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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧

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    必須条件

    <経験> ・システム開発、運用(3年以上、サブリード以上でプロジェクトを推進した経験が望ましい) ・アナリティクス関連の開発プロジェクト(3年以上)、または ITコンサルティング(3年以上) ・クラウドでの実装経験(AWS) ・クラウドでの実装経験(Azure) ・クラウドでの実装経験(Google) <理解> ・開発案件を通じた工程理解(Dep&Ops/SI) <スキル> ・クライアントとのコミュニケーション能力 ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・OSS等の新しい技術/知識を習得する意欲がある方

    想定年収

    500万円

    最寄り駅

    六本木一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、データ活用のためのアーキテクチャと個々のソリューションの選定、活用のための組織の在り方などを定義し、その実現を推進するコンサルティングです。 ■担当案件 Big Data、Fintech、IoT、AI等さまざまな要素を持つデジタルトランスフォーメーション案件 ■役割・期待 ポジションとしては、クライアントにとってのデータ活用の参謀。 最先端かつ幅広いソリューションを適用しながら、クライアントのデジタル化の根幹となるデータ活用のための戦略・アーキテクチャを描きます。実際の構築にも携われることが醍醐味です。また、海外の専門家やデリバリセンターとも連携しながら、新しいソリューションをスピード感を持ちながらスケールさせるといったグローバルでの活躍の機会も提供します。 1.分析基盤の構築 2.BIの開発 3.分析結果の業務活用 4.AIシステムの開発・導入 5.BIツールのカスタム開発 <具体的な業務内容例> ・金融機関のBig Dataアーキテクチャ刷新 ・流通業のデジタルマーケティングアーキテクチャ立案 ・流通業のData Lakeのプランニング~実装 ・製造業のデータ基盤のモダナイゼーション、他多数 【仕事の特色】 <入社後の流れ> ・入社後2週間程度:中途入社者向けのトレーニング ※同社の社員として求められる基礎的な知識を習得 ・その後:部署へ配属 <キャリアパス・成長機会> ・Big DataやIoTという用語がすでに定着しつつある中、データ関連の仕事は増え続けています。この領域の案件に関わることで、この領域の最新のテクノロジー/ソリューションに触れられます。 ・データ連携する先のさまざまなシステム(メインフレームやSAPのような基幹系システムから、IoT領域のSNS、センサーなどのEdgeまで)常に視野に入ってきます。そのため、システム全般に関しても知見を積むことが求められ、ITコンサルとして求められる幅広いITスキルを習得可能です。 ・国内に導入事例のないテクノロジー・ソリューションに関する海外ベンダーやSMEとのコミュニケーションから、フィリピン/インドといったオフショアとの連携まで、「読む/書く」だけではない英語コミュニケーションの機会が豊富にあり、今後のIT業界で確実に差別化要因となる「話す/聞く」英語力を身に付けられます。 ■同社の魅力 ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりをしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト:クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ ・PM:大規模案件のPMへ ・業界特化:クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる ・アーキテクト:IT企画、PoCのプロフェッショナル また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。 <働き方について> 2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しているアクセンチュア社。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて、同社へ転職する方もいます。 ■方針 (1)ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる (2)リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる (3)ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇(70% → 85%へ) ・女性比率向上(22.1% → 35.6%へ) ※新卒+第2新卒の女性採用比率:45% ・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% <キャリアパス・成長機会> ・Big DataやIoTという用語がすでに定着しつつある中、データ関連の仕事は増え続けており、この領域の案件に関わることで、この領域の最新のテクノロジー・ソリューションに触れることができます。 ・データ連携する先の様々なシステム(メインフレームやSAPのような基幹系システムから、IoT領域のSNS、センサーといったEdgeまで)も常に視野に入ってくるため、システム全般に関しても知見を積むことが求められ、ITコンサルとして求められる幅広いITスキルを身に着けることが可能です。 ・国内に導入事例のないテクノロジー・ソリューションに関する海外ベンダーやSMEとのコミュニケーションから、フィリピン・インドといったオフショアとの連携まで、「読む/書く」だけではない英語コミュニケーションの機会が豊富にあり、今後のIT業界で確実に差別化要因となる「話す/聞く」英語力を身に着けることができます。 ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト(クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ) ・PM(大規模案件のPMへ) ・業界特化(クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる) ・アーキテクト(IT企画、PoCのプロフェッショナル) ※国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。

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    • ...
    必須条件

    <経験> ■3年以上のITシステムの設計・開発経験に加え、下記のうち一つ以上の経験を有する方 ・顧客向け業務システムにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー経験 ・パブリッククラウドを用いたシステム基盤の設計、構築経験 ・新サービス、新技術のPoC(実証検証)支援 ・顧客向け業務システムの企画・提案経験   <マインド> ・クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在課題やニーズを引き出す行動ができる方 ・「変化」に対して知的好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方 ・柔軟で論理的な思考に基づいて、物事を深く探求する志向がある方 ・クライアントに対し、制約なしに自分がベストだと考える提案をしたい方 ・アウトプットの「質」にこだわり、最後までやり遂げる実現力を持っている方  

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川駅 (東京都)

