CSS AWSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(4ページ目)
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CSS AWSの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・PHP（Laravel）の開発経験3年以上 ・JavaScript／CSS/HTMLのフロントエンド経験3年以上 ・RDBに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・Linuxに関する基本的な知識 ・5名以上の規模での開発管理経験 ・学歴不問／実務経験を重視します。 求める人物像 ・WebシステムのPM／PLまたはリーダー経験がある方 ・要件定義・仕様設計の実務経験がある方 ・さまざま部署とのやり取りを協調性を持って行える方 ・AIによる業務効率化に興味のある方 ※ 介護業界の知識は入社後にキャッチアップ可能です。
想定年収 648～900万円
募集職種 会社概要 【仕事内容】 ・介護事業部・サポートからの要望を要件に落とす ・請求・加算・伝送仕様の整理 ・開発5名チームの進捗管理・タスク設計 ・設計（AI駆動開発） ・実装（AI駆動開発） ・試験（単体試験／結合試験）（AI駆動開発） 【仕事の特色】 【ミッション】 CareDaisyの機能改善を通じて介護事業の生産性向上に貢献。制度変更・新サービスへの追従、コメットケア／見守りセンサーとの連携強化を推進します。 【入社後すぐにアサインするプロダクト】 CareDaisy 介護事業所の経営を支える「請求・実績・国保連伝送」の基幹システムです。ケアプラン／サービス実績／加算管理／国保連請求・伝送を一つのプロダクトで支え、介護記録（コメットケア）との連動によって『請求を人の手から解放する』プラットフォームへ進化しています。 【チーム構成】 社員1名＋SES4名（ベテランSE2名・若手エンジニア2名）。SEが要件をまとめ、若手が設計・実装、SEがシステム試験を作成する流れです。 （参考）技術スタック ・言語：PHP ・クラウド：AWS（EC2／RDS／S3／Lambda） ・フロント：JavaScript ・RDB：MySQL ・フレームワーク：Laravel／jQuery ・バージョン管理：Bitbucket ・AIツール：Cursor
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ・システムの要件定義・設計経験（運用を想定した要件定義・設計ができること） ・プロジェクトリーディングの経験 ・TypeScript / HTML / CSSによるプログラミングスキル ・Reactなどのモダンフロントエンド技術を利用したアプリケーション開発経験 ・Webフロントエンドにおける開発環境の構築、技術選定経験 ・UI/UXについての興味・関心 ・デザイン検討MTGなどへの参加経験 ・Figmaなどのデザインツールの利用経験 求める人物像 ・担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方 ・問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方 ・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方 ・常に新しい知識を吸収し続けている方 ・世に出ているサービスやプロダクトを常によく観察し、当社の知識に昇華できる方 ・利用者に提供する価値をより良くするために行動できる方
想定年収 640万円～
募集職種 会社概要 【業務内容】 ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で提供しているシステム・Webサービスシステム、Webサービスのフロントエンド開発にUI/UXの視点を持ちながら要件定義や設計で関わっていただき、エンジニアとデザイナーを繋ぐ役割として活躍していただきます。 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や目標に対し、求められる機能・表示要件の具体化を技術的な考慮やUI/UXの知見を活かしながら進めていただきます。 ときには外部デザインベンダーと連携して開発に取り掛かる前のデザインガイドラインの制定やデザイン納品物に関して定義を行うこともあります。 実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。 基本的にはフロントエンド開発における全体設計(要件定義や基本設計、開発計画の作成、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など)を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応や、デザイン納品物のエンジニア視点での検収など、幅広くご活躍いただける方を探しております。 【仕事の特色】 【募集部門について】 エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。 ＜ミッション＞ KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する ＜ビジョン＞ 全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること 【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 【仕事環境】 チーム人数：5−10名 リモートワーク環境：あり OS：Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード：英字可 エディタ：指定なし
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験の経験のある方 ・Webシステム開発の経験のある方 ・部下のマネジメント経験がある方 ・委託先管理の経験のある方
想定年収 640～970万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発 ■主な業務内容 東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守 （具体例） ・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守 ・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守 ・財務会計システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 ・防災・減災システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証～開発～リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援） ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援） ・その他公共系案件 【仕事の特色】 ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ ■アピールポイント（職務の魅力） これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 ■開発環境 ・開発言語 C言語、C++、Java、C#、JavaScript、PHP、Python、Objective-C、Perl、SQL、HTML、CSS ・過去の経験を活かせる開発言語 TypeScript、R言語、Go言語、Swift、Dart ・開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む） Linux、Windows、PostgreSQL、Apache、Java EE、Eclipse、Flutter、AWS、Azure、GCP ・過去の経験を活かせる開発環境 MySQL、Nginx、xcode、.Net、PyCharm、Spring FW、Angular ■配属先情報 部長１名-課長１名-課長代理2名-主任１名-担当２名 テレワーク率：部署全体で50%程度 ■想定役職 課長、課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム開発、インテグレーション案件のプロジェクトリーダー/マネージャー経験 ※目安3年以上 ・円滑にプロジェクトを進められる折衝・交渉・説得力をお持ちの方（又は身に着けたい方） ・能動的・自発的にエンドユーザー様やパートナー様とコミュニケーションが取れる方 ・お客様の根本的なDX課題を発掘し、解決に向けて伴走したい方 ・これまで経験のない業界のPJにも臆せずチャレンジできる方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに、常に自身の情報アップデートする意識のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
635～1,003万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務内容 中～大規模システムのインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、多様な業界のお客様の業務を深く理解し、DX推進を支える重要な役割を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・お客様の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積もり対応 ・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計 ・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ～リリースまでのマネジメント業務 ・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理（企画立案、予算管理、工数管理） ・メンバーマネジメント、チームビルディング 【仕事の特色】 テンダSIの特徴・魅力 ●多種多様な案件 自動車、小売、医療、金融業界から官公庁、教育機関まで、多様なお客様のPJ管理をお任せいたします。様々な業種のお客様とコミュニケーションを取る機会があるため、幅広い業界の知見が身に着き、PMとしてのスキルを広げることができます。 ●AI、ノーコード開発の推進 生成AI研究における産学連携をはじめとしたAI事業の拡大、ノーコード開発案件の推進など、新しい技術を積極的に取り入れています（複数の案件実績あり） ●会社が保有するソリューションの幅広さ SIの領域で1、000件以上の開発実績を持ちながら、他部門で自社パッケージ、Microsoftソリューション、SESなど多角的な事業を展開しているため、経営基盤も安定しており、お客様の様々なニーズに応えられる環境があります。 ●パートナー基盤 「CTCアライアンスパートナー」の認定や博報堂プロダクツ様との業務資本提携により、強固なパートナー基盤を築いています。 テンダPMの特徴・魅力 ●上流工程に携わる機会 プライム案件が多いため、お客様に深く入り込み、上流工程から裁量を持って担当することが可能です。新規案件では、PMが開発環境を選定しています。 お客様のご要望内容や状況によっては、ニーズをヒアリングし、プロジェクトに落とし込んでいくコンサルティングのフェーズからご担当いただけます。 ●働き方 リモート×出社のハイブリッドワークを導入しているほか、産育休の復帰率は100％です。 また、PMの高い案件管理スキルにより、エンジニアの残業時間は平均12hに抑えられています。 ●マルチタスク テンダのPMは並行して複数の案件を管理しています。（平均3～4件） キャリアパス 「マネジメントコース」「スペシャリストコース」という２通りのキャリアコースをご用意しており、ご希望やご志向に応じて選択いただけます。※コース変更も可 ●マネジメントコース プレイングマネージャーとして、組織のマネジメントを担当いただきます。 将来的には事業責任者や執行役員、新規事業の立上げなど、新たな挑戦やキャリアアップができるチャンスがあります（複数の事例あり） ●スペシャリストコース 技術のスペシャリストとして、PJ管理やアーキテクトなど、技術寄りの専門性を追求できるコースです。 案件実績 ・ヘルス系システムの大規模リプレイス案件 ・大規模ファッションECモールシステム構築 ・音楽ダウンロードサイト構築 ・大手鉄道会社様向け異常時対応システム ・学習関連LMS構築 ・購買・資産管理システム開発 ・トラッキング解析システム開発 ・ファンクラブサイト開発 等 開発環境 言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby ※一番多く使用されている言語はPHPです DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js サードパーティツール : JUST.DB / GMOクラウドEC / EC-CUBE 働き方 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。 オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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| 必須条件 |
・アプリケーション開発のリーダー経験を3年以上 ・要件定義から導入までのシステム開発経験 ・顧客との直接コミュニケーションを伴うシステム開発経験 ・プロジェクトリーダとして担当システムの要件定義から、設計・製造・テストを担当 ・プロジェクトマネージャを補佐し、担当プロジェクトにおける進捗/課題管理を適切、かつ、円滑に行える ・チームメンバと連携して各工程における合意を成果物ベースで適切、かつ、円滑に行える |
|---|---|
| 想定年収 |
630～920万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
池袋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
