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必須条件 |
<経験> ・お客様向けシステム開発/保守/運⽤いずれかのご経験 ・プログラミングのご経験 ・SQLのご経験 <学歴補足> ・⾼校 専修 短⼤ ⾼専 ⼤学 ⼤学院 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
500~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
肥後橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
電⼒会社や官公庁などお客様向けシステムの運⽤/保守業務をお任せいたします。 システム運⽤をベースにインフラ/DB/セキュリティなど領域を横断して担当 ※開発エンジニアやインフラエンジニアとの協働有 <具体的な仕事内容> ※対象システムは下記備考欄をご覧ください ・プライム案件、⾃社サービス、⾃社基幹システムの運⽤/保守全般 ・上記システムの計画的なリプレース、最適化 ・障害対応や障害の予兆管理 ・各種問い合わせ対応 社会への安⼼・安全を提供する非常に社会貢献度が⾼い職種です。 「気象」に関するご経験は問いません、安⼼して挑戦することができます。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ・技術グループ(システム)︓13名(20代6名/30代4名/40代3名) └グループ内中途⼊社者【13名】 課⻑1名,開発7名,運⽤3名,インフラ2名 <ポジションの魅力> SES、⼤⼿SIerなど、さまざまな経験を積まれた社員が在籍。 決まった業務だけでなく、⾃⾝で取り組みたい⾔語や開発したいアプリなどを積極的に社内提案できる環境。 凝り固まったフェーズだけでなく、流動的に幅広い業務に携わることができます。 必要なスキルはOJTだけでなく、関⻄電⼒グループの研修やエンジニア向けの外部研修を通じてキャッチアップしていただけます。 <対象システム> ・基幹システム(お客様向けの上位システム) ・⾃治体向けシステム(職員/住⺠向け気象情報提供Webサイト等) ・電⼒会社向けシステム(停電情報通知、備蓄品管理等) ・⾃社サービス(安否確認、降⾬予測アプリ等) <技術要素> ・OS:RHEL,CentOS,Rocky Linux 等 ・⾔語:PHP,Python,Java,JavaScript,jQuery 等 ・DB:MySQL,PostgreSQL 等 ・AWS:EC2,Aurora,RDS,Lambda,CloudFront,CloudWatch 等 ・開発環境:Eclipse,Flutter,GitLab,SVN 等 ・コミュニケーション:Qiita,Team,Slack,Redmine ※上記は⼀例です。必要に応じて追加の技術要素を採⽤しています。 ※ローカル環境はノートPC(Windows)とディスプレイ2台を⽀給いたします。 <評価制度> 上⻑⾯談で「会社の目標」「各⾃へ期待する役割」をお伝え。 その内容を元に各⾃で目標⽴ていただき、次回の上⻑⾯談で振り返るサイクルを繰り返しています。 |
必須条件 |
<経験> ・開発経験2年 <スキル> ・IT技術に長けている方 <仕事へのマインド> ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 ・プロジェクトを遂行する責任感がある方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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会社概要 |
同社は、デザインとテクノロジーの力で新規事業やイノベーションを創出するDX支援企業です。 世の中にインパクトを与えて人々の生活をより豊かにすることがミッションです。 Golang, React,TypeScriptなどのモダンな技術を得意とし、クライアントからの評価も高い同社。 案件の設計~開発、チームメンバーの技術力の底上げを担っていただくテックリードを募集します。 得意な領域の経験を重ね、メンバーを巻き込み、技術力を極めながらより良いプロジェクトを作っていきましょう。 <具体的な仕事内容> ・コードレビュー ・チームメンバーの教育 ・設計、実装 <プロジェクト規模> PL1名、デザイナー1~2名、エンジニア1~10名(外部含む) エンジニア組織は約20名 【仕事の特色】 <開発環境例> 以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。 何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください。 ・フロントエンド:ReactJS、NEXT.js、TypeScript ・バックエンド:AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など ・Webサーバーサイド:Golang, TypeScript ・Webフロントエンド:TypeScript ・モバイル:Swift, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク:React, React Native ・データベース: RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) ・インフラ:AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ・ソースコード管理:Git ・プロジェクト管理:Backlog, Gitlab ・CICD環境:Gitlab-CI, CodePipeline ・アーキテクチャ等:Serverless, SPA, MicroServices ・コミュニケーション:Slack, DocBase ・その他言語:Java,JavaScript,Python,R,Objective-C,PHP,Shell,CSS,Scala,C#,Go,C++,PowerShell,Ruby,Rust,C,Dart <参考資料> ■エンジニアのカルチャーブック 働く環境や仕事の進め方などイメージしていただける内容となっています。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer |
必須条件 |
<経験> ・開発(5年以上) ・方式設計などITアーキテクト、またはチームリーダー <スキル・理解> ・Webサービスをゼロから構築できる、または構築に必要な技術要素の理解(サーバサイド、フロントエンド、インフラ) <マインド> ・技術が好きな方 ・新しい技術に常にチャレンジし続けたい方 ・指示待ちではなく、自ら考えて動くことができる方 ・クライアントの課題解決に向けて論理的思考ができる方 ・成長意欲のある方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
