Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(71ページ目)
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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・情報処理産業に技術者として携わったことがある※2～3年の経験でも可 ＜スキル＞ ・コミュニケーションスキル※客先志向がある ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 450～750万円
最寄り駅 県庁前駅 (沖縄県)
会社概要 システムエンジニアとして活躍していただきます。 ■担当領域：四国民需領域(主に販売／物流／債権債務） ＜具体的な業務内容＞ ・NECのSIプロセスに沿った開発、構築 ■想定プロジェクト ・官公向けのPJ ・民需向けのPJ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ プロジェクトの体制、沖縄支社全体共に高年齢化が進み、将来的な体制維持のため、次世代の技術者に加わっていただきたく募集をしています。育成をすることで組織の若返りを促進します。 ＜開発環境＞ ■プロジェクト人数：5～50名 ■技術： ・クラウド環境：AWS、Azure、GCP ・開発言語：Java、Python、LCP（Mendix他） ■開発手法：WF、アジャイル ■社内ツール：Teams、Box ＜ポジションの魅力＞ ・技術力の向上（DevOps、クウウド、アジャイルなど） ・将来の業務リーダとしてのキャリア形成が図れる ＜キャリアパス＞ ・入社後：開発、構築PJにメンバーとして参画しOJTを実施 ・1～3年目：上流工程に参画しサブリーダーとしてチームを牽引 ・3年目以降：リーダーとしてPJを推進
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必須条件 ＜経験＞ ・製品／ソリューション開発（要件定義、設計、製造、テスト）、保守運用 ・オンプレ、仮想基盤、クラウド上のシステム構築（要件定義、設計、構築、テスト）、運用保守 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 向河原駅 (神奈川県)
会社概要 プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・DX基盤を支える製品やソリューションの要件定義、設計、開発、保守を担うチームのチームリーダー、または担当者 ・DX基盤システムの導入支援、設計、構築、運用保守を担うチームのチームリーダー ■想定プロジェクト ・開発担当者/リーダー1名 クラウド環境上でのサーバレスシステムの業務アプリケーション開発やCI/CD環境の設計・構築業務。PowerAppsやOutSystemsなどのローコードプラットフォームを利用したアプリケーション開発など。 ・基盤構築リーダ1名 VMwareやHyper-Vを使ったプライベートクラウド基盤の設計、構築。AWSやAzureなどのパブリッククラウド上へのシステム基盤の設計、構築、およびクラウド移行のコンサル、技術支援など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社・NECグループでは、昨今の旺盛なDX化推進に伴う関連製品・ソリューション開発、およびシステム提案、設計・構築を担うエンジニアの体制強化を早急に実施する必要があると考えています。 単なる「製品開発」「システム構築」という枠にとらわれず、幅広い領域や多様化するお客様のニーズに沿った提案を行う上で、同社の持っている知見とは違った視点、経験を持つ人材の参画を強く望んでいます。 ＜開発環境＞ ■プロジェクト人数：20名 ■技術 ・使用言語：C/C++、C#、Java、Python、PowerApps、OutSystems ・使用環境：Windows、Linux、VMware、Hyper-V、AWS、Azure ■コード品質のための取り組み：モブプログラミング、各種エンジニアリングツールの活用など ■開発手法：WF、アジャイル ■社内ツール：Teams、Slack ＜ポジションの魅力＞ ・サーバレスシステムの開発やローコードプラットフォームを使った開発など、新しい技術、開発手法を経験できる ・チームリーダとしてプロジェクト運営の中核を担い、将来のプロジェクトマネージメントの担い手としての経験を積むことができる ・比較的小規模なプロジェクトを複数こなすことで、短期間に様々なタイプのプロジェクトを経験できる ＜キャリアパス＞ ・入社後：基本的な育成プログラムを受講後、OJTとしてプロジェクト参画 ・1年後：チームリーダーの補佐としてサブチームを統率してプロジェクト遂行を担う ・3年後：チームリーダーとしてプロジェクトを遂行しながら、提案活動や案件獲得活動などに活躍領域を拡大
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必須条件 ・システムエンジニア経験（Web/オープン系/パッケージ、開発/運用/保守） ・オープン系言語経験（特にC#.NET,VBA.NET,Java） ・なんらかの顧客接点もしくはプロジェクトマネジメントの経験（規模の大小問わず） ・顧客折衝/要件定義など上流工程に携わりたい方 ・明るく、元気で常に前向きに物事に取組める方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・お客様へ貢献することにやりがいを感じる方 ・社内外問わず、周囲を巻き込みながら物事を進めることが出来る方 ・失敗を恐れずチャレンジ精神がある方
想定年収 450～630万円
最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業界のリーディングカンパニーである大手企業（小売業）の販売受発注システム案件や、その他顧客の開発業務をお任せいたします。 チーム再編成にともない初期メンバー・リーダーとして活躍できるポジションですので、ご志向やご経験に照らして相談のうえアサイン業務を決定し、主担当としてプロジェクトを推進いただきます。 同部は、長くお取引いただく顧客を中心に豊富な受託開発案件がありますので、顧客折衝/要件定義といった上流工程から、開発～保守工程も一貫して経験できる環境があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客対応（要件定義、打ち合わせ） ・開発案件のプロジェクト推進 ・AWSプラットフォーム上にて動作するサービス設計 ・.NET (C#)によるシステム開発、および改修業務 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・部門体制：社員・パートナー社員合わせて約122名 ■年齢構成 ・20代 32%、30代 32%（若手/中堅社員 64%） ・40代 29%、50代 7% （経験豊富/ベテラン層 36%） ・平均年齢35.4歳 ・男女比率7：3 ・案件プロジェクト数／稼働中プロジェクト約50件 ■顧客業界 ・金融業界（生命保険）：25% ・その他（ソフトウェア、通信、中古車販売、人材派遣）：75% ＜職場環境＞ ・テレワーク勤務 ・スライドワーク（時差出勤）勤務など ※テレワーク実施率95％以上 ＜募集背景＞ 同部のアカウント戦略にもとづく体制強化です。 