク：Ruby on Rails 6.0~） ・フロントエンド：HTML / CSS / SCSS / JavaScript（フレームワーク：React.js）/Yarn3.0~ ・DB : RDS（Aurora）/ BigQuery / Redis / ElasticSearch / S3 ・WEB : EC2(Nginx)/ECS/ECR/ ・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack ・その他：CircleCI / Embulk / Sentry 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 「Global Business Automation」というビジョンを掲げる同社。世界的なビジネスオートメーションを創ることを目指し、LINEに特化したマーケティングオートメーションツール「AutoLine（https://autoline.timetechnologies.ltd）」と、業務自動化SaaSの「Yoom（https://yoom.timetechnologies.ltd）」という2つのSaaS事業を展開しています。
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必須条件 ■経験・知識 ・Webアプリケーションの開発経験（3年以上） ・自社CRMなど業務システムの実装、運用経験 ・RDBを用いたDB設計・チューニング経験 ・バックエンドからフロントエンド、DBからインフラまで横断的な開発全般の経験と知識 ・技術領域への興味と継続的な学習習慣 ■マインド ・要求を仕様化し、事業スピードを損なうことなく素早くシステムに落とし込める方 ・チームや組織の課題を自分ごとと捉え、サービス開発に取り組める方 ・ナレッジ共有、エンジニア教育など、周囲の成長を促すことができる方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 リードエンジニアとして自社サービスのサーバーサイド開発、各種API開発やインフラ設計・構築などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社サービスの企画、開発、運用 ・各種サーバ、インフラ設計 ・コードレビュー、テスト ・パフォーマンスチューンや品質改善、維持のための施策 【仕事の特色】 ＜技術スタック＞ ・サーバーサイド：PHP（Laravel、FuelPHP） ・サーバ環境：AWS（EC2、S3、RDS, ElastiCache等） ・データベース：Aurora (MySQL) ・フロントエンド：HTML、Sass、JavaScript(TypeScript)、React、webpack ・モバイルアプリ：React Native ・プロジェクト管理：Redmine、GitLab ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork等 ＜業務環境＞ ・MacBook Pro（※Windowsも必要に応じて別途貸与） ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 開発中のプロジェクトに企画段階から関わっていただきます。プロジェクトによって、適正な技術を選定して、事業を推進していただける環境です。
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必須条件 ＜経験＞ ・チームでの開発経験 ・バージョン管理システム（GitHub等）を用いたソースコード管理経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・Linuxサーバの開発／運用経験 ・Django等のWebフレームワークを用いた開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・周囲と協力して開発を進めることができる方 ・自ら最新技術を学び向上していける方 ・自分で考え問題を解決していくことができる方 ・一つの技術にとらわれず、柔軟な思考で開発ができる方 ・コードを書くのが好きな方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新栄町駅 (愛知県)
会社概要 サーバサイドの開発者を募集します。 AWS上で駆動しているウェブサービスの開発・運用が主な業務です。 ＜具体的な業務内容＞ 現在、サブスクリプションサービスのために、決済サービスStripeと連携した顧客管理システムや、音声合成のクライアントアプリケーションと連携するためのWebAPIを運用していますが、 今後様々な企画や機能をサービスに導入していくための開発と、ユーザから信頼されるサーバ運用を担当いただきます。 「音声技術で世界を楽しませたい！」をコンセプトに、創業以来、多くの企業様の製品・サービスに音声合成技術を提供してきました。 例）フロンティアワークス様「CeVIO AI」 例）ソニー・ミュージックエンタテインメント様「Soundmain」 例）博報堂プロダクツ様「A・NA・TA for DREAM」 最近ではサブスク型のAI歌唱ソフトウェア「VoiSona」をリリースし、初の自社製品にも力を入れています。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ VoiSonaプロジェクト：クリエータの「音声作品を作りたい」と演者の「自身の声が活躍してほしい」の双方をサポートする循環系を構成するプラットフォーム ＜技術に対する魅力＞ どんな技術を使用し、何を学べるか。「得られるスキル」等の記述はこちら ＜技術スタック＞ ・主なプログラミング言語：Python、JavaScript ・フレームワーク：Django ・フロントエンド：HTML5、CSS(Sass)、jQuery、JavaScript ・リポジトリ：GitHub ・開発環境：Docker、VSCode ・AWSスタック：EC2、Lambda、RDS、Aurora、Roune53、VPC、S3、SES等 ・CI：GitHubActions ・コミュニケーション：Slack ・タスク管理：Trello、Confluence ＜募集背景＞ VoiSonaプロジェクトのさらなる展開を図るため ＜今後の展望＞ 3期連続売上増加中 これまでの事業としては「A・NA・TA for DREAM」（博報堂プロダクツとの「ディープラーニング受託事業」及び「ライセンシング事業」）や「カシオトーン」（カシオ計算機㈱との「ディープラーニング受託事業」及び「ライセンシング事業」)をメインで提供。 今後は、「VoiSonaプロジェクト」の提供を強めていきたく、サービスの拡大を見込む。 ＜在籍人数＞ 社員数（男女割合）：30名 エンジニア数（男女割合）：約15名 研究開発リーダーや名古屋工業大学の特任准教授など、研究開発のスペシャリストとともに開発を行います。