    会社概要

    クライアントのマーケティング、B2C領域を中心に、新規事業や課題解決を成功に導くために、戦略的ITシステムの企画・提案から参画し、システムのアーキテクトデザイン、設計、実装、リリース、運用まで一気通貫でサポートするプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務を担当。 主に、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、ITコンサルタントとして、以下の業務を実施いただきます。 <具体的な仕事内容> ・クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析、コンサルテーション ・ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画/提案/PoC実施 ・ITシステム導入における要件定義/設計/構築/導入/運用の推進とプロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・プライムである プライムとして上流工程(ケースによっては要件定義フェーズよりも上流の事業企画フェーズも)からサービスのローンチ・運用保守まで一気通貫で携わることができます。 ・現場が裁量を持っている プロジェクトマネージャーは、担当するプロジェクトのアーキテクチャ選定からチーム組成、プロジェクトのスタイルやツール選定など、裁量を持って進めることができるので、日々進歩するITのトレンドに合わせ、さまざまなチャレンジが可能です。 ・業務や案件が多種多様である さまざまな業種業界の案件があり、システムとしてもBtoBからBtoC、Enterpriseからデジタルマーケ、Web、アプリ、職種としてもITコンサル、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、ソリューションエンジニアなど、多種多様な経験を積むことができます。 ・同社独自案件に加え電通グループ協業案件が多い 広告代理店である電通とともにクライアントの課題解決に取り組むため、公官庁の大型案件や、情シス部門ではない事業部門をカウンターとした案件、システムだけでなくサービスを作る案件に携わることができます。 <企業の魅力> 電通グループ唯一のSI企業である同社において、ITスペシャリストとしてマーケティングソリューションと先端テクノロジを駆使し、電通グループ内外の大手クライアントの事業課題を解決するためのワンストップソリューションを提供することがミッションの同社。 近年、特にマーケティング領域におけるDX案件が拡大しており、これらのクライアントニーズに対応すべく積極的に組織を拡大しています。 <今後の展望> ■キャリアパス これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。 同時に、チーム・部の垣根を超えた新規顧客案件などの企画・提案への参加、社内のビジネススキル/ITスキル研修や社外セミナへの参加、資格取得などを通してスキルアップとヨコの連携を深めることで、活躍の場を拡げる足掛かりを構築。その後、ご自身の意向も考慮した上でコンサルティング案件またはシステム構築案件のプロジェクトマネージャー、ソリューションエンジニアとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 <職場環境> ■スキルアップ支援 入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりを同社でサポート。 OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されており、OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されています。 また、周囲には関連するプロジェクトを遂行する経験豊富なメンバーが多くいるため、相談や情報交換がしやすい環境です。お互いが切磋琢磨しながらキャリアップすることができるでしょう。

    • 正社員
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    必須条件

    ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験(ITにかかわるプロジェクトが好ましい) ・英語/日本語 特に英語コミュニケーションは実務でのコミュニケーションが可能なこと ・システム導入・運用経験1年以上 ・グローバルチームの一員として意欲的に仕事に取り組める方 ・多様なカルチャーを尊重し、異なるバックグラウンドのメンバーと働くことを楽しめる方 ・主体的に行動してプロジェクトを推進することができる方 ・コミュニケーション力が高く、チームワークが得意な方 ・成長意欲が高く、何事にも前向きにチャレンジできる方

    想定年収

    500万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    アクセンチュアの大きな強みである世界随一のグローバルネットワークを生かし、文化・言語の違いを乗り越えマルチナショナルチームとしてのコンサルティングサービスを展開しています。従来型の開発・テスト中心のオフショア活用から大きく変革の舵をきり、グローバルトップの知見/実績・導入事例から積み上げたアセット/方法論を存分に活用しつつ、今までにない規模で世界中から優秀な人材を呼び寄せかつ日本のコンサルティング部隊と融合させたベストチームを作り上げています。 テクノロジー領域のグローバルチームのさらなる強化を狙い、強い意志をもって参画していただける方々を募集します。 様々な業界のお客様の最先端技術をベースとしたダイナミックな案件が多数、また国内のみならず、グローバル展開の導入の推進プロジェクトも複数あり活躍の場が広がります。 ◆応募職種 【システムコンサルタント】 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 【各種専門コンサルタント】(SAP/Salesforce/Oracle/Microsoftなど) 次世代のベンダーソリューションのパイオニアとして、企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ベンダー企業と強固なパートナー関係を構築しており、各ソリューションの最先端、かつ高度な専門性を獲得できる外部研修の機会も豊富です。 【ソリューションエンジニア】 高いIT開発専門性に基づき、IT戦略・ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、スピーディに高品質なシステムを構築、定着化まで推進します。 ※テクノロジー コンサルティング本部のIT系職種の中で、今までのご経験やスキル、ご希望やご志向性に合わせポジションを決定させていただきます。 ◆仕事内容 それぞれの職種において、グローバルネットワークを活かして以下のようなサービスを提供いたします。 ・グローバル展開する日本企業への支援 ・日本展開するグローバル企業への支援 ・日本企業に対して、弊社のグローバルのタレント/ナレッジを活かしたご支援 【仕事の特色】 <入社後の流れ> 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 <働き方について> 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇(70% → 85%へ) ・女性比率向上(22.1% → 35.6%へ)  ※新卒+第2新卒の女性採用比率:45% ・社内サーベイの改善  「自ら挨拶をしている」88%  「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71%  「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65%  「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62%  「働き方を見直している」54%

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    必須条件

    <経験> ・Ruby/Java/PHP/Go言語/Pythonのいずれかの開発経験3年以上 ・(クラウド環境での)インフラ設計、構築、運用経験 ・MVC/MVCCのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ・Gitなどのソース管理ツールを用いた開発経験 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド利用経験 ・チームでの開発経験   <マインド>・技術動向への関心があり、キャッチアップできる方 ・英語に対して抵抗がない方 ・自律できる方 ・学習意欲が高い方 ・多様な価値観を受け止められる方 ・新しい何かを生み出すことにワクワクする方  