肥後橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主な業務は、高い設計能力・実装能力によって開発業務を牽引することです。 ■期待される役割: 開発手法や技術の選定、方式設定、機能設計など ■サポートする技術: コードの書き方や仕様面のインプット、コード品質向上など <具体的な業務内容> ・エンジニアとして自ら設計、実装をリード ・開発チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定 ・コードレビューなどでチーム開発におけるコードの品質の維持、向上 ・ライブラリ/フレームワークの選定や言語の選択 ・開発プロセス上の課題の発見と解決行動 ・開発効率化に向けたドキュメント管理、作成 ・チームの生産性を上げるための、メンバーへの継続的なコミュニケーション ・顧客への技術提案、技術選定支援 ・システム方式設計、アーキテクト設計、データ分析 ・最新技術調査、社内外での発表、勉強会の企画/実施 など ※これら数ある業務の中から、希望やスキル・経験に応じてお任せする内容を決定します。 【仕事の特色】 <募集背景> 企業の優位性や競争力向上、ビジネス変革のために、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進のニーズが高まりを見せ、同社への問い合わせが増えてきています。 配属部署は現在、最新のテクノロジー知見を持つ人材が不足していることもあり、お客さまや社内をリードし、また社内の技術知見の底上げを図りたいと考え、採用を強化します。 <業務の魅力> ・さまざまな業界のクライアントが多数。クライアントのDXステージに合わせた、技術的アプローチの提案、モダナイゼーションの推進提案の機会が豊富 ・技術選定はオープンソースやDECサービス(自社サービス)、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで。幅広く積極的に取り入れ、顧客要件に合わせ組み合わせ、実装します。 ・今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れられる環境 <配属部署について> DEC統括 DI本部内のシステム開発部門 ■部署の構成 ・在籍するエンジニアの人数:約100名 ・平均年齢:30代後半 ・人材:新入社員からベテラン層まで※幅広い年齢、経験年数の社員が活躍 ・女性社員比率:約20% ・産休/育休:取得実績あり ・西日本における体制:4課体制 ■課について ・1つの課に所属する人数:約20名 ・課の構成:課長/PM/PL/SE/PG ■チームについて ・人数:5~6名 ・業務:チーム制で、みんなで進めます。 <開発環境(例)> ・言語:PHP、Java、JavaScript (TypeScript)、Python、Node.js ・アプリ開発言語:Swift、Kotlin、Dart ・フレームワーク:Laravel、Flutter、ReactNative ・DB:MySQL、postgreSQL ・インフラ:AWS(EC2/RDS/S3/Lambda/DynamoDB)、GCP(GAE/Cloud Functions/BigQuery) ・ソースコード管理ツール:Git、Subversion ・コードレビューツール:GitHubやGitLab ・コミュニケーションツール:Slack、Google meet、BackLog |
必須条件 |
<経験> ・iOS/Androidアプリの開発経験(2年以上)がある方 ・Flutter、React Native、Xamarinなどを利用したクロスプラットフォーム開発経験がある方 <マインド> ・課題発見から解決まで自分ごととしてサービス開発に取り組める方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収できる方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 主な業務は、自社サービス「みんなの介護」や新規サービスのアプリ化に向けた、iOS/Androidアプリ開発です。 モバイルアプリの開発において、技術選定から設計・開発・運用までをリードしていただくため、大きな裁量を持ってさまざまなことに挑戦できます。 また、実装だけではなく、ユーザに必要な価値を届けられているかなど、サービスファーストの目線で事業に携わることも可能。 エンジニアリングマネジャーやディレクターと協力しながら、変化が多い環境の中で常に最適な開発を行うことが求められる仕事です。 Webで展開しているサービスをモバイルアプリとして新しく開発することになるため、設計から運用まで、大きな裁量を持って関われます。 自らが主体的に考えて動くことが求められるため、大きな成長感とやりがいを実感できるでしょう。 <具体的な業務内容> ・技術選定 ・仕様調整、アプリ設計、API設計(サーバサイドエンジニアと協業) ・iOS/Androidアプリの開発、リリース業務 など 【仕事の特色】 <開発環境> ・サーバーサイド:PHP(Laravel、FuelPHP) ・サーバ環境:AWS(EC2、S3、Elasticsearch等) ・データベース:MySQL ・フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、gulp、webpack ・プロジェクト管理:Redmine、GitLab ・コミュニケーションツール:Slack、Skype等 ■業務環境 ・MacBook Pro(※Windowsも必要に応じて別途貸与) ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 |
必須条件 |
<経験> ・自社サービスでの iOSまたはAndroidの開発経験 ・Git/GitHub を用いたチーム開発の経験 <仕事のマインド> ■以下の同社ミッション/ビジョンに共感いただける方 ・MISSION:個の力にフォーカスし、マネジメントを革新する ・VISION:人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く ・事業:伸びしろのある成長市場で高い収益性が見込める事業 ■以下の同社バリュー/行動指針に共感し、体現できる方 ・相手の言葉を鵜呑みにせず、その背景や理由を考えること ・自分ができることを、他の人でもできるようにすること ・必要なものを見極め、捨てる重要性を知ること ※行動指針 ・1人1人が日々心がけて行動していること ・積極的に仕組み化、効率化をはかり、人生の時間を大切にする ・そもそもなぜ?を考える ・ちゃんと聞く、ちゃんと言う ・相互理解を深め、一人では出せない成果をあげる |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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会社概要 |
