Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(72ページ目)
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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・オープン系の開発（5年以上） ■知見 ・プログラミング言語（Java、PHP、C#、VB.NET，Python、Javascriptなど） ・データベース（Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど） ■マインド ・新しい技術に対して積極的に取り組める方 ・自立と自律の精神で成果を上げるまで諦めない姿勢を持って業務に取り組む方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 江戸川橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、開発スペシャリストとして受託開発、またはクライアント先でのシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義から設計、開発、テストまで 【仕事の特色】 【シナジーシステム社について】 ■従業員数：約40名 ■中途入社社員の割合：約6割 ■従業員の職種：全員がエンジニア ■組織構成 ・インフラソリューション事業部：ビッグユーザー系（特にWindows Active DirectoryやMicrosoft Office 365の基盤など）の設計構築に注力。 ・開発事業部：オープン系の言語を使用したシステム開発が中心。主にPHPやJavaを使用した受託開発を行っています。 ・DXサービス事業部：この事業部はコアメンバーで構成されています。 【営業について】 営業専任の社員はいません。 営業活動は、マネージャークラス以上の社員が行います。しかし、全社員が常に意識しているのは「サービスを提供することで信頼を積み重ねていく」ということ。そう意識することで、担当する案件を次の受注へしっかり繋げていこうとしています。 【多彩なキャリアパス】 同社におけるエンジニアのキャリアパスは、多彩です。開発で入社した人も、その後の希望次第でインフラ系案件に携わることが可能。その逆もしかりです。 また、将来のポジションは、プロジェクトの全体を見るプロジェクトマネージャーとエンジニアの道を極めるスペシャリストを用意しています。 プロジェクトマネージャーが担当するのは、上流工程。それまでに培った知識を活用して案件の見積もりも行える人です。開発からインフラまでの総合的な知識を有するスペシャリスト。突出したスキルを身につけている人がなることができます。 【エンジニアファースト】 同社の理念は「経営は人材の上にこそ成り立つもの」。 エンジニアファーストがモットーで、会社として得た利益はできる限り社員に還元するようにされています。利益還元率を高めるために、会社には通常あるコーポレート部門や営業部門を設置していません。 とは言え、社員の利益を増大させることが目的ではないのです。各個人のスキルを上げ、質の高いサービスを提供できるようにするために、「会社への貢献度がダイレクトに成果として現れる、努力が報われる環境」を作っています。 評価制度では、レイヤー別に目標に対する評価シートを作成。これは理念に基づく「実力に伴う報酬」をエンジニア全員が受けられるようにするためのものです。年に一度、設定目標に対する成果程度で評価を受けます。その内容に応じた対価を給与に反映させているのです。年功序列もないので、一人ひとりのスキルが正当に評価される環境が築き上げられています。 同社が重要視しているのは、「どんな人が集まって、集まった人が何をやりたいのか」という軸。集まった社員がやりたいと思うことを実現できるように、会社は営業戦略や組織マネジメントでサポートします。社員が自ら「成長していきたい」と思う組織を作ろうとしている会社です。
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必須条件 ■経験 ・オープン系の開発（5年以上） ■知見 ・プログラミング言語（Java、PHP、C#、VB.NET，Python、Javascriptなど） ・データベース（Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど） ■マインド ・新しい技術に対して積極的に取り組める方 ・自立と自律の精神で成果を上げるまで諦めない姿勢を持って業務に取り組む方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 江戸川橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、開発事業部のプレイングマネージャーとして受託開発、またはクライアント先でのシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・チームメンバーのマネジメント業務 ・事業部長とともに事業計画立案、予実管理 ・受託開発案件における顧客折衝 ・クライアント先での各工程における技術的なフォロー（要件定義、設計、開発、テスト等） 【仕事の特色】 【シナジーシステム社について】 ■従業員数：約40名 ■中途入社社員の割合：約6割 ■従業員の職種：全員がエンジニア ■組織構成 ・インフラソリューション事業部：ビッグユーザー系（特にWindows Active DirectoryやMicrosoft Office 365の基盤など）の設計構築に注力。 ・開発事業部：オープン系の言語を使用したシステム開発が中心。主にPHPやJavaを使用した受託開発を行っています。 ・DXサービス事業部：この事業部はコアメンバーで構成されています。 【営業について】 営業専任の社員はいません。 営業活動は、マネージャークラス以上の社員が行います。しかし、全社員が常に意識しているのは「サービスを提供することで信頼を積み重ねていく」ということ。そう意識することで、担当する案件を次の受注へしっかり繋げていこうとしています。 