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験（1年以上） ・JavaScript（TypeScript）を使ったWebアプリケーション開発経験 ・バックエンドやインフラエンジニアとの協業経験 ＜マインド＞ ・課題発見から解決まで自分ごととしてサービス開発に取り組める方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収できる方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に取り組んでいただきます。 他エンジニアやステークホルダーを巻き込みながら、既存／新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進していくことがミッションです。 エンジニアリングだけではなく、要件定義の段階から提案をして現状に満足せず、物事に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリケーションのフロントエンド開発（HTML／CSS／JavaScript／TypeScript） ・パフォーマンスチューン（サイトの軽量化／高速化） ・SEO対策（マーケターや編集チームとの協業です） ・コードレビュー、テスト設計／運用など 【仕事の特色】 【職場環境】 自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考えた、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進められる環境です。 パフォーマンスの高いメンバーには権限が移譲され、より裁量のある重要なミッションが任されます。 【募集背景】 既存メディア事業とHR事業のさらなる成長、今後の新規事業の創出・社内DXを推進するため、そして開発組織の拡大を実現するために、エンジニアメンバーが募集されています。 事業ミッションを自分ごとにしてサービスを成長させたい方にマッチするでしょう。 【配属予定先チーム】 プロダクト開発div. ・エンジニア：15名（社外パートナー含む） ・Webディレクター：2名 ・デザイナー：2名 ・Webマーケター：4名 【プロダクトの魅力】 ■この仕事で得られるもの サービスの改善・新規開発だけでなく、社内の業務改善や自動化などDXを推進するための仕事も多く、事業全体に関われる環境です。"機能"という単位ではなく、"事業"としてサービス開発に携われます。 ■DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進 クーリエのプロダクト開発では、部門間におけるサイロ化（各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態）を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで、高いビジネス価値を提供しています。 ■ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法 変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内において短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。 【開発環境】 ・MacBook Pro（※Windowsも必要に応じて別途貸与） ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 ・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript／React／next.js）など ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Flutter など ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda など） ・その他：Docker
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必須条件 ・デジタル広告企画、戦略立案作成 ・キャッチコピーライティング（実務と育成） ・クリエイティブ制作ディレクション（Facebook、Instgram、Twitter、Line、GDN、YDNなどいずれかの経験者） ・同社のvalueに共感いただける方 ・億単位の広告予算に責任と期待を持ちながら運用できる方 ・自ら変化を求めることができる方 ・自身で手を動かすよりも、仕組みを作ることを重視される方 ・チームパフォーマンスを最大化することに面白みを感じる方 ・マルチタスクへのパフォーマンスに自身を持つ方 ・手書きの戦略論 「人を動かす」7つのコミュニケーション戦略に共感を持つ方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ビジネスモデルに合わせて、以下のような業務を行って頂きます。 ・オーディエンスの設計 ・チューニング、ターゲティングに合ったクリエイティブ企画立案 ・PDCA設計 広告運用担当やディレクタ、デザイナーと連携を取り、クリエイティブの側面からマーケティングROIの向上を図るお仕事です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 ・マーケメンバー 責任者1名 運用メンバー5名 システム担当2名 ・アナライズアーキテクトチーム(AAチーム) ディレクター1名 デザイナー2名 エンジニア3名 マーケメンバーで広告運用を担い、AAチームがクリエイティブを担当します。 役割は分かれているものの、広告企画、ターゲット選定、クリエイティブの選定など、一つのチームとして随時情報交換を行い、集客効果の最大化を共に目指しています。
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- 正社員
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必須条件 ・テクノロジーの活用による組織変革、ビジネス価値の最大化を業務として実行したことのある方 ・受け身ではなく、自ら考え動ける方 ・仕組み化による競争力に貢献したい方 ・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・ビジネスをリードし、成長を実感したい方 ・スピード感をもって事業に取り組みたい方 ・テクノロジーを活用した事業に関心がある方 ・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、戦略立案から定着まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ITアーキテクチャ策定、要件定義 ・業務設計、システム構築 ・各種プロジェクトのディレクション全般 ・業務運用の可視化、モニタリング ・プロセス改善による継続的改善の立案、実行、推進 ・業務改善提案、稼働量管理、品質管理 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ 同社は、「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。2011年の創業以降、同社運営の介護施設検索メディアは、マンガや動画・インフォグラフィックスなどを用いて、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信。現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディアおよび介護福祉士の国家試験対策ツールなど、同社は既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制により、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できていることが同社の強みです。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 同社のサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決するだけでなく、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を同社は求めています。