ネイティブアプリエンジニアとしてネイティブアプリ版『カオナビ』の開発に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・ネイティブアプリ版『カオナビ』の開発 ・既存アプリの改善を目的としたアップデート ・新規アプリケーションの企画、開発 【仕事の特色】 <募集概要> ネイティブアプリエンジニアとして、タレントマネジメントシステム『カオナビ』における新機能開発や新しい技術導入などさまざまな業務を担当いただきます。 ネイティブアプリはメインでFlutterを使用していますが、Flutter未経験の方でもSwiftやKotlinなどでのネイティブアプリ開発経験があり、Flutterに興味をお持ちであれば歓迎しています。 <開発環境> 開発言語:PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発, 運用環境:Docker, GitLab, GitLab CI, Storybook, Confluence, JIRA, Slack, Zoom 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform インフラ環境:AWS (EC2, RDS[MySQL, Aurora], ElastiCache[Redis], S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage, TestCafe <MY WORK STYLE制度> ■スーパーフレックスタイム フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■働く場所を選択できる ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。 ■スイッチワーク(中抜け可能な制度です) 家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。 ■兼業推奨 会社の仕事以外にもやりたいことがある方を応援しています。異なるフィールドでの経験がカオナビ社での活躍にもつながると同社は考えます。 |
必須条件 |
<経験> ・チームでのWeb開発のリーダー ・PHP、またはRubyを用いたWebメディア/Webシステム開発 ・Rails、Vueなどのフレームワークを用いた開発 ・インターネットサービスのグロース ・Linuxでの開発/運用 <マインド> ・全社的な視点をもち、事業インパクトから優先度を判断し自発的に行動ができる方 ・課題に対して他職種とポジティブにコミュニケーションを取りながら解決していける方 ・エンジニアリングだけでなく、事業にも興味がある方 ・とことんユーザーの立場に立ち、物事を考えられる方 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
バックヤードシステム開発のテックリードとして活躍していただきます。 ■ポジションについて 全社横断プロジェクトなどの全社的な業務にも携わる、やりがいのあるポジションです。 ■キュービック社について 同社は、インターネットメディア事業を中心に成長を続けている会社です。現在は、100以上ものメディアを開発・運用しています。現在推進しているのは、テクノロジーチームの強化。テクノロジー面における成長を加速させていく予定です。 <具体的な業務内容> ・自社メディア開発 ・アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・業務時間内の20%を利用し、新技術などの検証やR&Dに時間を費やすことができる ・社内勉強会を開催したり、外部セミナーに参加したりと自己研鑽の機会が多くある ・情報処理技術者試験やAWS認定などの資格取得を推進しているので、受験費用の支援を受けられる ・定期的な1on1やキャリア面談を行い、中長期的なキャリア形成の支援を受けられる ・マーケターやデザイナーとの物理的/心理的距離も近く毎日ようにコミュニケーションを取ります。ビジネス側からの要望をただ対応するのではなく、エンジニア側から提案するのがカルチャーとなっている 【開発体制】 ・システム開発体制:スクラム(要件定義から設計、開発、リリースまでをアジャイル推進する体制です) ・スクラムチームのメンバー:プロダクトオーナー、スクラムマスター、エンジニア ・プロジェクトメンバー:プロジェクトマネージャーのもとにUI/UXデザイナ、Webエンジニア、プラットフォームエンジニアなどのスペシャリストが集結 ・チームカルチャー:バックログをチームで選定し、タスクを割り振り、タスクは主体性を持って実行していくカルチャー。スキルが異なるプロフェッショナルたちが、お互いを尊重し合いながら開発を進めます。重要視するのは、チームでの成果です。 【技術スタック】 ・サーバーサイド:PHP/Ruby/Go ・フロントエンド:JavaScript/React/Vue.js ・ミドルウェア/DB:Nginx/Apache/MySQL/PostgreSQL ・CI/CD:GitHub Actions ・監視:Mackerel ・プロビジョニング:Terraform/Ansible ・AWS:EC2/Route53/ALB/ECS/RDS/S3/Lambda ・コード管理:GitHub ・プロジェクト管理:JIRA/Wrike ・ドキュメント管理:GoogleDrive/Confluence/Docbase ・コミュニケーション:Slack/Google Workspace/Chatwork/Zoom/Discord ・仮想化基盤:Docker |
必須条件 |
■経験・知識 ・Webアプリケーションの開発経験(3年以上) ・自社CRMなど業務システムの実装、運用経験 ・RDBを用いたDB設計・チューニング経験 ・バックエンドからフロントエンド、DBからインフラまで横断的な開発全般の経験と知識 ・技術領域への興味と継続的な学習習慣 ■マインド ・要求を仕様化し、事業スピードを損なうことなく素早くシステムに落とし込める方 ・チームや組織の課題を自分ごとと捉え、サービス開発に取り組める方 ・ナレッジ共有、エンジニア教育など、周囲の成長を促すことができる方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方 |
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想定年収 |