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    本町駅 (大阪府)

    会社概要

    主に、プロダクト(『WisdomBase』)のバックエンドエンジニアとして、サーバーサイドのシステム構築やデータベースの構築をご担当いただきます。 ユーザー数、データ量の増加に耐えられるよう、サービスの信頼性向上やスケーラブルな設計などに取り組んでいただく予定です。 <開発環境> ・開発言語:Ruby/Python/Go言語 ・フレームワーク:Rails/Django/Flask/Pyramid/Echo/Gin ・構成管理:Docker/Terraform ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS ・コード管理:GitHub ・タスク管理:JIRA ・情報共有:Confluence 【仕事の特色】 <募集背景> 株式公開準備を進めており、非常に大きな成長期を迎えている同社。それと同時に、お客さまからの問い合わせや、開発要望も増えてきているため、プロダクト、組織の成長を一緒に担ってくれる仲間を募集されています。 <同社の魅力> ■法人向け動画配信プラットフォーム『WisdomBase』(ウィズダムベース) 動画講座やWebセミナーの販売サイトを構築できる法人向けのシステムです。法人顧客を抱える研修企業や個人会員を擁する教室事業者などが、自社の顧客向けにレッスンを配信・販売・管理できるトータルソリューション。録画動画を用いた講座のほか、オンラインテスト(Web試験・CBT)など、さまざまな形式のコンテンツをワンプラットフォームで管理することができます。一般的なSaaSに比べて対応範囲が広く、顧客の要望を柔軟に答えることが可能です。 ■キャリア採用が多い ほとんどの社員がキャリア採用の同社。風通しの良い社風で、さまざまなバッググラウンド、スキルをもった社員とともに成長できる環境です。 ■スキルを伸ばす学習環境 ・学習コンテンツ支援 業務および業務外の知識の習得の応援の一環として、最大10,000円/月の補助があります。 ・学習時間支援(学習休暇) 業務に直結しない研修やセミナーやワークショップなどに特別休暇(有給と同様)を取得して参加できます。 ※業務に関連するセミナーは本制度を活用せずに参加可能 上限は3日/年になります。(1日×3回の取得でも可) ・留学/通学支援 短期間ではなく、留学やスクールに通学のために長期で休職できる制度です。休職のため給与の支給はありません。 ■働きやすさ 土日祝休み、残業10時間程度、フレックス、裁量労働制を導入している同社。入社日に有給10日間付与されます。 ■働く場所を選べる 働く場所はバーチャルオフィスとオフィスのハイブリットを活用し、リモートまたはオフィスを選択いただけます。 ・バーチャルオフィス:VoicePing ・チャットツール:Slack ・オンラインミーティング:meet 同社では出社日や出社日数などは指定せず、各自の裁量で決めています。バーチャルでも各自が出会える時間を、月に3回、全社イベントとして開催されています。 <開発ツール> ・GitHub ・Figma ・Pivotal Tracker ・Slack ・開発手法:アジャイル <配属予定チーム> エンジニア数:7名

    • 正社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    <スキル> ・日本語N2以上 <経験> ・クラウドインフラ設計構築(3年以上/AWS、GCP、Azureのいずれか1つ以上) <マインド> ・ロジカルシンキング思考を持っている方 ・率先して自ら行動し、やり遂げられる方 ・決まり事をしっかり守れる方 ・プロアクティブで自ら動ける人、積極性がある方 ・長期的に同じ現場で仕事できる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    門前仲町駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、クラウドプラットフォームインフラストラクチャー設計と構築です。 <具体的な業務内容> ・各種アプリケーションのクラウド実行環境の構築 ・開発チームへの支援として、各種ツールによるCI /CDプロセスの構築 ・インフラ構築に関わるセキュリティ、運用、監視などの設計、構築 ・インフラ観点で、新規提案のサポート、技術支援 【仕事の特色】 <メインProject> ■データAnalyticsシステムのインフラ設計 ・グローバル企業のデータAnalyticsシステム向けサービスの実行環境、kubernetes、ネットNAT、firwallなど ・インフラを設計/TerraformあるいはCloudformationで自動化/CICD pipelineの設計と構築 ■Data lakeのインフラ設計 ・グローバル企業のData lakeのインフラ設計、構築業務 ・terraformあるいはCloudformationで自動化/CICD pipelineの設計と構築 ■Webサービスのインフラ設計 ・グローバル企業の複数のWebサービスのインフラを設計、構築業務 ・TerraformあるいはCloudformationで自動化/CICD pipelineの設計と構築 <職場環境> ■勤務形態 ・週3日リモートワーク、2日は門前仲町オフィス出勤 ・フレックス勤務(コア時間11時~15時) ■昇進昇給 ・年1回昇進昇給の機会あり ・前年度(1月~12月)の実績/評価を参考に行われます。