【多彩なキャリアパス】 同社におけるエンジニアのキャリアパスは、多彩です。開発で入社した人も、その後の希望次第でインフラ系案件に携わることが可能。その逆もしかりです。 また、将来のポジションは、プロジェクトの全体を見るプロジェクトマネージャーとエンジニアの道を極めるスペシャリストを用意しています。 プロジェクトマネージャーが担当するのは、上流工程。それまでに培った知識を活用して案件の見積もりも行える人です。開発からインフラまでの総合的な知識を有するスペシャリスト。突出したスキルを身につけている人がなることができます。 【エンジニアファースト】 同社の理念は「経営は人材の上にこそ成り立つもの」。 エンジニアファーストがモットーで、会社として得た利益はできる限り社員に還元するようにされています。利益還元率を高めるために、会社には通常あるコーポレート部門や営業部門を設置していません。 とは言え、社員の利益を増大させることが目的ではないのです。各個人のスキルを上げ、質の高いサービスを提供できるようにするために、「会社への貢献度がダイレクトに成果として現れる、努力が報われる環境」を作っています。 評価制度では、レイヤー別に目標に対する評価シートを作成。これは理念に基づく「実力に伴う報酬」をエンジニア全員が受けられるようにするためのものです。年に一度、設定目標に対する成果程度で評価を受けます。その内容に応じた対価を給与に反映させているのです。年功序列もないので、一人ひとりのスキルが正当に評価される環境が築き上げられています。 同社が重要視しているのは、「どんな人が集まって、集まった人が何をやりたいのか」という軸。集まった社員がやりたいと思うことを実現できるように、会社は営業戦略や組織マネジメントでサポートします。社員が自ら「成長していきたい」と思う組織を作ろうとしている会社です。
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必須条件 ■経験 ・プロダクト／サービスのマネジメントや運用、保守経験（3年以上） ■ ・テクノロジーの力で社会を変えていく気概を持っている方 ・今までの経験を生かして新しい取り組みに関わりたい方 ・アーキテクトから一貫して携わっていきたい方 ・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方
想定年収 450～1,000万円
最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 インフキュリオンデジタルが提供するプロダクト・サービスに対し、顧客価値・品質・開発利便性の向上やコスト低減につながるITサービスマネジメント業務を担っていただきます。 同社は、キャッシュレス決済サービスを中心に企画・開発。多くの金融機関に導入されているこれらのサービスにおいて、「99.99％」の可用性を実現した安定稼働を目指しています。 同社の主力サービス「Wallet Station（ウォレットステーション）」 は、キャッシュレスの新たな仕組みを作り出す決済プラットフォームです。銀行口座と連動し、スマートフォン決済を可能にしています。 また、同社は設立間もないスタートアップ企業であり、年齢や経験に関係なく、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながらサービス開発・運用を進めています。サービスマネージャーとしてサービスおよびビジネスをグロースさせるとともに、ユーザーにとって最も良いシステム構造とは何かを追求するため、積極的に提案・実装していただきます。 また、エンジニアの組織づくりも重要なミッションです。エンジニアの技術力・市場価値を高めるべく、社内勉強会やスキルアップ研修などの企画・実施も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・WalletStationおよびその他自社プロダクト／サービスのサービスマネジメント業務 ・新規サービス開発に伴う運用業務要件定義から業務フロー構築 ・CI／CD環境の構築、運用 ・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会/研修プログラムの企画、実施 ・PDCAサイクルを軸とした運用保守改善提案／システム運用保守コストの最適化 ※株式会社インフキュリオンデジタルへの出向扱いになります。 【仕事の特色】 【募集背景】 現在キャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるために国策としてキャッシュレス化を推進し、急成長を遂げています。業界の成長に伴い同社サービスも急成長し、既にユーザー・消費者の生活インフラとして定着しつつあります。同サービスにとって、システムの稼働率・安定性は非常に重要です。そのため、パフォーマンス、信頼性、ユーザービリティの向上・品質保証、数年後を見据えたスケーラビリティ向上を目指し、ITサービスマネジメントチームの強化を進めています。 ■開発環境 言語：Java、JavaScript（React.js）、Dart フレームワーク：Spring Framework、JUnit、Thymeleaf、Vue.js、TypeScript、Flutter データベース：Microsoft SQL Server、MySQL インフラ：Microsoft Azure ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack その他：Linux、Docker、Terraform
