Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(91ページ目)
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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・社内ヘルプデスク、コールセンター等でのベンダーマネジメント経験（3年以上） ・Windows OS／Active Directory／macOS／iOS／Android系の知識、そのサポート経験 ・基本情報技術者相当の知識 ＜マインド＞ ・もっと大きな開発プロジェクトに携わりたい方 ・エンジニアとしてさまざまな事業に携わり、幅広いキャリア形成がしたい方 ・エンジニアとして着実にスキルアップがしたい方 ・エンジニアにとって働きやすい環境で仕事がしたい方 ・自身の成果が正当に評価される環境で仕事がしたい方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 全社の従業員に魅力的なITサービスを提供するため、情報システム部門にて社内ヘルプデスクの運営やPC／モバイルなどのデバイス管理、運用、社内ツールのサポートを担当。ヤフーだけでなく、グループ会社の従業員1万人以上が利用するPC／デバイスや社内ツールの選定から導入、構築、運用までに携わることができます。 また、サポートを通じて従業員からダイレクトにユーザーの声を聞き、それを改善につなげることで、大きなやりがいを得られます。 プロジェクト体制で案件を進めるケースが多く、PMやPMOといったポジションやSaaSの導入、セキュリティ関連の経験も積めます。幅広い技術と知識を得られる点も、同ポジションの魅力です。 ＜主な業務内容＞ ・社内ヘルプデスクの運営 ・従業員が利用するPC／デバイス、社内ツールの選定、導入、構築、運用 ※週1～2程度の出社が想定されています。 【仕事の特色】 ＜仕事の面白さ＞ 新しいSaaS製品の検証、導入ができる点が魅力です。zoomも早いフェーズで導入しており、新しい経験が積めます。 ヤフーだけでなく、グループ会社の従業員1万人以上が利用するPC／デバイスや社内ツールを選定できる、ダイナミックな環境です。 ＜在籍社員の声＞ ■新卒入社／16年目／40代 国内ではあまり例を見ないような、1万人を超える従業員に向けた業務環境（貸与デバイス）の管理、運用を行っているAさん。 最新のツールや技術を駆使し、会社や社会の変化に対応しながら、日々新しいサービスを提供し続けています。大企業とベンチャー企業、両方の利点を感じながら働けるのが魅力とのことです。 ■中途入社／14年目／40代 社内環境にアクセスするデバイスサービスの要として、また各種アプリ・コーポレート部門の申請などに関するシングルポイント・オブ・コンタクトとして、従業員が安心に業務に打ち込める環境を提供しているBさん。コミュニケーションを活発にとりながら進めることが多いため、IT関連の業務経験だけでなく、接遇などの経験も活かせるとのことです。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・間接部門における、制度設計やBRPなどの業務改善 ・間接部門に対して、第三者の立場でクライアントの課題を設定し、改善に向けた施策提言／実行 ・ビジネスルールの業務設計、業務改善（総務、受発注、経理、精算など） ※上記いずれかで可 ＜マインド＞ ・好奇心が旺盛で、新しい技術を積極的に学ぼうとする意欲のある方 ・ユーザーの声を聞き、それを反映させてより良いシステムを構築したい方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ■入社後 リテンション業務をきちんと把握していただくため、まずはメンバーと共に保守更新業務などの実務も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製セキュリティソフトウェアの販売と契約に関わる業務の遂行と管理 ・保守契約の更新における、契約継続率と更新金額の向上のための施策立案、遂行 ・保守契約（新規、更新、遡及）に関する数値の算出と分析および定期的なレポート作成 ・解約率の算出と分析 ・販売管理のシステム化のための業務改善 ・セールス支援業務全般 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ リテンショングループ このグループは、新設のグループです。 その前身である現組織（リテンションチーム）は、担っているのは「Logstorage」のライセンス販売、保守契約更新に伴う事務業務全般です。チームメンバーは2名（追加で1名増員目標のため、採用活動中）で構成されています。 今後、事業部のジェネラルマネージャー、セールス部門の統括マネージャーと共に業務改善に取り組んでいく予定です。 ＜募集背景＞ 現在までに行われてきた業務改善をさらに促進・強化していくことのできる新しいマネージャー候補を採用したいと考えています。 ＜職場環境＞ ・都内に自社ビル、データセンターを構え、安定した経営を行っています。 ・各部署の平均残業時間は少なめであり、ワークライフバランスが良いです。 ・オフィス環境が充実しています（広いワークスペース、フリードリンク、日替わり弁当販売など） ・勤続年数が10年以上の社員多数在籍。産育休／時短勤務者あり。 ・服装、髪型は自由です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・アーキテクトとしてシステムの設計、開発、構築経験 ・マイクロサービスやコンテナを活用した設計、開発経験 ・明るく前向きなコミュニケーションを取れる方 ・論理的に説明することができる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 グループ全体のITシステムを担当する同社にて、各システムが効率的に開発から運用まで行える共通基盤の企画、設計、構築を行って頂きます。 既存のVM基盤から近代化を行い、マイクロサービスやコンテナ、CI/CDの仕組みの導入を推進し、システムの側面からアジャイル開発、DevOpsが行える環境へと繋げていただきます。 ＜具体例＞ アジャイル開発、DevOpsなど素早い開発に使えるインフラ・ミドルウェアセットの企画、構築／開発から運用まで一貫したアプリ環境の構築や運用手順の企画、設計／コンテナ化やマイクロサービスアーキテクチャの導入、及びEAIの推進 ・アーキテクトとして技術啓蒙に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ グループIT投資を加速化させる方針でプロジェクトが動いているため、ソリューションありきではない形で戦略を考えていきます。アーキテクト担当として複数のベンダーやサービスを比較検討いただき、システム企画担当者を技術的な側面から支援することは非常に重要や任務となっております。 そのほか、幅広い知識を有したアーキテクトとして以下を担当します。 各開発プロジェクトへの参画／新規情報技術の検証、導入可否の検討（PoC）／社内クラウドを利用したシステム構築テンプレートの作成／クラウド、Linux系OS等の新人教育用資料の作成／導入インフラ等をグループ社員に紹介、利用の推進／コンテナ、仮想基盤を利用した標準開発環境、手順の整備 など