    • 正社員
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    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・何かしらのシステム開発(3年以上) ・Java、PHP、Ruby、Python、Goなどの開発言語を用いたWebアプリケーションの開発(1年以上) <知識・経験> ・Linuxの基本的な知識、経験 <知識> ・TCP/IPや各種プロトコル及びネットワーク全般についての基本知識 <マインド> ・セキュリティに関する強い興味がある方 ・定常業務に苦手意識がない方 ・前向きな仕事観を持ち、知的好奇心、探求心が高い方 ・SNSなどを通じた情報収集を普段から行っている方(Twitterなど) ※セキュリティ関連の情報収集、脆弱性や攻撃動向などにおける情報のキャッチアップが苦にならない方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    目黒駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、自社セキュリティプロダクトのシグネチャ作成と管理、脆弱性/セキュリティ関連の情報収集や調査です。 「クラウド型WAF」「AWS/Azure WAFの自動運用サービス」の領域で国内トップクラスのシェアを獲得しているプロダクトを担当いただきます。そのため、国内外の最新のセキュリティの話題を自らの手で作り上げていけます。セキュリティ人材が不足している現代において、とても貴重な財産となる経験です。 <具体的な業務内容> ・同社セキュリティ製品で使用するWAFシグネチャの作成、管理 ・国内外の脆弱性やセキュリティ脅威の情報収集(CVE、JVNなど) 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 事業開発ゔ ・組織構成:11名 ・内訳:部長1名、セキュリティチーム2名、SIDfm開発チーム6名、脆弱性診断チーム2名 <ポジションの魅力> ・急速な市場拡大が予測されているセキュリティ市場でのキャリアブランディングができる ・常に最新セキュリティに触れ、次世代のセキュリティソリューションを自らの手で創っていける ・Webセキュリティという領域で、社会的にニーズの高いサービスを自身の手で提供し続ける面白さ/インパクトの大きさを実感できる ・自らの技術力で企業の情報資産を守るという社会的意義が感じられる ・同社ビジネスの根幹を支えるプロダクトのセキュリティ強化をリードするので、自身が会社の成長を創っていることを実感できる <開発環境> ・PC:MacBook Pro支給 ・インフラ:AWS、Azure、GCPなどのクラウドを利用可能 ・ツール:Github、Slackなど

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・IaaS(GCP、AWS、Azure)環境でのインフラ構築、運用経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方 ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいと考えている方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っている方

    想定年収

    500~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    中洲川端駅 (福岡県)

    会社概要

    同社が提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計、構築、保守運用プロジェクトにおいて、これまでの経験と今後のキャリアビジョンを加味して担当業務を決定。パートナー企業や社内の部署をはじめ、各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、設計、構築、進捗管理、レビューなどに携わっていただきます。裁量も広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバックまで、さまざまな議論に対しても積極的に関わることが可能です。案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。 同社のサービスはオンプレミスで提供しているものと、クラウド環境で提供しているものの2つです。全てのサービスのサーバーやネットワーク、セキュリティなど、インフラ全般の設計、開発、運用を担っています。 <具体的な業務内容> ・新規サービスの導入時におけるインフラ設計、構築 ・既存サービスの保守、運用、監視 ・アーキテクチャ設計〜運用 ・運用、保守の効率化、自動化に向けた設計、実装、運用 ・チームビルディングおよびピープルマネジメント ・パートナー企業との折衝、マネジメント 【仕事の特色】 新サービス、既存サービスを支えるインフラ基盤全般の安定稼働に向けたアーキテクチャ設計〜運用を行っていただきます。 <製品例> ■.NSシリーズ https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ ■ブロードリーフクラウド/Maintenance.c(メンテナンス.C) https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud <参考記事> ■【2020】トラブルこそ成長の機会――「手のかからない」インフラを目指してオンプレからクラウドに移行した60日間の奮闘 https://codezine.jp/article/detail/11646 ■【2020】強いインフラチームをどう作る? Infrastructure as Code徹底活用術 https://codezine.jp/article/detail/12025 <配属予定のチームについて> ・課長(東京) ・リーダー(東京) ・メンバー(札幌) ・メンバー(福岡) 上記に加えてパートナーの方が3名在籍しており、計9名の組織です。 <入社理由まとめ> ・業界をリードするサービスに関わりたい ・新規サービスの開発に関われるチャンスがある ・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる ・ワークライフバランスを重視できる(残業時間20時間) <キャリアパスについて> プロダクトマネジメントなどのマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職、どちらのキャリア形成も可能です。グローバルで活躍したい、英語を活用したい方も歓迎されています。 <働き方> ・リモート就業、在宅勤務可 ・残業平均は23.5時間 ・離職率5%以下 <サービスの概要> これまで同社は、自動車アフターマーケットを支える各事業者(プレイヤー)向けに、パッケージメーカーとして業務支援パッケージシステムを提供してきました。 ■エンドユーザー ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険(損保)業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 ■システムの例 ・販売管理(予約管理、受発注、見積・伝票作成など) ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI(部品情報の電子問合せ/受発注サービス) ・EC(リサイクル部品の物販など) これからは、パッケージメーカーから自動車アフターマーケット全体を支援するプラットフォーマーとして、自動車アフターマーケットを支える各事業者(プレイヤー)や、3rdパーティー保有のベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っていかれる予定です。 <戦略> ・自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得たビッグデータを用いてサービスを作っている ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通/製造データなど  ※車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車・部品の流通:2億点/車:1682万台

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    <経験> ・オープン系システムのスクラッチ開発経験 <仕事へのマインド> ・円滑なコミュニケーションを意識できる方

    想定年収

    500~1,400万円

    最寄り駅

    呉服町駅 (福岡県)