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必須条件 ■経験 ・Web アプリケーションの運用／保守経験（1年以上） ■マインド ・テクノロジーの力で社会を変えていく気概を持っている方 ・今までの経験を生かして新しい取り組みに関わりたい方 ・アーキテクトから一貫して携わっていきたい方 ・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 インフキュリオンデジタルにおいて、プロダクトやサービスの顧客価値・品質・開発利便性の向上やコスト低減につながるITサービスマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・WalletStationおよびその他自社プロダクト／サービスのオペレーションエンジニアリング業務 ・新規サービス開発に伴う運用業務要件定義から業務フロー構築 ・CI／CD環境の構築、運用 ・PDCAサイクルを軸とした運用保守改善提案／システム運用保守コストの最適化 ※株式会社インフキュリオンデジタルへの出向扱いになります。 【仕事の特色】 キャッシュレス業界では、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく、国策としてキャッシュレス化を推進。業界の成長に伴い、同社サービスも急成長しています。 同社の主力サービスの一つである「WalletStation（ウォレットステーション）」は、キャッシュレスを実現する決済プラットフォームとして、多くの金融機関で導入されています。生活インフラとなりつつある同サービスにおいて、システムの稼働率・安定性は非常に重要です。「99.99％」の高い可用性を目指し、改善活動に取り組んでいます。 ■開発環境 言語：Java、JavaScript（React.js）、Dart フレームワーク：Spring Framework、JUnit、Thymeleaf、Vue.js、TypeScript、Flutter データベース：Microsoft SQL Server、MySQL インフラ：Microsoft Azure ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack その他：Linux、Docker、Terraform
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必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションの要件定義～設計～開発経験（5年以上） ・エンジニアのチームマネジメント経験 ■マインド ・テクノロジーの力で社会を変えていく気概を持っている方 ・今までの経験を生かして新しい取り組みに関わりたい方 ・アーキテクトから一貫して携わっていきたい方 ・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 エンジニアリングマネージャーとして、経営陣や開発責任者と連携しながら、チームにおけるエンジニアリング環境の整備やメンバーの採用や評価、ブランディングなどをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・開発組織の構築、戦略策定、遂行 ・エンジニア採用戦略の策定、技術ブランディング／採用広報 ・エンジニアの評価制度の策定、運営 ・エンジニア組織のピープルマネジメント（評価、育成） ・利用技術／ツールと開発手法についての選定、レビュー ※株式会社インフキュリオンデジタルへの出向扱いになります。 【仕事の特色】 ■ポジションの役割 キャッシュレス業界では、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく、国策としてキャッシュレス化を推進。業界の成長に伴い、同社サービスも急成長しています。 同社の主力サービスの一つである「WalletStation（ウォレットステーション）」は、キャッシュレスを実現する決済プラットフォームとして、多くの金融機関で導入されています。さらに事業を成長させるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、競争力あるエンジニアリング組織に成長させていくことが、エンジニアリングマネージャーのミッションです。 ■開発環境 言語：Java、JavaScript（React.js）、Dart フレームワーク：Spring Framework、JUnit、Thymeleaf、Vue.js、TypeScript、Flutter データベース：Microsoft SQL Server、MySQL インフラ：Microsoft Azure ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack その他：Linux、Docker、Terraform
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての設計／開発／テスト経験3年以上 ・AWS／Microsoft Azureといったパプリッククラウドでの実務経験または基礎知識（独学可） ＜マインド＞ ・テクノロジーの力で社会を変えていく気概を持っている方 ・今までの経験を生かして新しい取り組みに関わりたい方 ・アーキテクトから一貫して携わっていきたい方 ・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 自社プロダクト・サービスのインフラ環境の設計から構築、運用・保守までを一連でご担当いただきます。同社が企画・開発しているキャッシュレス決済サービスは多くの金融機関に導入されているため、盤石な安定稼働が必須です。 同社はスタートアップ企業であるため、年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めています。インフラエンジニアとして企画段階からプロジェクトに参加していただき、適切なインフラの提案をしていただきます。 また、エンジニアの組織づくりも重要なミッションです。エンジニアが技術力と市場価値を高められるよう、社内勉強会やスキルアップ研修などの企画・実施もご担当いただきます。 【具体的には】 ・Microsoft Azureを活用したインフラ設計、構築、運用 ・新規サービス開発に伴うインフラ環境の提案、設計、構築 ・CI／CD環境の構築、運用 ・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会／研修プログラムの企画、実施 【仕事の特色】 【募集背景】 主力サービスである「WalletStation（ウォレットステーション）」は、キャッシュレスの新たな仕組みを作り出す決済プラットフォームです。