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・要件をタスク分解して実装できる開発力 ・リードエンジニアとしての経験 ・想定している業務に携わった経験 ・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方 ・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方 ・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方 ・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方 ・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力のある方
想定年収 500～1,500万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 本ポジションは「Incubation Department（新規事業）」で同社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、同社インキュベーション事業推進担当パートナー（役員クラス）直轄の特命担当として、Tech Leadと共に二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。 詳細は、面接もしくは面談の際にお話させていただければと存じます。 ■想定している業務 ・コーディング ・アジャイル開発でappやモックの作成 ・新規サービスの設計、開発 ・新規サービスの継続的なバージョンアップとリファクタリング 【仕事の特色】 【配属予定先】 新規事業開発/Tech Member 社内新規事業として、開発を予定しているプロダクトの開発を担当していただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとオープンに対話しながら、今までにないプロダクトを開発していただきます。 【Dirbatoについて】 ■Dirbatoが目指す姿 AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。 そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。 ■テクノロジーで、世界と戦う Dirbatoは、ITコンサルティング×インキュベーション（新規事業）ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。 ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。 現在10を超える新規事業プロジェクトが推進されており、リリース間近の案件もございます。 「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。 １．コンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。 ２．インキュベーション事業（新規事業開発） インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。 <新規事業事例> ・Insur Tech サービス 2019年4月には「Insur Tech」領域のサービスをローンチ。クラウドアプリケーションを介した生命保険会社向けの募集代理店自己点検サービスを提供しています。 ・SENSY株式会社への出資 21年2月にはヒトの「感性」をAI（Deep Learning 技術）によって解明する研究開発／サービス提供を行うSENSY株式会社に出資。AI x デジタルテクノロジーを用いて、国内外の企業が抱える課題解決を戦略から実行まで、最先端のデジタルテクノロジーを用いた包括的なサポートを推進することを目指しています。 ・Standard Cognition, Corp. への出資 21年9月には米国・シリコンバレーのユニコーン企業であるStandard Cognition, Corp.（2017年設立）に出資。同社は小売業界において独自AI・マシンビジョンを用いて生態認証を介さないレジレス自動精算システムを通じて、小売業界に新たなイノベーションを起こす革新技術を開発。今後は世界で最も頻度・密度が高い日本の小売業界へのイノベーション（Retail Tech）を提供予定となります。 【キャリアパスについて】 １．柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー／クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 ２．インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。
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- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・コーディングの経験 ・アジャイル開発でappやモックを作成できる ・tech観点からPDM的な役割を担える ・想定している業務に携わった経験 ・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方 ・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方 ・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方 ・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方 ・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力のある方
想定年収 500～2,000万円