    会社概要

    参画するのは、10年後も運用可能な次世代システムへの、刷新に向けた取り組みです。顧客のテクニカルチームが描く将来構想を理解し、具体のアプリケーションやシステムアーキテクチャへ落とし込みます。 設計・コーディングなどは顧客の協力会社が担当するものの、協力会社への技術的な支援も同社のミッションの一つです。 <具体的な業務内容> ・基幹システムの性能改善 ・処理性能の改善 ・システムアーキテクチャの刷新 現行システムのアーキテクチャを見直し、PoCを実施しながら比較的新しい技術(GraalVM、Helidonなど)を現行のアーキテクチャに適用させます。 ・アプリケーションの再構築 現行システムにあるアプリケーションをデータ管理状態も含めて分析し、新しくアプリケーションを設計・開発。また、ドメイン駆動設計やアジャイルなどの手法を用いた開発支援も行います。 上記の項目には以下の内容も含まれます。 ・エンドユーザーに対する調査やヒアリング、ディスカッション ・プロジェクト課題や進捗の管理 ・開発ベンダーへの技術的な支援/指導 <案件事例> ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、コストの可視化・最適化、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 ■総合機械メーカー様の内製でのモダン開発実践支援 既存アプリケーションの要求・仕様をもとに、クラウドネイティブ・アプリケーションとして再設計。マイクロサービス・サーバレス・マネージドサービスといったクラウドネイティブ技術を活用、IaCを用いた迅速な環境構築、生成AIを活用した生産性の向上、スクラムの運営といった内製でモダン開発をするための伴走支援。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援 お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクト。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能に。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたる。2週間~1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っている。 ■お客さまの内製化におけるスクラム開発支援 現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクト。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援している。 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 ■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ 事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■大手自動車メーカーのAWSアーキテクチャ設計支援 自動車部品に関わるクラウドサービス構築のアーキテクチャに関する技術支援を実施。可用性、性能面含めた様々な観点からの対応策立案や将来的な内製化のご支援を、サービスの中身にまで踏み込みながら、ウルシステムズがアーキテクト/リードエンジニアとして支援している。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 顧客の現行のシステムを、ビジネス成長に柔軟に対応できる次世代システムに刷新するプロジェクトがあります。同社が実施しているのは、現行のシステム改善です。 それと並行して現行システムの機能や構造を段階的に見直し、それぞれを再設計。新しい技術を駆使した次世代システムへと再構築しています。 プロジェクト全体を支援する、重要なポジションです。 <募集背景> 顧客は、メディアでも有名な大手カード会社です。顧客のビジネスは好調で、会員数・取引数も爆発的に増加しています。 現行システムはメインフレームをそのままオープン環境に移行しており、技術的負債が残っている状況です。会員数の増加につれ、システムの処理時間が長時間化し、顧客のサービスの品質に支障をきたす恐れがありました。すぐにでも現行システムを刷新する必要があるものの、現行システムを抜本的に再構築するには時間を要してしまいます。 そこで同社は、現行システムの性能改善を施しつつ、同時並行で現行システムのアーキテクチャの抜本的見直しを実施。10年後も運用可能な次世代システムへの刷新をコンセプトに、双方のプロジェクトを技術的に支援しています。 <技術に対する魅力> ■得られるもの プライム案件なので、よりお客さまの立場に立って仕事に取り組めます。 本件で扱うシステムはお客さまのビジネスを支える、非常にクリティカルな案件です。そのため、お客さまのビジネスに直結するやりがいや達成感があるでしょう。 レガシーシステムをモデリング技術で見える化し、新サービスを構築する経験が積めます。 クラウドシフト、コンテナ化、マイクロサービス化など、最新のITスキルを実務の中で習得できる環境です。 ■キャリアパス 約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタート。その後のアサインは、本人の意向を可能な限り尊重してもらえます。自身のキャリアビジョンに合わせ、多種多様なキャリアパスが選択可能です。業務知識やビジネス分析の知識を磨く方や、技術をとことん追求する方もいます。 <常駐勤務備考> ・客先に常駐しているのは5%程度 ・それ以外はリモート業務がメイン <社風・環境> ■社員の経験やキャリア等を考慮したアサイン プロジェクトアサインは、現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、家庭事情などもできる限り考慮に入れてアサインを行っております。 コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。成長意欲の強い社員が多く、単一プロジェクトに塩漬けすると社外に飛び出してしまうという事情もあります。幸いにして自分たちが主導権を持てる良質な仕事が集まっており、メンバーの希望を叶えることができる環境にあります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Java、Go、Kotlin、C#、C+、、C言語、Objective-C、Rustいずれかの開発実務(4年以上) <仕事のマインド> ・ベンチャー感溢れる紆余曲折な環境を楽しめる方 ・コミュニケーションを取りメンバーと協力しながらチーム開発ができる方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    赤坂見附駅 (東京都)