銀行口座と連動することで、スマートフォン決済を可能にしています。 キャッシュレス業界では、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく、国策としてキャッシュレス化を推進。業界の成長に伴い、同社のサービスも急成長を遂げています。既にユーザー・消費者の生活インフラとなっている同サービスは、システム稼働率が非常に重要です。パフォーマンスや信頼性、数年後を見据えたスケーラビリティ向上のため、インフラチームを強化します。 ■開発環境 言語：Java、JavaScript（React.js）、Dart フレームワーク：Spring Framework、JUnit、Thymeleaf、Vue.js、TypeScript、Flutter データベース：Microsoft SQL Server、MySQL インフラ：Microsoft Azure ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack その他：Linux、Docker、Terraform
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必須条件 ■経験 ・iOSのネイティブアプリ開発（2年以上） ■マインド ・テクノロジーの力で社会を変えていく気概を持っている方 ・今までの経験を生かして新しい取り組みに関わりたい方 ・アーキテクトから一貫して携わっていきたい方 ・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、新規プロダクトにおける企画・開発、既存プロダクトのエンハンスです。 ※コアメンバーとしてプロダクトを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・中長期目線でのプロダクト戦略の立案 ・ウォレットステーションおよびその他自社プロダクトのiOSアプリ開発 ・新機能の企画／開発、機能改善 ・アプリUI／UX向上のための企画、実装 ・バックエンドと連携したAPI設計、実装 ・新規プロダクトの企画、開発／既存プロダクトのエンハンス ・サービスにおける課題点の抽出、仮説／効果検証まで※ユーザーの行動ログをもとにデータ分析なども実施 ・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会／研修プログラムの企画、実施 ※株式会社インフキュリオンデジタルへの出向扱いになります。 【仕事の特色】 インフキュリオン社は、スタートアップ企業です。そのため、年齢や経験は関係ありません。その人が持っている技術力をベースにして、プロジェクトメンバー全員で意見を出し合います。みんなでブラッシュアップしながら、企画・開発を進めるのです。自ら希望すれば、最良をもってチャレンジすることが可能。アウトプット、ユーザーFBが高速で得られるので、スキルアップにもつながっていきます。 【募集背景】 現在、日本は国策としてキャッシュレス化を推進中です。キャッシュレス業界では、国内のキャッシュレス比率を80%まで向上させようとしています。キャッシュレスサービスでは、ユーザーニーズが多様化したり大手金融機関のDXの急拡大したことで急激に進化を遂げています。変様していくユーザーニーズを的確に捉え、テクノロジーを活用した顧客体験・消費体験の創出が大切です。パフォーマンスや信頼性、ユーザビリティの向上・品質保証、近い将来を見据えたスケーラビリティ向上を目的に、プロダクトチームを強化。こうした背景を踏まえ、新規プロダクトの企画・開発、既存プロダクトのエンハンスを担っていくコアメンバーになってくれる人材を募集しています。 ■開発環境 ・言語：Java、JavaScript（React.js）、Dart ・フレームワーク：Spring Framework、JUnit、Thymeleaf、Vue.js、TypeScript、Flutter ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL ・インフラ：Microsoft Azure ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack ・その他：Linux、Docker、Terraform
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必須条件 ■経験・知識 ・セキュリティエンジニアとして提案／設計／構築経験5年以上 ・システム構築／運用に関する企画、設計経験3年以上 ・Web アプリケーションの脆弱性およびセキュリティ対策に関する知識と実務経験3年以上 ■マインド ・テクノロジーの力で社会を変えていく気概を持っている方 ・今までの経験を生かして新しい取り組みに関わりたい方 ・アーキテクトから一貫して携わっていきたい方 ・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 セキュリティに関わる最高責任者（CISO）として、お客さまのデータ保護を目的としたセキュリティ戦略の推進に従事していただきます。事業推進に必要な利便性とセキュリティのバランスを取りつつ、経営陣や開発責任者と連携した経営視点でのセキュリティ戦略策定・推進が求められます。 また、数年後のIPOに向けた全社的なセキュリティ戦略の策定・推進、セキュリティシステム導入なども担っていただきます。 【具体的には】 ・インフキュリオングループのFintech事業を支えるセキュリティ戦略の策定、構築、実行 ・プロダクト／サービスに対するロードマップ／ポリシーの策定、推進 ・プロダクト／サービスに対するセキュリティ設計、開発の推進 ・インフキュリオングループにおけるITセキュリティに対するロードマップ／ポリシーの策定、推進および啓蒙活動 ・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 ・セキュリティインシデント対応 ・ISMS、SOC2などのセキュリティ認証や各種監査への対応および個人情報保護法などの法対応 ※株式会社インフキュリオンデジタルへの出向扱いになります。 