長くお取引いただいているクライアントの更なる深耕を目的に、チーム再編成します。 それに伴い、新規メンバー・リーダーとして、DX化やIT戦略の一端を担う人材を募集しています。 ＜開発環境＞ ■開発技術 .NET (C#)、SalesForceプラットフォーム、アマゾン ウェブ サービス(AWS)、など ＜技術に対する魅力＞ ■身につくスキル 既存システムの保守開発からはじまり、クラウドシステム上でのサービス設計/システム開発まで、リアルタイムに顧客の業務システム構築/運用を担当しています。 だからこそ、ウォーターフォール開発だけでなくアジャイル開発、その他新たな開発手法や技術にチャレンジすることができます。 ＜ポジションの魅力＞ ■クライアント企業のDX化をダイレクトに支援！ 長年培った顧客との関係性により、同社の提案がダイレクトに顧客経営層に届き、顧客のDX化やIT戦略の一端を同社発信でコントロールしていくことができます。 また、全社におけるクラウドビジネスやCRM領域などの幅広いソリューションのノウハウを活かし、顧客の課題やニーズにフィットしたシステム構築/提案が可能です。 ■プライム案件9割・安定感のある企業規模 同社の顧客は金融業界を中心に事業会社なども含め、各業界のトップランナー企業が中心です。 長きに渡るお取引の中で高い品質・誠実な対応により厚いご信頼をいただき、直接取引(プライム)案件は9割を超えています。 加えて現在では、TISインテックグループの主力会社の一つとして、グループ内の技術・ソリューション・ノウハウを活用してグループ横断の大規模プロジェクトに参画する機会もあります。 ■キャリアパス プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとしてプロジェクト管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のマネジメントまたは部門管理への道など、プレイングマネジャー、ないしライン管理職へのキャリアパスがあります。 ＜案件事例＞ ※あくまで配属部署の代表的なプロジェクトの一例です ■損害保険会社様各社 契約管理・保険料算出業ツール構築 クライアント各社のユーザー部門で利用する各種（契約管理・保険料算出等）ツール類の構築、維持保守を様々行っています。 同社がプライムとなり、ユーザーと密にコミュニケーションを取りながら要望を吸い上げ、要件定義から開発・保守まで一貫して対応。 業務知識やコミュニケーション、要件定義力で顧客ニーズにフィットしたツール構築を実現しています。 ・開発技術：Access・VBA.net、SalesForceプラットフォーム、など ・体制：18名（内、1～3名程度のプロジェクトチームを編成）、自社内開発 ■大手情報通信会社様 基幹システム開発 4つの異なるプロジェクトから構成。 基幹システムのJava開発をメインに、顧客の企画部門にて経営課題であるBPRの支援、電力領域では電力の需要と供給の予想をAIを活用して行うなど、顧客の核となるテクノロジー領域に深耕し、顧客の幅広い要求に応えています。 ・開発技術：Azure、アマゾン ウェブ サービス(AWS)、Java、など ・体制：32名（男性 26名・女性 6名） ■セキュリティソフト販売会社 情報システム本部の運営支援 社内システム開発・保守・インフラ・BI・ヘルプデスクのすべての領域において業務を支援。 社員代替としてプロジェクトマネージャーや上流工程から下流工程まで一連の工程を管理運営。 また、顧客のソフト販売からセキュリティプラットフォーマーへの転換について同社のシステム開発・運用経験を活かし課題解決を担っています。 ・開発技術：Azure、アマゾン ウェブ サービス(AWS)、など ・体制：27名（男性 21名・女性 6名）
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必須条件 ＜経験＞ ・業務系Webシステムの開発（8年以上） ＜マインド＞ ・自身の可能性を試したい方 ・好奇心／向上心旺盛の方 ・明るい対応ができ、常に前向きに物事を捉えられる方 ・コミュニケーション力がある方
想定年収 450～700万円
最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 システムエンジニアとして活躍していただきます。 ■開発するもの ・Webアプリケーションを利用したシステム ・Windowsアプリケーションを利用したシステム ※いずれも受託開発です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ クラウドソリューション部 ＜開発環境＞ ・開発言語：Java/C#/Python/TypeScript/Perl ・開発環境：クラウドサービス(AWS、Azure)/Linux/Windows ・DB：MySQL/PostgreSQL/SQLAnywhere/SQL Server/Oracle/DynamoDB ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ＜案件事例＞ ■店舗予約システム Webアプリケーション開発、AWSを利用したPaaS（サーバーレス）開発、店舗に設置されている台を予約するシステムの受託開発 ・構成/OS/DBなど：AWS、Lambda、DynamoDB、Linux ・開発環境/言語など：TypeScript、Nuxt.js、express、VS Code ・担当フェーズ：要件定義～保守 ・プロジェクト規模：体制3-5名、工数15人月超、期間6ヶ月 ■IoT機器と連携した店舗情報収集システム Windows 10 IoT EnterpriseとAzure IoT Hub により店舗で記録されたデータを収集するシステムの受託開発 ・構成/OS/DBなど：Windows 10 IoT、Azure ・開発環境/言語など：C# ・担当フェーズ：基本設計～保守 ・プロジェクト規模：体制3-5名、工数20人月超、期間1年 ■ゼネコン向け検査システム iOS,Androidアプリケーション&Webアプリケーション開発、同社GISエンジン『Maplet』を使用したアプリ開発、ユーザの情報システム部門から要件ヒアリングして受託開発 ・構成/OS/DBなど：iOS,Android、Windows、SQLite、Oracle DB ・開発環境/言語など：Java、Eclipse、C# ・担当フェーズ：要件定義～テスト ・プロジェクト規模：体制4-6名、工数50人月超、期間1年超 ■不動産業・金融業向け登記簿閲覧システム(地理情報システム) Webアプリケーション開発、地図メーカーの地図サービスを利用した地図情報システムの開発、ユーザの運用部門から要件ヒアリングして受託開発 ・構成/OS/DBなど：Windows、PostgreSQL ・開発環境/言語など：JavaScript（Ajax）、ASP.NET ・担当フェーズ：要件定義～テスト ・プロジェクト規模：体制3-4名、工数10人月、期間4か月 ■知財管理システム Webアプリケーション開発、知財コンサル会社が持つ各種サービス/プロダクトを用いた受託開発、機械学習などの新技術適用に向けたR&D ・構成/OS/DBなど：Windows、Linux、Oracle DB、MySQL ・開発環境/言語など：Java、Perl、Python、JavaScript、Eclipse、VS Code ・担当フェーズ：要件定義～テスト ・プロジェクト規模：体制15名、工数60人月超、期間1年超
