Python Amazon EC2の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)

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Python　Amazon EC2の求人・転職情報一覧

株式会社アイスリーデザイン【テックリード】案件の設計から開発・チームメンバーの技術力の底上げ

正社員
リモート可
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・開発経験2年＜スキル＞・IT技術に長けている方＜仕事へのマインド＞・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方・積極的、主体的に物事を進められる方・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方・プロジェクトを遂行する責任感がある方
想定年収	500～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	表参道駅 (東京都)
会社概要	同社は、デザインとテクノロジーの力で新規事業やイノベーションを創出するDX支援企業です。世の中にインパクトを与えて人々の生活をより豊かにすることがミッションです。 Golang, React,TypeScriptなどのモダンな技術を得意とし、クライアントからの評価も高い同社。案件の設計～開発、チームメンバーの技術力の底上げを担っていただくテックリードを募集します。得意な領域の経験を重ね、メンバーを巻き込み、技術力を極めながらより良いプロジェクトを作っていきましょう。＜具体的な仕事内容＞・コードレビュー・チームメンバーの教育・設計、実装＜プロジェクト規模＞ PL1名、デザイナー1～2名、エンジニア1～10名（外部含む）エンジニア組織は約20名【仕事の特色】＜開発環境例＞以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください。・フロントエンド：ReactJS、NEXT.js、TypeScript ・バックエンド：AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など・Webサーバーサイド：Golang, TypeScript ・Webフロントエンド：TypeScript ・モバイル：Swift, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク：React, React Native ・データベース： RDBMS （Amazon Aurora）, NoSQL （DynamoDB）・インフラ：AmazonWebService （EC2, ECS, Lambda, RDS等）・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab ・CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline ・アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices ・コミュニケーション：Slack, DocBase　・その他言語：Java,JavaScript,Python,R,Objective-C,PHP,Shell,CSS,Scala,C#,Go,C++,PowerShell,Ruby,Rust,C,Dart ＜参考資料＞ ■エンジニアのカルチャーブック働く環境や仕事の進め方などイメージしていただける内容となっています。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer

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株式会社はてな【SREエンジニア】オープンポジション／はてなの多種多様なサービスを牽引