    会社概要

    お任せする業務は、京ガスとの共同開発プロジェクト『ライフリズムナビ®』のソフトウェア開発全般です。 要件定義・設計、開発、テストまで、すべての開発工程を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・『ライフリズムナビ』の設計/開発/テスト/運用 ※入社後ご希望であれば、自社サービスや新規クラウドサービスプロダクトのバックエンド、またはフロントエンド開発から業務に参加することも可能です。 基本的には、希望の業務を適宜聞き取り、経験・スキルや業務のタイミングなどに応じて、バックエンド、フロントエンド、ネイティブアプリ、機械学習、ツール、組み込みなどを担当していただきます。 【仕事の特色】 <募集背景> 来る2025年、高齢者向けの市場規模は100兆円に達するといわれています。急成長中の介護業界で好評を博しているBtoC SaaS『ライフリズムナビ®』は、IoTやビッグデータ、AIといった最新のテクノロジーを駆使して、在宅介護現場の負担軽減やサービス向上に貢献するサービスです。 プロダクトの売り上げ成長に伴い、主体的に自社プロダクト開発に取り組める開発コアメンバー(東京・大阪)を募集しています。 <技術的な魅力> 日々進化するクラウドサービスのため、アジャイル体制での開発を行っています。新技術についても、積極的に取り入れる社風です。 実際に、Go・Kotlinをサービスの開発に採用し、IoT技術をベースにした自社クラウドサービスはAWSをインフラとして利用しています。 業務で使用するPCは、エディタやツール、開発環境など、自由にカスタマイズ可能です。 ※デュアルモニタ・イヤホン可 ■この仕事で得られるもの ・東京ガスという強い資本とベンチャーならではのスピード感のある環境で開発可能 ・急成長する開発部および組織での就業経験が積める ・圧倒的な量の開発経験を積み新技術が習得できる ・自社開発で客先常駐がないため、腰を据えた開発環境で仕事ができる エコナビスタだからできる多くの経験を積めます。 <プロダクトの魅力> 同社と東京ガスが開発した『ライフリズムナビ』は、非接触型マットセンサーや温湿度センサーなどによる計測・解析技術を活用し、離れて暮らす家族や同居家族(シニア)の日々の睡眠状態・生活リズムの見守りおよびエアコンの遠隔操作機能を、専用アプリを通じて提供しています。 『ライフリズムナビ®』は、毎日の睡眠に着目したサービスです。見守られる側に心理的・肉体的な負担をかけることなく、睡眠深度・時間などの睡眠の質や、入床・離床時刻の推移などの生活リズムをいつでも確認することが可能。見守られる側・見守る側の双方に、日々の変化に気づきを促すケアサポートを実現しています。 また、寝室の温度や湿度が予め規定された環境と異なる場合のアラート受信に加え、エアコンを遠隔で操作できることも特徴です。 提供エリアは順次拡大予定です。 ■自社サービスに丸ごと関われる面白さがあります システムの全体から細部にいたるまで、すべてに関われるのは自社サービスだからこそです。自分たちでアイデアを出しながら開発していくことに、大きな充実感を得られます。 技術面はもちろん、サービス自体の企画から画面デザイン、UI/UX、マニュアル作成、価格、契約条件、取扱説明書まで、どのようなことでも提案可能。スタートアップならではのスピード感があります。個々の裁量が大きいことも、コンパクトなスタートアップ企業ならではです。 上司も他の職種のスタッフもすぐそばにおり、やりたいことをスピード感を持って実現しやすい環境です。 自社サービスのため、自分の仕事がプロジェクトごとにリセットされずに積み上がっていくことを実感できる喜びも得られます。 自分の提案したアイデアが、翌月にはリリースされる可能性もあります。 <職場環境> 中途採用が多く、平均年齢は30代です。 落ち着いた雰囲気のなかで、少数精鋭のメンバーによる質の高い開発が行われています。 また、同社はお客さまからのフィードバックや他部門からのリクエストなどについて、全員で即座に対応案を検討し、開発作業を行っていくスピード感も大事にしています。 このスピード感を維持できている背景には、システム開発部社員の個々の裁量もありますが、会社の開発方針がはっきりとしていることも理由の1つです。開発メンバーが目標に向かって全力で走れる環境が用意されていることが、非常に大きいといえます。 <配属予定チーム> 開発部 <職場環境> 平均年齢:40歳(2022/05/01現在) <売上高> ・8.6億円(2022年10月計画値) ・5.4億円(2021年10月期実績) ・3.1億円(2020年10月期実績)

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> 以下の2つに当てはまること。 ・官公庁等、公共分野における、ITコンサルティング経験またはPM/PLとして顧客要望、課題に対するソリューション提案経験2年以上 ・大規模ネットワーク/サーバ提案・構築PM/PL経験3年以上 <仕事のマインド> ・新しいICT技術に興味をお持ちで、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方 ・先進的で有望な技術/サービス/事業モデルをを探索し、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓くチャレンジ精神の高い方 ・SE経験があり即戦力でご活躍いただける方

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    初台駅 (東京都)

    会社概要

    公共分野(警察)における同社顧客の課題解決・DX・改革を先端技術を活用して解決、さらに新規ビジネスを創出していただく業務です。 <具体的な業務内容> 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めています。お任せするのは、この警察のDX化の中心的役割です。 具体的には、お客さま業務を調査・分析し、課題の抽出と解決方法の提案や、各システムで蓄えられているデータの利活用方法の提案、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案などが挙げられます。 ・将来あるべく姿に向けた、バックキャスティング手法による提案の実施 研究所の技術やグループアセットの活用により新たなビジネスの創出および都道府県警への展開を実施 ・大規模システム構築におけるSE業務(PM、設計、開発/構築、試験、運用)も合わせて実施 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 通信業界でも有数の実績を持つ同社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んできました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化しています。 <技術に対する魅力> ■ポジションの魅力 地域社会の安全・安心に貢献できます。 犯罪の高度化、事故や事件の複雑化などで、常に最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなっている昨今。皆さんの探求心やチャレンジ精神が、地域を守ることにつながっています。 未来の子どもたちのために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ることができるポジションです。 <職場環境> ■休日 年間休日123日(内訳:土日祝日119日、年末年始4日) ※別途、夏季休暇5日あり 年次有給休暇(20日) ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度 ・各種特別休暇(結婚/出産/育児/介護など) ・看護休暇,病気休暇 など ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー: 社宅・寮/住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度/人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児、介護支援/リゾート施設/スポーツ施設利用)など