500~850万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
リードエンジニアとして自社サービスのサーバーサイド開発、各種API開発やインフラ設計・構築などをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・自社サービスの企画、開発、運用 ・各種サーバ、インフラ設計 ・コードレビュー、テスト ・パフォーマンスチューンや品質改善、維持のための施策 【仕事の特色】 <技術スタック> ・サーバーサイド:PHP(Laravel、FuelPHP) ・サーバ環境:AWS(EC2、S3、RDS, ElastiCache等) ・データベース:Aurora (MySQL) ・フロントエンド:HTML、Sass、JavaScript(TypeScript)、React、webpack ・モバイルアプリ:React Native ・プロジェクト管理:Redmine、GitLab ・コミュニケーションツール:Slack、Chatwork等 <業務環境> ・MacBook Pro(※Windowsも必要に応じて別途貸与) ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 開発中のプロジェクトに企画段階から関わっていただきます。プロジェクトによって、適正な技術を選定して、事業を推進していただける環境です。 |
必須条件 |
■経験 ・Ruby on Rails開発経験3年以上 ・3名以上でのチーム開発経験 ・チームリーダーとしてのご経験 ■興味・関心 ・Schooや教育領域への興味関心 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
社会人向けオンライン学習サービスのWebアプリケーション開発。 主に、法人の管理者・利用者向けのプロダクト開発を行います。 プロダクトオーナー・デザイナー・エンジニアとともにスクラムを組み、アジャイル形式で開発していきます。 ■具体的には ・2週間スプリントでのアジャイル開発 ・toB向けプロダクトの各種機能の設計/開発 ・社内システムのバックエンドまわりの設計/開発 ・エンジニア視点での立案・企画による各種機能の設計/開発 ■開発環境 -Ruby on Rails -PHP(Codeigniter) -JavaScript(jQuery, Vue.js) -SCSS, Webpack, npm, yarn -MySQL, Redis -AWS(EC2/S3/Lambda/Batch/Cloud Watch/Elastic Transcoder) -Docker, BigQuery -Github, CircleCI, Slack, Jira。 【仕事の特色】 "■Schooについて Schooは「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、すべての人が学び続けられる世界を作ることを目指しています。 社名もこのミッションに伴い、学校を表す英単語”SCHOOL”の「終わりの”L”をなくす」ことで生まれました。 現在は、「大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ」をコンセプトとした動画配信サービス「Schoo」を中心に、法人研修サービスの「Schooビジネスプラン」などを運営しております。 コロナの影響などでオンライン教育に関する世間からの注目度が大きく増しております。 それに伴い、新規事業の創出や人員拡大をしている状況です。 ■レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声 ▼魅力的な点 ・システムのリプレースを計画中で、利用技術やアーキテクチャの選定に携われる ・チームの運用方法なども常に改善を続けているため、マネジメントスキルやビジネスサイドとのコミュニケーションスキルを身につけられる ・心理的安全性が非常に高い ・多数のユーザーを抱えるサービスに携われる ▼同社にマッチしそうな方 ・同社のサービスに興味がある方 ・スクラムやチーム運営に興味がある方 ・いろんな技術に触れたい方 ・マネージャーやデザイナーとコミュニケーションをとり、何を作るかの議論にまで関わりたい方 ・サービスを成長させることに興味" |
必須条件 |
■技術スキル ・Reactでの実務経験 ・TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 ■ビジネススキル ・やり遂げる力と責任感 ・業務における素直さと柔軟さ ■マインド ・フロントエンド開発が好きな方 ・デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方 ・技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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会社概要 |
主にフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 自社サービスのタレントマネジメントシステム『カオナビ』において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入などさまざまな業務をお任せします。 プロダクト本部ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客により良いUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。 <現状の課題> ・React導入以前にjQueryで実装された機能がまだ多く残っており、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい ・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているため、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい <業務詳細> ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 ※上記に追加してスキル次第でお任せ ・メンバーの育成 <具体的な業務内容> ■専門職の人やチームで企画した仕様書を元にした設計・実装 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っています。