正社員
リモート可
残業少なめ
上場企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実

必須条件	＜経験＞・チームでの開発/運⽤（プログラミング⾔語、環境等不問）＜経験・理解＞・GitHubなどを使ったPull Requestベースでの開発＜知識＞・Web配信、HTTP、TCP、DNSなどのネットワーク、セキュリティ、コンテナ技術に関する基本的な知識＜スキル＞・運⽤ツールやSLIの計測するためのツールを実装できる基本的なプログラミング能⼒＜マインド＞・Site Reliability Engineering (SRE) の⽂化／思想に共感している方・SREの原則に基づき、エンジニア/⾮エンジニア問わず職種を越えて協働することで、DevOps⽂化の醸成と推進を実⾏できる方・⾃ら主体的に⾏動し、プロダクトとユーザのための技術選択を⾏える方・ユーザの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を⽣み出だしたい方・常に学び続け、知識や考えをオープンにできる方
想定年収	500～800万円
最寄り駅	表参道駅 (東京都)
会社概要	SREのオープンポジションとして募集をしています。 ■同社が提供中のサービス・サーバー監視 SaaS Mackerel のようなto B向けのサービス・『はてなブログ』『はてなブックマーク』などのtoC向けサービス・⼤⼿出版社と共同で『ジャンプルーキー！』『コミックDAYS』などのマンガメディアサービス ■同社の現在上記のように多種多様なサービスを、同社では開発・運用しています。しかし、各サービスの特性やサービス開発チームの特性に適したSLOの設計、運用体制の構築など、SREの実践はまだまだ発展中です。 ■こんな方に最適各サービス開発チームのアプリケーションエンジニアやプロダクトオーナーと共にSREやを実践し、運用でサービスの価値を高めていくチャレンジをしたい方におすすめの求人です。 ※※想定される職種について※※ ■Embedded SRE ・配属予定部署：各サービス開発チーム・主な業務：開発チームと共にSREの実践＜具体的な業務内容＞・ECSなどコンテナ実⾏環境の構築やB/GデプロイなどCI/CD環境の構築、運⽤・MySQLなどDBのチューニングや運⽤・プロダクトの特性や事業計画に基づいたSLOをプロダクトオーナー、アプリケーションエンジニアと共に策定し、SLOを計測するためのSLIを実装・アプリケーションエンジニアと共にプロダクトの障害対応の実施 ■Platform SRE ・配属予定部署：システムプラットフォーム部・主な業務：サービス開発チームをサポートするインフラ基盤の開発と、開発チームにおけるSREの推進＜具体的な業務内容＞・サービス開発チームが利⽤するAWSアカウントの払い出し、管理するためのシステムを構築/運⽤・複数のAWSアカウント間通信、GoogleCloud、オンプレ環境とAWS間通信が可能なネットワークの構築/運⽤・サービス開発チームの運⽤改善や設計の相談など、SREを実践するためのサポート【仕事の特色】＜募集背景＞ SREの役割は、同社のサービス開発チーム・ビジネスチームと連携し、サービスから収益を⽣み出すためのシステムやプロセスのエンジニアリングを担うことです。運営するサービス・メディアの売上は、ネイティブ広告や運用型広告によって立てられています。ビジネスプラットフォームチームでは、こうした広告を複数のサービスに横断的に配信・管理・分析するシステムを開発し、社内外のユーザに提供しています。最近は、ビジネスチーム／コンテンツマーケティングサービスに携わる編集チームの抱える多様な課題をヒアリングし、分析データを提供したり、業務プロセスの改善を行ったりする取り組みも実施しています。サービス開発チームとは異なるサイクル・粒度で開発される、さまざまなシステムの信頼性を支え、開発するエンジニアとの出会いを求めています。＜技術的な魅力＞ ■Embedded SRE ・開発チームのアプリケーションエンジニアや、プロダクトオーナーと共に、SLOの策定やSLOに基づいた運⽤を経験できます。 ■Platform SRE ・複数のAWSアカウントを利⽤した設計や運⽤、Google CloudとAWSの相互運⽤など、AWS、Google Cloudを中⼼としたマルチクラウド環境を経験できます。 ■共通・上記提供中のサービスにあるように、多種多様なサービスの運⽤を経験できます。・より良いSLI/SLOを実現するための監視基盤の設計、実装や、チームでの運⽤体制の構築、改善など、「チームでSREに挑戦し、実現していく」ことを経験できます。＜職場環境＞同社では、エンジニアの成⻑と働きやすさのため、以下の制度を設けています。 ■メンター制度どのエンジニアにも1⼈ずつエンジニアのメンターがつきます。技術的な成⻑やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わるので、初めての職場も安心です。 ■技術勉強会 1～2週に1度のペースで、トピックベースの勉強会を開催。チーム間の技術的な交流や新しい知⾒の獲得を⽀援しています。 ■登壇⽀援遠⽅のカンファレンスでも、登壇のための交通宿泊費の補助があります。使用する資料作成も業務時間の⼀定割合を使って⾏えます。＜チームの働き方＞ 2020年の新型コロナウイルスの流⾏をきっかけに、全員がリモートであることを前提とした働き方にシフトしました。出社しているメンバーもいます。東京オフィス、京都オフィスいずれでも在籍可能です。SlackとGoogle Meetsによるオンライン会議などでコミュニケーションは図っています。 ■Embedded SRE 働き方は、サービス開発チームによって異なります。しかし、基本はスクラム開発です。アプリケーションエンジニアやプロダクトオーナーと共に、サービスのインフラ構築や運用を行います。サービスのステークホルダーと連携してSLOを設定し、チームにとって最適な開発速度と信頼性のバランスも模索しながら業務を進めています。・参考記事：SREはインフラ担当だけでなくチーム全体で取り組んでいくもの　はてなで働く cohalz にアンケート https://developer.hatenastaff.com/entry/2020/10/28/093000 ■Platform SRE 主な職掌は、全社共通システムの管理運用・改善です。日々一定の運用業務があり、改善プロジェクトと同時並行して進めます。少人数で構成されたサービス開発チームには、インフラ面をカバーする人材がいないケースも。そのときには、システムのライフサイクル全体で支援していきます。さまざまな業務があるので、スキル領域は幅広く必要です。一人で全てをするのは難しいので、チームみんなでカバーできるように工夫されています。1人アサインするために複数人のオーナーをタスクに必ず設定したり、内部用のツール開発では運用したことのない技術要素を含めたり。採用を強化するのも、工夫の1つです。・参考記事：異常なオープンネス⽂化が特徴的はてなで働く nabeop にアンケート https://developer.hatenastaff.com/entry/2020/12/24/093000 ＜開発環境＞・プログラミング⾔語： Go／Scala／Python／Perl／TypeScript／JavaScript ※SREで利⽤している主な⾔語はGo ・コンテナ環境： AWS ECS／Kubernetes (AWS EKS&GKE) ・IaCツール： Terraform／CDK／Cloudformation ・CI/CD： GitHub Actions／Jenkins／CodeBuild ・データストア： MySQL(RDS、Aurora)／PostgreSQL(RDS) ※Redis、Elasticsearch ・その他利⽤しているサービス： AWS (EC2、Lambda、DynamoDB、Kinesis、Step Functionsなど) Google Cloud (Cloud Pub/Sub、BigQuery、Cloud Monitoringなど) ・GitHub／GitHub Enterprise

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トランス・コスモス株式会社【Webエンジニア（テックリード候補）】リモートワーク中心／大企業向けシステムのアーキテクト設計を担当／開発業務を牽引