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ・事業会社での人事業務の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・チームのマネジメント経験がある方 ・多様なデータを扱うためのオフィススイートの使用スキルをお持ちの方 ・自分のやるべきことを探して、ゴールまで計画的に実行できる方 ・必要な情報が何かを自ら検討し、自発的に収集できる方 ・物事を整理して優先順位をつけ、確実に実行できる方 ・業務に対する情熱とスピード感を持って仕事に向き合える方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行していただきます。中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善のほか、経営・事業課題を解決しうる採用ペルソナの立案も業務に含まれます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用オペレーションの全体設計/改善 ・オペレーションチームのマネジメント ・データに基づいた採用戦略の企画立案 ・自社についての各種数値のモニタリングと分析、課題抽出 ・採用戦略を実践するためのシステム設計と、実装に向けた調整 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ 同社は、「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。2011年の創業以降、同社運営の介護施設検索メディアは、マンガや動画・インフォグラフィックスなどを用いて、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信。現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディアおよび介護福祉士の国家試験対策ツールなど、同社は既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制により、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できていることが同社の強みです。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 同社のサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決するだけでなく、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を同社は求めています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■技術スキル ・Reactでの実務経験 ・TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 ■ビジネススキル ・やり遂げる力と責任感 ・業務における素直さと柔軟さ ■マインド ・フロントエンド開発が好きな方 ・デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方 ・技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主にフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 自社サービスのタレントマネジメントシステム『カオナビ』において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入などさまざまな業務をお任せします。 プロダクト本部ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客により良いUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。 ＜現状の課題＞ ・React導入以前にjQueryで実装された機能がまだ多く残っており、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい ・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているため、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい ＜業務詳細＞ ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 ※上記に追加してスキル次第でお任せ ・メンバーの育成 ＜具体的な業務内容＞ ■専門職の人やチームで企画した仕様書を元にした設計・実装 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・React/TypeScriptを利用したモダンなフロントエンド開発 ・大規模な自社開発サービスの開発・運用経験 ・ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善 ・社内、社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある ＜My Work Style制度＞※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能） 役所や病院、子どもの送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 ＜スキル＆キャリアサポート制度 ＞ ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 ＜開発環境＞ 開発言語：PHP/Go/JavaScript/TypeScript/Dart フレームワーク：Laravel/Gin/React/Flutter 開発/運用環境：Docker/GoLand/PHPStorm/Swagger/Storybook/Figma/GitLab/GitLab