【仕事の特色】 【募集背景】 キャッシュレス業界では、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく、国策としてキャッシュレス化を推進しています。 業界の成長に伴い、同社サービスも急成長しています。主力サービスである「WalletStation（ウォレットステーション）」は、キャッシュレスの新たな仕組みを作り出す決済プラットフォームで、銀行口座と連動したスマートフォン決済を可能にしました。既に多くの金融機関に導入されており、事業・サービス拡大に合わせた新たなセキュリティ対策が求められています。 ■開発環境 言語：Java、JavaScript（React.js）、Dart フレームワーク：Spring Framework、JUnit、Thymeleaf、Vue.js、TypeScript、Flutter データベース：Microsoft SQL Server、MySQL インフラ：Microsoft Azure ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack その他：Linux、Docker、Terraform
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必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションの要件定義～設計～開発経験 5年以上 ・オブジェクト指向言語（主にJava）での開発経験 5年以上 ・エンジニアのチームマネジメント経験 ■マインド ・テクノロジーの力で社会を変えていく気概を持っている方 ・今までの経験を生かして新しい取り組みに関わりたい方 ・アーキテクトから一貫して携わっていきたい方 ・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方
想定年収 450～1,000万円
最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社の決済ウォレットサービス「WalletStation（ウォレットステーション）」をはじめとした新規プロダクト開発の企画・開発です。リードアーキテクトとして、既存プロダクトのエンハンスおよび新規プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用を一連でお任せします。変化するユーザーニーズを捉えながら、世の中に必要とされる新サービスを作っていただきます。 企画はもちろん、開発フェーズにおける技術選定から携わるため、自身の技術力を試せる環境です。 また、キャッシュレスサービスとしてミッションクリティカルシステムの安定稼働も重要になるため、高度なアーキテクチャスキルが求められます。システムのあるべき姿をデザインし、CI／CD導入体制を構築していただきます。 同社はスタートアップ企業であるため、エンジニアの組織づくりも重要なミッションです。エンジニアが技術力や市場価値を高められるよう、社内勉強会やスキルアップ研修、評価制度などの構築を含めたチームマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・ウォレットステーションおよびその他自社プロダクトの機能改善、新機能の企画、開発 ・新規プロダクトの企画、開発 ・CI／CDに向けた技術選定および導入、運用 ・新技術の導入企画提案 ・社内PMやコンサルタントへの技術サポート ・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会／研修プログラムの企画、実施 ・メンバーマネジメントや採用活動などの組織づくり 【仕事の特色】 【募集背景】 キャッシュレス業界では、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく、国策としてキャッシュレス化を推進しています。ユーザーニーズの多様化や大手金融機関のDXの急拡大によって急激に進化するキャッシュレスサービスにおいては、ユーザーニーズを的確に捉えつつテクノロジーを活かした顧客体験・消費体験の創出が必要不可欠です。そのため、パフォーマンス、信頼性、ユーザービリティの向上・品質保証、数年後を見据えたスケーラビリティ向上に向け、プロダクトチームを強化しています。今回は、新規プロダクトの企画・開発および既存プロダクトのエンハンスを担うコアメンバーの募集です。 ■開発環境 言語：Java、JavaScript（React.js）、Dart フレームワーク：Spring Framework、JUnit、Thymeleaf、Vue.js、TypeScript、Flutter データベース：Microsoft SQL Server、MySQL インフラ：Microsoft Azure ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack その他：Linux、Docker、Terraform
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験（運用保守のみ、結合・単体テストのみのご経験は除く） ＜マインド＞ ・自らの仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる人物 ・自ら知識を習得し課題を見つけて積極的に解決に向けて取り組む人物 ・周囲とコミュニケーションを取りチームワークを発揮して取り組む人物