私たちは当社重点５業界のひとつ「食品・飲料業界」において、食品・飲料メーカー向け「商品開発業務および周辺領域のシステム開発」に取り組んでいます。 アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験～維持管理）を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化により、食品・飲料業界の生産性向上に貢献できる仕事です。 ・新規顧客向けのアプリケーション開発案件において、技術力と経験を活かし、主に設計、製造、テストを牽引して貰える役割を期待しています。 ・希望によっては、新規顧客開拓に向けた提案活動、DX化支援、要件定義、業務コンサルティングなども担当頂く事が可能です。 ・希望によっては、新規顧客開拓に向けた提案活動、DX化支援、要件定義、業務コンサルティングなども担当頂く事が可能です。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・OS：Linux、Windows ・DB：MySQL、Nginx ・言語：JavaScript、TypeScript、Python、SQL、HTML、CSS ・環境等：AWS、（その他）React、VSCode ---業務の魅力--- 単なるシステム提供ではなく、お客様のビジネスを一緒に伸ばしていくパートナーポジションを目指して、自分たちの能力を高めるだけでなく、NTTデータ本体やグループ会社、優れた技術を持ったベンチャー企業など、必要に応じて連携を進めてお客様の課題を解決していくことができます。 ---業務を通じて獲得できるスキル--- 食品・飲料メーカーにおける、商品開発・研究開発（主に顧客の研究所が担う業務）に関する業務ノウハウを獲得出来ます。 本領域は、高度なアプリ開発能力を持つ国内大手ITベンダーに対して当社が勝てる「知的財産の一種」で、NTTデータグループ内でも希少であり、優位性の高い知識、ノウハウです。 ---配属先情報--- 食品・飲料業界向けアプリケーション開発を担う部門は50名程度の組織で、その中で現在新規顧客向けアプリケーション開発を担うのは２チーム（部内の半数程度）あり、中期的に４チームまで拡大する予定です。 ---職場の雰囲気--- ・過去５年で女性や若手社員の比率が上がり、明るく活気のある職場です。 ・私たちは個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、チームやプロジェクトの流動性を高め、OJTを通して技術修得が可能な環境を整えています。必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、個別の勉強会やノウハウ共有の場を提供しています。 ---キャリアパスについて--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・PMやサブPM経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること |
|---|---|
| 想定年収 |
625～973万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務もしくは技術リーダーをご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーもしくは技術リーダーとしてご活躍いただけます。 ＜業務詳細＞ ■公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入 ・防災・減災ソリューションの企画/導入 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入 ・自治体DXソリューションの企画/導入 ■金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発 ・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画 ■法人 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供 ・新聞社等向け広告総合ソリューション開発 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発 ・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ・社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。 ・服装：ビジネスカジュアル（スーツ、私服の場合あり） ■働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。 無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。 こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。 あなたの活躍に期待しています。 ＜企業の魅力＞ 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。 ⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 ⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。 培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます。 ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。 エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。 もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。 お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早年齢：31歳 ・課長最早年齢：35歳 ＜開発環境＞ ■開発言語 （参考 ※案件によって異なります） C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS （TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart） ■開発環境 （参考 ※案件によって異なります） 【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx） 【開発環境等】 Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular） |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
① 経験 以下に準ずるプロジェクトリーダー及びプロジェクトマネージャーの経験 ・開発規模100人月以上 ・複数PJの経験あり |
|---|---|
| 想定年収 |
624～1,515万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