CI/TestCafe 構成管理：Capistrano/Ansible/Terraform/CloudFormation ミドルウェア：MySQL/Apache/Nginx/Redis インフラ環境：AWS (EC2/RDS/ElastiCache/S3/CloudFront/Step Functions/Batch/Lambda/ECS/Fargate/ECRなど) 監視・モニタリング・運用ツール：Mackerel/Datadog/PagerDuty/Statuspage 社内ツール：Confluence/Redmine/JIRA/Slack/Zoom その他：Yarn/webpack/Atomic Design/Redux/React Hooks/PHPUnit/Redux Toolkit ＜参考記事＞ ■社員インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/kaonavi-matsushita https://vivivi.kaonavi.jp/articles/owaribe-komatsu-210629/ ■カオナビ関連ページ ・カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア『kaonavi vivivi』 https://vivivi.kaonavi.jp/ ・カオナビの未来図『Future Deck』 https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck ・「ひとの可能性を正しく理解できる世界をつくる」 https://www.wantedly.com/companies/kaonavi ・会社紹介資料 for engineer https://corp.kaonavi.jp/recruit/recruitment/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・事業／ユーザーの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解しようとする力 ・ユーザ／事業／チーム／システムがどんな課題を抱えているかを把握し、他者と協力しながら解決に向けて動き出せる力 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 ・Ruby／Golang／Pythonなどを用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上） ・Ruby on RailsなどのMVCフレームワークを用いた開発経験 ・AWS／GCPなどのクラウドコンピューティングの利用経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・テスト駆動開発経験 ・チームでものづくりをすることが好き ・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる ・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジンションのメンバーとコラボレーションして良いものを作りたい ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける ・新しいものを取り入れていく柔軟性があり、大企業よりスタートアップ志向 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ハコベル事業部における既存もしくは新規プロジェクトのサーバーサイド開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当プロジェクトのOKR達成に向けた開発、運用 ・担当プロジェクトの技術的な課題設定、解決 【仕事の特色】 ■事業内容 「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」 同社はこのミッションのもと、まだIT化されていない巨大な産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を解決していきたいと考えています。 そんな同社のハコベル事業では、巨大な産業の一つである「物流業界」において下記2つのビジネスを展開中です。 ・マッチングサービス ラストマイル・地場～幹線領域の運送マッチングサービスを「ハコベルカーゴ」「ハコベルコネクト」を通して提供されています。 ・DXソリューションサービス 大手荷主向けSaaSを「ハコベルコネクト」を通して提供されています。 ■開発環境 ・プログラミング言語：Ruby、Go、PHP、Python ・フレームワーク：Ruby on Rails、Symfony、OpenAPI、gRPC など ・バージョン管理：Git／GitHub ・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、SES、SQS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline、lasticTranscoder etc）、GCP（Firebase、BigQuery、CloudFunctions など） ・CI：CircleCI、Jenkins ・コミュニケーション：Slack、JIRA、Confluence 、Notion ■作業環境 ・Mac Book Pro／Air （機種／キーボードレイアウト選択可）支給 ・外付けモニター１台支給 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 ■就業時間備考 ・就業時間：標準的な時間です。 ・コアタイム：週初めに限り10時00分から16時00分まで
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・プロダクトマネジメント経験が1年以上ある方 ・スピード感が求められる中でプロジェクトをマネジメントした経験がある方 ・Webサービスの開発/運用経験がある方 ・UI/UX設計経験がある方 ・Webマーケティングに対する知見をお持ちの方 ＜マインド＞ ・プロダクトについて誰よりも責任を持って改善に取り組める方 ・今はない新しい機能やサービスを周りを巻き込みながら形にしてくれる方 ・事業視点で物事を捉えて課題を発見し、エンジニアリングやデザインで解決するために自ら行動を起こし推進してくれる方 ・将来的に起きうる問題を把握しながら、サービスの成長を最優先に考え最適な改善を設計/運用してくれる方