正社員
リモート可
残業少なめ
上場企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・開発（5年以上）・方式設計などITアーキテクト、またはチームリーダー＜スキル・理解＞・Webサービスをゼロから構築できる、または構築に必要な技術要素の理解（サーバサイド、フロントエンド、インフラ）＜マインド＞・技術が好きな方・新しい技術に常にチャレンジし続けたい方・指示待ちではなく、自ら考えて動くことができる方・クライアントの課題解決に向けて論理的思考ができる方・成長意欲のある方
想定年収	500～700万円
募集職種	ITアーキテクト
最寄り駅	肥後橋駅 (大阪府)
会社概要	主な業務は、高い設計能力・実装能力によって開発業務を牽引することです。 ■期待される役割：開発手法や技術の選定、方式設定、機能設計など ■サポートする技術：コードの書き方や仕様面のインプット、コード品質向上など＜具体的な業務内容＞・エンジニアとして自ら設計、実装をリード・開発チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定・コードレビューなどでチーム開発におけるコードの品質の維持、向上・ライブラリ／フレームワークの選定や言語の選択・開発プロセス上の課題の発見と解決行動・開発効率化に向けたドキュメント管理、作成・チームの生産性を上げるための、メンバーへの継続的なコミュニケーション・顧客への技術提案、技術選定支援・システム方式設計、アーキテクト設計、データ分析・最新技術調査、社内外での発表、勉強会の企画/実施　など ※これら数ある業務の中から、希望やスキル・経験に応じてお任せする内容を決定します。【仕事の特色】＜募集背景＞企業の優位性や競争力向上、ビジネス変革のために、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進のニーズが高まりを見せ、同社への問い合わせが増えてきています。配属部署は現在、最新のテクノロジー知見を持つ人材が不足していることもあり、お客さまや社内をリードし、また社内の技術知見の底上げを図りたいと考え、採用を強化します。＜業務の魅力＞・さまざまな業界のクライアントが多数。クライアントのDXステージに合わせた、技術的アプローチの提案、モダナイゼーションの推進提案の機会が豊富・技術選定はオープンソースやDECサービス（自社サービス）、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで。幅広く積極的に取り入れ、顧客要件に合わせ組み合わせ、実装します。・今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れられる環境＜配属部署について＞ DEC統括 DI本部内のシステム開発部門 ■部署の構成・在籍するエンジニアの人数：約100名・平均年齢：30代後半・人材：新入社員からベテラン層まで※幅広い年齢、経験年数の社員が活躍・女性社員比率：約20% ・産休/育休：取得実績あり・西日本における体制：4課体制 ■課について・1つの課に所属する人数：約20名・課の構成：課長／PM／PL／SE／PG ■チームについて・人数：5～6名・業務：チーム制で、みんなで進めます。＜開発環境（例）＞・言語：PHP、Java、JavaScript (TypeScript)、Python、Node.js ・アプリ開発言語：Swift、Kotlin、Dart ・フレームワーク：Laravel、Flutter、ReactNative ・DB：MySQL、postgreSQL ・インフラ：AWS(EC2/RDS/S3/Lambda/DynamoDB)、GCP(GAE/Cloud Functions/BigQuery) ・ソースコード管理ツール：Git、Subversion ・コードレビューツール：GitHubやGitLab ・コミュニケーションツール：Slack、Google meet、BackLog

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株式会社インゲージ【SRE】問い合わせ管理SaaS『Re:lation』／グッドデザイン賞受賞

正社員
リモート可
残業少なめ
ベンチャー企業
交通費補助

必須条件	＜経験＞・インフラエンジニアまたはSREとしてのWebサービスの設計及び運用の経験・1年以上のAWSの使用経験　＜求める人物像＞・インゲージのミッション、サービスへ共感できる方　※https://ingage.co.jp/mission/ 　※https://ingage.jp ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性/領域を広げていきたい方
想定年収	500～800万円
募集職種	その他
最寄り駅	中津駅 (大阪府)
会社概要	主に、『Re:lation』の根幹を支える一人目のSREエンジニアとして、インフラ基盤の構築や運用などの開発実務からチーム立ち上げなど、インフラ領域における幅広い業務を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・AWSを使ったインフラ基盤の設計/実装/運用・TerraformによるIaC化・コンテナ環境を使ったサービスの設計/構築/改善・モニタリング/アラートの仕組み化・トランザクション数やデータ量の増加にともなう拡張・セキュリティ要件の変化にともなう対応・開発チームのDX向上・トイルの撲滅その他、採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。【仕事の特色】＜技術スタック＞・使用開発言語：Ruby、Perl、NodeJS、TypeScript、Python、Go ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：webpack、AngularJS、Vue.js （composition-api）・データベース：PostgreSQL ・インフラ／ミドルウェア：AWS（ALB、Aurora、EC2、ECS、S3、SQS、Lambda、Elasticsearchなど） nginx、memcached、Unicorn、HAProxy、Docker、Redis、Fluentd ＜使用ツール＞・Biz基盤：Google Analytics ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：wercker、Github Actions ・開発環境：Vagrant（CentOS）、Docker ・インフラ構成管理： Terraform ・監視：New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理：Github Issues ・エディタ：RubyMine、VS Code 　など＜当ポジションの魅力＞・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できまる・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていくため、それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社と共に自身も成長できる・20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしている＜開発環境＞・開発PC：開発者のPCはMac ・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担