仕事内容 担当業務 ■保険業界向けの業務サービス／システムの開発 ・REACT、AWS、AZURE、Java等のフロントエンド技術を活用したサービス／システムの開発 【仕事の特色】 仕事についての詳細 保険業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、共に成長出来る仲間を募集しています。挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております。 キャリアパス ［1年後］：保険業界向けの業務サービス／システムの開発のプロジェクトリーダー ［3年後］：保険業界向けの業務サービス／システムの開発のプロジェクトマネージャー ［5年後］：保険業界向けの業務サービス／システムの開発のプロジェクトマネージャーのスペシャリスト 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ①特徴：大手～中堅生損保を顧客としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み ②魅力：国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献 ③市場における強み：保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有していること 【補足：企業情報および人事制度について】 ■従業員数 連結：21,598名 ／ 単体：9,547名 ※2026年3月31日時点：TIS株式会社・株式会社インテック社員数の合算値 ■売上高 連結：596,479百万円 ／ 単体：273,173百万円（2026年3月期、TIS株式会社単体） ■当社合併および制度統合について TIS株式会社と株式会社インテックは2026年7月1日に合併し、TISI株式会社となりました。 制度統合は2027年4月1日を予定しているため、2027年3月31日までの期間は、旧社それぞれの制度に基づく募集となります。 同じTISIの求人であっても、旧TIS・旧INTECのどちらで発行されたかにより、2027年3月31日までの就業条件（事業所勤務地含む）が異なります。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム開発のプロジェクトリーダー/マネージャー経験 ※目安3年以上 --------------------------------- 東北支店ではPHPを使用した案件がメインとなります。 PHPに触れたご経験が無い場合は、 前向きにスキルチェンジいただける方であることが前提となります。 --------------------------------- ・円滑にプロジェクトを進められる折衝、交渉、説得力をお持ちの方（又は身に着けたい方） ・能動的・自発的にエンドユーザー様やパートナー様とコミュニケーションが取れる方 ・お客様の根本的なDX課題を発掘し、解決に向けて伴走したい方 ・これまで経験のない業界のPJにも臆せずチャレンジできる方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに、常に自身の情報アップデートする意識のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
607～908万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
| 会社概要 |
仕事内容 中～大規模システムのインテグレーションPJを中心にプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーをお任せします。 複数のキャリアコースをご用意しており、ご希望のキャリアに応じて、アーキテクトなど技術寄りの専門性を追求することも可能です。 ■主な業務内容 インテグレーション案件に関するPJマネジメント・見積対応などを行って頂きます。 担当いただくクライアント様は首都圏を拠点とする企業が大部分を占めており、ロケーションに囚われず、クライアントに伴走できる環境があります。 複数のPJを同時に進行いただくことを想定しております。 ■業務内容詳細 ・クライアントのDX支援／新規PJのプロジェクトマネージャー ∟大手クライアントのDXパートナーとしてワンストップでソリューションを提供 ・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理 ∟新規プロジェクトの要件定義～設計など ∟クライアントが抱えるシステムやDXの課題解決に伴走し、 クライアントとともにビジネスを共創できます。 ・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで ・次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成 【仕事の特色】 東北支店の取組み ●ECトータルソリューション 豊富なECサイトの構築実績を活かし、独自性の高いECサイトの企画・構築・運用を得意とした、総合ソリューションの展開を開始しました。 ECプラットフォームの選定を含めた適切なサービスの組み合わせや、受託開発のノウハウを活かした高いカスタマイズ性が特長です。 構築に向けた初期計画や設計、実装、継続的なサポート、デザインまで幅広く対応が可能です。 ●博報堂プロダクツテクノロジーズ東北 東北支店は、博報堂プロダクツおよび仙台エリアのSI企業8社の合計10社、約400人以上のエンジニア人材で構成される、SI開発専門組織「博報堂プロダクツテクノロジーズ東北」に参画しています。 デジタル広告領域での博報堂プロダクツの強みと、SI領域でのテンダの強みを活かしたシステム開発やサービスの構築、WEB3.0やNFT、ブロックチェーンを活用した新しい領域の案件に参画ができます。 ●産学連携 東北大学との医療学習プラットフォーム構築に関する取り組みや、宮城大学との生成AI共同研究を進めており、産学連携にも注力しています。 ●仙台で技術を語り合う勉強会『Tohoku.Tech』 クラスメソッド株式会社と共同し、技術を語り合う勉強会「Tohoku.Tech」を立ち上げました。 東北支店が入居するWeWork JR 仙台イーストゲートビルで定期的に開催しております。 ■プロジェクト例 ・WEB3.0ウォレットアプリの開発：メタバース空間でブロックチェーン上で決済させる機能 ・投資家とスタートアップ企業の投資マッチングシステムの構築：プラットフォーム機能 ・経営者向けe-ラーニングシステムの構築：EC決裁システムと連携 開発環境 言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby ※一番多く使用されている言語はPHPです DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js サードパーティツール : JUST.DB / GMOクラウドEC / EC-CUBE 配属組織 DXソリューション事業本部 東北支店 現在、東北支店は28名程の組織です。 ※支店長と営業事務1名を除き、全員が技術者（PM/エンジニア）です。 SI事業全体では80名程度が在籍しており、グループ全体の主力事業となっています。 働き方 週2-3出社のハイブリッドワークを想定しています。 出社の際は仙台駅直結のオフィスを利用いただきます。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム、アプリケーションの開発経験7年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