想定年収 450～500万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 NUROサービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当し、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入 ・開発プロジェクトのマネジメント ・システム運用・保守（専門は運用エンジニアが担当のためファーストアクションを担当） 【仕事の特色】 ＜配属先＞ NURO技術部門基幹ネットワークシステム部 当組織は、NURO光サービスの申込受付・お客様情報管理・課金請求などの一連の業務プロセスを所管する基幹システムの開発・運用を行っています。 今回募集する組織は、約15名のメンバーが在籍しています。一人一人がオープン・フラットに議論しあい、課のミッション達成とお互いの成長に向けて日々仕事に取り組んでいます。 ＜開発言語＞ ・実行環境：AWS（Lambda） ・フロントエンド：JavaScript (Vue.js, jQuery) ・バックエンド：Java , Python（Chalice/Spring Function） ＜開発・運用環境＞ GitHub, Subversion, Slack, Confluence, Jenkins, JIRA, Redmine ＜開発手法＞ ウォーターフォールまたはアジャイル（Scrum） ＜対象システム＞ NUROブランドサービス（固定通信、モバイル、IoTなど）に関わる幅広い業務領域（契約管理、工事業務、課金請求、物流など）をサポートしています。 ・申込ページやマイページなどのフロントエンドの画面開発やモバイルアプリの開発など、幅広く携わります。 ・導入済のシステムの改修に加え、新規サービスに関連する新規システム開発を行っています。 ・開発期間については、数日〜長いもので半年程度であり、多種多様なシステム開発を担当します。 ・本ポジションは、システムの企画〜要件定義〜運用まですべてのフェーズに関わります。 ＜やりがい・魅力＞ ・自社製品の開発に携わることができる ・上流〜下流まですべてのフェーズに関わることができる ・定期的にシステムを刷新するプロジェクトが動くため、事業のベースになるような大きな成果が出る仕事にチャレンジすることができる ＜働き方・リモートなど＞ 基幹ネットワークシステム部では、現在、週3日程度を出社とするハイブリッドワークを主軸とした働き方をしています。 ※入社当初は業務知識の習熟を早期に図るために週4日〜5日程度の出社をお願いする想定です。
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・サーバーサイド、或いはフロントエンドの開発経験 ・パブリッククラウド（AWS / GCP / Azure）の利用経験 ・RDBやNoSQLに関するシステムの設計、チューニング経験 ・企画に情熱を持ち、ご自身のアイデアを実現させたいとお考えの方 ・外観のみならず、UXを追求したデザインを目標にしている方 ・主体的に業務改善提案を行い、自ら判断して行動できる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 主にデータ駆動経営プロジェクトへ従事していただきます。立ち上げ期にあたる当プロジェクト。社内における様々な課題の洗い出し、データの可視化、分析を行い解決に向けて要件定義・設計・システム開発などを実行していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サプライチェーン、マーケティング、商品企画等の各領域における業務ヒアリングやデータ分析のTOBE明確化、方針決定や要件定義 ・全社的なデータ基盤構築に向けたアーキテクト設計や技術検証 ・社内の各システムを疎結合するデータレイクやETL、API等のサーバーサイド開発 ・ECデータトラッキングや、ユーザーレポート画面等のフロントエンド開発 ・A/Bテスト等を駆使したデータ分析の実施、或いはそれを社内展開する分析基盤の開発 ・自社ECにおけるデータマーケティング機能（DMP/検索/レコメンド/接客等）の開発や運用 ・機械学習技術を用いたデータの可視化や業務自動化 【仕事の特色】 データ駆動経営プロジェクトは、会社の将来を担う重要なポジションです。システム化の提案や改善などを、データドリブンかつ主体的に取り組むスタンス求められます。データ分析やABテスト等を駆使し、科学的な根拠を元に提案やシステム改善を実行しながら、長期的にはこれらの仕事を非エンジニアメンバーでも実行できるプラットフォーム機能の開発にも取り組みます。今後、機械学習の先端技術を駆使して業務の自動化や効率化を進めていく企画にもチャレンジできる方は活躍できるでしょう。このプロジェクトは、社内外に存在する様々なデータを集約し、全社的なデータ基盤を構築してデータ駆動経営を実現していくミッションがあります。部門横断（LoB）組織で編成されてるのが特徴です。社内では、並行して業務のIT化・自動化プロジェクトが重なって走っているため、状況を把握しながら都度最適な全社データ基盤を提案・開発。社内利用するシステム基盤のため、先端技術やツールの導入も積極的に検討し、競争力の高いシステムを作りあげるチャレンジが期待されています。 ＜スキル情報（開発環境）＞ Java / Ruby / Python /Vue.js/Fargate / Lambda / ECR / LakeFormation / Glue / Direct Connect / Elastic search/BigQuery / App Engine / Cloud Pub/Sub / Cloud Functions / Firebase Cloud Messaging/PostgreSQL / SQL Server / Embulk / Digdag /
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JavaもしくはC#などオブジェクト指向言語での開発経験（5年以上） ・上記言語でのフレームワーク開発経験 ・SQLの基本的な理解 ・ウォーターフォール型の開発プロセスにて、要件定義からテストまでの実施経験 ＜マインド＞ ・セルフマネジメント、セルフプロデュースができる方 ・新しい技術領域への興味、学習、チャレンジできるスピリット