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必須条件 ・AWS、GCP、Azureなどの利用経験 ・Docker, Kubernetesなどコンテナ技術への理解、興味 ・DevOps領域に携わりたい方 ・コンテナ開発をおこないたい方 ・幅広い技術習得に意欲的な方 ・単純作業やルーティンワークを自動化したい方 ・とにかく業務効率化したい方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わっていただきます。 メインは、AWSを利用したクラウド構築です。 また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも参画していただきます。 インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築 ＜案件事例＞ ■住宅ローンアプリ開発 住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。 API開発とWeb画面開発を行っています。 ・クライアント：地方銀行 ・構成：プロジェクトマネージャー、メンバー6名 ・言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript ・サーバ：AWS、Docker、Jetty ・DB：MySQL ■資産状況確認・シュミレーションクラウド基盤構築 現在の収支を基に資産状況のシュミレーションが可能なクラウド構築を担当。 AWS基盤構築を行っています。 ・クライアント：大手通信キャリアグループ金融企業 ・構成：プロジェクトマネージャー、メンバー3名 ・AWSサービス：EC2 、CloudWatchなど ■家計簿アプリのAWS構築 大手通信キャリア版の、家計簿アプリ開発における基盤構築を担当。 基本・詳細設計、AWS環境構築〜テストを行っています。 ・構成：プロジェクトマネージャー、メンバー3名 ・サーバー：Dockerコンテナ（Ruby） ・DB：Aurora ・AWSサービス：EC2、EKS、CloudWatchなど 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新規/既存の開発プロジェクトを企画提案からワンストップで対応する同社では、昨年よりクラウドネイティブ開発に注力するために、社内に基盤チームを創設しました。 インフラのコンテナ基盤移行を進めながら、既存インフラの最適化・セキュアな状態を保つため、アプリケーション要件に合わせて随時改善を進めていくことを目的とし、新たな仲間を募集しています。 より一層、クラウド環境でスキルアップをしたい方は勿論、運用監視だけでなく企画など上流工程も挑戦したい方のご活躍を期待しています。 ＜配属予定チーム＞ mfield Company Integration事業本部 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画、要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなど、多彩な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など。業界も多岐に渡わたっており、認知度の高いナショナルクライアントが多数あります。 ＜ポジションの魅力＞ 同社が大切にしていることは、クライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることです。 誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社では、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長可能。 また、経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身のため、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー一人ひとりの想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 手を上げやすい、意見を発言しやすい環境があり、成長意欲の高い人には、積極的にチャレンジできる環境を用意します。 さまざまなプロジェクトや職責、役割を任せてくれるチャンスがあるので、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。 入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみなく行っています。 ■2017年の創設より3年連続増収増益 それぞれの部門で色を出しながらbalconiaという知名度を上げていこうと新たしい取り組みや投資を行い成長しています ■この仕事で得られるもの ・DevOpsエンジニアとしてのキャリア形成 注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。 今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長してください！
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必須条件 ・1年以上システム開発経験（開発規模、言語、開発形態は問いません） ・主体性がある方
想定年収 450～650万円
最寄り駅 西新駅 (福岡県)
会社概要 主な業務はNEC社の医療分野向け主力製品の開発および機能強化開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・電子カルテシステム開発 ・医事会計システム開発 ・各種DX系システム開発 ■電子カルテa 新製品開発を中心としますが、オフショア開発が主流になっているため、日本側では基本設計、結合テスト受入工程が中心です。 オフショアを含めチーム毎の製造開発および開発管理となります。 ■電子カルテb 現在の主流パッケージ製品について、お客様の機能強化要求に対する開発です。 ■各種DX系システム開発 次々と発生するアイデアについて、PoC開発をはじめとして、本格的な開発を行います。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 電子カルテ製品の切り替えに伴い、大型開発が始まると同時に、病院フルデジタルを目指した複数の数々のDXシステム開発が同時に立ちあがることから、開発体制の強化が急務。開発要員の増強のための募集です。 ＜技術に対する魅力＞ 電子カルテ、医事システムの開発は、大型開発プロジェクト。今後、複数年をかけて段階的に機能開発を続けるため、一度習得できれば安定して能力を発揮できます。また、開発された製品は全国の病院で採用されます。医師から学会などでも発表されることも多く、社会基盤を支えているという実感が持てます。 