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株式会社サイエンスアーツ【サーバーサイドエンジニア（保守・運用）】自社開発「Buddycom」／フルリモート可／経験に応じて幅広く携われます

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
上場企業
育児支援制度

必須条件	■経験・ソフトウェアの開発経験（2年以上） ■スキル・MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSの基本的操作 ■仕事への姿勢・やる気を持って物事に取り組める方・実直に取り組める方
想定年収	500～900万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	飯田橋駅 (東京都)
会社概要	主に、無線IPサービス「Buddycom（バディコム）」の開発に携わっていただきます。システムのメンテナンスを中心とした保守運用業務に従事。スキルや経験に応じ、幅広く開発に携わっていただくこともあります。「Buddycom」はスマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報（IoT）を利用した業務用チームコミュニケーションアプリです。ユーザーの不憫をテクノロジーで解決し、より良いサービスへと進化させることががエンジニアのミッションになります。自分の作った製品で人を惹きつけたいという想いを持ったエンジニアが集まっている同社。開発の裁量が大きいなど、固定概念にとらわれない考え方や働き方が許容される文化が根づいています。また課題を自分で考える試行錯誤のプロセス、チームで連携し解決に導くプロセスなど、エンジニア、プログラマーとして一生使える経験も数多く得ることが可能。エンジニアとしてのパフォーマンスを最大限に発揮しやすい環境といえるでしょう。＜具体的な仕事内容＞・リリース作業・サーバーリソース監視・開発障害対応・AWS調査・AWSインフラ管理運用・新機能開発　・不具合修正・UIデザイン・周辺機器対応・OSバージョン対応　など【仕事の特色】＜開発環境＞・言語：Java、Android Java、Swift、C#、Python、JavaScript ・データベース：MySQL ・アプリケーションフレームワーク：Vue.js ・インフラ：AWS ・開発ツール：Git ＜業務内容の魅力＞勢いのある若手が多く在籍している会社で、自社開発を行っています。リモートワークが中心のため、働きやすい環境といえるでしょう。※会社の机の幅は160㎝を担保しており、エンジニアが集中して作業できるワークスペースも設けられています。また、営業と開発の関係性も良く、風通しの良い企業風土です。自社サービスを発展させた新しい企画の提案や、今後他業種との協業も増えていく中で、エンジニアとしてのさらなるスキルを身につけたい方はぜひご応募ください。

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株式会社サイエンスアーツ【バックエンドエンジニア】自社開発「Buddycom」／リリース作業／リモートワーク中心

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
上場企業
育児支援制度

必須条件	＜経験など＞・ソフトウェアの開発経験3年以上・MySQL、PostgreSQL等のRDBMSの基本的操作＜仕事への姿勢＞・技術を好きだと思える方・成長意欲を持って働ける方
想定年収	500～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	飯田橋駅 (東京都)
会社概要	無線IPサービス『Buddycom』の自社開発に携わっていただきます。スマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報（IoT）を利用した業務用チームコミュニケーションアプリです。「Buddycom」のサーバーサイドエンジニア／プログラマのポジションです。＜具体的な業務内容＞ ■新機能開発ユーザーや社内からBuddycomに対する要望が日々届けられます。その要望をどう実現するかという検証や設計、そしてコーディングからリリースまでを担っていただきます。 ■エコシステム連携 Buddycomは、他社システムとAPIやSDKで連携することでさまざまな機能が追加されていきます。連携部分の開発、他社システムの調査、PoC開発などをしていただきます。 ■パフォーマンス改善コーディング、マルチスレッド処理、DBアクセス、アーキテクチャなど多角的な観点から最適な方法を考慮し改善していきます。サーバーサイドに限らず、クライアント開発や、Webフロントエンド開発にも携わっていただくことも可能です。【仕事の特色】＜開発環境＞ ■開発フロー・アジャイル開発・Slackによるコミュニケーション・Notionでのスケジュール/タスク管理 ■言語：Java / Android Java / Swift / C# / Python /JavaScript など ■フレームワーク：Vue.js ■DB：MySQL ■ツール・環境：Git / IntelliJ / AWS ■開発体制開発チームは9名。100％自社内開発です。個々でできるところは責任をもって各々業務に取り組みます。自分の範囲外のことや、分からないことで協力が必要な時は助け合うことはもちろんのこと、困ったことがあれば会話して解決することが多いです。開発メンバー内で協力し、建設的な意見を言い合えることや、レビューを行うことなどで、市場価値の高いプログラマに成長していくことができます。＜職場環境＞ ■社内の雰囲気会社全体の風通しもいいので、営業がお客様とどのようにやり取りしているかとか、マーケティングや商品開発の進捗もすぐ分かります。会社全体の動きがとても分かりやすいことが、この会社の良いところです。 ■Buddycomエンジニア　一日の流れ 10:00：Web、メールチェック 11:00：ミーティング └新機能検討、優先順位決定、アサインメントユーザーからの要望をスクリーニング、担当者決め方向性決定、進捗管理　など 12:00～13:00：ランチ 13:00～17:00：コーディング 17:00～18:00：バグ取り、同僚とのディスカッションなど 19:00：業務終了＜プロダクトの魅力＞ ■提供サービス『Buddycom（バディコム）』の特徴：ライブコミュニケーションプラットフォーム『Buddycom（バディコム）』は自社開発のサービスです。『Buddycom』は音声やライブ動画、位置情報（IoT）を利用したチームコミュニケーションに加え、AI を利用したデジタルアシスタントのサービスを、現場で活躍するデスクレスワーカー向けに提供しています。AR を利用したコミュニケーション、4Kでのライブキャスト、テレイグジスタンスなどを利用したチームコミュニケーションの開発を進めています。・1分で分かるBuddycom: https://youtu.be/vLPNhCHT1Hs ＜ポジションの魅力＞『Buddycom』は2015年9月に正式リリースした新規事業で、既に500社以上のユーザーを獲得。JAL、イオンリテール、JR東海様等、エンタープライズの実績が豊富なサービスです。今後も爆発的に事業成長を続けていきます。成長期のプロダクトであり、爆発成長期の事業・プロダクトの立ち上げを経験できることが大きなやりがいです。一方で忍耐強く、Go to Market、プロダクトアップデートに向き合い続ける必要があり、同時に新規プロダクト作りの難しさを体感できることも、この求人の魅力です。