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 Webアプリケーション開発、オープンソースを利用した開発や構築、データ分析基盤構築、APIマネジメント案件など、幅広い領域での業務です。 案件は、要件定義からテストまで実施するプロジェクトや、新しい技術領域にチャレンジするPoC案件などがあり、その中で主に設計や構築・実装を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまの要件に合わせた実現方式やアーキテクチャの検討 ・要件定義、基本設計 ・提案資料作成や見積作成 ・技術検証、技術ブログ執筆、セミナーやイベントでの登壇 ・実装、プログラミング、バックエンド構築 ・お客さまとの打ち合わせ 原則、社内での業務となり客先常駐での業務はありません。 【仕事の特色】 ＜勤務環境＞ ・リモートワーク制度 全社的にリモートワークを導入し、通勤のストレス軽減と働きやすさやの向上を図っています。 ・フレックスタイム制度 コアタイムなし ・所定外労働時間 全社平均20時間未満。オン・オフが明確で、長時間労働を是とする風土はありません。 ・ドレスコード 服装は自由です。堅さから開放された自由な環境が創造力を高めるという信念のもと、「ドレスコードの無い会社」と規定しています。 ・社内表彰制度 頑張りをしっかりと評価する風土があります。 ■サイオステクノロジー株式会社とは オープンソースのリーディングカンパニーです。Linuxなどのオープンソースソフトウェアを利用したシステムの構築や、Javaを中心としたWebシステムの開発で、業界有数の実績を誇っています。 ＜事業領域＞ ■オープンシステム基盤事業・事業継続ソリューション 災害などの不測の事態においても事業を継続できるようなソリューションを提供しています。 ※導入事例：カカクコムに『LifeKeeper』を導入。『食べログ』『価格.com』など多くの人が利用するサービスを支えています。 ■オープンソースソリューション『edHatEnterpriseLinux』などのオープンソースソリューション導入およびサーポートサービスを提供しています。 ■Webアプリケーション事業・クラウドインテグレーション 『GoogleApps』などの導入（クラウド化）により、企業側のコスト削減に貢献しています。 ■アプリケーション開発 OSSを中心としたシステムインテグレーションサービスを提供しています。 ＜事業展開＞ 2006年から米国にも研究開発拠点を持ち、グローバルな開発体制を構築。世界市場を視野に入れた製品開発を進めています。 現在は、『LifeKeeper』や『RedHatEnterpriseLinux』をはじめとしたOSSワンストップソリューションの提供を拡大。中国市場開拓の本格化による『LifeKeeper』事業をグローバルに展開中です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・AWS、GCPなどのクラウド経験 ・技術だけに関心を持つのではなく、ビジネス全体への興味も持っている方
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ・社内IT資産(社内のシステム・サーバ・ソフトウェア・ネットワークなど)の管理・運用 ・情報セキュリティの保全(情報資産のセキュリティ要件を満足し、正常に維持すること) ・内部統制、特にITに関する統制の実施 ・ITによる業務生産性の向上に関する調査・企画・立案・実施 【仕事の特色】 ■採用技術/ツール インフラ：AWS、docker DB：MySQL インフラ構築：Ansible、AWSCloudFormation、Terraform CI：CircleCI ネイティブアプリ：Swift、Java(Android) サーバサイド：Rails5、golang フロントエンド：React+Redux、Vue.js、Flux、Flowtype、webpack、npm、ES2015、 その他ツール：redash、bot(slack)、github、esa.io
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・HTML、JavaScriptでの開発実務 ＜マインド＞ ・何に対しても前向きに取り組める方 ・主体性を持って行動できる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービスのUI/UX改善、フロント部分の開発などです。 サービス化を技術先行で行う場合もあり、技術アプローチから企画を行うことも可能でしょう。 ＜具体的な業務内容＞ 下記プロダクトにおける開発業務 ※経験に合わせ設計から開発まで一連の業務を担当 ■Webモニタリングサービス ・データ収集、解析システム構築 ■コンサルティングサービス ・予兆/傾向分析システム ・データ分析システムなど 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 顧客に見える部分をデザインするので、結果がわかりやすく改善しやすいでしょう。いろいろなことにチャレンジしやすい社風で、スピード感と柔軟性を持って開発に携わることが可能。早い段階でPL・PMを任されることもあり、スキルアップしやすい環境が整っています。 ＜環境＞ ・開発言語：Python,PHP,Javaが中心 その他Ruby,JavaScript,GO言語など ・フレームワーク：React,Flask,JQuery,CakePHP ・インフラ：AWS,Azure,GCP ・DB：MySQL ・開発環境：Docker,Github（リポジトリ）,Backlog
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン言語での開発経験をお持ちの方 ・サブリーダー以上の経験をお持ちの方 ・ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・ホスピタリティや洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・プレゼンテーション（資料作成、発表）に抵抗がない方