想定年収 400～1,400万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、サービスの改善のために必要な新規機能・機能改善の実現を、プロダクトマネージャーとして推進していただきます。事業領域を超えた戦略設計や事業の最適化を自ら考え、周りを巻き込みながら遂行していくことが求められる業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・UI/UXの改善施策の立案、設計、要件定義 ・新機能や既存機能の改善に関する企画立案、設計、要件定義 ・開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理 ・課題を技術的観点から理解し、エンジニアと連携して解決する ・プロダクトとその機能開発の優先順位を決定 ・他部門との間でコンセンサスを取りサービスを成長させるためプロジェクトを推進させる 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ 同社は、「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。2011年の創業以降、同社運営の介護施設検索メディアは、マンガや動画・インフォグラフィックスなどを用いて、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信。現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディアおよび介護福祉士の国家試験対策ツールなど、同社は既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制により、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できていることが同社の強みです。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 同社のサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決するだけでなく、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を同社は求めています。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・コーポレートIT部門での社内SEや情報システム担当としての実務経験 ・業務システムの設計、構築、運用の実務経験 ・情報セキュリティ管理やネットワーク整備の実務経験 ・社内ITインフラ・NWの構築と運用の実務経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら考え主体的に行動できる方 ・論理的思考力と柔軟な発想力を持ち、業務改善に積極的な方 ・テクノロジーを活用した事業成長に関心があり、貢献したい方 ・スピード感を持って事業に取り組み、変化に柔軟に対応できる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 社内のITコンサルタントという立ち位置で主体性をもってプロジェクトをリードし、社内の情報システム系の業務を、ゼロベースから考え設計・実装から運用までを責任をもって推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Google work spaceの運用（管理者対応） ・社内備品管理（業務用PC、業務用スマホ、その他備品の管理/メンテナンス/在庫管理）※業務PCOSはWin/Macの両方 ・情報セキュリティ管理（各種ログ管理、アクセス権管理） ・社内ネットワーク（ルーターなど）の整備・チューニング ・PCのキッティング業務 【仕事の特色】 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。急成長を続ける中で、業務が複雑化したり組織の細分化が進んでおり、組織としての生産性をいかに高められるかが重要な課題となっています。この度コーポレートエンジニアを募集し、コーポレートITにおける課題の抽出や戦略立案・実行、情報セキュリティ管理を担当してもらいたいと考えております。 【ミッション】 介護業界有数のメディアプラットフォームを支える弊社の業務ITインフラの構築と運用を通じて、社内の生産性向上と事業成長を加速させることがミッションです。テクノロジーの力で社内外のステークホルダーに新しい価値を提供し、介護業界の変革に貢献することを目指します。 【ポジションの魅力】 このポジションでは、急成長する企業の中核として、組織の生産性向上に直接貢献できます。社内システムの設計からアカウント管理、情報セキュリティまで幅広い業務に携わることで、ITコンサルタントとしてのスキルを総合的に磨くことができます。また、組織全体のデジタル化を推進する立場として、最新のテクノロジーやトレンドに触れながら、自身の創意工夫を存分に活かせる環境があります。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・hagakure、gorin、mugen等のアカウント構造や運用手法に対する概念を理解している方 ・大規模Webサービスにおけるデジタル広告の運用経験がある方（予算1000万円/月〜） ・仮説設定～効果検証、施策前後の比較レポート作成/運用までのPDCAを主体的に回してきた経験がある方 ・論理的に考え、数値に基づいて課題の分析/解決を行える方 ・日々変化する外部環境に対して積極的に情報をキャッチアップし、業務に反映していける方 ・より実効性の高いマーケティング施策のため、他部署との連携や社内情報の収集をスムーズに行える方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップし、gorin・mugenといった手法を用いながら自社サービスの広告運用へ落とし込み、最適な広告運用を実現するために、ビジネス視点でアカウントの設計から運用まで行っていただきます。 クライアントワークとしての広告運用は、CPAだけをミッションとして求められるようなケースが多く、事業に対しての貢献度や施策結果を最後まで見届けられないことが起きる場合もありますが、同社は事業会社としてCPA至上主義ではなく、本来のサービス価値を高めるための施策内容と成果を重視。常にPDCAサイクルを高速で回すことが求められる環境のため、当事者としてサービスの改善や成長をダイレクトに体験できるポジションです。 ■主な運用媒体 ・リスティング広告の運用（施策前後の比較レポート作成、効果測定、単価調整、クリエイティブABテスト、オークション分析、LPO、CV導線設計） ・ディスプレイ/動画広告の運用（新規＆リマーケティング、ユーザー属性オーディエンス設定、プレースメント、LPO、CV導線設計） ・SNS広告の運用（Facebook、Twitter、Instagram など） ■戦略立案〜実行・効果検証 ・メディアのブランディング ・プロダクト戦略策定と実行 ＜具体的な仕事内容＞ ・インハウスでの広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP など） ・アトリビューション分析などを用いた最適な広告運用の設計 ・広告効果の測定/改善、レポート作成 ・クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文） 実際の運用を進める中で、LP以外にもサイト全体に関わる機能改善やUIの改修など、広告運用の領域を超えた課題に気付いた場合は、解決に向けた一連の業務にも携わり、サービス改善におけるさまざまな業務にもチャレンジできます。 