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・React/TypeScriptを利用したモダンなフロントエンド開発 ・大規模な自社開発サービスの開発・運用経験 ・ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善 ・社内、社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある <My Work Style制度>※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、子どもの送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 <スキル&キャリアサポート制度 > ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 <開発環境> 開発言語:PHP/Go/JavaScript/TypeScript/Dart フレームワーク:Laravel/Gin/React/Flutter 開発/運用環境:Docker/GoLand/PHPStorm/Swagger/Storybook/Figma/GitLab/GitLab CI/TestCafe 構成管理:Capistrano/Ansible/Terraform/CloudFormation ミドルウェア:MySQL/Apache/Nginx/Redis インフラ環境:AWS (EC2/RDS/ElastiCache/S3/CloudFront/Step Functions/Batch/Lambda/ECS/Fargate/ECRなど) 監視・モニタリング・運用ツール:Mackerel/Datadog/PagerDuty/Statuspage 社内ツール:Confluence/Redmine/JIRA/Slack/Zoom その他:Yarn/webpack/Atomic Design/Redux/React Hooks/PHPUnit/Redux Toolkit <参考記事> ■社員インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/kaonavi-matsushita https://vivivi.kaonavi.jp/articles/owaribe-komatsu-210629/ ■カオナビ関連ページ ・カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア『kaonavi vivivi』 https://vivivi.kaonavi.jp/ ・カオナビの未来図『Future Deck』 https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck ・「ひとの可能性を正しく理解できる世界をつくる」 https://www.wantedly.com/companies/kaonavi ・会社紹介資料 for engineer https://corp.kaonavi.jp/recruit/recruitment/ |
必須条件 |
・新卒就職市場に対するサービス企画、運用のご経験をお持ちの方 ∟法人向け、学生向けどちらも歓迎です ・OpenWorkサービスにおいて実現したいことを思い描けている方 ・当社ビジネス、理念への共感があり、機能や改善の提案ができる方 ・技術を研鑽し、その身につけた技術を駆使して、新しいサービス、新しい価値を生み出したい、という志向のお持ちの方 |
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想定年収 |
480~840万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
OpenWorkの学生ユーザーに対するサービス企画、改善アクションをプロダクトマネージャーとしてご担当いただきます。 ・ターゲット:年間20万人が登録する学生ユーザー、および登録潜在層の学生 ・担当業務:新規サービスの企画から改善、運用までをサービスオーナーとしてリード OpenWorkが就職活動でのデファクトスタンダードとなるべく、社内のエンジニアやデザイナーと連携して、学生ユーザーのUX向上に取り組みます。 【仕事の特色】 ■組織体制: 既存社員のプロダクトマネージャーが3名おります。現状はいずれも転職市場向け領域を主に担当しており、新卒向けのプロダクトマネージャーは初めての採用となります。 ■仕事の進め方: 社内のエンジニア、デザイナー、データサイエンティストらとチームを組み、プロジェクトとしてサービス企画を行います。 少人数で事業を行っているため、一人一人の意見が経営に直結する環境にあります。 ■働き方: ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロール ・月の平均残業時間は10時間以下。業務の持ち帰りといったことはありません。 ・Slackでのコミュニケーション、Backlogでのタスク管理、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組み ■新卒市場、就職活動マーケットへの想い 経済成長のルールは変わった。作れば売れる時代は終わった。作れば売れる時代には、 企業が安定した労働力を確保できることが大切だった。 そのために都合が良かった新卒一括総合職採用、年功序列、終身雇用。古き良き日本の雇用スタイルが支えた高度成長の時代は終わった。 言い換えると、やりたいことを我慢し、そのかわりに、将来の安心を企業に委ねる時代は終わった。 今の時代、明日の時代の経済成長には、個人の想像力が必要だ。 でも、就職マーケットは変わっていない。人々の意識も変わりきっていない。 だから、OpenWorkは、就職マーケットのルールを変える。 採用企業が人材を確保するためのマーケットから、個人が自らの可能性を発揮させる機会を選択するためのマーケットに変える。 OpenWorkが、新しい時代にふさわしい、就活プラットフォームを構築する。 ■開発環境 PHP、JavaScript、Vue.js、JQuery、Python、ミドルウェア、Amazon Aurora(MySQL互換)、Elasticsearch、Redis、Memcached、Apache、Fluentd、AWS、ALB、EC2、RDS、ElastiCache、DynamoDB、Treasure Data、Fastly、GitHub、Slack、backlog |
必須条件 |
・HR領域のサービスにおけるプロダクトマネージャーの経験のある方 ・ユーザーのことを第一に考え、収益性とのバランスを考えつつ、サービスの有益性向上に熱意のある方 ・周囲を上手く巻き込みながらプロジェクトを推進していくことができる方 ・OpenWorkサービスにおいて実現したいことを思い描けている方 ・当社ビジネス、理念への共感があり、機能や改善の提案ができる方 ・技術を研鑽し、その身につけた技術を駆使して、新しいサービス、新しい価値を生み出したい、という志向のお持ちの方 |