想定年収 448～1,300万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 PL／PMとして活躍していただきます。 ※志向やキャリア、スキルとのマッチングを図り、ポジションを決定します。 ＜案件事例＞ ■パーソルグループ向け （1）パーソルテンプスタッフ向けの人材派遣ビジネス基幹システム『GENESIS』 ・ユーザ数：700万人以上の派遣システム ・開発規模：3,000人月以上、50億円規模 ・開発期間：2年6か月 ・開発環境：Oracle Exadata、Java／Struts、Node.js／React／javascript／node.js ・効果：年間7億円以上の業務効率化を実現 （2）パーソルテンプスタッフ向けビジネスチャットアプリ『BC Submit』 ・ユーザ数：100万人の派遣登録スタッフ ・開発規模：約100人月（開発者最大20名、関係者最大40名） ・開発期間：1年 ・開発体制：日本／ベトナムの2拠点開発、グローバル開発体制で実施 ・担当工程：企画／要件定義～リリース、運用保守まで一気通貫で関わる ・技術要素：AWS、Google Cloud Platform、WebRTC、Nginx、Apache Tomcat、Auurora MySQL、Java11、SpringBoot、BI/分析、React、Node.js、Typescript ・効 果：派遣事業におけるビジネスチャットツール／煩雑な派遣ビジネスのDX化 ・その他：パーソルグループのインキュベーションプログラムから企画されたPJT。新規のプロダクト開発です。グローバルチームを構成し、アジャイル開発で進めます。サービス設計からパーソルテンプスタッフの事業側と共に実行するPJTです。 （3）パーソルキャリア向け『doda AWS移設プロジェクト』 ・ユーザ数：600万人を超えるリクルーティングサービス ・開発規模：5名体制 ・開発期間：6ヶ月 ・開発環境：AWS ・効果：クラウド化による事業スピードに合わせたIT化のスピードアップ ・その他：事業運営しているPCAと一緒に企画からデリバリーまで実現。オンプレからクラウド化し、事業のクラウドファーストに対し事業貢献します。 ■外販部門 （4）某大手電鉄『チケット予約・会員管理総合サイト』 ・会員数：1000万人会員のシステム ・開発規模：ピーク時150名体制 ・開発期間：3年 ・開発環境：.NET Framework 4.7.2、C#、Visual Studio2017、MSTest 1.3.2、SQL Server 2016 ・効果：えきねっと取扱率の向上と、チケットレス予約サービスを普及させ、「携帯情報端末で全ての操作が完結するチケットレス指定席予約サービス」の提供 ※具体的な効果 ・地方在来線／他社列車除く指定席のえきねっと取扱率の向上 ・変更、払戻操作も駅係員、コールセンターの介在の軽減 ・駅へのマルス及び指定席券売機設置台数の削減 （5）某大手不動産会社『マンション会員管理Webサイト構築』 ・PRJ概要： マンションの購入検討段階からマンション購入後のアフターサービスまでを管理／会員用Webサイトを大手SIer数社と共同で開発／Webサイトは既存利用しているクラウドサービスや顧客・契約情報を管理している基幹システムとも連携する機能を開発 マンションのモデルルームに来た顧客への接客用のWebサイトも開発／リリース後のWebサイトについては、大手SIerからも巻き取り全体の保守を受注 ・開発規模：350人月 ・開発期間：2年 ・担当工程：業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、データ移行、保守 ・開発環境：AWS、PHP、Laravel、MySQL、Azure、Dynamicsなど （6）某大手不動産会社『分譲マンション販売にかかる基幹システム保守』 ・PRJ概要： 大手SIerが開発したマンション販売に関する顧客・契約情報を管理する基幹システムを巻き取り、数年に渡り、システム保守・システム運用サポート、Cシステム機能改善を実施中 基幹システムと連携した各種システム保守、BI、RPAなども実施中 ・開発規模：月15～20名が稼働 ・開発期間：4年 ・開発環境：AWS、PHP、Laravel、MySQL、Azure、Dynamics、RPA、BIなど （7）某大手不動産会社『分譲マンション販売にかかるBPR支援』 ・PRJ概要： 分譲マンション販売にかかる全ての業務（営業、接客、契約、アフターサービスなど）について、現場ヒアリングなどを実施しながら業務内容の可視化を支援 業務上の課題について解決案を検討し、顧客提案を実施中／近い将来より、課題解決に向けたシステム開発・改善に移る予定 ・開発規模：月数名が稼働 ・開発期間：2年 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ システムソリューション（SSOL）事業部 ■部署について SIサービスで培った技術力とパーソルグループでの経験からなる高品質なシステムの構築力が、この部署の強みです。この強みを活かし、組織の課題をテクニカルな側面から解決へと導いています。提供しているのは、クライアントニーズを反映させた市場価値の高い自社プロダクトの開発やクラウドサービス。多角化する課題を解決しています。 海外におけるエンジニアネットワークを活かし、世界の優秀なエンジニアとプロジェクトチームを形成。最適なコストで最高の品質の開発サービスを提供しています。 ■事業部詳細 ・平均年齢：33歳 ・中途入社率：53.5％ ・平均残業時間：19時間 ・退職率：8％ ・育休取得後復帰率：96％ ・リモートワーク：約8割 ・勤務形態：フレックス制または裁量労働制 ＜キャリアパス＞ 入社後は、現在の実力に応じてOJTまたは即戦力として経験を積みます。自身の志向に沿って、現場のリーダーやプロジェクトマネジメントなどへのキャリアパスを選択可能です。 ■想定される志向性 ・自社プロダクト/サービス志向 ・自社グループ志向 ・外販プライム志向 ・技術志向 ※この志向性によって提供するポジションが変わります。 ■キャリアチェンジの可能性 パーソルグループ全体を対象とした公募制度があります。 これまで同社内で行われていた社内公募制度「i-Challenge」が2017年11月に進化。グループ会社・事業部の垣根を越えて、社員のキャリアプランを実現するチャレンジの機会として生まれ変わりました。社員1人ひとりが自分のやりたい仕事を見つけ、それにチャレンジして欲しいという想いから「キャリアチャレンジ」と呼ばれています。
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