最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 本ポジションは「Incubation Department（新規事業）」で同社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、同社インキュベーション事業推進担当パートナー（役員クラス）直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。 パートナーと密に連携し、未来の同社コア事業におけるエンジニアリング業務全般をお任せします。 革新的なサービスをスピード感をもって新たに世に出すべく、社内新規事業の開発をリードエンジニア/CTO的な役割で技術面から率いていただきます。 詳細は、面接もしくは面談の際にお話させていただければと存じます。 ■想定している業務 ・リリースする新規サービスの進捗管理 ・設計サポート ・チームの技術力や生産性の向上 ・チームのメンターや相談役 ・コードレビュー ・テクニカルデザイン ・見積作成 ・技術的な観点からの経営層への報告 【仕事の特色】 ＜配属予定先＞ 新規事業開発/CTO_Tech Lead 社内新規事業の開発をリードエンジニア/CTO的な役割で技術面から率いていただきます。 ＜Dirbatoについて＞ ■Dirbatoが目指す姿 AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。 そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。 ■テクノロジーで、世界と戦う Dirbatoは、ITコンサルティング×インキュベーション（新規事業）ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。 ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。 現在10を超える新規事業プロジェクトが推進されており、リリース間近の案件もございます。 「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。 1．コンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。 2．インキュベーション事業（新規事業開発） インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。 <新規事業事例> ・Insur Tech サービス 2019年4月には「Insur Tech」領域のサービスをローンチ。クラウドアプリケーションを介した生命保険会社向けの募集代理店自己点検サービスを提供しています。 ・SENSY株式会社への出資 21年2月にはヒトの「感性」をAI（Deep Learning 技術）によって解明する研究開発／サービス提供を行うSENSY株式会社に出資。AI x デジタルテクノロジーを用いて、国内外の企業が抱える課題解決を戦略から実行まで、最先端のデジタルテクノロジーを用いた包括的なサポートを推進することを目指しています。 ・Standard Cognition, Corp. への出資 21年9月には米国・シリコンバレーのユニコーン企業であるStandard Cognition, Corp.（2017年設立）に出資。同社は小売業界において独自AI・マシンビジョンを用いて生態認証を介さないレジレス自動精算システムを通じて、小売業界に新たなイノベーションを起こす革新技術を開発。今後は世界で最も頻度・密度が高い日本の小売業界へのイノベーション（Retail Tech）を提供予定となります。 ＜キャリアパスについて＞ 1．柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー／クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 ２．インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能です。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・ユーザーと業務アプリケーションの要件定義を実施した経験がある方 ・自らプログラムをコーディングしたシステム開発経験のある方 ＜仕事へのマインド＞ ・最後までやり遂げる責任感を持って働ける方 ・自ら仕事を取りに行く姿勢を持っている方 ・論理的に物事を捉え、判断できる方 ・コミュニケーション能力のある方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主に、社内SEとして業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■下記の業務を担当 ・海外現法を含む事業部/オペレーション各部門/開発委託先と仕様検討、要件書作成 ・プロジェクト管理（開発委託先の管理やシステムユーザーとの調整など） ・システムの受入テスト計画、実行、業務部門受入テスト支援 ・運用設計、品質改善、性能改善活動 など ■システムの企画・開発・保守 全体最適の観点で基幹システムの企画・開発・保守に従事。ECシステムに関しては、商品が売れるシステム、顧客の使い勝手の良いシステムの観点で企画・開発・保守を行っていただきます。 ■要件定義から保守まで 要件定義から、設計、製造、テスト、導入、Q&Aをはじめとする保守業務までカバーします。システム製造は外部に委託するため、まずはユーザーと要件定義を実施。それを外部委託先に確実に伝えて、テスト検証を行うプロジェクト管理を中心に業務を推進していただきます。 ■品質向上 安定運用に着眼し、開発・運用品質の向上を推進していただきます。 ■上流工程への参画 システムの企画、アーキテクチャーの検討など上流工程にも参画いただきます。 【仕事の特色】 ＜組織ミッション＞ 同社は、1989年よりITで受注から出荷サイクルの自動化を推進してきました。同社のビジネスモデルにおいてITは不可分であり、高利益率の一翼を担っています。IT技術を駆使してBtoB最高水準のビジネスのPFを実現するための要件として、以下のことを追及し続けています。 1．知恵と工夫とIT技術で超ローコストPFを追求 2．強烈な速さで利用者のニーズを実現するシステム 3．24時間世界中いつでも利用できる情報システム 4．