また、事業部ごとの垣根がないフラットな環境が特徴です。営業、編集や開発チームといった他部署のメンバーと常にコミュニケーションが取れるため、施策立案から実行までのスピード感も速く、ダイレクトにサービスへの貢献や成果について体験できます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■単なるオペレーターではなくマーケティング全体に関われる 既存事業だけでなく、HR領域の新規事業の立ち上げや、今後の事業展開を見据えており、マーケティングチームの強化は、組織においても優先度の高いミッションです。 最初は経験を活かしてWeb広告の運用をメインに活躍いただきますが、デジタルマーケティングだけでなくオフラインマーケティングなどのマーケティング全体の戦略立案や実行も担当いただきたいと同社は考えています。 ＜職場環境＞ ■裁量を現場に積極的に委譲 自ら考え能動的に動ける方には、すぐ意思決定ができる裁量を持って働ける環境です。 ■一気通貫の社内体制 リードの獲得から、広告クリエイティブやシステム開発まで、すべてインハウスで行っています。 ■CPAだけが目標でない CPAだけを目標にするのではなく、自社サービスの成長のために必要な、本当の意味でのマーケティング業務を経験できます。 上記のように、自立的に仕事を進めていける体制が同社にはあります。広告運用やマーケティングスキルの専門性を高めるだけでなく、考え決断するというビジネスパーソンとして本質的な成長が望める環境です。 ■在籍メンバーについて コンサルティングファームや他社ベンチャー企業の出身者、元広告代理店メンバーなど、各方面で活躍しているメンバーと一緒に仕事ができます。 ■社内の雰囲気 誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められる職場です。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めています。 パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲。より裁量のある重要なミッションを任されています。 ＜配属予定チーム＞ マーケティングDiv. マーケティングチームへの配属となりますが、メンバー毎に得意としている領域が異なり、一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍中です。プロダクトチームなどの他部署との連携を密に行うことでPDCAを高速に回し、常に当事者としてサービスの改善を動かし続けることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・チームでシステム開発・運用をした1年以上の実務経験（言語問わず） ・モダンなフロントエンドライブラリ（React, Vue.js, Angular など）の実務経験 ＜求める人物像＞ ・インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 ※https://ingage.co.jp/mission/ ※https://ingage.jp/relation/ ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性/領域を広げていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 主に、『Re:lation』の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発において必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■要件定義 プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発 設計を行い、必要に応じてチームでレビューを実施します。 開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。 コードレビューは必須です。チームメンバーのコードレビューも行います。 QAはエンジニアとCSが協力して行います。 現在、フロントエンドとバックエンドの分業を進めているところです。 ■運用 アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス 開発手法はアジャイル型です。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客の増加に伴い、開発要望も多様化。スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用を行っています。サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトのグロースなどに興味がある方はぜひご応募ください。 ＜技術スタック＞ ・使用開発言語：Ruby、Perl、NodeJS、TypeScript、Python、Go ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：webpack、AngularJS、Vue.js （composition-api） ・データベース：PostgreSQL ・インフラ／ミドルウェア：AWS（ALB、Aurora、EC2、ECS、S3、SQS、Lambda、Elasticsearchなど） nginx、memcached、Unicorn、HAProxy、Docker、Redis、Fluentd ＜使用ツール＞ ・Biz基盤：Google Analytics ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：wercker、Github Actions ・開発環境：Vagrant（CentOS）、Docker ・インフラ構成管理： Terraform ・監視：New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理：Github Issues ・エディタ：RubyMine、VS Code など ＜開発フロー＞ リリースは、週1回のリリースサイクルで実施。開発はイシュードリブンで行っており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発を進めています。 開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションを実施。その後に完成したソースコードは、すべてレビューを通した後にマージします。 ＜開発環境＞ ・開発PC：開発者のPCはMac ・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 ・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能 ・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担
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