607～853万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務内容 業界業種問わず、多種多様なシステム開発、インテグレーション案件におけるアーキテクチャ設計～運用保守をお任せします。 お客様からの案件リピート率は85％、WEBシステム開発をメインに上流～下流までお客様のシステムを一貫して任せていただいている案件がほとんどです。 「ワークスタイル変革」の実現をキーワードに、お客様の業務課題を抽出し、ITソリューションを通じて業務効率化を実現する環境が整っています。 ■業務詳細 当社のインテグレーションPJにおいて、技術面でのリーダーを担っていただきます。PMがプロジェクト全体の進行管理や顧客対応を行う一方で、テックリードは以下のような技術面を主に担当します。 ・プロジェクトのアーキテクチャ設計および技術的判断 ・コーディングレビューや品質管理、技術標準の策定 ・チームメンバー（若手・中堅）の技術指導・メンタリング ・新たな技術トレンド（AI、ノーコード／ローコード、モダンなクラウド基盤等）の導入検討・推進 ・技術的課題やリスクの抽出と解決策の提示 ・PMや他チームとの技術的調整や技術的提案のサポート 【仕事の特色】 案件実績 （あくまで一例です） ・大手流通業界向けCMSリニューアル ・大企業向けヘルス系システム ・鉄道関連 異常事対応システム ・購買・資産管理システム ・料金シミュレーションサイト ・不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築 ・広告業界向け案件管理システム・取引先管理システム ・ショッピングモールサイトCMS ・車部品ECサイト＆・取付店仲介システム ・電子チケットアプリシステム改修 ・気象予報サイト ・大規模ファッションECモールシステム 開発環境 言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby ※一番多く使用されている言語はPHPです DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js サードパーティツール : JUST.DB / GMOクラウドEC / EC-CUBE |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム、アプリケーションの開発経験7年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
607～853万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
業界業種問わず、多種多様なシステム開発、インテグレーション案件におけるアーキテクチャ設計～運用保守をお任せします。 お客様からの案件リピート率は85％、WEBシステム開発をメインに上流～下流までお客様のシステムを一貫して任せていただいている案件がほとんどです。 「ワークスタイル変革」の実現をキーワードに、お客様の業務課題を抽出し、ITソリューションを通じて業務効率化を実現する環境が整っています。 ■業務詳細 当社のインテグレーションPJにおいて、技術面でのリーダーを担っていただきます。PMがプロジェクト全体の進行管理や顧客対応を行う一方で、テックリードは以下のような技術面を主に担当します。 ・プロジェクトのアーキテクチャ設計および技術的判断 ・コーディングレビューや品質管理、技術標準の策定 ・チームメンバー（若手・中堅）の技術指導・メンタリング ・新たな技術トレンド（AI、ノーコード／ローコード、モダンなクラウド基盤等）の導入検討・推進 ・技術的課題やリスクの抽出と解決策の提示 ・PMや他チームとの技術的調整や技術的提案のサポート 【仕事の特色】 案件実績 （あくまで一例です） ・大手流通業界向けCMSリニューアル ・大企業向けヘルス系システム ・鉄道関連 異常事対応システム ・購買・資産管理システム ・料金シミュレーションサイト ・不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築 ・広告業界向け案件管理システム・取引先管理システム ・ショッピングモールサイトCMS ・車部品ECサイト＆・取付店仲介システム ・電子チケットアプリシステム改修 ・気象予報サイト ・大規模ファッションECモールシステム 開発環境 言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby ※一番多く使用されている言語はPHPです DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js サードパーティツール : JUST.DB / GMOクラウドEC / EC-CUBE |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・オープン系の開発業務、要件定義からのご経験（5年以上） ・Java or PHPでの開発経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
604～901万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜開発領域＞ 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ＜役割＞ 顧客折衝とメンバーマネジメント、開発業務 ＜業務内容＞ ・チームメンバー（外注含む）進捗管理、課題管理、課題発生時の解決 ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 ・移行フェーズにおける導入計画の策定と実行、移行の指揮、初期の運用とサポート問題対応 【仕事の特色】 ＜テックファームについて＞ テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。 エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。 1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。 企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。 システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。 デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。 ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。 そのため、上流を担う比重が高くなっています。 ＜テックファームの特徴＞ 〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜 お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。 開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します） Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。 入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 ＜開発環境＞ ■利用技術 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ■言語 Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ・当社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 ＜その他＞ ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります） ・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。 ・ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。 ・集中したいときはイヤホンもOK ・服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK） ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します） ・こちらもご参考にしてください https://recruit.techfirm.co.jp/culture/ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プロジェクトマネージャーのご経験3年以上 ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