競合が羨むほどの使いやすさとバリエーション ＜各チームの役割について＞ ■ECシステム開発 ・同社の顧客向けWebシステムの開発 ■内製システム開発 ・同社の受注エンジンの開発を担当 ■メーカー、生産システム開発 ・同社とメーカー間の連携部分の開発 ■物流、在庫システム開発 ・物流システムおよび新しい在庫マネジメントシステムの開発 ■コーポレートシステム開発 ・人事、会計/総務関連システムの開発 ■サービスデスク ・基幹システムの運用、ヘルプデスクのコントロール、設計 ＜職務の魅力＞ ・ECおよび基幹システムは同社インフラの要となるシステムであるため、ビジネスモデルの根幹を支える重要な職務に携われる ・同社の戦略上最重要なシステムのため、同社の生のビジネスに触れることができる ・海外で働くユーザーと直に接する機会も多く、グローバルなビジネス経験を積むチャンスが豊富 ・組織運営や部下育成に積極的に関わり、より広い視点から自らの経営能力を高めていくことが可能 ・仕事のカバー領域が広く、同社の文化は権限委譲のため仕事の幅をもっと広げたいと思っている方にフィットし、ユーザー交渉や予算管理、ベンダー管理など、プログラム以外はすべて実施 ・ビジネスパーソンとしての成長を期待されており、同社の社員は例外なく日本の「ものづくりの、明日を支える」一員として活躍中 ・経営的人材の輩出を標榜する同社で、ビジネスの技量を着実に高めていける
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下のいずれかのご経験がある方 （実務ではなく、個人の開発経験でも問題なし） ・JavaやPythonをはじめとした何かしらの言語における開発 ・データベース、SQLを使用した開発／運用 ・AWSをはじめとしたパブリッククラウドインフラサービスの利用 ■マインド ・積極的に新しいテクノロジーを活用したい方 ・必要な情報を自律的に探し、課題の特定／解決までを自ら推進できる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、社内／社外のデータを利用したプロジェクトにおける、解決すべき課題を解決まで導く仕事です。 ただ開発を行うだけでなく、プロジェクト内での意思決定に加わり、具体的なアクションを決めるところから参加できます。 要件定義から基盤の設計、実際の開発からデータの運用など、プロジェクトの核となる部分をメンバーと一緒に実施していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・データを利用したプロジェクト内での状況把握、および解決すべき問題の整理 ・様々なプラットフォーム上にある様々な形式のデータ整備 ・クライアントや自社データサイエンティストが利用しやすいデータ基盤の構築 ・利用者や使われ方を意識したシステム構築（センシティブなデータを含む可能性があるため） ・様々な自社データとクライアントデータ掛け合わせた中間集計、データパイプライン整備 ・負荷やコストを意識したクラウド環境の構築 【仕事の特色】 【技術スタック】 Infra：AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、Glue、Athena、Aurora、CodePipeline、CodeBuild） 言語：Python、Node.js、Scala、Go OS：Linux DWH： Hive、Snowflake 構成管理ツール：Terraform、Serverless Framework その他：GitHub、CircleCI、Redash、Databricks、Docker その他：GitHub、CircleCI 【このポジションの魅力】 SupershipグループはKDDIのグループであり、事業としてアドテクノロジーや検索ソリューション／OMO、データコンサルなどを展開。それらの業務を遂行する上で、大量のデータを扱っています。日常の業務で「ペタ」クラスの実データに触れることで、スキルアップが可能です。 取り扱うデータの中には、機密性の高いデータも含まれるため、セキュリティや、個人情報保護法などデータガバナンスの観点も求められます。業務を通し、そういった知識を習得できる点も魅力です。 使用するシステムアーキテクチャなどは、開発現場で相談、検証を行い決定。最新技術を積極的に採用することができます。 同社には毎週月曜午前を特別有給休暇にする「Happy Monday」という休暇があります。月曜日は多くの社員が午後出社をするなど、プライベートも大切にできる職場です。リモートワークや働く時間の調整なども可能なので、柔軟な働き方が叶います。 【募集背景】 同社では既にAWSをはじめとしたクラウドの商用サービス適用を行っていますが、今後ますます速度が上がっていくビジネスの変化に追随し続けるため、今以上に積極的にクラウドを活用したサービス開発を推進していく必要があります。全社でクラウドを正しくかつ効果的に活用するための牽引組織・人材の強化が必要であるため、パブリッククラウドを用いたシステム設計・構築経験をお持ちの方が求められています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C言語／C++／C#／Java／Objective-C／GO／Rust／Kotlinいずれかの開発実務（4年以上） ＜仕事のマインド＞ ・ベンチャー感溢れる紆余曲折な環境を楽しめる方 ・コミュニケーションを取りメンバと協力しながらチーム開発ができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社プロダクトのソフトウェア開発全般です。要件定義・設計、開発、テストに至るすべての開発工程を担当していただきます。 まずは、サーバサイドの開発を担当。その後、希望する業務や経験・スキルに応じて、フロントエンド、ネイティブアプリ、機械学習、ツール、組み込みなどに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・『ライフリズムナビ＋Dr.』の開発、運用 ・新規クラウドサービスプロダクトの開発、運用 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 日々進化するクラウドサービスのため、アジャイル体制で開発を行います。新技術を積極的に取り入れる社風です。 実際にGo、Kotlinをサービス開発に採用し、IoT技術をベースにした自社クラウドサービスではAWSをインフラとして利用しています。 使用するPCは、エディタやツール、開発環境など、自由にカスタマイズすることが可能です。デュアルモニタやイヤホンの使用も許可されています。 ＜仕事の魅力＞ 自社サービスごとに、丸ごと関われる面白さがあります。システムの全体から細部に至るまで、すべてに関われるのは自社サービスだからこそです。自分たちでアイデアを出しながら開発していくことで、大きな充実感を味わえるでしょう。 技術面だけでなく、サービス自体の企画や画面デザイン、UI/UX、マニュアル作成、価格、契約条件、取扱説明書など、何でも提案できる環境です。 個々の裁量の大きさも、コンパクトなベンチャー企業ならではの魅力です。