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株式会社サイエンスアーツ【ネイティブアプリエンジニア(iOS)】自社開発「Buddycom」／リモート可能／経験に応じて幅広く携われます

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
上場企業
育児支援制度

必須条件	■経験・ソフトウェアの開発経験（2年以上） ■スキル・MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSの基本的操作 ■仕事への姿勢・技術を好きだと思える方・成長意欲を持って働ける方
想定年収	500～900万円
募集職種	アプリケーションエンジニア
最寄り駅	飯田橋駅 (東京都)
会社概要	主に、無線IPサービス「Buddycom（バディコム）」の自社開発に携わっていただきます。「Buddycom」はスマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報（IoT）を利用した業務用チームコミュニケーションアプリです。開発エンジニアとして下記の業務を担当いただきますが、スキルや経験に応じ幅広く開発に携わっていただくこともあります。＜具体的な仕事内容＞・リリース作業・新機能開発　・不具合修正・UIデザイン・周辺機器対応・OSバージョン対応　など【仕事の特色】＜開発環境＞・言語：Java、Android Java、Swift、C#、Python、JavaScript ・データベース：MySQL ・アプリケーションフレームワーク：Vue.js ・インフラ：AWS ・開発ツール：Git ＜業務内容の魅力＞勢いのある若手が多く在籍している会社で、自社開発を行っています。リモートワークが中心のため、働きやすい環境といえるでしょう。※会社の机の幅は160㎝を担保しており、エンジニアが集中して作業できるワークスペースも設けられています。また、営業と開発の関係性も良く、風通しの良い企業風土です。自社サービスを発展させた新しい企画の提案や、今後他業種との協業も増えていく中で、エンジニアとしてのさらなるスキルを身につけたい方はぜひご応募ください。

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株式会社ミスミ【PM】商品企画や開発チームと連携！自社サービスのUI／UIX開発の企画・進行管理

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実

必須条件	＜経験など＞・ 2名～5名のチームマネジメント経験・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務＜仕事へのマインド＞・プロダクト志向が強い方・リーダーシップを取れる方・人とのコミュニケーションを大事にする方・ポジティブ思考の方・チャレンジ精神旺盛な方
想定年収	500～800万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	飯田橋駅 (東京都)
会社概要	主に以下の業務をご担当いただきます。 ■meviyのプロジェクト管理・プロジェクトマネージャーとして、商品企画チーム／デザインチーム／開発チームと連携し、meviyのUI／UIX開発に関する企画／進行管理を担当・データ分析・ステークホルダーとのコミュニケーションなどを通じて、お客さまにとって最適なUI／UXを実現 ■チーム立上げ・上司と連携してUI／UX開発に特化したチームの立上げ、組織づくりに就役 ■meviyのプロダクト開発・プロジェクトを複数経験いただいた後に、プロダクト全体最適の視点でお客さまにとっての最適なUI／UX定義、ロードマップ作成／推進を担当【仕事の特色】 ■事業部／室ミッションものづくりに創造と笑顔を！ ■チームミッションプロダクトの成功（ビジョンの達成／ユーザー価値の向上／事業収益向上）を生み出すことに注力する ■自組織の強み・事業責任者からのコメントなどフラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。 ■仕事のやりがい（面白さ） BtoB SaaS事業として、お客さまの声をダイレクトに聞いてPDCAサイクルを回すことが可能です。また、これから事業規模拡大をしていくためチャレンジの機会が多く、プロダクトの成長と自身の成長を両立させることもできます。 ■3年～5年後の想定されるキャリアパスプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント・チームマネジメント・組織マネジメントなど、志向に応じていろいろなマネジメントに挑戦いただけます。新たなシステム開発プロセスの提案や、システム開発起点の新規事業立上げにも挑戦いただくことが可能です。 ■業務上の課題事業規模拡大を狙って色々なプロジェクトが同時進行しているため、プロジェクト間の情報連携に課題があります。 ■使用ツール・使用アプリケーションコミュニケーション : Slack, MS Teams, Confuluence、タスク管理 : JIRA ・開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Python、フレームワーク : Play, React、リポジトリ: GitHub、開発環境 : IntelliJ, vscode, docker ・その他 AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, etc 、CI : Azure DevOps 、サーバ監視 : Cloudwatch, Datadog