604～843万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 当社では現在、5GやXR領域のソリューション提供及びプラットフォーム開発に力を入れています。 プライムでのVR・ARサービスの開発プロジェクトにて、お客様へご提案をする段階から関わっていただきます。 サポートが入りますのでご提案段階を経験されていない方もご安心ください。 その他に実証実験もお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 多様な業界の大手顧客と取引 ・クラウド、モバイルを中心とした先端技術に強み ・遠隔地フルリモートなど柔軟な働き方が可能（前期MVP獲得者は福井県でフルリモート勤務） 当社はエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いを社名に込めています。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。 ■カルチャー ・多様性の尊重 ・顧客志向 ・成長意欲 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。 そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。 フランクかつボトムアップで日々の業務を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・5GやXR領域の最新の開発技術に携わることができ、スキルアップすることができます。 ・プライム案件のため裁量が大きいです。 ■開発部門の特徴・強み ・多種多様なプロジェクトがありますので、幅広い開発を手がけることが可能です。 実装はもちろんのこと提案から設計、保守・運用に至るまでさまざまな業務に参画可能。 エンジニアとして幅広いスキルを身につけることができる環境です。 ・テックファームでは、決まった設計書どおりにつくることがあまりありません。 ほとんどが直請けのプロジェクトで、お客様と一緒にサービスをつくる立場にあるからです。 どの技術をつかって、どうアプローチするか。 ひとりひとりが自分の頭で考えながら、技術的な価値を高めています。 ・すべて自社内で完結しているので、社内には業界・業種・開発領域に応じたプロフェッショナルが在籍しています。 困ったことや不明な点があれば、常に意見をきいたり、アドバイスを受けることができます。 ・意欲しだいで、早くキャリアアップすることができます。 やる気のある人に天井はありません。ひとりひとりの裁量も大きいです。 ＜XR領域の主な取り組み＞ ・テックファームグループは、昨今活用領域が拡大するメタバースに関連したVRや3D技術をはじめ、先端技術を活かしたサービスの提案・設計から開発、運用保守までワンストップでの支援体制を整え、DX推進の共創パートナーとして、企業・社会の新たな価値創造と持続的発展に貢献しています。 ・3Dデータを容易に共有・管理できるプラットフォームを提供しています。 3Dモデルを生成し、AR（拡張現実）での利用やWebサイトでの共有、データの編集・管理を一括で行うことができる3Dプラットフォームサービスを提供しています。 3D専用のソフトウェアは不要で、生成した3Dモデルを低コストで利用でき、アパレル産業や製造業など様々な産業で拡大する3Dモデルの活用を支援しています。 ＜募集背景＞ お問い合わせが多く、引き合いはあるものの対応しきれていない状況となります。 積極的に案件を拡大していきますので、募集を開始しました。 ＜配属予定チーム＞ ■ミッション テクノロジーで未来をつくる 私たちはテックファーム、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。 ＜開発事例＞ ・結婚式会場をVRで再現、シミュレーションを提供（Unity） 株式会社出雲記念館が運営する結婚式場「八雲迎賓館」にて、披露宴会場を検討するためのシミュレーションを提供しました。 披露宴会場を3Dモデル化しVRで再現することで、顧客が会場に来なくてもメタバース上で装花やテーブルコーディネートなどをイメージすることを可能にしました。 検証では、NTTドコモが北陸地域で提供を開始した「docomo MEC」を利用することで、大容量の3Dデータを円滑に処理、送受信でき、スムーズなシミュレーションを実現しました。 ・生協ECサイトでの3Dコンテンツ活用（株式会社スクロール様） 株式会社スクロール様は、全国の生協組合員様向けにクローズドECサイトを運営しています。ECサイトで販売される衣料品などの商品を3D化し、EC体験の向上と購入促進に繋げています。 テックファームの3Dプラットフォームを活用することで、高負荷な配信やWeb（EC）サイトへの組込が簡単に導入可能です。 ＜開発環境＞ ・Web：Vue.js, React.js, HTML5, CSS など ・サーバサイド： Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など ・サーバレス：AWS Amplify, Firebase など インフラ：AWS, Azure など ・スマートフォンアプリ：Flutter, Swift, Kotlin など ・言語：Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■当社で開発したシステムの構成例： コンシューマ向け会員システム： Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム：Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム： Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム：Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 ■支給マシン CPU：corei7、メモリ：16GB、SSD：512G程度のWindowsノートPC 13.3インチ PJごとに追加マシンが必要な場合は別途準備しています。 また、iOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、 CPU：M1またはM2チップ、メモリ：16GB、SSD：512G程度のMac Book Pro 13インチをご用意いたします。 ご出社される場合はフリーアドレスとなっており、各座席に24インチモニターを設置済です。 ＜エンジニア評価＞ ■エンジニアの評価はエンジニアでなければ難しいという考えにより、エンジニアを評価する開発本部長は、当社で最高レベルのエンジニアが就任しています。 ■若手メンバーはスキル面で、より職位の高いシニア層はそれに加えて収益貢献度により評価されます。 技術者としての基礎スキルを磨いた後は、開発チームを牽引していくシステムエンジニア、 特定の技術の専門性を高めていくシステムアーキテクト、 企画提案からマネジメントと取り仕切るプロジェクトマネジャーが、主なキャリアパスとなります。 テックファームでは基準となる評価やキャリアの仕組みを整備していますが、本人の裁量とヤル気しだいで仕事の範囲は広がっていきます。 年2回の面談にて、本人の方向性と会社の期待をつど話し合いながら、最適なキャリアを描いていけるよう取り組んでいます。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のご経験をお持ちの方 ・ 設計・開発またはインフラ構築経験：2年以上 ・ チーム体制での業務経験 求める人物像 ・ 積極的に技術や知識を身につけられる方 ・ AIの可能性を信じている方 ・ 変化を楽しみながら働ける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
業務内容 生成AIを活用した業務改善・DX推進プロジェクトにおいて、企画〜要件定義〜開発推進〜デリバリーまでを一貫して担うポジションです。 社内のエンジニアやPMと密接に連携し、大手企業の経営陣や本部長との対話や信頼構築、調整などを経験できるポジションです。 入社後は、AIコンサルタントのもとでプロジェクトに参画し、 技術理解を強みとしたコンサルタントの入口として業務を担っていただきます。 最初から提案を一人で担うのではなく、 ・論点整理・要件の翻訳（業務⇄技術） ・プロト/検証設計、仕様の意思決定支援 ・開発推進（エンジニアリング理解で詰まりを解消） といった業務から入り、段階的により上流工程へステップアップしていく想定です。 具体的な業務 ・ クライアント業務の理解・課題構造の整理 ・ 業務要件を技術要件へ翻訳し、論点・選択肢を整理 ・ プロトタイプ／PoCの設計、検証方針の策定 ・ 仕様・アーキテクチャに関する意思決定支援 ・ 社内エンジニアと連携した開発推進（技術的な詰まりの解消） ・ クライアントとの打ち合わせでの説明・合意形成 など ※経験・志向に応じて、お任せする範囲を段階的に広げていきます。 【仕事の特色】 募集背景 生成AIやAIエージェントの進化により、企業の業務プロセスや意思決定の在り方は「検証フェーズ」から「本格的な実装フェーズ」へと移行しています。 当社では、ChatGPTをはじめとする生成AI技術を活用し、PoCに留まらず、実際の業務に組み込まれ継続的に使われるAIシステムの開発を中心に数多く手掛けてきました。 一方で現在の課題は、「作る」ことができても、業務に定着させるための推進・意思決定まで踏み込める人材がまだ足りていないことです。 これからのAI活用には、技術を理解したうえで業務課題を構造化し、関係者と合意形成しながら実装を前に進める「技術 × 業務 × 合意形成」を横断できる人材が不可欠です。 そこで今回、エンジニアとして培った設計・開発経験を活かし、将来的に上流・コンサル領域へ踏み出したい方を募集します。 ※AI領域の経験は問いません。 ポジションの魅力 ・ エンジニア経験を活かして上流工程（課題設定・要件・合意形成）に踏み込める ・ 技術がわかるからこそ、仕様・方針の意思決定に関われる ・ 大手プライム案件で、業務インパクトの大きいDXを経験できる ・ 残業少 × リモート活用で、学習・成長に時間を使える ・ 生成AIを「実際の業務に定着させる」手触り感を得られる 開発環境 開発言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask 生成AIツール：Claude, Gemini クラウド：AWS, Azure, GoogleCloud 開発基盤：GitHub, Docker 情報共有ツール：Slack, Notion など 開発体制 プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。 また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。 20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています！ |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
Webアプリケーション開発 実務経験3年以上（開発言語不問） 要件定義 実務経験3年以上 マネジメント 経験2年以上 顧客折衝経験 年数問わず プロダクト志向をもって、既存サービスを伸ばしていきたい方 ユーザビリティやマーケットを一番に考えた開発ができる方 業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方 コーディングを行なえる方 新規事業の開発などに興味のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■仕事内容（概要） 自社プロダクトである宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズや予約エンジン、マーケティングツールといったプロダクトの開発を現在当社ではアジャイル開発を用いて行なっています。開発環境の活性化やメンバーのスキルアップを牽引していただきたいと考えています。 入社後はまず、プロダクトの全体をキャッチアップしていただくところからのスタートとなりますが、その後は現在リリースしているシステムのバージョン再構築やユーザーのニーズに応える新機能の企画といったプロダクト全体のマネジメント業務もお任せします。 ■具体的な業務内容 プロダクト全体のキャッチアップを進めるため、開発業務からスタートしていただきます。バックエンド開発が中心ですが、フロントエンド開発やインフラの整備も現在開発部が内製化して行なっています。 ・各種新機能の追加開発、改修 ・宿泊予約サイトやメタサーチサイト、ホテルシステム等とのシステム連携開発 ・UI、UXの改善 ・コードレビュー ・バックエンド処理の最適化 ・インフラの保守メンテナンス、改善 【仕事の特色】 【開発環境】 言語：PHP/JavaScript/TypeScript/HTML+CSS/SQL フレームワーク：Laravel/Angular/独自フレームワーク データベース：MySQL ソースコード管理：Git(GitHub/GitLab)、Subversion プロジェクト管理：Backlog 開発手法：アジャイル、スクラム 社内連絡ツール：Google Chat、Google meet インフラ／監視等：AWS AIツール：Cursor ＜入社後の仕事の流れ 業界やプロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修 ∟人事と開発部長が対応します。 連携開発などプロダクトの理解が進むかつ、開発環境に慣れるための作業 ∟当社の開発環境やプロダクトの仕組みの理解を進めていきます。 プロジェクトにアサインされ、プロジェクト業務と要望・改善対応を並行して行なう ∟現在大型のプロジェクトが複数動いており、その時の状況によってアサイン先が決定します。おおよそ入社から1ヶ月程度。 