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想定年収 |
480~840万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
・各種KPIレポートやログ分析、ユーザーモニター調査などから課題の発掘 ・情報設計の見直し、UI改善/新機能開発管理、ABテスト検証などによって定量的な成果を生み出す ・効果検証、簡単なデータ分析 【仕事の特色】 800万件以上のクチコミサイトである「OpenWork」のサービスに関わるプロダクトをマネージャーとして推進していただきます。 個別のKPIに限定した成否でなく、ブランドの信頼など全体最適の視野を持ってサービスを急拡大させることができる方により大きな裁量と権限をもって頂きたいと考えています。 採用市場における個人と企業のパワーバランスが大きく変わりつつある状況の中で、当社理念である”働きがいを全ての人へ”というメッセージは社会からの共感を読んでいます。さらなるサービスを具現化するため、サービスリードをいただける人材を募集しています。 ■開発環境 PHP、JavaScript、Vue.js、JQuery、Python、ミドルウェア、Amazon Aurora(MySQL互換)、Elasticsearch、Redis、Memcached、Apache、Fluentd、AWS、ALB、EC2、RDS、ElastiCache、DynamoDB、Treasure Data、Fastly、GitHub、Slack、backlog |
必須条件 |
・サービス開発・改良のご経験(製品企画のご経験) ※toBサービスだと尚良し。 ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方 |
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想定年収 |
472~631万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
◆自社クラウドサービスである『Mail Dealer』『Chat Dealer』の製品企画(主に機能面)を行って頂きます。 【ミッション】 より良いサービスを提供するための立案・企画。 営業やサポートから収集されるニーズによるマーケットイン開発のほか、 将来のニーズを想定したプロダクトアウト開発についても取り組み頂きます。 【業務内容】 ・製品ロードマップの策定 ・競合サービスの調査 ・マーケティング、デザイナー、エンジニアとのコミュニケーション ・営業やサポートチームなどの現場からのユーザーヒアリング (失注、解約となってしまった理由の調査など) ・各バージョンの追加機能やリリース時期の決定 ※バージョンアップのペースは月1回程とラクスの製品の中でも高頻度の為、より裁量を持って取り組んで頂けます。 【仕事の特色】 ■担当商材:メールディーラー/チャットディーラー 【商材について】 『Mail Dealer』…メール共有・管理システム。ラクスの中で最も歴史の古いサービスです。 『Chat Dealer』…今流行りのWebチャットツール(Web接客ツール)。ラクスの中で2番めに歴史の浅いサービスです。 【配属先について】 配属先:クラウド事業本部 カスタマーサービス・クラウド事業部 企画課 組織構成:課長-メンバー6名 【本ポジションの魅力】 ・現在、プロダクトの第2成長フェーズに突入しております。 今後、更に新規顧客への導入数を拡大し始めていく時期である為『より良い機能の追加』が大きなカギとなります。 既存製品をブラッシュアップ頂き、プロダクトの更なるグロースを目の前で実感 できるとっても面白い時期です! ・ラクスは『開発×サポート×営業×企画』とビジネスサイド/開発サイドと切磋琢磨して1つの製品を磨き上げていく文化があります。 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3~4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語:Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク:Spring Boot、Laravel、React+Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ:AWS(EC2、RDS、S3 等)、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール:IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境:Windows ノートPC、Macbook Pro (希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給) ・開発手法:アジャイル、スクラム、ウォーターフォール |
必須条件 |
<必須経験> ・企業での就業経験4年以上 ・Webマーケティング業務の経験のある方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 <求めるご志向> ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 |
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想定年収 |
472~631万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
交通費・経費精算システム「楽楽精算」の販売数増を目的としたプロモーション及び販売促進施策の企画を行います。 具体的には下記のような業務となります。 ・Webマーケティング業務(サイト分析・運営、SEO、リスティング広告、DSPなど) ・各種媒体への出稿 ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施 【仕事の特色】 ■配属課:FC企画課 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3~4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語:Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク:Spring Boot、Laravel、React+Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ:AWS(EC2、RDS、S3 等)、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール:IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境:Windows ノートPC、Macbook Pro (希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給) ・開発手法:アジャイル、スクラム、ウォーターフォール |