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • ...
    必須条件

    ・お客様とコミュニケーションを重ね各種課題を改善し、プロジェクトを推進した経験のある方 ・中規模プロジェクト(1億円以上)でのPM/PL経験のある方 ・クラウド基盤(AWS、Azure など)やAIを活用しシステム開発を推進した経験のある方 ・「夢ある未来を、共に創る」という同社の経営理念を理解し、実現に向けて行動を起こせる方 ・顧客やユーザーの要望を正確に把握できる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    北浜駅 (大阪府)

    会社概要

    西日本の製造業(大手アカウント)向けに、システム開発・保守運用、プロジェクト推進を実施しています。時代の変化と共に、システム開発手法、運用方法は変化しており、お客様のビジネスを支えるITシステムの在り方も変化。そこで、顧客と同社のビジネス拡大を担える人材、リーダ候補者を同社は求めています。 <業務内容> ■アカウント向け重点プロジェクトでのプロジェクト推進、開発業務 ・大中規模システム開発のプロジェクトマネージャ、リーダ ・新技術(AI、クラウド など)を活用した開発案件での開発リーダ 【仕事の特色】 <募集背景> 同社では、顧客ビジネス拡大に向けて、DXを組み合わせた業務改善テーマやデータ活用などのプロジェクトが増加。企画構想フェーズを推進できる上流SE、または各種プロジェクトを遂行できるプロジェクトマネージャー、新技術を利用した開発リーダを担当する中核要員を補強するため、人材を募集されています。 <このポジションの魅力・将来のキャリアパス> ・大規模プロジェクト(数億規模)のプロジェクトマネージャ、開発リーダ ・お客様と共にビジネスを創造するサービスマネージャ、ビジネスクリエータ

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • ...
    必須条件

    <経験> ・JavaやC#、Webフレームワークを活用したバックエンド開発(3年以上) ・JavaScriptやTypeScript等のフロントエンド技術を活用した開発(3年以上) ・業務系アプリケーションの開発へのエンジニアとしての参画 <スキル> ・自身の考えることをしっかりと言葉にできるスキル ・目的に沿って技術調査できるスキル <マインド> ・困難にも怯まず、挑んでいけるチャレンジ精神がある方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある方

    想定年収

    500~1,000万円

    最寄り駅

    品川駅 (東京都)

    会社概要

    aiuolaの開発エンジニアとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・aiuola機能強化/顧客ニーズを把握した上での機能強化の方向性を考える企画 ・aiuolaを活用したエンタープライズアプリケーションの開発 ・プロセス改善(積極的な参画を期待されています) (1)アプリケーション開発 ・バックエンド技術:Spring Frameworkを中心としたSpringプロダクトを採用 ・フロントエンド技術:TypeScript、Vue.jsを利用したモダンな技術を採用 (2)開発プロセス ・アジャイル開発のプラクティスを取り入れ、日々プロセスを改善&変化させています。 ・Confluence(Atlassian)、GitHub、Jira等を活用しプロジェクトを推進しています。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・最先端かつ従来とは全く異なる新しい設計思想のエンタープライズアプリケーションの企画開発に携われる ・多様な経験を有するエンジニアチームの一員として働き、エンジニアとしてのスキルを継続的に高めながら知的好奇心を満たせる ・『Ci*X(サイクロス)』など、顧客から高い評価を受けるエンタープライズアプリケーションの製品開発に参画できる <配属予定チーム> ・配属予定部署:aiuolaサービス企画開発部 ・合言葉:「エンタープライズアプリケーションでお客様に感動を」 ・ミッション:国内のエンタープライズアプリケーションに革新をもたらすこと ・担当業務:エンタープライズITプラットフォーム『aiuola(アイウォーラ)』の企画・開発/『aiuola』を活用したアプリケーションの企画・開発 ■『aiuola(アイウォーラ)』とは 「環境変化に呼応する柔軟性と俊敏性」「高度な業務要件への対応」「ユーザー体験(UX)の創出」をコンセプトにしたアプリケーションプラットフォームです。オープンソースやAPIエコノミーを積極的に活用し、従来のエンタープライズシステム開発手法とは一線を画す全く新しい設計思想で作られています。プラットフォームの名前になっている『aiuola』は、イタリア語で「花壇」という意味。花壇のようにさまざまな花が彩り豊かに咲き誇るように、デジタルビジネス時代に必要とされるアプリケーションサービス(花)を、aiuola(花壇)の上に生み出し、ユーザーに届けていきたいという思いが込められています。 開発に携わっているのは、最新テクノロジーに精通したエンジニアとデザイン思考を熟知するUXデザイナーの約20名です。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • ...
    必須条件

    <経験> ・Backend:C#,Java,Goなど言語を用いたAPI開発 ・Frontend:JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, Reduxなどを用いたフロントエンド開発 ・Mobile:Swift, Kotlinを用いた開発 ※上記1つ以上の経験(5年以上) ・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティ考慮した設計/開発 ・クラウドにおける開発(AWS/GCP/Azure) <スキル> ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 <マインド> ・新しい技術、仕組み作りに嬉々として取り組める方 ・個人の志向/興味だけではなく、ビジネスの目的/目標を理解し、最適な設計を行える方 ・自らの手を動かし、検証/実装できる方