各種DX系システム開発の場合は、これからの最新医療に携わることになり、さまざまな医療関係者と接点があります。 AI、RPA、顔認証、音声記録など最新技術を多く採用しており、開発形態もアジャイル開発を採用するなど、最新の技術、技法に触れることが可能です。 各種製品開発に専従した後、開発、設計を目指すか、マネジメントを中心とした管理職を目指すか相談の上で決めていきます。 ＜開発環境＞ ・プロジェクト人数：30〜50名（オフショア除く） ・プロジェクトで使われている技術（開発環境）： 言語：.NET、Java、VB、Xamarin、C# 環境：Azure、AWS、Windows、iOS、Oracle、SQLServer ・コード品質のための取り組み：RPA自動テストなど ・開発手法：WF アジャイル ・情報共有のツール：Teams AzureDevops他 ＜同社について＞ 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、同社が発足。旧各社の強みを生かし、さまざまなイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。 官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど、日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域にわたり、お客様とともに社会価値の創造をしています。 皆さんの身近で使われているシステムを、同社のソリューションを駆使して創り出しています。 【COVID-19収束後（想定）】 ・出社：1〜2日／週 ・在宅：3〜4日／週 ・開発はテレワークで可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・AWS、GCP、Azureなどの利用経験 ・Docker, Kubernetesなどコンテナ技術への理解、興味 ・DevOps領域に携わりたい方 ・コンテナ開発をおこないたい方 ・幅広い技術習得に意欲的な方 ・単純作業やルーティンワークを自動化したい方 ・とにかく業務効率化したい方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社プロダクトや受託開発におけるサーバー構成を含めた設計、基盤構築から運用、社内開発環境の整備までです。 開発スピード向上やインフラ構築、アプリケーション改修などを行い、サービスの安定運用をインフラエンジニアとWebアプリ開発エンジニアとともに行います。 開発チームの全体生産性向上を目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査、検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築 ・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 【仕事の特色】 ＜受託プロジェクト事例＞ ■住宅ローンアプリ開発 住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。API開発とWeb画面開発を行っています。 クライアント：地方銀行 構成：PM、メンバー6名 言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript サーバ：AWS、Docker、Jetty DB：MySQL ＜資産状況確認・シュミレーションクラウド基盤構築＞ 現在の収支を基に資産状況のシュミレーションが可能なクラウド構築を担当。AWS基盤構築を行っています。 クライアント：大手通信キャリアグループ金融企業 構成：PM、メンバー3名 AWSサービス：EC2 、CloudWatchなど ＜家計簿アプリのAWS構築＞ 大手通信キャリア版の家計簿アプリ開発における基盤構築を担当。基本・詳細設計、AWS環境構築～テストを行っています。 構成：PM、メンバー3名 サーバー：Dockerコンテナ（Ruby） DB：Aurora AWSサービス：EC2、EKS、CloudWatchなど ＜配属部署＞ ■balconia株式会社 Webアプリ、スマホアプリ・業務アプリケーションの新規開発、Webサイト制作、などに強みを持ち、戦略に基づいてシステムの企画提案〜要件定義、開発・運用までワンストップで行います。 受託（社内）開発をメインとし、PMPL、プロデューサー、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、プログラマーなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発・制作を行います。 クライアントは大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されている大手企業ばかりです。 最近では、Salesforce Marketing Cloudを活用したマーケティング支援も開始し、市場の変化に応じた顧客との最適なコミュニケーションを実現します。 ＜概要＞ ■誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける同社ならではの、さまざまな業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を習得できます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニア／クリエイターとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ■経営陣の多くが技術者出身 エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー一人ひとりの想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 6年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、20期経った今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。 ＜この仕事で得られるもの＞ ■DevOpsエンジニアとしてのキャリア形成 注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上できるでしょう。今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長することを期待されています。 ＜戦略に基づいて、システムを構築します＞ 代理店などを挟まずに直接クライアントと契約をしているため、基本的には戦略立案～システム企画～設計～開発～保守運用までワンストップで行います。 PJT規模は数千万円以上の大規模案件から、数百万円規模案件まで多数あります。 ■プロジェクト例 ・電子チケットの発券および再販のプラットフォームアプリ開発/PHP,Laravel） ・某POSシステムサービス開発(フロント〜サーバーサイド／React.js） ・大手ゲーム会社共通基盤開発(サーバーサイド／Java,Spring) ===== 以下クリエイティブ求人 ・某時計メーカーグローバルサイトCMS運用改善／コンテンツ制作 ・某保険サービス加入サイト新規制作 ・某キャラクター企業のアジア10カ国オフィシャルサイトの新規制作 ＜就業時間備考＞ ・就業時間：標準的な時間です。