上司も他の職種の人もすぐそばで働いています。「これをやりたい」ということをスピード感を持って実現しやすい環境です。 自社サービスのため、自分の仕事がプロジェクトごとにリセットされずに積み上がっていく様子を実感でき、大きな喜びを得られます。 自身が提案したアイデアが翌月にはリリースされる可能性もあります。 ＜社内の雰囲気＞ 中途採用が多く、平均年齢は30代です。落ち着いた雰囲気があり、少数精鋭のメンバーによる質の高い開発が行われています。 お客さまからのフィードバックや、他部門からのリクエストなどについて、全員で即座に対応案を検討し、開発作業を行っていくスピード感を大事にしています。 このスピード感を維持できている理由は、システム開発部社員の個々の裁量もありますが、会社の明確な開発方針に向けて開発メンバーが全力で走れる環境であることが非常に大きいでしょう。 ＜プロダクトの概要＞ 『ライフリズムナビ＋Dr.』は、非接触センサーで介護施設の入居者、病院の入院患者の行動や健康状態を見える化するシステムです。ベッドのマットレスの下にセンサーマットを敷いて、室内各所にセンサーを設置することで、介護職員が入居者の行動や健康状態をスマホやPCで簡単に24時間365日確認できます。 『ライフリズムナビ＋Dr.』の導入により、介護職員の業務負担を軽減し、介護職員不足問題の解決に貢献できるため、大きなやりがいを実感できるでしょう。 また、介護の現場で抱える課題をITの力で次々に解決していく一方で、一般家庭や病院など提供の拡大も計画されています。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・大手企業では経験のできない、会社に関するすべてのイベントを身近に経験できる ・急成長SaaSの成長過程を支えた開発経験 ・急成長する開発部及び組織での就業経験 ・少数精鋭によるスピード感のある開発 ・圧倒的な量の開発経験 ＜職場環境＞ ■リモート・時短可 ・週2～3日程度のリモートワークを推奨 ・出社日は時差出勤可 ・家庭の都合などによる時短勤務など相談可能 ■就業時間 事務所に出社する場合は時差出勤制となっており、下記から選んで出社していただきます。 ・午前8時～午後5時 ・午前9時～午後6時 ・午前10時～午後7時 ※日にちごとに選択が可能です。 ■平均年齢 37.8歳（2022/11時点） ■売上高 ・8.6億円（2022年10月計画値） ・5.4億円（2021年10月期実績） ・3.1億円（2020年10月期実績）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・C/C++/Java/Pythonなどによる開発 ・Webサービス、アプリの開発 ＜知識＞ ・機械学習、自然言語処理に関する専門知識 ＜マインド＞ ・常に品質の高いアウトプットを能動的にできる方 ・技術に対する向上意欲が高く、ユーザーのために高品質なプロダクトを追求できる方 ・事業内容に興味を持ち、仕様の提案ができる方 ・常に前向きで、チームでの成果を協調性をもって皆と共に目指せる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、機械学習エンジニアとしてのデータ活用およびプロダクト開発の牽引です。 スクラムチームやプロダクトオーナーと共にビジネス課題を特定。大規模な求人データ・検索ログを機械学習技術によって活用できる状態にしていただきます。アルゴリズムの設計からプロトタイプの作成、サービスへの実装まで携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■機械学習・自然言語処理を使った検索エンジンの改善 ・検索結果のランキング改善 ・職種／業種のラベリング ・広告配信の最適化 ■求人・検索ログデータの分析・可視化による事業支援 ・検索の精度検証、効果検証 ・求人／検索ログのクラスタ分析 【仕事の特色】 【配属先チーム】 チームが掲げるスローガンは、「Product Driven」。 プロダクトロードマップを実行することに、責任を持って開発に取り組んでいます。そのプロダクトロードマップを達成するために行っているのは、各テーマ毎にグループを作成し、役割・責任・権限を明確化することです。それぞれがミッションや目標を定義し、チームメンバーが一丸となり目標に向かって取り組んでいます。 テーマは大きく分けて2つあります。それを更に細分化し、テーマ毎に責任を持つ複数のグループで開発組織は構成されているのです。 ＜チーム分け＞ ・最高の求職マッチングサービスを実現するためのユーザ体験に責任を持つグループ ・最適な価値を届けるための技術基盤の構築に責任を持つグループ ＜チームのメンバーが持つ役割＞ ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨。現在は多くのチームがスクラムを取り入れ開発を行っています。 【プロダクトの魅力】 株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイ。2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（以下、Zホールディングス）と株式会社ビズリーチ（以下、ビズリーチ）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。 インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたZホールディングスの検索技術と、業界の慣例を破壊し求職者のための転職サービス作ってきたビズリーチのノウハウによって、業界1位の求人検索エンジンを目指しているプロダクトです。 【就業時間備考】 ・2021年4月現在：新型コロナウイルス感染予防の為、コアタイムの解除ならびにリモート勤務主体で運用しています。
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・情報システム構築案件【ネットワーク(※)・サーバ（インフラ/仮想化）・クラウド・セキュリティの何れか】のPM経験（PJ発足から完遂まで）を2件以上 ・案件規模はいずれも金額規模1000万以上 （※）ネットワーク：多拠点NW構築、大規模LAN構築、ローカル5G等の無線NW構築 ・お客様と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組むことで、最適なソリューションを提供できる素養と経験を持つ方 ・PMもしくはPL経験を有し、課題解決力や調整力を発揮し、プロジェクトを牽引できる方 ＜スキル＞ ■以下のいずれかの領域において高いテクニカルスキルを有し、新たな技術等に対する探求心・向上心がある方 ネットワーク（※）、サーバ（インフラ/仮想化）、クラウド、セキュリティ 他ICT関連スキル （※）多拠点NW構築、大規模LAN構築、ローカル5G等の無線NW構築 ＜資格等＞ ・PM実績分野において、PMP、NWスペシャリスト、AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル、VCAP、SEA/J：CSPM 中級～上級の技術資格を一つ以上有すること。