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株式会社LegalOn Technologies 【インフラエンジニア】自社サービスのデータ基盤構築／リーガルテック領域

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度

必須条件	・Terraform、Ansible等を利用したInfrastracture as codeの実践経験がある方・Jenkins、CircleCI等のCI／CDツールの利用経験がある方・モニタリングツール／プロファイラーの運用経験がある方・Linux／UNIXでのシステム設計・構築・運用経験がある方・Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験がある方・MySQL／PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの運用経験がある方・Java、Python、Ruby、PHP、Go等を利用した開発の経験がある方・Git等のバージョン管理システムを利用した開発経験がある方・ネットワークに関する基礎的な知識がある方・シェルスクリプトに関する基礎的な知識がある方・AWS（EC2、S3、ECS、Fargate、DynamoDB、RDS、Route53、VPC、IAMなど）のクラウドインフラ設計、構築、運用ができる方・セキュリティを意識した設計、開発ができる方・技術的な好奇心に満ちており、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方
想定年収	500～1,000万円
募集職種	インフラエンジニア
最寄り駅	内幸町駅 (東京都)
会社概要	主な業務は、インフラ、DevOps開発のリードです。契約書レビュー支援Webアプリ「LegalForce」のサービスローンチに向け、フルコミットしてください。 LegalForceでは開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。コンテナを用いたDevOps環境に注力しており、CircleCIやDocker、Kubernetes、ECS、Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用。改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をしていただける方を求めています。【仕事の特色】【魅力】機械学習のシステム運用について理解を深めるチャンスがあります。今後さらに伸びると言われる領域のシステム運用をより早く経験できるでしょう。一定規模以上の企業に比べ、新技術の導入に寛容といえます。先端技術にチャレンジすることが可能。また、裁量の幅が大きく、幅広い経験が積めるでしょう。インフラについて意思決定から広範に関わることができます。【開発環境】－言語：Python 3.7、Ruby 2.6、JavaScript －Deep Learningフレームワーク：Pytorch／Tensorflow／Keras －機械学習／データ分析ライブラリ：Scikit-learn／Numpy／Scipy／Gemsim／Pandas／Matplotlib －フレームワーク：Flask、Hanami、Sinatra、Ruby on Rails、Vue.js －ツール：Swagger（OpenAPI 3）－インフラ管理：Docker、Terraform、AWS（ECS、EC2、RDS、S3、route53）、GCP（BigQuery、CloudFunction、GKE、CloudStorage、AI Platform）、Kubernetes、Digdag、Embulk、Fluentd －ミドルウェア：MySQL、Elasticsearch －監視：Mackerel、Datadog －タスク管理：Notion

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オープンワーク株式会社【プロダクトマネージャー】新卒学生向けサービス担当／UX向上にも注力