    想定年収

    500~1,000万円

    最寄り駅

    品川駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、事業会社向けおよび社内の新規事業開発案件に関わるビジネス検討・プロダクト開発です。 ■チームにおけるソフトウェアエンジニアの役割 フロントエンド・バックエンド・モバイル・クラウドなどの特定の技術領域に限定しません。 専門性を否定するのではなく、職種によって役割を限定せず、自身のキャリアプランや興味のある技術領域へ挑戦する機会を柔軟に確保しようという考えに基づいています。 <具体的な業務内容> ・チーム運営の施策検討と実施 ・新規事業開発 【仕事の特色】 <当ポジションでできること> ・サービスやプロダクトの特性に応じたアーキテクチャ設計、技術選定、開発/運用方針策定を自身の裁量で実施できる ・ソフトウェアエンジニア/アーキテクトとして質の高い経験を積める ・新規事業の開発に携わるため、ゼロベースからの技術選定、技術的な仕組みづくり、方針検討を経験できる ・チーム立上げの過渡期なので、チーム組成を経験できる ・幅広い業種のお客さまとの案件があり、領域を限定されずさまざまな挑戦ができる <キャリアパス> プロダクト志向の開発に関わるソフトウェアエンジニアとして、経験を積めます。 ■具体的な職種 ソフトウェアエンジニア/テックリード/アーキテクト/エンジニアリングマネージャー ■経験できるスタック ・フロントエンド ・バックエンド ・モバイル(iOS/Android) ・プロダクト運用、開発(Site Reliability)

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • ベンチャー企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・JavaやPythonをはじめとした言語を使用して開発した経験 ・データベース、SQLを使用した開発、運用経験 ・権限管理などシステム運用の経験 <マインド> ・自ら考え物事を動かすのが好きな方 ・自走力のある方 ・データサイエンスを専門としない方にもわかりやすく、平易な説明ができる方

    想定年収

    500~900万円

    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    同社の事業の根幹である、データ分析基盤やETL基盤の構築及び、運用に携わっていただきます。 データサイエンティストやアナリスト、ビジネスサイドのメンバーと協力して、それぞれの基盤の構築、運用、運用改善などを行っていただきます。 取引先企業よりデータを預かるSupership社の信頼を高めていくための活動を担い、社内外のデータを利用するシステムにおいて、システムの保守運用やデータ授受に関わる設定が目的や各種要件に合致しているかの評価など、ガバナンスを強化するための業務を担当いただきます。 運用ポリシーやワークフローの作成、実運用などを進めていく中で、直面する問題に対し、ご自身の技術スキルや最適なソリューションを用いて、関係者と一緒に課題解決を実施していただきます。 <具体的な業務内容> ・クライアントや自社データサイエンティストが利用しやすいデータ基盤の構築 ・データ利用のガバナンス維持など、現行の運用時のFit&Gap及び、Gapの解決に向けての方法 ・Databricks/Snowflake/AWSなどの設定、棚卸しなどのシステム管理業務 ・データ利用の要件や条件などを遵守した社内外のシステムとの連携 ・新技術の評価、バージョンUPの検証 ・負荷やコストとパフォーマンスを意識したシステム構築 【仕事の特色】 <開発環境> ・Infra:AWS(S3, IAM, EC2) ・言語:Python, SQL ・OS:Linux ・DWH:Databricks, Snowflake, Hive ・構成管理ツール:Terraform, Serverless Framework ・その他:GitHub, CircleCI, Redash, Docker

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • ベンチャー企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験・スキル> ・システム保守経験 ・チームリード経験 ・社内外の関係者との調整を円滑に進めるコミュニケーション能力 <マインド> ・柔軟に業務に取り組める方 ・マルチなアビリティがある方 ・知的好奇心を持って働ける方

    想定年収

    500~1,050万円

    募集職種
    最寄り駅

    神谷町駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、自社サービスのシステムのインフラ構築・運用・保守です。 ※重大戦略である自社サービスの拡大のために、運用フローの整備が求められています。 自社サービスのシステム(基幹ネットワーク、クラウド基盤、サーバー、セキュリティなど)の保守運用業務に携わっていただきます。 本求人は、リーダークラスの募集です。運用設計(フロー改善)、リリース手順書ドキュメント整備をお任せします。 対象となる顧客は、大手企業、官公庁等など多種多様です。ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用、保守を目指していただきます。 最新技術の保守運用業務を通して高度な技術力を習得し、キャリアアップを目指したい方におすすめです。 <具体的な業務内容> ・モニタリング/ツールの構築、運用、改善 ・インシデント対応や定常的なサービス運用、保守 ・効率的な運用保守体制の構築 ・サービスのインフラの構築/運用/改善 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 最新のインフラ構成に構築から関われます。 事業拡大に向けた、重要なポジションです。業務を通し、経験の幅が広がるでしょう。 地方でリモート前提の働き方も可能です。比較的残業は少ないため、ワークライフバランスが保てます。 ■直近のニュースリリース ・通年6度目の「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」受賞 ・20億円の資金調達 ■同社の特徴 ・週刊東洋経済( 2021年9月4号)「すごいベンチャー100」に選出 ・内閣府が推進する「スーパーシティ構想」にて4自治体䛾主要事業者に選出 ・セールスフォース・ドットコムのGold Partnersとして、日本で高い実績を誇る ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■技術環境 ・サーバー:Linux/Docker/Kubernetes/Serverlessなど ・ネットワーク:AWSのCloud環境が主ですが、Azure/GCP/Salesforceも含みます ・アプリケーション:自社サービス/自社アプリケーション/顧客向けシステム等Web/DB/IoTなど ■配属予定チーム ・職位 メンバーレベル

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    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査