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- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 SIまたはパッケージメーカーでのアプリケーション導入のご経験 ・ポジティブである方 ・自走力がある方
想定年収 450～850万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Microsoft 365やワークフローなどのアプリケーションを中心とした業務系システムの、上流工程を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ Microsoft365及び周辺のマイクロソフトアプリケーションの導入/運用。ワークフロー（AgileWorks)、Kintoneを用いた業務改善提案、導入/運用コンサルティングをそれぞれ のスキルを活かしてお任せします。主に、PLまたはSEを担当して頂きます。 ■Microsoft 365及び周辺のマイクロソフトアプリケーション ・下記、マイクロソフトアプリケーションの提案、導入、運用コンサル Microsoft 365（Exchange/Share point/Teams/Inture/ AzureAD等） Microsoft Power Platform（Power Apps/Power BI/Power Automate等） ※Dymanics 365に関して、今後サービス提供を計画中 ■AgileWorks（ワークフローパッケージ ・AgileWorksの導入の要件定義、設計、アドオン開発。 （利用言語はJava、基盤はWindowsを利用） ・AgileWorksと他業務システムとのデータ連携 ■Kintone ・Kintoneを使った業務系システムの構築。業務改善提案、要件定義、設計、導入。 ・既存業務の効率化、改善、クラウド環境環境での業務継続の提案 ＜プロジェクト事例＞ ■Microsoft 365の構築 顧客企業：一般社団法人（規模：200人） 案件規模：500万（期間：3カ月） Exchange Online、Teams、Intuneを利用した情報共有環境の構築、伴走支援、運用代行、サポートとトータルサポートを行う。 ■ワークフロー環境（AgileWorks）の構築 顧客企業：教育関係（規模：700人） 案件規模：800万（期間：3カ月） 社内の承認、紙運用をAgileWorksを利用して改善。他の業務システムとデータ連携をして、シームレスな業務環境を構築 ■ワークフロー環境（AgileWorks）と電子契約システムの構築 顧客企業：情報系（規模：700人） 案件規模：1,000万（期間：5カ月） 契約書の社内承認をしたフローから自動的に電子契約システムへ連携させ、契約書を電子契約を行う。 ■Kintoneを利用した受発注管理システムの構築 顧客企業：介護事業業（規模：3,000人） 案件規模：600万（期間：8カ月） 営業部の受注処理と販売管理システムの発注、出荷の業務をデータ連携してKintone上で管理。Web化することで、営業部の業務をテレワーク環境で実現。 ■PowerAppsを利用したWeb請求発行と会計システム連携 顧客企業：製造業（規模：300人） 案件規模：80万（期間：1カ月） Web請求書発行システムを導入し、会計システムから顧客情報、請求情報を登録、確認を行い、会計システムからWeb請求書発行システムに自動連係し運用不可の軽減を構築 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ プライム案件（顧客との直接契約）をメインとしており、顧客の要望を実現させるために、数多くのプロジェクトに対して、上流工程から携わる事ができ、スキルアップにつながる仕事ができます。 現在のスキルを活かして、業務改善や新しいアプリケーションへの取組みができます。今度の当社の柱となるアプリケーション事業を一緒に作り上げる事ができます。 ＜募集背景＞ これまで同社はインフラ領域でのSI事業を主に展開してきましたが、お客様かのご要望が増え、事業拡大を見据え、今後3～5年で同社の新しい柱にしていこうとしているのが、今回募集をしている技術本部アプリケーションサービス部となります。組織が大きくなることを肌で感じながら仕事ができます。 ＜事業ミッション＞ 世のIT部門、情報システム部門を煩雑な定型業務からの脱却をサポートし、上流の業務（コア業務）に専念できる環境へと改革する「IT部門の働き方改革＝コア業務改革」をご支援しています。 ＜働き方・環境＞ 全社平均残業は約20時間、同部署では13時間前後となっており、業界内でも少ない残業時間となっております。リーダーから部長代理社員までを含めての数字ですので、管理職に上がっても安心です。全体で20代が6～7割と若い社員が多いです。（7割が中途）年齢関わらず一緒になってプロジェクトに取り組んでいます。 ＜実績＞※一例 ■Microsoft 365 の構築 顧客企業：一般社団法人（規模： 200 人） 案件規模： 500 万（期間： 3 カ月） ■ワークフロー環境（ AgileWorks ）と電子契約システムの構築 顧客企業：情報系（規模： 700 人） 案件規模： 1,000 万（期間： 5 カ月） ＜企業概要＞ これからの各企業のIT部門は深刻な人手不足から定型業務に追われるなか、企業におけるITが担う役割は日々深化し、ITによる企業経営への貢献が求められています。同社は情シスの定型作業（ノンコア業務）を請け負う「ITOサービスプロバイダー（ITO＝ITアウトソーシング）」として、IT部門、情報システム部門を煩雑な定型業務からお助けし、上流の業務（コア業務）に専念できる環境へと改革する「IT部門の働き方改革＝コア業務改革」をご支援いたします。 ※平均年齢は35.8歳です。
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- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・何かしらシステム（アプリケーション）開発経験（3年以上の経験、言語不問） ■マインド ・ポジティブである方 ・自走力がある方
想定年収 450～850万円