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
交通費補助

必須条件	・新卒就職市場に対するサービス企画、運用のご経験をお持ちの方 ∟法人向け、学生向けどちらも歓迎です・OpenWorkサービスにおいて実現したいことを思い描けている方・当社ビジネス、理念への共感があり、機能や改善の提案ができる方・技術を研鑽し、その身につけた技術を駆使して、新しいサービス、新しい価値を生み出したい、という志向のお持ちの方
想定年収	480～840万円
募集職種	その他
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	OpenWorkの学生ユーザーに対するサービス企画、改善アクションをプロダクトマネージャーとしてご担当いただきます。・ターゲット：年間20万人が登録する学生ユーザー、および登録潜在層の学生・担当業務：新規サービスの企画から改善、運用までをサービスオーナーとしてリード OpenWorkが就職活動でのデファクトスタンダードとなるべく、社内のエンジニアやデザイナーと連携して、学生ユーザーのUX向上に取り組みます。【仕事の特色】 ■組織体制：既存社員のプロダクトマネージャーが3名おります。現状はいずれも転職市場向け領域を主に担当しており、新卒向けのプロダクトマネージャーは初めての採用となります。 ■仕事の進め方：社内のエンジニア、デザイナー、データサイエンティストらとチームを組み、プロジェクトとしてサービス企画を行います。少人数で事業を行っているため、一人一人の意見が経営に直結する環境にあります。 ■働き方：・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロール・月の平均残業時間は10時間以下。業務の持ち帰りといったことはありません。・Slackでのコミュニケーション、Backlogでのタスク管理、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組み ■新卒市場、就職活動マーケットへの想い経済成長のルールは変わった。作れば売れる時代は終わった。作れば売れる時代には、企業が安定した労働力を確保できることが大切だった。そのために都合が良かった新卒一括総合職採用、年功序列、終身雇用。古き良き日本の雇用スタイルが支えた高度成長の時代は終わった。言い換えると、やりたいことを我慢し、そのかわりに、将来の安心を企業に委ねる時代は終わった。今の時代、明日の時代の経済成長には、個人の想像力が必要だ。でも、就職マーケットは変わっていない。人々の意識も変わりきっていない。だから、OpenWorkは、就職マーケットのルールを変える。採用企業が人材を確保するためのマーケットから、個人が自らの可能性を発揮させる機会を選択するためのマーケットに変える。 OpenWorkが、新しい時代にふさわしい、就活プラットフォームを構築する。 ■開発環境 PHP、JavaScript、Vue.js、JQuery、Python、ミドルウェア、Amazon Aurora(MySQL互換)、Elasticsearch、Redis、Memcached、Apache、Fluentd、AWS、ALB、EC2、RDS、ElastiCache、DynamoDB、Treasure Data、Fastly、GitHub、Slack、backlog

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オープンワーク株式会社【プロダクトマネージャー】成長フェーズで自分の力を発揮

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
交通費補助

必須条件	・HR領域のサービスにおけるプロダクトマネージャーの経験のある方・ユーザーのことを第一に考え、収益性とのバランスを考えつつ、サービスの有益性向上に熱意のある方・周囲を上手く巻き込みながらプロジェクトを推進していくことができる方・OpenWorkサービスにおいて実現したいことを思い描けている方・当社ビジネス、理念への共感があり、機能や改善の提案ができる方・技術を研鑽し、その身につけた技術を駆使して、新しいサービス、新しい価値を生み出したい、という志向のお持ちの方
想定年収	480～840万円
募集職種	その他
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	・各種KPIレポートやログ分析、ユーザーモニター調査などから課題の発掘・情報設計の見直し、UI改善/新機能開発管理、ABテスト検証などによって定量的な成果を生み出す・効果検証、簡単なデータ分析【仕事の特色】 800万件以上のクチコミサイトである「OpenWork」のサービスに関わるプロダクトをマネージャーとして推進していただきます。個別のKPIに限定した成否でなく、ブランドの信頼など全体最適の視野を持ってサービスを急拡大させることができる方により大きな裁量と権限をもって頂きたいと考えています。採用市場における個人と企業のパワーバランスが大きく変わりつつある状況の中で、当社理念である”働きがいを全ての人へ”というメッセージは社会からの共感を読んでいます。さらなるサービスを具現化するため、サービスリードをいただける人材を募集しています。 ■開発環境 PHP、JavaScript、Vue.js、JQuery、Python、ミドルウェア、Amazon Aurora(MySQL互換)、Elasticsearch、Redis、Memcached、Apache、Fluentd、AWS、ALB、EC2、RDS、ElastiCache、DynamoDB、Treasure Data、Fastly、GitHub、Slack、backlog

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株式会社ラクス【サーバーサイドエンジニア】PHPによるWebアプリ開発など／フロントエンド領域も担当

正社員
リモート可
残業少なめ
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	◆必須経験・Java、ないしはPHP、GoによるWebアプリケーション開発経験・RDBを用いた開発経験（SQL）・Eclipse等のIDEでの開発経験・積極的で円滑なコミュニケーションスキル ◆必要なスキル・Javaフレームワークを用いた開発経験　(Struts、Spring Flamework、Play Framework等々) ・IntelliJを用いた開発経験・Go言語を用いた開発経験・Erlang言語を用いた開発経験・向上心がある方・能動的に物事を考えようとする方・顧客からの視点をお持ちの方・コミュニケーションスキルをお持ちの方・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方・課題意識や改善意識を持って動ける方・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収	472～631万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要	【担当業務】・PHPを使用したWebアプリケーション開発・JSフレームワークを用いたフロントエンドの設計～実装・テストまで【仕事の特色】 ■担当商材：ブラストメール　※担当サービスは将来的に変更する可能性有 ■仕事の特色営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go、 HTML、・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro 　（希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給）・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール・OS：Linux ・その他：bitbucket、New Relic

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株式会社ラクス【プロジェクトマネージャー】自社サービス「Mail Dealer」「Chat Dealer」の製品企画