プロジェクトはスクラム開発で行ない、開発メンバーはプロジェクトごとに毎日スタンドアップのMTGを実施し、進捗共有を直接のコミュニケーションをとりながら確認し、2週間に1度営業や事業推進などのビジネスサイドも含めたレトロスペクティブを実施し、現在のスプリントの振り返りなどを行ないます。 また、実際にユーザーの声を聞き新規開発や要望、改善対応も行なっていくので、営業と同行しお客様から直接話を聞きながら開発を進めていくことも可能です。 ■働くメンバー 開発部：14名（男性：12名、女性：2名） 20代前半から40代後半の幅広い年代の従業員が在籍しています。 中途採用が多い環境なので、様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。 開発部長が全体の指揮をとっているものの、社員それぞれに開発やインフラ周りなど得意分野があるため、業務ごとに関わる社員が変わります。 ■この仕事の魅力、面白み 全て自社で開発しているため、開発は管理部分などを含めて自由度が高いです 多くのサービスと連携しているため、他社のシステムの仕組みを学べます 短い周期で試行錯誤しながら開発を進めているため、都度達成感があります 各プロジェクトに営業などの他部署のメンバーも参加しているため、プロダクト全体の設計や成長の目線を持てます ■キャリアパス プロジェクトやプロダクト全体のマネジメントを行なうレイヤーへの昇格（裁量を広げる） テックリードといった技術的な側面で推進していく ただ、マネジメントレイヤーに昇格したとしても少数精鋭の環境のため、自身でも一定手は動かしながらマネジメントに取り組めるので、どちらのキャリアもあきらめずに済むのは当社の魅力の1つです。 ■このポジションで働く方へ期待すること さらなるレベルアップのための開発力の底上げをしていただきたい 開発部内だけではなく他部署と積極的に連携し、プロジェクトを進めていただきたい 宿泊施設の担当者から直接現場の声を聞き、システム開発へ繋げていただきたい |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・3年以上のQAエンジニアまたはソフトウェアテストに関する実務経験 ・テスト計画・テスト設計・テストケースの作成・実行を主導した経験 ・QAチームのリーダー経験、またはメンバーのマネジメント・育成経験 ・開発チーム・PdM・経営層など複数ステークホルダーと連携し、品質に関する意思決定をリードした経験 ・Webサービスやアプリケーション開発における品質保証プロセスの深い理解 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～936万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
【業務内容】 QAエンジニア（リーダー）として、当社のプロダクトやサービスの品質を確保するため、以下の業務を担当していただきます。 QA組織の立ち上げ・チームマネジメント QAチームのゼロからの組成をリードし、メンバーの採用・育成・評価を担います。 チームの目標設定を通じて、組織全体の品質レベルの継続的な向上を牽引していただきます。 QA戦略の策定・推進 プロダクトロードマップと連動したQA戦略を立案し、開発サイクル全体における品質保証の方針を策定していただきます。 リスクベースドテスト（重要度・影響度に基づいた優先順位付けによるテスト計画）の導入や、シフトレフト（開発の後半ではなく、できるだけ前の工程から品質確認を始める考え方）を開発プロセスに組み込む取り組みをリードしていただきたいです。 テスト計画・設計のオーナーシップ プロダクトのテスト計画を主導し、テストケース・テストスクリプトの設計標準を確立していただきます。 要件定義・画面仕様をもとに品質基準を定め、チーム全体が再現性をもって実行できる体制を整えていただきたいです。 テスト自動化の戦略的推進 段階的に、テスト自動化の導入にも取り組んでいただきます。 自動化ロードマップを描き、エンジニアと協働しながらCI/CDパイプラインへのテスト統合を推進していただきたいです。 Selenium・Playwright・Cypressなどの技術選定・導入・標準化をリードし、リリースサイクルの高速化と品質の両立を実現していただきたいです。 バグトラッキングと品質指標の管理 テスト中に発見された不具合をタスク管理ツールで体系的に管理し、開発チームと連携して根本原因分析（RCA）や再発防止策の策定を主導していただきます。 品質指標（バグ検出率・修正リードタイムなど）をダッシュボード化し、データドリブンで品質改善を推進していただきたいです。 品質レポーティングとステークホルダーコミュニケーション テストの進捗・結果・リスクを経営層・PdM・開発チームへ的確にレポートしていただきます。 品質に関わる意思決定において、データと根拠をもって提言できる存在として機能していただきたいです。 QAプロセス・開発プロセスの改善リード 開発フローの中にQAの視点を組み込み、品質保証活動の効率化を継続的に推進していただきたいです。 チームのコラボレーション・ツール・プロセスを定期的に見直し、組織全体の生産性と品質水準を高めてください。 【仕事の特色】 【背景と課題：組織的な品質保証体制の確立】 当社の中核サービス『塾選（ジュクセン）』は、全国の膨大な塾・教室データを扱い、高度なSEO戦略を軸に急成長を続けています。 また、「塾講師コネクト」などの新規サービスの立ち上げによる事業拡大も進めています。 現在、新規開発から運用保守まで多岐にわたるプロジェクトが進行していますが、その品質管理（QA）の多くをプロダクトマネージャー（PdM）が兼務している状態です。 SEO観点での複雑なメタデータ管理や、膨大なコンテンツの整合性チェックなど、プロダクトの規模拡大に伴い「仕様を策定する立場」のPdMだけではカバーしきれない領域が増えています。 今、私たちに必要なのは、QA組織そのものを立ち上げ、チームを率いてプロダクト全体の品質を戦略的に守っていくリーダーです。場当たり的な動作確認ではなく、組織横断でQA文化を根付かせ、持続可能な品質保証の仕組みを作り上げていただける方を求めています。 【ミッション：QA組織の立ち上げと品質文化の醸成】 このポジションのミッションは、当社における品質保証の「型」を作り、チームを育て、組織全体に品質へのオーナーシップを広めていくことです。 初期フェーズでは、自らテスト戦略の設計・実行をリードしながら、チームメンバーの採用・育成にも携わっていただきます。 エンジニア・PdMと対等に渡り合い、リリースプロセス全体を品質の視点から変革していくことが期待されます。 【開発環境】 ・言語：Python / TypeScript / HTML / CSS / JavaScript ・フレームワーク：FastAPI / Astro / React / React Router ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) / OpenSearch / PostgreSQL / DynamoDB / Docker / Google Cloud / HeadScale ・データ分析環境：AWS Athena / BigQuery / DuckDBなど ・プロジェクト管理：GitHub / ClickUp / Notion / Figma ・情報共有ツール：Slack ・開発補助AI；Claude Code / Gemini |
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