最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ スキル志向性に応じて以下の業務を担当していただきます。主に、PLまたはSEを担当して頂きます。 AgileWorks（ワークフローパッケージ） AgileWorksの導入の要件定義、設計、アドオン開発。 利用言語はJava、基盤はWindowsを利用。 AgileWorksと他業務システムとのデータ連携、その他、スキルに応じてMicrosoft 365及び周辺のマイクロソフトアプリケーションの提案、要件定義、開発導入（Microsoft Power Platform含む）や、Kintoneを使った業務系システムの構築などに従事頂く場合もあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ これまで同社はインフラ領域でのSI事業を主に展開してきましたが、お客様かのご要望が増え、事業拡大を見据え、今後3，5年で同社の新しい柱にしていこうとしているのが、今回募集をしている技術本部 アプリケーションサービス部となります。組織が大きくなることを肌で感じながら仕事ができます。 ＜事業ミッション＞ 世のIT部門、情報システム部門を煩雑な定型業務からの脱却をサポートし、上流の業務（コア業務）に専念できる環境へと改革する「IT部門の働き方改革＝コア業務改革」をご支援しています。 ＜働き方・環境＞ 全社平均残業は約20時間、同部署では13時間前後となっており、業界内でも少ない残業時間となっております。リーダーから部長代理社員までを含めての数字ですので、管理職に上がっても安心です。全体で20代が6～7割と若い社員が多いです。（7割が中途）年齢関わらず一緒になってプロジェクトに取り組んでいます。 ＜導入事例＞ ■教育業界大手企業向けワークフロー環境（AgileWorks）の構築 案件規模： 800 万（期間： 3 カ月） 社内の承認、紙運用を AgileWorks を利用して改善。他の業務システムとデータ連携をして、シームレスな業務環境を構築 ■情報系大手企業向けワークフロー環境と電子契約システムの構築 案件規模： 1,000 万（期間： 5ヶ月） 契約書の社内承認をしたフローから自動的に電子契約システムへ連携させ、契約書を電子契約を行う ＜企業概要＞ これからの各企業のIT部門は深刻な人手不足から定型業務に追われるなか、企業におけるITが担う役割は日々深化し、ITによる企業経営への貢献が求められています。同社は情シスの定型作業（ノンコア業務）を請け負う「ITOサービスプロバイダー（ITO＝ITアウトソーシング）」として、IT部門、情報システム部門を煩雑な定型業務からお助けし、上流の業務（コア業務）に専念できる環境へと改革する「IT部門の働き方改革＝コア業務改革」をご支援いたします。 ※平均年齢は35.8歳です。
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・要件をもとに設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・PHP、Ruby、Python、Java、C# などの言語でMVCフレームワークを使った開発経験 ・MySQL などでの正規化、クエリの最適化を考慮したDB設計経験 ・AWS、GCP、Azure などのクラウドサービスの利用経験 ・GitHub などを使った3人以上のチーム開発経験 ・JavaScript（jQuery） を使った開発経験 ・HTML、CSS の基礎知識 ・自分の技術アイデアで、世の中を変えていきたいという強い思いがある方 ・サービスや会社と共に成長していきたいという思いがある方 ・周囲との対話を通して相互信頼を築き、仲間とのシナジーを広げられる方 ・「ユニラボコンパス」に共感してくださる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、アイミツおよびアイミツに関連する社内業務システムの開発全般です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ビジネスサイドとともに要件整理 ・開発チームメンバーとともにどのように実装するかを設計 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発工程全般 ・開発業務プロセスの改善、最適化 ・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案 【仕事の特色】 「受発注を変革するインフラを創る」――株式会社ユニラボは、このようなビジョンを掲げ、BtoB受発注プラットフォーム”アイミツ”を運営する会社です。 BtoBのビジネスでは、一件一件の受発注の額は非常に大きく、失敗が許されません。しかしながら、発注先の見積もりを集めたり、比較するのはとても難しいのが現実です。「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、ユニラボが目指している世界です。 2019年に初の資金調達を行い、ユニラボは今まさに事業を大きく拡大するため、一緒に走っていくメンバーを探しています。その中でも、アイミツの開発を支え、ビジネスそのものを発展させていくエンジニアチームの一員となってくれる方を急ぎ募集しています。 ＜エンジニアチームからのお約束＞ ・PCやエディタといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使える ・本番にデプロイされるコードには全てプルリクエストベースのコードレビューを実施 ・コマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備 ・外国籍／育児中の開発メンバーがおり、お互いの文化やスタイルを尊重し合うチーム ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているので、開発への努力がしっかりと評価に反映 ・メンター制度などオンボーディングに力を入れているので、活躍できるようになるまでのサポート体制 ・書籍やセミナーの費用を会社が負担してくれる（上限あり）などスキルアップ支援に注力 ・ユニラブ休暇という会社独自の休暇制度の取得率はほぼ100％ ＜ユニラボで利用している技術＞ 言語: PHP7.4、JavaScript、Node.js、HTML5、CSS3/SCSS フレームワーク: Laravel7.x、Silex、Vue.js2.x、Vue.js3.x ライブラリ: jQuery、Bootstrap 開発サポート: Webpack、ESLint、PHPMD、PHP-CS-Fixer、etc… データベース: Amazon Aurora ソースコード管理: Git、GitHub プロジェクト管理: Redmine、Trello コミュニケーションツール: Slack ドキュメンテーション: esa インフラ: AWS (CodeBuild, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, ECR, S3, ALB,) 開発環境: Docker