想定年収 500～1,000万円
最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、公共・教育・医療・アグリ等の分野における大規模システム構築のプロジェクトマネジメント業務および技術支援です。 ＜具体的な業務内容＞ ■公共・教育・医療・アグリ等の分野における情報システム構築案件（ネットワーク※・サーバ（インフラ/仮想化）・クラウド・セキュリティの何れか）に係わる以下の業務 ※多拠点NW構築、大規模LAN構築、ローカル5G等の無線NW構築 ・大規模ユーザのシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務 ・システム構築プロジェクトへの技術支援 ・先端技術を用いたビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた業務 ・先端技術に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 【仕事の特色】 ＜会社概要＞ 通信業界のリーディングカンパニーである同社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んできました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化しています。 ＜募集背景＞ 2021年度におけるビジネス市場収支400億円達成に向け、継続的な強化が不可欠となっています。 そのような中、豊富なPM経験や際立ったスキルを有し、本部SE・支援を中心にエリアを限定せず即戦力となり活躍できる方を求められています。 ＜ポジションの魅力＞ クライアントと直接対話し、経営課題の解決に向けた提案やシステム構築をプロジェクトマネージャやプロジェクトリーダという立場で取り組むことができ、担当したクライアントの経営に貢献できたという成果が実感できます。 また、自身のステップアップについても、一つのプロジェクトを完結させる度に、テクニカルスキルだけでなく、問題解決力やヒューマンスキルが確実に向上していることも実感できるでしょう。業務環境も、フレックス勤務、リモート接続など、働きやすい制度や機器が整っています。 コロナ後のニューノーマルでは、ICTへの期待はさらに高まっており、自治体・教育・企業のDX推進に貢献したいという前向きな方、一緒に日本のリモートワールドを創造・実現していきませんか。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【AIプラットフォーム領域】 ・Kubernetes、Dockerを使ったミドルウエアやサービスの開発と運用の経験 ・Go、Java、Pythonでのコーディングスキル（できれば複数が望ましい） ・プロフェッショナルが多い環境下で、自律自走して業務遂行するスキル 【データ基盤領域】 ・大規模なプラットフォームやインフラの設計構築、運用経験 ・Go、Java、Pythonでのコーディングスキル（できれば複数が望ましい） 【DBA（データウェアハウス）領域】 ・Teradata、Oracle、Redshift等のDBA経験 ・TeradataやExadata等アプライアンスの運用経験、またはRedshiftで複数インスタンスを運用した経験 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・やりがいを求めている方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 博多南駅 (福岡県)
会社概要 ■AIプラットフォーム領域 社内のデータサイエンティスト向けに、機械学習のためのサービスやツールを提供し、AIプラットフォームを実現するための仕組み作りを目指しています。 本領域ではAIプラットフォームを実現するためのサービスやツールの開発、それらの保守・運用を担当。また、利用方法に関する問い合わせ対応や、要望への対応、利用促進活動も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マルチテナント大規模Kubernetesクラスタの提供 ・上記Kubernetes上での機械学習向けミドルウエアやAPI、フレームワークの提供 ＊こちらの資料（過去に社外のAIカンファレンスで発表した資料）で本領域の詳細をご覧いただけます。 ■データ基盤領域 スケールする分散システムを提供するというミッションのもと、HadoopやTrinoといった分散ミドルウエアのシステム構築を行い、これを全社向けに提供しています。 現在はミドルウエアレイヤーの開発・運用のほか、以下の課題に取り組んでいます。 ・スケールさせるうえで発生するOSI参照モデルの各レイヤーでの課題 ・マルチテナントで提供しているがゆえに発生するノイジーネイバーやリソース効率化の課題 ・利用者が投入するアプリケーションの高速化 本領域ではインフラエンジニアとしてシステムや運用業務の改善を担っていただきます。 ネットワークを含めたハードウエアレイヤーからアプリケーションレイヤーまでの広い技術理解と、分散技術への理解が求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マルチテナント大規模Hadoop、Trinoの提供 ・Hadoop、Trinoにおける高可用性と高性能の両立 ・計算リソース割り当ての分析、最適化手法の開発 ・パブリッククラウドを活用したハイブリッド構成の検討 ■DBA（データウェアハウス）領域 DBAとしてTeradataのクエリチューニングやテーブル設計への助言などを担当。また、各種データウェアハウス製品の比較検証を行い、より最適な技術の選択も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大規模データウェアハウス（Teradata）の保守、運用 ・新機能検証、クエリチューニングを含む負荷対策、障害対応 ・利用者のサポート 【仕事の特色】 ヤフー社は、メディア、広告、検索、コマース、決済金融など多岐にわたる事業を通じて、日々大量のデータが蓄積されます。 本職種では、それらのデータ利活用を支えるために、データの蓄積・分析基盤のための分散コンピューティング環境を全社へ提供しています。 ＜担当いただく領域＞ ※担当領域および業務内容は、選考の過程で決定します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験、スキル ・Linux／Unixの基本操作 ・サーバサイドWebフレームワークを利用したアプリケーション開発、運用経験(PHP, Ruby, Python, Java, etc) ・RDBMSとSQLを利用した開発、運用経験(MySQL, Oracle, PostgreSQL, etc) ・Gitなどのバージョン管理を用いた開発経験 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境構築、運用経験（Iaas、Paas、Saasの利用経験） ・インフラ／DevOpsを含めたシステム全体の設計構築、運用経験 ■仕事のマインド ・常に学ぶ好奇心を持つ方 ・綺麗なコードよりも顧客にとって価値あるコードを書きたい方 ・厳格なルールよりも自由を求める方 ・計画よりも変化への対応を重視する方 ・ゲームや漫画などのtoC向けの華やかなサービスではなく、toB向けの泥臭いサービスが好きな方 ・「楽しみ」「やりがい」「興奮」よりも「楽」「簡単」「考えない」価値を提供したい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、サーバーサイド開発です。 BtoBの金融領域で立ち上げる新規事業にて、下記業務をおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業の課題や業務フローを精緻に理解 ・プロダクトの全体及び個別機能の設計、実装 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ 今回配属予定のポジションは、同社が注力する新規事業の１つであるSaaS事業です。 同社では、BtoBの金融領域で1部上場大手金融企業と業務提携し、Saas系新規事業を立ち上げることになりました。同社では企業のお金のやり取りにまつわる課題・悩みを改善するためのシステムを開発中です。システムの初期段階は徐々に出来上がりつつあり、リリースに向けてより顧客のニーズに合う形にプロダクトをアップデートする必要があります。また、今回業務提携先の1部上場大手金融企業の保有する資産、顧客基盤、営業体制をフル活用して、スタートアップ以上にダイナミックに事業を展開しようとしています。現在他の事業部との兼務で本プロダクトを開発するエキサイトの技術責任者を超える、0→1のサービス開発が大好きでスピーディーかつ安定的な開発が出来る方を探しています。まだまだ開発が始まったばかりのため、裁量権を持って0から最適なアーキテクチャーの設計、実装に関わりたい方におすすめです。今回、業務提携先の1部上場大手金融企業の保有する資産、顧客基盤や営業体制をフル活用して、スタートアップ以上にダイナミックに事業展開を予定しています。オフショア開発を導入しているため、将来海外で働きたい方も満足できるでしょう。 ＜開発体制＞ ・事業責任者1名 元々会社代表として起業し、自社・他社でさまざまなWEBサービス等を企画から開発・実装まで一気通貫して担当していた方です。ビジネス・エンジニア・デザインとまんべんなく経験されており、エンジニアの方々の意向・思いを最大限配慮した形でいいプロダクトを作りたいと考えられています。 ・エンジニア3名 ・エキサイト技術責任者(兼務) ・メガベンチャー企業在籍中のエンジニア(副業) 2名 ・オフショアエンジニア@ベトナム 3名 ・ブリッジエンジニア1名 ・UI/UXデザイナー1名 ビジネスディベロップメント@業務提携先 2名 ＜開発環境＞ フロント Vue.js + Vuetrify Nuxt.js TypeScript サーバー PHP Laravel インフラ S3 RDS(Aurora) ECS + Fargate + ECR ELB Route53 API Gateway Cloudfront SES その他 Github(エンジニアチームの課題整理) Asana(ビジネスチームとの課題整理) Slack(日々のコミュニケーション)
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・AWSなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験3年以上 ・Linuxサーバーでの開発、運用経験実績 2年以上 ・Webサーバーの運用経験 2年以上 ・RDBMSの運用経験 2年以上 ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 ・自身で課題を発見および設定し、能動的に行動できる方 ・発見した問題を最後まで解決する、オーナーシップの高い方 ・データだけで判断せず、一次情報を取りに行くフットワークの軽い方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトの機能拡張に応じたインフラに関わるテスト計画と推進 ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・データ分析を迅速に行うためのログ収集、分析基盤の構築、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・プロダクト開発、QA、CIを安定かつ迅速に行うための環境の構築、運用 ・定期的なインフラ全体の運用手順の見直し、DR対応など 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■体制：開発責任者1名、マネージャー2名、メンバー3名 ■役割：開発責任者1名、マネージャー1名、フロントエンド2名、インフラ1名 ■メンバーの経歴例：ワークスアプリケーションズ出身、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア ■年齢層： 30代前半〜40代中盤 ■特徴：「フルスタック」思考が強いかもしれません。チームプレーが得意です。 ＜概要＞ 製造業向けのクラウド型人材育成マネジメントシステム「SKILL NOTE」を提供しています。 この製品は、鉄鋼、機械、エンジニアリング、精密機器、製薬、食品など、日本を代表する数々の世界的メーカーが導入を決めている画期的な製品です。技術者のスキルや資格などを一元管理・視覚化し、人材育成や人材活用に繋げられるユニークな価値が評価されています。 当面の課題は、日本の大半の製造業が抱えるスキル管理の問題を解決し貢献すること。その先には、世界に展開して“デファクトスタンダード”となることを目指しています。 ＜キャリアパス＞ ■技術者としてのキャリアを磨く：CTO、VPoE、テックリード、サービスリード ■技術力を活かしてよりプロダクトよりに進んでいく：プロダクトマネージャー ＜グローバルプロダクトづくりに挑戦できる環境＞ 同社はグローバルERPベンダーであるSAPのインキュベーションプログラムであるSAP.iO出身（旧社名：Innovia）であり、SAP社とのパートナーシップを締結しています。 そのため、現在も2件/月程度のペースでグローバルなエンタープライズ企業からリードを獲得。今後は、海外展開を加速する予定です。 ＜開発環境＞ ■言語 現行サービス：PHP （選定理由） ・外注時代に開発会社様がPHPを選ばれたため 次世代サービス：Kotlin（サーバーサイド）、Veu.js（フロントエンド） （選定理由） ・10年間は保守に耐えられる可能性のある言語 ・モダン開発 ・原則、単一言語で開発を行う目的がある ■フレームワーク SpringBoot （選定理由） ・ドメイン駆動設計を視野に入れた開発をしている ・フレームワークの不具合への対応工数発生防止 ■DB PostgreSQL（次世代サービス）, MariaDB（現行サービス） ■インフラ AWS、Azure ■ソースコード管理 Git ■プロジェクト管理 JIRA （選定理由） ・開発者の負担が少ないため 例：修正したブランチ→紐付けしやすい ■情報共有ツール Slack、Microsoft Teams
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下のうち1つ以上の経験 (いずれも3年以上目安の実経験) ・社内システム全体のアーキテクチャ設計とSaaSを用いた構築 ・企業文化に合わせた情報セキュリティやIT統制の構築、運用 ・Webアプリケーションやシステムソフトウェアの開発、運用 ・ネットワーク、サーバ、ストレージ、ミドルウェアのサービスインフラの構築、管理、運用 ■仕事のマインド ・ITデューデリジェンスなどエンジニアリングに限らない分野で活躍したい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 IT戦略立案やシステム開発・導入のみならず、VCならではの投資検討段階のスタートアップITデューデリジェンス投資先へのアドバイザリー業務もお任せしたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・急拡大する組織に合わせて、セキュリティを担保しながら新たな業務効率化施策を推し進めていただきます ・社内のコーポレートシステム開発・導入・運用 ・オフィスのネットワーク構築、セキュアなリモート環境の構築 ・業務課題に対するSaaSや内製システムなどの組み合わせにより解決策の策定・実装 ・情報セキュリティ管理のガバナンスや技術的、人的対策の立案・推進・運用 など また御希望・適正により、投資検討段階のスタートアップ企業のITデューデリジェンスも携わっていただけます。 【仕事の特色】 ■募集背景 同社はVCとしては特殊の社内にエンジニアを持つ企業で、社内外システムを自前で構築しています。今後、社内外システムの開発体制強化が予定されており、それに伴う増員です。 ■仕事の魅力 ・国内外のスタートアップが持つ最先端技術に触れる ・分散ストレージ開発者も在籍する多彩な経験を積んだチームメンバーと切磋琢磨できる ・急拡大する組織に合わせて、セキュリティを担保しながら新たな業務効率化施策を推し進めることができる
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下いずれか該当する方 ・プログラミング言語（Java、Scala、Python、Ruby、JavaScript）などによるシステム開発経験 ・PostgreSQL、MySQLなどのRDBを利用したシステム開発経験もしくはデータ加工、抽出経験 ・Linux/Unix系OSの操作スキル、および同OS上でのシステム開発経験 ・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境での開発経験 ・主体性を持って自ら課題解決に取り組める方 ・変化を楽しみながら、スピード感を持って、新たなことにチャレンジしたい方 ・チームで1つのことに取り組んでいくことが好きな方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 「doda」は会員登録数が約494万人(2019年6月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。 日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、 どのように事業を創造・変革・成長できるかが、重要テーマの一つになっています。データドリブン事業運営を構築するため、データでマッチングビジネスを動かす＆創る組織を目指し、パーソルキャリアの膨大なデータをさまざまな視点から分析し、事業状況の見える化を推し進め、事業PDCAの高速化や新たな機能・サービスの創出を実現していきます。その実現に向け、データに関わる幅広いエンジニアリング業務に携わり、導くことが求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ分析サービス開発 －事業からの要請に対応したデータツールの開発 ・分析プラットフォーム開発 －データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備 ・データエンジニアリング業務 －データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 【仕事の特色】 【配属先部門について】 ・カスタマー戦略統括部 マーケティング本部は主に転職サービス「doda」におけるマーケティング全般を担います。本部にはマーケティング統括部とカスタマー戦略統括部の2つの統括部があり、カスタマー戦略統括部は、転職サービス「doda」を利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。 【関連部署】 ・マーケティング統括部 ・メディア事業本部／営業 ・エージェント事業本部／事業企画 【キャリアパス】 人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。 新規事業起案プログラム「0to1」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。 階層別の研修や主体的な挑戦を後押しする公募型研修も多数あります。
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