正社員
リモート可
残業少なめ
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・サービス開発・改良のご経験（製品企画のご経験）　※toBサービスだと尚良し。・向上心がある方・能動的に物事を考えようとする方・顧客からの視点をお持ちの方・コミュニケーションスキルをお持ちの方・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方・課題意識や改善意識を持って動ける方・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収	472～631万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要	◆自社クラウドサービスである『Mail Dealer』『Chat Dealer』の製品企画(主に機能面)を行って頂きます。【ミッション】より良いサービスを提供するための立案・企画。営業やサポートから収集されるニーズによるマーケットイン開発のほか、将来のニーズを想定したプロダクトアウト開発についても取り組み頂きます。【業務内容】・製品ロードマップの策定・競合サービスの調査・マーケティング、デザイナー、エンジニアとのコミュニケーション・営業やサポートチームなどの現場からのユーザーヒアリング（失注、解約となってしまった理由の調査など）・各バージョンの追加機能やリリース時期の決定 ※バージョンアップのペースは月1回程とラクスの製品の中でも高頻度の為、より裁量を持って取り組んで頂けます。【仕事の特色】 ■担当商材：メールディーラー/チャットディーラー【商材について】『Mail Dealer』…メール共有・管理システム。ラクスの中で最も歴史の古いサービスです。『Chat Dealer』…今流行りのWebチャットツール（Web接客ツール）。ラクスの中で2番めに歴史の浅いサービスです。【配属先について】配属先：クラウド事業本部カスタマーサービス・クラウド事業部企画課組織構成：課長-メンバー6名【本ポジションの魅力】・現在、プロダクトの第2成長フェーズに突入しております。今後、更に新規顧客への導入数を拡大し始めていく時期である為『より良い機能の追加』が大きなカギとなります。既存製品をブラッシュアップ頂き、プロダクトの更なるグロースを目の前で実感できるとっても面白い時期です！・ラクスは『開発×サポート×営業×企画』とビジネスサイド/開発サイドと切磋琢磨して１つの製品を磨き上げていく文化があります。 ■仕事の特色営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro 　（希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給）・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール

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株式会社ラクス【マーケティング】経費精算システム「楽楽精算」のプロモーションや販売促進施策立案

正社員
リモート可
残業少なめ
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜必須経験＞・企業での就業経験4年以上・Webマーケティング業務の経験のある方・PDCAサイクルを主体的に回せる方・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方＜求めるご志向＞・なぜなぜ分析／論理的な思考ができる方、好きな方・定量的な分析が得意な方、好きな方
想定年収	472～631万円
募集職種	マーケティング
最寄り駅	新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要	交通費・経費精算システム「楽楽精算」の販売数増を目的としたプロモーション及び販売促進施策の企画を行います。具体的には下記のような業務となります。・Webマーケティング業務（サイト分析・運営、SEO、リスティング広告、DSPなど）・各種媒体への出稿・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施【仕事の特色】 ■配属課：FC企画課 ■仕事の特色営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro 　（希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給）・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール

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株式会社ラクス【マーケティング】キャリアプラン多彩・スキルアップ支援豊富！部門を横断して活躍

正社員
リモート可
残業少なめ
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	※以下いずれかに該当される方・何らかのWebマーケティング業務のご経験・Web案件を扱う代理店での営業経験＋広告やサイト運用業務の知見・向上心がある方・能動的に物事を考えようとする方・顧客からの視点をお持ちの方・コミュニケーションスキルをお持ちの方・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方・課題意識や改善意識を持って動ける方・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収	472～631万円
募集職種	マーケティング
最寄り駅	新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要	【ミッション】ターゲットへのプロダクト認知・営業機会の最大化・費用対効果を考慮した上で、販売数を支えるリード創出を行う。・各チームと協力し、売れる仕組みをつくる。【業務内容】 ●短期：～2019年夏頃 Webプロモーションの立上げ及び販促ツールの整備　　・サービスサイトの企画・運営　　・リスティング広告によるリード獲得（有効なキーワード選定）　　・販促ツールの整備 ●中期：2019年夏頃～ Webプロモーションを本格化　　・サービスサイトへのコンテンツ追加、CVR改善　　・リスティング広告によるリード獲得（予算内での最大化を目指す）　 ●長期：2020年4月頃～ Webプロモーション強化及びオフライン施策スタート　　・サービスサイトのSEO対策実施、CVR改善　　・リスティング以外のWebプロモーションの開始　　・展示会出展などのオフライン施策の開始【仕事の特色】 ■担当商材：楽楽労務 ■配属課：HRクラウド課【楽楽労務について】『人事労務業務に関わる人のストレスをゼロに。』をミッションとして掲げている、人事労務業務を効率化するHR Techサービスです。 100～2000名ぐらいの中小企業をターゲットとしており、今年夏頃のリリースを目指しています。（4月頃からリリースに先行し、プロモーションや営業活動を開始する予定）中堅企業(100～2,000名）におけるHR Techサービス売上№1をビジョンとして目指しています！【チーム体制】（開発チームは別にいらっしゃいます。）・PJT責任者　1名・製品企画＆カスタマーサクセス　1名・営業＆カスタマーサクセス　1名・プロモーション　※2名募集中・営業　※2名募集中 ■仕事の特色営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro 　（希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給）・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール

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