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・AWS、GCP、Azureなどの利用経験 ・Docker, Kubernetesなどコンテナ技術への理解、興味 ・DevOps領域に携わりたい方 ・コンテナ開発をおこないたい方 ・幅広い技術習得に意欲的な方 ・単純作業やルーティンワークを自動化したい方 ・とにかく業務効率化したい方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、基盤構築から運用まで。受託チーム内おいて、DevOpsエンジニアとして幅広く手掛けていただきます。 開発スピード向上やインフラ構築、アプリケーション改修などを行い、サービスの安定運用をインフラエンジニアとWebアプリ開発エンジニアとともに行います。開発チームの全体生産性向上を目指してください。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査／検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築 ・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 ＜受託プロジェクト事例＞ ■住宅ローンアプリ開発 住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。 API開発とWeb画面開発を行っています。 クライアント：地方銀行 構成：PM、メンバー6名 言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript サーバ：AWS、Docker、Jetty DB：MySQL ■資産状況確認・シュミレーションクラウド基盤構築 現在の収支を基に資産状況のシュミレーションが可能なクラウド構築を担当。 AWS基盤構築を行っています。 クライアント：大手通信キャリアグループ金融企業 構成：PM、メンバー3名 AWSサービス：EC2 、CloudWatchなど ■家計簿アプリのAWS構築 大手通信キャリア版の家計簿アプリ開発における基盤構築を担当。 基本・詳細設計、AWS環境構築～テストを行っています。 構成：PM、メンバー3名 サーバー：Dockerコンテナ（Ruby） DB：Aurora AWSサービス：EC2、EKS、CloudWatchなど 【仕事の特色】 インフラのコンテナ基盤移行を進めながら、既存インフラの最適化・セキュアな状態を保つため、アプリケーション要件に合わせて随時改善を進めていくことを目的とし、事業拡大を目指しています。 ■魅力 大手企業のプロジェクトを数多く手がける株式会社エル・ティー・エス。さまざまな業界や商材に携わり、多方面の知識や営業力を習得できます。IT営業としてワンランク上のスキルとキャリアを得られるでしょう。同社は約10年連続増収増益。各部門において新しい取り組みや投資を行っており、ベンチャースピリットを忘れずに成長を続けています。 ■キャリア形成 注目を集めるDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。需要がより高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長したい方におすすめです。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・エンジニアとしての実務（4年以上） ・クラウド関連の開発（3年以上） ・AWSもしくはAzureの使用 ■マインド ・主体的に仕事に取り組むことができる方
想定年収 450～845万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 主に、AWS・Azureに関する開発エンジニアとして活躍していただきます。 ■参画するもの：新規分野 ■ポジション：上記参画における中心人物／プレイングマネージャー層 ■開発対象物例：スマートシティ関連、ロボットサービス ＜具体的な業務内容＞ ・AWS・Azureの導入、構築、運用 【仕事の特色】 ＜働く魅力＞ 売上9,000億を誇り、世界中に拠点を置くパーソルグループのエンジニアリング領域における中核企業です。安定性抜群の企業で働く安心感があります。 ＜こんな方がマッチします＞ この仕事は、営業と連携しながら行います。挑むのは、新規顧客の獲得や派遣先の拡大などです。そのため、チャレンジ精神が旺盛な方にマッチします。 ＜現場の使用ツール＞ ・言語：Java、Python、Ruby ・フレームワーク：React、Ruby on Rails ・データベース：MySQL、Redis ・その他ツール：Azure
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記のいずれかに該当する方 ＜スキル＞ ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発スキル ＜経験＞ ・WEBアプリケーションシステムでの開発（機能設計レベル以上、2年以上の実務、言語：Java/Scala/PHP/Ruby） ・複雑なSQLの作成、テーブル設計 ・AWSをインフラ設計レベルで開発（1年以上） ＜マインド＞ ・明るく、何事も前向きに取り組め、失敗からも学びを得ようとする ・周囲およびユーザー部門と円滑にコミュニケーションを図れる ・前例、横並びを賛否両面で客観的に材料にできる（囚われ過ぎないが、頭ごなしに否定もしない） ・プロジェクトの完遂に強いこだわりと責任感を持ち、主体的に物事を進められる ・利用者目線でシステム要件を検討できる ・事業立ち上げのカオスを、取り組むべき課題として前向きにとらえ改善していける ・生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心がある方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主に、新規プロダクトのエンジニアリングマネージを行うリードアーキテクトとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■決済領域の新サービスの企画と立上げ ・プロダクトデザインレベルから関与 ・加盟店や一般消費者向けのフロントエンド機能、精算などバックオフィス機能両方を含むアプリケーションのグランドデザイン、その要件を満たすインフラのデザイン・グランドデザインを実装するプロジェクトのマネージメント（※ある程度動作するプロトタイプの実装も含む） ・トラブルシュートなどを含む、立ち上げ期のシステムの運用全般 上記の職務をシニアのサポートを受けながら技術面のリーダー候補として遂行する。 ■当社の立ち上げ期にある既存サービスのリードエンジニア ・システム運用と改善開発の実装 ・機能開発プロジェクトのマネージメント 【仕事の特色】 ＜経験および習得できるスキル＞ ■システムの範囲を超えたサービス全体のアーキテクト力 マーケットニーズのリサーチや競合調査、法令と事業内容との整合性、オペレーション設計などに関して、要件の明確化から実装として形にするまでを事業レベルで経験できます。また、エンジニアとして事業に対する最適解のアーキテクチャをゼロから考え、実装として世に送り出すエンジニアリングマネージメントのプロセスも経験可能です。 ＜スキル情報（開発環境）＞ Java、Linux、Spring、JavaScript、Angular、AWS、CentOS、Apache、Tomcat PHP、Perl、Python、Swift、Objective-C、Script Spring、Nginx、Redis Oracle、MySQL、PostgreSQL Git、SVN 、Azure、Windows、Office365、Citrix、VDI