必須条件 |
※以下いずれかに該当される方 ・何らかのWebマーケティング業務のご経験 ・Web案件を扱う代理店での営業経験+広告やサイト運用業務の知見 ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方 |
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想定年収 |
472~631万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
【ミッション】 ターゲットへのプロダクト認知・営業機会の最大化 ・費用対効果を考慮した上で、販売数を支えるリード創出を行う。 ・各チームと協力し、売れる仕組みをつくる。 【業務内容】 ●短期:~2019年夏頃 Webプロモーションの立上げ及び販促ツールの整備 ・サービスサイトの企画・運営 ・リスティング広告によるリード獲得(有効なキーワード選定) ・販促ツールの整備 ●中期:2019年夏頃~ Webプロモーションを本格化 ・サービスサイトへのコンテンツ追加、CVR改善 ・リスティング広告によるリード獲得(予算内での最大化を目指す) ●長期:2020年4月頃~ Webプロモーション強化及びオフライン施策スタート ・サービスサイトのSEO対策実施、CVR改善 ・リスティング以外のWebプロモーションの開始 ・展示会出展などのオフライン施策の開始 【仕事の特色】 ■担当商材:楽楽労務 ■配属課:HRクラウド課 【楽楽労務について】 『人事労務業務に関わる人のストレスをゼロに。』をミッションとして掲げている、人事労務業務を効率化するHR Techサービスです。 100~2000名ぐらいの中小企業をターゲットとしており、今年夏頃のリリースを目指しています。 (4月頃からリリースに先行し、プロモーションや営業活動を開始する予定) 中堅企業(100~2,000名)におけるHR Techサービス売上№1をビジョンとして目指しています! 【チーム体制】 (開発チームは別にいらっしゃいます。) ・PJT責任者 1名 ・製品企画&カスタマーサクセス 1名 ・営業&カスタマーサクセス 1名 ・プロモーション ※2名募集中 ・営業 ※2名募集中 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3~4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語:Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク:Spring Boot、Laravel、React+Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ:AWS(EC2、RDS、S3 等)、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール:IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境:Windows ノートPC、Macbook Pro (希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給) ・開発手法:アジャイル、スクラム、ウォーターフォール |
必須条件 |
<経験・スキル> ■下記を満たしている方 ・AWS構築の経験 ・IaCの経験 ・コンテナ技術 <マインド> ・全体最適を突き詰めていくことが好きな方 ・他の人やチームの役に立つ(支えとなる)ことにやりがいを感じる方 ・課題の解決に向けて積極的に提案、行動ができる方 ・独りよがりにならず、議論を通して他者と協業し最適解を導出できる方 ・技術面だけでなく、何事にも好奇心旺盛な方 ・システム開発やサービス運営に責任感を持って当たれる方 |
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想定年収 |
450~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 本ポジションでは主に全社へ横断的に導入されている自社システムの最適化を担っていただきます。 個別のサービスのみに特化した業務ではないため、各チームの状況も踏まえた全体最適の視点が常に求められます。 ビジネス面の課題も、システム面の課題も共に解決していくスペシャリスト集団を目指しています。 ■直近対応している業務内容 ・主力サービスであるDLsiteのコンテナ化 現状は優先度の高いプロジェクトを1つずつ対応している状況ですが、人員強化による開発リソースの確保を行い、柔軟に他のプロジェクトに対応できる体制づくりを行っていきます。 中長期的には、社内へのコンテナ運用の展開や、プロダクトへのマイクロサービス化の浸透もスコープとなっています。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■現在の開発チームの体制 現在、当社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、自社の既存サービスは、主にWebユニット(本求人のポジション)が担当。 属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。 35名中、リーダーが4名、サブリーダーが1名でそれぞれ担当のプロダクトなどを中心に横断的に組織を見ている状況です。 ■各プロダクトについて Webユニットは、現在viviONで取り扱っている様々なサービスの開発に携わっています。 プロダクト単位で適切なタイミングで調整や移動等を行い、業務を進めているような状況です。 現在は大きなサービスであるグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的リソースを多く割いておりますが、今後その他のプロダクトに関してもさらに体制を強化したいと考えております。 具体的には、現在下記がwebユニットで関わっている主なプロダクトになります。 ・DLsite:同人誌、同人ゲーム、音声作品、PCゲーム、電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム ・DLsite Play:DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ ・Ci-en:クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス ・社内システム:DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション ・GENSEKI:クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターをがさしている人は直接仕事のオファーができるサービス <今後の展望> ■現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望 本ポジションが、中長期的に掲げている目標としては、ビジネス面・システム面の両方の課題を解決するスペシャリスト集団となり、新しいことを始めたいときに一番最初に相談が来るチームとなることです。 しかしながら、現状では以下の課題を抱えています。 ・人数が少なく、開発リソースが1つの現行プロジェクトにしか割けていない ・突発的に多くのリソースを要する対応事項が発生したときに柔軟に対応できる体制ではない そのため、まずはチームの規模を拡大し、開発リソースを確保した上で、複数のプロジェクトを同時並行で進めていける体制づくりを進めたいと考えています。 <開発環境> ・主要な言語/FW -PHP(Laravel 5系、7系、9系 / FuelPHP / mojavi / 自社フレームワーク) -Python(APIサーバで利用 ノンフレームワーク) ・その他外部サービス等 -Google Analytics / Google Optimize / GCP(BigQuery) -BIツール(Domo / Looker) -NewRelic / Sentry / POEditor / Redmine / Jira -エディタ、IDEは指定はありません -有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ・DB:Amazon Aurora / MySQL / ElastiCache / OpenSearch ・バージョン管理:GitHub Enterprise ・デプロイ:自社構築のデプロイ用ツール / CodeBuild / CodeDeploy ・サーバー:EC2 / ECS / EKS ・コミュニケーションツール:Slack / Notion / Google Meet ■開発フローに関して 現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており、一部のプロジェクトではスクラム運用も実施しております。 案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討され、Jira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。 また見積もりと実際かかった工数などを分析することによりメンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており、日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。 <ポジションの魅力> ・様々な自社サービスに関われる土台ができている 大規模なサービスから、小規模サービス、新規のサービスなど様々。 DLsiteという安定したサービスがあるからこそ、広い経験とスキルを身に着けられる環境です。 ・やりたい事を試せる、提案を推奨する環境 AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。 試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。 ・情報発信 現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行ってくれています。 今後、そういった動きも活発にしていきたいと考えており、社内外問わず情報を発信したり良いものを共有するという所を推奨しています。 ■期待する事 ・改善への取り組み、そこに対して向き合って頂ける姿勢 常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきたいと考えています。 viviON開発チームの文化としてまずはやってみるというものがあります。 言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方にジョイン頂きたいと考えています。 <職場環境> 楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています ・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます ・チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります。 (例えば・・・猫部 / 犬部 / スターアライアンス部 / 野球部 / 貴腐人の会 / お絵かき部 / 温泉部 / 狩部 / フリー雀荘 大三元) <企業の魅力> 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2022年度のグループ総売上高は454億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,090万人、お取り扱い作品数119万作品、お取引クリエイター・法人数は87,000と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。 ■当社サービスの実績について 直近実績になります。 既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと考えています。 ・全サービスpv数(2022年12月現在):787,877,261 ・利用されている(売り上げのある)国と地域の数:143 ・トラフィック量:7.4PB <参考資料> ・全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ・デザインユニット:業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/vivion_design/ ・UXリサーチユニット:オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています https://note.com/vivion_olrc ・開発チーム:技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion |
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