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Java開発経験者3年以上 ※コードレビューができるレベル ・Webシステムの開発経験 ※フレームワーク：指定なし（Spring Framework／Strutsどちらでも可） ※データベース：Oracle Database ・元請案件（Web系）で上流工程（要件定義）の経験 ※経験年数問わず。小中規模の案件で、メインで要件定義を（1案件でも）経験したことがある ・パートナー社員の管理含むPL経験（小中規模） ※経験がなくともチャレンジしたい意欲がある方でも可 ・言われたことだけやるのではなく、自ら積極的に動ける人 ・自らの意見も発信するが、相手の意見も尊重し、最良の成果に向けて冷静に議論ができる人 ・タイムマネジメントができる人
想定年収 450～750万円
最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 約3万名の生徒と保護者が利用する、PHPで記述されたポータルサイトをJavaへリプレイスする案件に携わっていただきます。顧客は国内有数の進学塾の情報システム会社です。 【仕事の特色】 今後登場してくるであろう新デバイスへの対応、単体テストの自動化、デプロイの自動化、全てをAPI化した疎結合的なアーキテクチャなど変更に強いアーキテクチャへのリプレイスも求められています。経験の中で技術スキルを身につけられる環境です。社長直下の社内最重要案件として、開発体制はPM含め6名で構成。今後はチームの拡充をさらに進め、開発力のブーストをかけるために新たなメンバーを求めています。 ■魅力 ・SEとしての成長 基本的には仕様書を元に手を動かすことが求められますが、先々は提案力、交渉力を駆使し自らお客様との良好な関係を築きながら課題発見と解決を行い、プロジェクトを前進できる真のSEへキャリアアップすることが求められるため、開発エンジニアとして成長できる職場です。 ・経営に近い場所での成長 社長管轄の重要案件となる本プロジェクトの成功を機に、次プロジェクトの提案・獲得も視野に入れています。今後の事業拡大の主軸メンバーとして、SEとしてのキャリアアップを図っていただき、活躍できる職場環境です。 【扱っている機器・技術】 Java、PHP、Spring Framework、Struts、Oracle Database、MariaDB、MySQL ・Cloud：国産クラウド（全般）、AWS（一部）、Azure ・Container：OpenShift、Kubernetes、docker ・OS：RHEL、CentOS ・NW：vyos、vSRX ・MW：Cassandra、Kafka、haproxy/nginx ・Product：Kong、Jenkins、Forgerock、Hinemos、CloudFoundary ・Monitoring：Datadog、Pagerduty ・IaC：git、ansible、python、serverspec ・DevTool：JIRA/Confluence、rocketchat、VSCode
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・オープン系の開発（5年以上） ■知見 ・プログラミング言語（Java、PHP、C#、VB.NET，Python、Javascriptなど） ・データベース（Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど） ■マインド ・新しい技術に対して積極的に取り組める方 ・自立と自律の精神で成果を上げるまで諦めない姿勢を持って業務に取り組む方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 江戸川橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、DXサービス事業部マネージャーとしての構想推進戦略の舵取りです。 ＜具体的な業務内容＞ ■コアビジネス（ベース事業） ・インフラ／開発／RPAなどの分野における本社請負業務 ・本社請負業務獲得のための、一時的な常駐案件 ※クライアントとの信頼関係を構築しながら、開発・インフラ両面で活躍できる人財を目指せます。 ■新規事業 ・新たなデジタル技術の活用によるビジネスモデルの創出 ・DXの推進において活躍できる人財の提供 ・DXを推進させるための本社請負開発、自社サービスの構築など ※いずれもコアビジネスで信頼を構築したクライアントと協業で行います。 ※開発・インフラのスキルUPだけでなく、ビジネスサイドにも強い人財を目指せます。 ■DX事業部の最終目標 DXに対するノウハウの蓄積／IT、ビジネスの両方に強い人財の育成を行うことで、同社単独でのDXサービスを構築します。それに加えて、DXエンジニアやDXコンサルタントの創出を行います。 【仕事の特色】 【シナジーシステム社について】 ■従業員数：約40名 ■中途入社社員の割合：約6割 ■従業員の職種：全員がエンジニア ■組織構成 ・インフラソリューション事業部：ビッグユーザー系（特にWindows Active DirectoryやMicrosoft Office 365の基盤など）の設計構築に注力。 ・開発事業部：オープン系の言語を使用したシステム開発が中心。主にPHPやJavaを使用した受託開発を行っています。 ・DXサービス事業部：この事業部はコアメンバーで構成されています。 【営業について】 営業専任の社員はいません。 営業活動は、マネージャークラス以上の社員が行います。しかし、全社員が常に意識しているのは「サービスを提供することで信頼を積み重ねていく」ということ。そう意識することで、担当する案件を次の受注へしっかり繋げていこうとしています。 【多彩なキャリアパス】 同社におけるエンジニアのキャリアパスは、多彩です。開発で入社した人も、その後の希望次第でインフラ系案件に携わることが可能。その逆もしかりです。 また、将来のポジションは、プロジェクトの全体を見るプロジェクトマネージャーとエンジニアの道を極めるスペシャリストを用意しています。 プロジェクトマネージャーが担当するのは、上流工程。それまでに培った知識を活用して案件の見積もりも行える人です。開発からインフラまでの総合的な知識を有するスペシャリスト。突出したスキルを身につけている人がなることができます。 【エンジニアファースト】 同社の理念は「経営は人材の上にこそ成り立つもの」。 エンジニアファーストがモットーで、会社として得た利益はできる限り社員に還元するようにされています。利益還元率を高めるために、会社には通常あるコーポレート部門や営業部門を設置していません。 とは言え、社員の利益を増大させることが目的ではないのです。各個人のスキルを上げ、質の高いサービスを提供できるようにするために、「会社への貢献度がダイレクトに成果として現れる、努力が報われる環境」を作っています。 評価制度では、レイヤー別に目標に対する評価シートを作成。これは理念に基づく「実力に伴う報酬」をエンジニア全員が受けられるようにするためのものです。年に一度、設定目標に対する成果程度で評価を受けます。その内容に応じた対価を給与に反映させているのです。年功序列もないので、一人ひとりのスキルが正当に評価される環境が築き上げられています。 同社が重要視しているのは、「どんな人が集まって、集まった人が何をやりたいのか」という軸。集まった社員がやりたいと思うことを実現できるように、会社は営業戦略や組織マネジメントでサポートします。社員が自ら「成長していきたい」と思う組織を作ろうとしている会社です。
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